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    合同大全

    員工合同

    時間:2024-09-13 17:46:24 合同大全

    關于員工合同模板10篇

      隨著人們法律觀念的日益增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的員工合同10篇,歡迎大家分享。

    關于員工合同模板10篇

    員工合同 篇1

      甲方:

      乙方:

      仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(以下稱乙方)雙方經過多次友好協商,達成以下合作協議:

      一、 承包內容及費用

      1、 員工食堂:數量1棟,規格長24m*15.6m(長*寬),屋頂高6m,屋檐高5m。

      1.1內含:1間儲藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個大理石水池。

      1.2材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺不銹鋼快速爐灶,加4個鋁合金窗,屋檐下用數量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類開關、燈具。

      1.3門9個,材料用鋁合金,窗戶12扇,材料用鋁合金、玻璃。

      具體要求以圖紙為準。

      二、費用支付方式

      1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計205000元人民幣,甲方預付款100000元,工程進度在做廚房設備時甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結束時由甲方驗收合格后支付。

      2、以上發生的`款項含稅,乙方需提供普通商業發票后甲方安排支付。

      四、 備注

      1、 由于乙方工程品質及用料等方面的原因,今后發生的損失甲方有權利向乙方索賠。

      2、 承包工程的所有品質、人員安全等事項均由乙方負責,與甲方無關。

      3、 本協議一式二份,經雙方簽字后生效。

      2、本協議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內完成以上承包內容,每推遲1天扣乙方款500元,超過10天,甲方再扣除整個工程總額的30%,并終止本合同。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    員工合同 篇2

      甲方:

      乙方: 性別: 年齡: 籍貫:

      身份證號碼: 聯系電話:

      簽訂合同時間: 年 月 日至 年 月 日從事 工作

      一、合同條件:

      1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

      2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

      3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

      二、工資待遇及福利:

      1;工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

      2;每月享有帶薪休息日。

      3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。

      三、合同終止及辭職:

      1; 合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。

      2 ;凡經考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。

      3; 工作期間,屢次違返酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

      4;酒店員工當保守酒店的`各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

      本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    員工合同 篇3

      甲方(用人單位):_____

      地址:_________________

      郵編:_________________

      乙方(派出單位):_____

      地址:_________________

      電話:_________________

      _________(甲方)因工作需要與_________(乙方),簽訂本派用員工合同。

      第一條 人員招錄

      自本合同簽訂之日起,甲方根據工作需要,提出派用員工的崗位、數量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況,乙方根據甲方要求負責招收、篩選人員,按商定的比例推薦給甲方,由甲方采取一定考察程序,確定錄用人員。

      第二條 關系管理

      派用人員派用后,人事勞動關系保留在乙方。派用人員在甲方工作期間,不轉行政關系、黨團組織關系和工資關系。

      第三條 工資待遇

      派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線,由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時,由甲方在每月15日前劃轉給乙方,由乙方代付。

      第四條 社會保險

      甲方應根據國家的規定為派用人員繳納社會保險及有關的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的,由甲方負責向有關機構直接繳納;甲方委托乙方支付派用人員工資的,甲方每月15日前將保險金劃轉乙方,由乙方負責向指定機構代繳。

      第五條 管理費用

      本著有償 服務的.原則,甲方應在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。

      第六條 解除派用

      派用期間派用人員有下列情形之一的,甲方有權解除派用人員,并將該派用人員退回乙方,由乙方與派用人員解除派用關系。

      1.在試用期間被證明不符合派用工基本條件的;

      2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

      3.嚴重失職、瀆職,給甲方造成經濟損失或極壞影響的;

      4.利用工作之便、營私舞弊、貪 污受 賄情節嚴重的;

      5.被依法追究刑事責任的。

      第七條 解除合同

      派用期間甲方有下列情形之一的,乙方有權解除派用合同:

      1.甲方未能根據甲乙雙方所簽合同的約定,按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會保險及有關社會福利基金的;

      2.甲方不能按時劃轉乙方外派人員管理費用的;

      3.經甲乙雙方協商一致,其他原因需解除派用關系的。

      第八條 變更合同

      本合同約定事項,若違反有關的勞動法律、法規或所依據的法律、法規發生重大變化,甲、乙雙方協商變更合同條款;不能達成一致的,以國家法律、法規為準。

      第九條 爭議仲裁

      派用人員與甲方發生用工爭議,或甲乙雙方發生派送爭議,應先由三方共同協商解決;如協商不成,可向當地人事仲裁機構申請仲裁。

      第十條 補充合同

      本合同未盡事宜,按國家和_________省有關規定執行,雙方認為需要進一步明確事項,簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等效力,一并執行。

      第十一條 合同期限

      本合同自簽訂之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿后,如雙方無異議可自動延續。本合同一式_________份,雙方各執_________份。本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_______

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

    員工合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

      一﹑合同期限

      1 有固定期限: 合同自 年月日起,至 年月 日止。 2 無固定期限: 合同自 年月日起覆行。

      二﹑工作內容

      1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

      三﹑工作時間

      每天12小時,半月輪班,無固定休息日.

      四﹑勞動報酬

      1 乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

      2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發放工資。

      五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

      1 經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

      2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

      (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

      (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

      (4).被依法追究刑事責任的;

      (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

      3 乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

      4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

      (1).在試用期內:

      (2).甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

      (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

      (4).甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

      5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止.

      六﹑違反勞動合同的責任

      1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

      2、乙方違約,應承擔的`責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

      七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

      甲方(簽名): 蓋章:

      乙方(簽名):

      年 月 日

      

    員工合同 篇5

      員工合同管理系統,合同管理系統,員工合同管理,國美金控技術副總裁溝通的過程中,人性是管理的根源,沒有人性的管理是畸形的管理。從人性化著手的管理才能創造價值,才能持續實現組織的戰斗力和爆發力。在互聯網進入業務和內部運作上逐步在i8小時平臺上推動合同類和預算類流程。在金融業務與運營的過程運作中踐行場景化應用思想,努力讓管理無形。企業運作出現紊亂且逐漸開始影響工作效率,對公司的互聯網金融戰略達成造成威脅。雖是一個初創性企業,但是從公司高層到員工都是互聯網前瞻性人才,對新鮮事物非常關注,不比傳統金融行業幾十年如一日的規范制度,國美金控的運營必須在傳統線性管理之外尋找新的管理機制。

      民生通惠作為一家帶著金手套,由高手策劃,高起點運營的從創業到企業的成功案例,雖然不能作為創業企業成功的典型案例,但是也從一個角度給出了創業企業快速完成發展進程的明確示例,這就是在創業發展中同步及時的完成企業化運作的完整體系,同時這個體系的創建不能離開先進的云協同管理體系。

      從企業的發展階段來看,在初期,公司要盡快的`在業務上獲得成功,要不斷地在產品、營銷和商業模式上進行探索,修正和優化。同時從戰略上分解到行動計劃再到人、財、物、項目上看,初期就要從企業基礎運營管理內容上進行管控。

      員工合同管理系統,合同管理系統,員工合同管理,民生通惠在20xx年初就快速地在人事管理、財務費用管理上梳理出流程通過平臺落地和管控起來。記得當時民生通惠總經理葛總有句話可以提現出來——“我通過移動審批業務部員工的出差申請就可以知道我們的業務發展到那里了,如果去的區域我們業務還沒發展到,我就不會批。”在民生通惠基于i8小時云協同平臺的體系建構中,始終以大局觀、順潮流、不拘小節的風格,強力推動了公司的完整的基礎管理與核心風控體系的建設。

    員工合同 篇6

      甲方:

      甲方代表人:

      乙方:

      身份證號碼:

      根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

      二、工作內容

      乙方同意按甲方生產工作需要在霏霏精致兒童攝影工作,具體工作內容和要求是:依照甲方管理制度總法執行與配合。

      三、工作時間及休假

      經甲乙雙方共同商議決定,乙方每月休息兩日,攝影師職位特殊,采用不定時工作制。

      四、勞動報酬

      乙方在甲方擔任__________職位,乙方試用期工資標準為_____元,無提成。試用期滿定為_____元,按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,以年方式結算。甲方除工資外每月支付乙方住房補貼_____元,生活補貼______元。

      五、甲乙雙方約定勞動合同終止條件如下:

      經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

      六、勞動合同的變更、解除、終止;

      (一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、試用期內被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

      3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的`;

      4、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應當提前三十日通知乙方:

      1、不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      2、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的;

      3、法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

      (三)乙方解除勞動合同應提前______日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、在試用期內的;

      2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

      (四)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

      八、甲乙雙方協商約定的其它內容:

      1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業秘密,造成甲方業務影響或經濟損失時,甲方有權無條件開除乙方,甲方并不負擔任何遣散費,甲方并應視情節輕重予以要求乙方《保密責任書》所記內容賠償。

      2、乙方承諾并同意在應征期間、試用期間、合格轉正職期間,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、協議書、保證書等,皆屬認同及合法行為。

      九、甲乙雙方在簽約期中,乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理的保證書執行,依乙方職務不同,最少應提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權對乙方實施罰款行為即執行甲方管理章程總法的實施事項。(違反者須陪償離職前6個月公司的全部收入,包含工資、獎金及一切補貼)

      3、簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相同業務、同類同行及有相關業務競爭關系的單位工作時,乙方須賠償十二個月的全部收入給甲方。

      4、甲乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任簽定書及本合同內各項規范事宜,甲乙雙方皆屬認同,毫無任何異議。

      十、違反勞動合同責任

      甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定,除依法承擔法律責任外,還應分別承擔如下責任:

      1、甲方的違約責任:

      乙方在職期間表現良好,并遵守公司管理章程制度總法,甲方不得借故開除乙方,否則視乙方損失的大小,甲方負責經濟賠償。

      2、乙方的違約責任:

      乙方在職期間違反甲方公司各項規定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續辦理請辭手續,造成甲方公司有所損失時,甲方有權提出訴訟或請求賠償。

      甲乙雙方因履行勞動合同產生爭議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      年月日:

    員工合同 篇7

      甲方:____________________乙方:____________________

      法定代表人:_____________性別:____________________

      年齡:___________________聯系電話:________________

      身份證號碼:________________________________________

      地址:____________________電話:____________________

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議:

      一、合同期限和工作崗位

      (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

      (2)合同期滿若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

      乙方工作崗位__________________

      二、工作時間和工資發放

      (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。

      (2)乙方工資每月為人民幣______元(大寫__________________元整),工資按月發放。

      (3)甲方每月25日為發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

      (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的'好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

      三、勞動紀律

      (1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

      (2)乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

      四、勞動合同變更、解除終止條件

      1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

      2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔。

      (1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

      (2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

      (3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

      3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同

      (1)經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

      (2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

      五、合同的實施和批準

      (1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

      (2)洗浴規章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

      (3)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。

      本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):__________________

      法定代表人:___________________法定代表人:____________________

      ______年______月______日,______年______月______日

    員工合同 篇8

      訂立合同書人:

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關考勤及紀律管理制度辦理。

      第二條 乙方的職務或工種為:前廳接待員

      第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的'職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行以下職責:

      負責前廳接待......

      第 條 乙方的正常工作時間 為 小時,每周 工作日,其工作、休息、休假等

      第 條 乙方的工作報酬:

      (一)在簽訂此協議之前,乙方需向甲方交納 元的保證金和服裝費(或從第一月工資中扣除待議)。

      (二)甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐,如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿,甲方按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為每月 元。

      (三)甲方可參考下列事項調整乙方工資待遇

      1、乙方工作表現及考核記錄;

      2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

      第十條 乙方每月工資由甲方于次月10日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

      第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方退還乙方交納的全部押金。(補發乙方抵押的一個月工資)

      第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

      第 條 乙方若在工作期間,工作場所內發生意外,屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔,屬自然原因或不可抗力導致的意外,甲方負擔60%,乙方負擔40%。

      第 條 如乙方未盡如下告知義務,由此引發的一切后果和損失由其本人負責

      1、曾受刑事處分或宣告禁治產者。

      2、患有傳染病或痼疾者。

      3、曾服務于其他單位因不良記錄被革職者。

      第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月日起生效。

      第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

      訂立合同書人

      甲方(簽約代表人):

      職稱:

      乙方:

      身份證號碼:

      戶口所在地地址:

      聯系方式:

    員工合同 篇9

      發包方(以下簡稱甲方):_________

      承包方(以下簡稱乙方):_________

      依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,為保證工程順利進行,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同),以便共同遵守。

      第一條 工程概況

      1.1 工程地點:_________市_________區(縣)_________路_________號_________樓_________室。

      1.2 住房結構:_________房型_________房_________廳_________套,施工面積_________平方米。

      1.3 工程承包方式,雙方商定采取下列第_________種承包方式:

      (1)乙方包工、包全部材料;

      (2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料

      (3)乙方包工、甲方包全部材料(見附表四:甲方提供裝飾裝修材料明細表)。

      1.4 總價款:_________元,大寫(人民幣):_________.其中:材料費:_________,人工費:_________,管理費:_________,設計費:_________,垃圾清運費:_________,稅金:_________,其他費用:_________.經雙方認可,變更施工內容,變更部分的工程款按實另計。

      1.5 工程期限_________天;開工日期_________天_________月_________日;竣工日期_________天_________月_________日;

      1.6 工程內容及做法

      第二條 施工單位資格

      乙方是經過工商行政管理機關核準登記的企業法人,通過最近一次企業年檢,具有經建設行政主管機關審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質,資質等級符合本次施工的要求。乙方不具備營業資格或相應資質的,甲方有權終止本合同,乙方應當立即返還甲方已支付的費用,并賠償乙方損失。

      第三條 材料供應

      3.1 按合同約定由甲方提供的材料、設備,甲方應在材料到施工現場前通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續;

      3.2 按合同約定由乙方提供的材料、設備,乙方應在材料到施工現場前通知甲方,雙方共同驗收。

      第四條 工程質量

      4.1 本工程執行_________(填建筑裝飾工程技術規程)、_________(填裝飾裝修驗收標準)和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

      4.2 本工程由_________方設計施工方案。

      4.3 甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

      4.4 由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

      4.5 在施工過程中,甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系。在簽訂《工程項目變更單》(詳見附件見)后,方能進行該項目的施工。由此影響竣工日期的,由甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果,由甲方自負,給乙方造成損失的,甲方應予賠償。

      4.6 施工過程中雙方對工程質量發生爭議,申請由_________部門對工程質量予以認證,經認證工程質量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由乙方負責,經認證工程質量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由甲方負責。

      第五條 工程驗收

      5.1 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:_________.

      乙方應提前_________天通知甲方參加驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單;

      5.2 工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單。在工程款結清后,辦理移交手續(見附表九:工程結算單);

      5.3 本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為_________年。驗收合格簽字后,填寫工程保修單。

      第六條 工程款支付方式

      6.1 雙方約定按下列第_________種方式支付工程款:

      (1)本合同簽訂后,開工前_________至_________日,甲方支付相當于總價款_________%的工程款;

      (2)完成_________%的工程量之日后的_________日內,甲方支付相當于總價款_________%的工程款;

      (3)竣工驗收后_________日內,甲方支付相當于總價款_________%的工程款。

      (4)竣工驗收合格_________年后或雙方約定的保修期滿,甲方支付相當于總價款_________%的工程款。

      甲方支付工程款,乙方的業務員或施工人員收取的,視為乙方收取。

      6.2 因變更施工內容導致總價款增減的,甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的.款項。

      6.3 雙方款項往來,均應出具收據。施工結束,甲方全額付清應付款項后,乙方應當出具合法發票。

      6.4 竣工驗收合格后,甲方有權留取相當于工程總價款的_________%的保修基金。竣工驗收合格后_________年內沒有發生工程質量問題的,甲方應將保修基金全額退還乙方。

      第七條 有關安全生產和防火約定

      甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任的,甲方負責和賠償;屬于乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

      第八條 工程監理

      8.1 本工程甲方委托監理,應與監理單位簽訂監理合同。并在本合同協議條款內明確監理單位、總監理工程師及其應履行的職責。

      8.2 本合同中總監理工程師和甲方代表的職責不能相互交叉。非經甲方同意,總監理工程師及其代表無權解除本合同中乙方的任何義務。合同履行中,發生影響甲、乙雙方權利和義務的事件時,總監理工程師應作出公正的處理。

      8.3 為保證施工正常進行,甲乙雙方應尊重總監理工程師的決定。對總監理工程師的決定有異議時,按協議條款的約定處理。總監理工程師易人,甲方接到監理單位通知后應同時通知乙方,后任繼續履行賦予前任的權利和義務。

      第九條 施工圖紙

      雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供:

      9.1 甲方在開工日期_________天之前按協議條款約定的日期和份數,向乙方提供完整的施工圖紙。乙方需要超過協議條款雙方約定的圖紙份數,甲方應代為復制,復制費用由乙方承擔。

      9.2 甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式_________份,甲方、乙方、施工隊各執一份(見附表六:家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙),設計費_________元由甲方支付(此費用不在工程價款內)。

      9.3 使用境外圖紙,不能滿足施工需要時,雙方應在協議條款內約定復制、重新繪制、翻譯、購買標準圖紙等事項。

      第十條 乙方駐工地代表

      乙方任命駐工地負責人,按以下要求行使合同約定的權利,履行合同約定的義務:

      10.1 乙方的要求、請求和通知,以書面形式由乙方代表簽字后送甲方代表,甲方代表在回執行上簽署姓名及收到時間后生效。

      10.2 乙方代表按甲方代表批準的施工組織設計(或施工方案)和依據合同發出的指令、要求組織施工。在情況緊急且無法與甲方代表聯系的情況下,可采取保護人員生命和工程、財產安全的緊急措施,并在采取措施后24小時內向甲方代表送交報告。責任在甲方,由甲方承擔由此發生的追加合同價款,相應順延工期;責任在乙方,由乙方承擔費用。

      10.3 乙方代表易人,乙方應于易人前_________天通知甲方,后任繼續履行合同文件約定的前任的權利和義務。

      第十一條 甲方工作

      11.1 甲方應在開工前_________天,向乙方提供經物業管理部門認可的施工圖紙或做法說明_________份,并向乙方進行現場交底。全部騰空或部分騰空房屋,清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設等應采取保護措施。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件,并說明使用注意事項。

      11.2 做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關系等的協調工作。

      11.3 如確實需要拆改原建筑結構或設計管線,負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續,并承擔有關費用。

      11.4 不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;

      11.5 施工期間甲方仍需部分使用該居室的,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

      11.6 參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、工程竣工驗收。

      第十二條 乙方工作

      12.1 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程;

      12.2 嚴格執行本市有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;

      12.3 保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;

      12.4 保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場。

      12.5 參加甲方組織的施工圖紙或做法說明現場交底。

      12.6 指派_________為乙方駐工地代表,負責合同履行。按要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,解決由乙方負責的各項事宜,對其行為乙方應予認可。如更換人員,乙方應及時書面通知甲方。

      12.7 乙方應當提交說明書、保修單、環保說明書和購貨發票復印件,甲方要求與原件核對的,乙方應當同意。發票上應當載明產品名稱、品牌、型號、規格、等級、價格和數量。

      第十三條 工程變更

      工程項目或施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期(見附表七:裝飾裝修工程變更單)。

      第十四條 工期延誤

      14.1 對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延:

      (1)工程量變化或設計變更;

      (2)不可抗力;

      (3)甲方同意工期順延的其他情況。

      14.2 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方承擔,工期順延。

      14.3 甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延。

      14.4 因乙方責任不能按期完工,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。

      第十五條 違約責任

      15.1 合同雙方當事人中的任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成經濟損失均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失;

      15.2 未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由甲方負責;

      15.3 因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經濟損失;

      15.4 由于甲方原因導致延期開工或中途停工,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失,每停工或窩工一天,甲方付乙方_________元;甲方未按合同的約定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的_________%支付違約金。

      15.5 由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延;

      15.6 由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的_________%向甲方支付違約金。

      15.7 甲方未辦理有關手續,強行要求乙方拆改原有建筑承重結構及共用設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并擔責任。

      15.8 乙方擅自拆改原有建筑承重結構或共用設備管線,由此發生的損失或事故(包括罰款),由乙方負責并承擔責任。

      第十六條 合同的變更和解除

      17.1 合同經雙方簽字(在有形市場簽訂的合同須經市場管理部門蓋章見證)生效后,雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容,應經協商一致后,重新簽訂補充協議。如要終止合同,提出終止合同一方,要以書面形式提出,應按合同總價款_________%支付違約金,并辦理終止合同手續。

      17.2 施工過程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書面形式提出,經雙方同意辦理清算手續,訂立終止合同協議,可視為本合同解除。

      第十七條 垃圾清運

      因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場,并負責將垃圾運到指定的_________地點,甲方負責支付垃圾清運費用(人民幣)_________元(此費用不在工程價款內)。

      第十八條 聲明及保證

      甲方:

      18.1 甲方為一家依法設立并合法存續的企業,有權簽署并有能力履行本合同。

      18.2 甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

      18.3 在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

      18.4 甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

      乙方:

      18.1 乙方為一家依法設立并合法存續的企業,有權簽署并有能力履行本合同。

      18.2 乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。

      18.3 在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

      18.4 乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

      第十九條 保密

      雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

      一方違反上述保密義務的,應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

      第二十條 不可抗力

      本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

      如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在_________天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

      第二十一條 通知

      21.1 根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

      21.2 各方通訊地址如下:_________.

      21.3 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

      第二十二條 爭議的處理

      22.1 本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

      22.2 本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

      (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

      (2)依法向人民法院起訴。

      第二十三條 解釋

      本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

      第二十四條 補充與附件

      本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

      第二十五條 合同效力

      本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月 _________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執 _________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      委托代理人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________:

    員工合同 篇10

      甲方:xx酒店

      乙方:

      甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

      第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

      第二條 基本權利和義務:

      甲方:

      1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

      2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金;

      3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

      4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;

      5.工資每月發放一次,定于10號發放。

      乙方:

      1.勞動合同制員工享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

      2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

      3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;

      4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

      第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

      第四條:一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

      第五條:必須承諾保守酒店機密。

      第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓考察的人員應向甲方償付一定數額的培訓費,其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減,工作滿五年不再償付。

      第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

      第八條:履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協商解決。

      甲方(簽): 乙方(簽):

      年 月 日 年 月 日

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