公司合同

時間：2023-09-07 07:56:42 合同大全

公司合同大全3篇

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同大全3篇

公司合同篇1

　　_________（以下簡稱甲方）因申請股票上市，現委托_________（以下簡稱乙方）的律師辦理有關法律事務，經雙方協商，訂立下列各條，共同遵守履行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派_________律師為甲方辦理股票上市的有關法律事務。

　　二、甲方應真實地向乙方律師提供有關的全部材料。乙方接受委托后，發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約所收費用不予退還。

　　三、乙方律師應認真負責，對甲方提供的全部材料進行法律方面的審查，出具法律意見書，但對甲方提供材料的真實性不負責任。

　　四、由于乙方的.過錯，造成所出具的法律意見書出現錯誤，如果受損害的善意第三人提出賠償請求，甲方負責賠償后，乙方應承擔賠償責任，最高賠償額以_________保險公司規定的為準。

　　五、乙方律師應對甲方尚未了結的經濟仲裁、訴訟和有關爭議勝訴敗訴及其經濟后果作出認真的預測分析，但該部分的法律意見書只是一種參考意見，乙方律師對此不承擔任何責任。

　　六、甲方應為乙方在辦理法律事務時提供便利，并承擔乙方因此而發生的交通、通訊及材料等費用，該費用為律師的辦案費。

　　七、參照中國司法部制定的《律師業務收費管理辦法及收費標準》，經雙方協商同意，律師費的計算方法一般情況按_________計算，二項總和為律師費。如果甲方委托的事務難度較大，所需時間較長，律師費的數額，甲、乙雙方可另行協商收費。

　　八、乙方先按半數計收律師費，即_________元，在簽訂本合同的三天內支付，該律師費無論甲方的股票最終能否上市，乙方都不予退還。余下部分的律師費在甲方的股票得到批準上市交易后付清。

　　九、如乙方無故終止履行合同，律師費退還用方；如甲方無故終止，律師費不子退還。甲方未付的律師費用，乙方有權追索。

　　十、本合同有效期限，自簽訂之日起至股票上市為止。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　企業間借貸合同，是指金融機構之外的企業法人相互之間或者企業法人與非法人其他組織之間以及非法人其他組織相互之間所訂立的，由一方向另一方給付一定數量的貨幣，并要求接受給付的一方在約定的期間內歸還相同數量的貨幣，同時支付一定數量的利息(資金占用費)或利潤的合同。上述金融機構指銀行、信用社、信托投資公司、金融租賃公司、證券公司、保險公司、基金公司、財務公司等。

　　根據《貸款通則》第61條的規定：“企業之間不得違反國家規定辦理借貸或變相借貸融資業務。”非金融企業之間的借貸形式總體上分為兩類，一是以借款合同的形式直接體現的借貸合同，二是非借款合同方式所形成的變相借貸合同。前者的表現形式是雙方以協議形式直接確定借貸關系，協議內容把借款數額、利息、還款期限、違約責任等都加以明確。有的還設定了保證、抵押等擔保條款，并有擔保人參與簽訂協議。后者的表現方式則比較模糊和復雜，大致又可以細分為以下幾種：

　　1. 聯營形式的借貸

　　當事人簽訂聯營協議，雖約定共同經營某一項目，但內容卻約定其中一方只負責出資和監督資金使用情況，不參與具體經營活動，不論經營項目盈虧，出資方均按期收回本息，或按期收取固定利潤。這種出資人不承擔虧損的保底條款被最高人民法院的司法解釋認定為借貸關系。包括合作開發房地產合同約定提供資金的當事人不承擔經營風險，只收取固定數額貨幣的，應當認定為借款合同。

　　2. 投資形式的借貸

　　法律上的投資，一般是指取得股權并承擔相應的經營風險。但有的投資合同，投資者并不對所投資的項目或對被投資的企業法人承擔經營風險，也不以所投入的資金對被投資法人承擔民事責任，無論被投資項目盈利或虧損，均要按期收回本息或固定利潤。在這種情況下，出資人所投入的資金并非股權而是債權，這種投資關系在司法實踐中被認定為借貸關系。

　　3. 存單表現形式的借貸

　　最高人民法院《關于審理存單糾紛案件的若干規定》第6條規定，在出資人直接將款項交與用資人使用，或通過金融機構將款項交與用資人使用，金融機構向出資人出具存單或進帳單、對帳單或與出資人簽訂存款合同，出資人從用資人或從金融機構取得或約定取得高額利差的行為中發生的存單糾紛案件，為以存單為表現形式的借貸糾紛案件。

　　4. 票據形式的借貸

　　根據《票據法》第10條規定，票據的簽發、取得和轉讓，應當遵循誠實信用的原則，具有真實的交易關系和債權債務關系。票據的取得，必須給付對價，即應當給付票據雙方當事人認可的相對應的代價。因此，我國法律禁止純粹融資性票據，當前銀行承兌匯票一統天下，商業承兌匯票微乎其微。當然從釋放自有資金的角度講，通過簽發出票、背書轉讓實現的票據支付功能本身也蘊涵了融資功能，形成本質上的企業借貸。

　　5. 融資租賃形式的借貸

　　融資租賃是指有金融業務經營權的出租人(一般指金融租賃公司或信托公司)根據承租人對供貨人或出賣人的選擇，從出賣人那里購買租賃物，提供給承租人使用，承租人按期向出租人支付租金。承租人只有在合同期滿并付清租金之后，才取得租賃物的所有權。但在市場經營過程中，有的出租人并不具有金融業務經營權，其出資向借貸人購買租賃物后，在提供給承租人使用的同時，把租賃物的所有權也一并出讓給承租人，承租人只須承擔一次性或分期付清租金的義務。這種形式上的租賃關系，其實質是借貸關系。

　　6. 補償貿易方式的借貸

　　補償貿易是指一方在信貸的基礎上，從國外另一方買進機器、設備、技術、原材料或勞務，約定在一定期限內，用其生產的產品、其他商品或勞務，分期清償貸款的一種貿易方式。其主要特點是： (1)貿易與信貸結合，一方購入設備等商品是在對方提供信貸的基礎上，或由銀行介入提供信貸。(2)貿易與生產相聯系。設備進口與產品出口相聯系，出口機器設備方同時承諾回購對方的產品，大多數情況下，交換的商品是利用其設備制造出來的產品。(3)貿易雙方是買賣關系，設備的進口方不僅承擔支付的義務，而且承擔付息的責任，對設備擁有完全的所有權和使用權。但有的補償貿易合同，則是直接約定由一方向另一方提供資金，另一方必須限期歸還或分批歸還本金，并無償提供一部分貨物作為利息或利潤。有的還約定接受資金一方必須以優惠價向對方提供貨物，對購銷關系雙方另行結算。這種一方向另一方提供貨幣并要求對方歸還貨幣的合同，在本質上仍是借貸合同。

　　7. 委托理財形式的借貸

　　委托理財，顧名思義，是指委托人將自己擁有的財產或財產權利委托他人管理、處分以獲取收益，受托人獲取報酬的行為。廣義的委托理財關系包括委托代理和信托。委托代理是指受托人以委托人名義經營管理委托財產，所有后果也由委托人承擔。信托則是受托人以自己的`名義管理和處分信托資產。通常情況下，一些非金融機構或沒有經過許可的一般的有限公司作為受托人的以各種方式吸引機構投資者投資于證券、信托、國債、基金、外匯、期貨、黃金等理財產品，當事人雙方在合同中約定，委托人將資產交由受托人進行投資管理，受托人無論盈虧均保證委托人獲得固定本息回報，超額投資收益均歸受托人所有的(即約定保證本息固定回報條款) ，屬于“名為委托理財、實為借貸關系”之情形，應認定雙方成立借款合同關系。

　　8. 買賣賒欠形式的借貸

　　企業之間在進行商品和勞務交易時常常會由于各自的生產和經營周期與交易對方的周期不對稱，出現資金的一時短缺，使交易受阻。在買方暫時缺乏可用資金，而賣方又確信其資信可靠的情況下，就會自發產生賒銷商品、延期付款的商業信用行為。在實際交易過程中，則是采取賣方收回價格優惠承諾或買方直接支付逾期付款利息的方式處理。這種自發的商業信用活動解決了商品交易中資金短缺的困難，從形式上看，它只是商品交易方式的一種變通，但從實質上看，它是一種金融活動，是賣方為買方提供了一筆購買貨物的資金，其實質仍是借款合同。

　　9. 空買空賣形式的借貸

　　所謂“空買空賣”是指買賣雙方都沒有貨款進出，只就進出之間的差價結算盈虧。其表現形式一般為，買賣合同當事人雙方中，“買方”向對方“預付貨款”后，到了一定的期限，又向對方收回“貨款”及利息或“違約金”，雙方都不打算交付和接收所“買賣”的貨物，或者根本就不存在所“買賣”的貨物。由此可見，雙方實施的實際上也是一種借款行為。

　　10. 虛擬回購形式的借貸

　　有的在簽訂買賣標的物(常見的有債券等，也可以是其他一切法律上可以轉讓的權益)合同后，賣方從買方取得貨幣，但并不把標的物交給對方，或者根本沒有標的物。但到了合同約定的期限，賣方又以更高的價格把并不存在的標的物從買方模擬“買回”。這里，雙方給付和收回的只有貨幣，并無其他標的物，因此這也是一種借貸，嚴格來講這是屬于上一種情形中的“空買空賣”形式的借貸的一種特殊情形。中國人民銀行1994年2月15日發布的《信貸資金管理暫行辦法》規定，證券回購的期限、交易對象與同業拆借相同。因此，放出回購款，未收回有價證券，實際上與金融機構之間的拆借無異。屬于“假回購，真拆借”。在實踐中，無效的證券回購交易是作為有效的同業資金拆借行為來對待的。這種做法得到了“國發[ 1996 ]20號”文《批轉中國人民銀行關于進一步做好證券回購債務清償工作請示的通知》的認可。該文認定：“證券回購實際上已演變為資金拆借”。當然，認定為資金拆借的前提應當是證券回購雙方當事人均屬金融機構。如果當事人一方或者雙方不是金融機構，則屬于“假回購、真借貸”，是一種變相的借貸行為。

　　相關知識：

　　企業間借款是指無金融經營權的兩個企業之間互相拆借資金的民事行為。資金拆借作為專門金融業務術語，是指銀行和其他金融機構之間在經營過程中相互調劑寸頭資金的信用活動，是一種臨時調劑性借貸業務，是短寸頭的向多寸頭的銀行或金融機構拆借資金。

　　本文中所指企業間拆借資金，只是借用了金融學“資金拆借”這一術語，實際仍是借款合同的涵義，其內容是非金融機構的企業之間，通過書面的或口頭的協議，由一方企業將自己合法所有的資金借給另一方企業使用，另一方企業在約定期限屆滿后歸還本金，支付利息的民事法律行為。企業間借款可能存在多種形式，包括直接訂立借款合同，形式聯營或投資而實質進行的資金借貸等。

　　關于企業間借款合同的性質，學界一種意見認為屬于廣義的民間借貸行為，另一種意見認為既不屬于有金融機構參與的借貸，也不歸類于民間借貸，而應當屬于一種獨立性質的借貸。筆者同意第二種意見，主要理由是企業間借貸存在著與自然人之間的民間借貸很多不同的特點，民間借貸并不能與其完全并論;其次，將借款合同分為有金融機構參加的和無金融機構參加的兩種，也僅是學理上的分類，并無法律上的確定性;再次，考察相應的法律依據，目前還沒有關于企業間借款合同的法律規定。

公司合同篇3

　　甲方(用人單位)：_________________ 乙方(職工)：_______________

　　名稱：___________________________ 姓名：______________________

　　法定代表人： _____________________ 身份證號碼：________________

　　地址：____________________________ 住址________________________

　　經濟類型： ________________________

　　聯系電話：_________________________ 聯系電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限：

　　(1)固定期限：從20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。

　　( 2)無固定期限：從20_____ 年_____ 月_____ 日起至本合同法定終止條件出現時止。

　　(3)以完成工作任務為期限：從20______ 年______ 月_______ 日起至工作任務完成時止。

　　第二條甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　(1)無試用期。

　　(2)試用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。試用期最長不超過6 個月。其中，合同期限在3 個月以上1 年以下的，試用期不超過30 日;合同期限在1 年以上3 年以下的，試用期不超過60 日;合同期限在3 年以上或者無固定期限的，試用期不超過6 個月。

　　二、工作地點和工作內容

　　第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處東莞市長安鎮街(區)新民社區(村) 新民路7號A棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司廠區(公司、門店)的生產部門普通操作員工崗位工作。

　　第四條乙方的工作任務和職責是___________________________________

　　__________________________________,甲乙雙方并按以下第( )項明確

　　(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。

　　(2)乙方工作的崗位，屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________ 方面造成損害。

　　甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

　　第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3 個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3 個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間：

　　(1)標準工時工作制，即每日工作 8 小時、每周工作 5 天，每周至少休息1 天并符合國家規定的正常工時制度。

　　(2)不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。

　　(3)綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以 (周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規定。

　　第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規定。

　　第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定，按下列第( 1 )( )種方式核發乙方工資：

　　(1)試用期工資：試用期工資為1000 元/月。試用期一個月，試用合格后工資按照1200元/月(不包括加班費)執行。

　　(2)計時工資：崗位工種標準為____ 元/時，來計付乙方的月工資。

　　(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

　　(4)不定時工資或固定工資：________ 元/月。

　　第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。

　　第十一條甲方每月 30 日如期支付上月 (當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　五、社會保險福利待遇

　　第十二條合同期內，甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

　　第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規定得到相應的社會保障待遇。

　　第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方按國家有關勞動保護規定，包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

　　第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施，進行生產和工作。

　　第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

　　第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

　　第二十二條如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。

　　第二十四條乙方擅自離職連續 3天后或1 年曠工屢計超過10 天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可解除，并由甲方按規定發給經濟補償金。

　　第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3 天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規經教育不改被給予開除處分的;(3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;(5)甲方連續2 個月以上不支付乙方工資的;(6)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;(8)法律、法規規定的其它情形。

　　按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。

　　第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30 天書面通知對方。

　　甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨

　　破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

　　乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前30 天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

　　本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規定發給經濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但(2)項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3) 情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。

　　第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業病或因工負傷，在醫療期內的;(2)乙方患職業病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續工作滿15 年，且距法定退休年齡不足5 年的;(6)法律、法規規定的其他情形。

　　第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：

　　(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;

　　(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;

　　(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

　　本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。

　　第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1 年支付1個月工資， 6個月以上不滿1 年的按1 年計算，不滿6 個月的，支付半個月工資。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3 倍的，經濟補償金按該社平月工資3 倍限額支付，并且經濟補償年限最高不超過12 年。

　　第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15 天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。

　　九、違反合同責任

　　第三十二條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：

　　(1)甲方違約情形：_____________________________________

　　(2)乙方違約情形：____________________________________

　　十、調解與仲裁

　　第三十三條雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發生之日起60 日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十一、其他

　　第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的，按法律、法規及政策執行。

　　第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。

　　第三十六條下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(1)________________________________________________________

　　(2)________________________________________________________

　　第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件)：

　　(1)甲乙雙方對本合同約定的.工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

　　(2)_______________________________________________________________________________________________________________________________

　　(3)______________________________________________________________

　　_________________________________________________________________

　　(4)________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽名)：

　　20 年月日 20 年月日

　　鑒證機構(蓋章)：

　　鑒證日期：年月日