人力資源管理專業(yè)實習生個人簡歷

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　　姓名：個人簡歷

　　三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲（1987年10月16日）

　　居住地：上海

　　電　話：139********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：快速消費品

　　職　位：人事經(jīng)理

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業(yè)：人力資源管理

　　學  校：湖南衡陽師范學院

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：快速消費品

　　目標地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人事經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：    快速消費品

　　人事部        人事經(jīng)理(本文由大學生個人簡歷網(wǎng) m.tzyiqun.cn 小編寫作，轉載請注明)

　　1.   根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略組織擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃等，并監(jiān)督、跟進實施。

　　2.   還接受挑戰(zhàn)，發(fā)掘了一些客戶，豐富社會閱歷。

　　3.   組織工作崗位分析和設計，整理編制崗位說明書。

　　4.   勤學好問，大膽展示自我，學會了要禮貌待人，要踏實干事，要提高個人綜合素質。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：         服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　人事部             行政經(jīng)理

　　1.   執(zhí)行公司各項人事政策，協(xié)助上級進行人力資源的日常管理工作。

　　2.   負責員工的職位異動管理，并對異常的員工關系問題進行協(xié)調和處理。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6  湖南衡陽師范學院   人力資源管理   本科

　　證 書

　　2009 /6 大學英語六級

　　2008 /12  大學英語四級

　　語言能力

　　英  語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　對新鮮事物的接受能力強，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強，善于組織工作事宜使工作更加高效。熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、績效考核、員工關系處理等模塊；熟悉國家勞動法律法規(guī)，曾成功處理了數(shù)十余起積壓的勞動爭議棘手案件。