聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）
隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）1
甲方： ________
乙方： ________ 身份證號(hào)碼 ： ________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自___ 年 ___月___ 日起至___ 年 ___月___ 日止。
3 、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： ____________
乙方： ____________
簽訂日期： ________年____月____日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）2
甲方： _________________
乙方： _________________
甲方因(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期： _________________
自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個(gè)月，試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)： _________________
乙方同意服從甲方的(工作)需要： _________________在崗位，承擔(dān)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
在上班時(shí)間內(nèi)，乙方不得曠工、早退、睡覺。看管好本水果超市內(nèi)的所有設(shè)施，及水果超市所有財(cái)物，如果丟失、損失，應(yīng)按原價(jià)賠償。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)由乙方賠償所有損失，造成重大問題的，應(yīng)有相關(guān)法律部門處理。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度。
2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。
五、終止解除勞動(dòng)合同條件：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的'；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；
6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個(gè)月書面辭職，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方： _________________
乙方： _________________
________年____月____日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）3
招聘方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
乙方應(yīng)聘甲方單位，經(jīng)查核相關(guān)證件、面試、復(fù)試及考試，甲方同意乙方為試用員工，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況。甲、乙雙方本著相互信任、真誠、平等、協(xié)商的原則，自愿簽訂以下協(xié)議，以便共同遵守：
一、協(xié)議期限：
試用期為個(gè)月即： ___年___月___日至___年___月___日止。試用期限的長短，可由招聘方根據(jù)應(yīng)聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。
二、工作內(nèi)容：
乙方愿意接受甲方安排從事工作，并同意甲方根據(jù)公司工作需要及乙方實(shí)際工作能力調(diào)整工作崗位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、工作時(shí)間及生活福利：
甲方根據(jù)零售行業(yè)的經(jīng)營慣例，合理安排乙方工作及休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的作息時(shí)間安排及班次，在不影響正常工作的前提下每月休假天（節(jié)假日不休假，），休假程序按公司規(guī)章制度辦理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按公司已公布的《員工工資暫行方案》執(zhí)行，每月以貨幣（人民幣）的形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方崗位工資為
3、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠、克扣。
4、乙方應(yīng)有保證人擔(dān)保其工作期間的一切行為，其擔(dān)保人必須具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力的合法成年公民資格。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)對(duì)甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)了解、學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。如有違反按相關(guān)條款處理（詳見甲方規(guī)章制度及部門崗位職責(zé)），嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方如需辭職，應(yīng)提前十五天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，中層管理人員應(yīng)提前30天申請(qǐng)，待審批后方可按甲方規(guī)章辦理離職手續(xù)。
3、如乙方協(xié)議期內(nèi)違反公司各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)依照公司規(guī)章制度條例給予處罰或辭退。
六、協(xié)議解除終止：
1、乙方違法犯罪或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理制度被開除的。
2、乙方不履行合同給甲方造成損失以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的。
3、試用期滿后，本協(xié)議自行終止，經(jīng)考核合格者乙方應(yīng)主動(dòng)到公司辦公室簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、違約責(zé)任
1、乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
八、甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議，協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可到勞動(dòng)仲裁部門仲裁。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，自雙方簽字即日起生效，并具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方：
乙方:
日期：
簽訂地點(diǎn)：
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）4
甲方： ____________________
乙方： ____________________
地址： ____________________
居民身份證號(hào)碼： ____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為 年，自____年____月____日生效，其中試用期 月，到____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間），每周40小時(shí)。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分： 基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計(jì)
第九條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反＜;勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的`，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為： 一般員工： 培訓(xùn)費(fèi)： 合同期限/月×未完合同時(shí)間/月業(yè)務(wù)骨干： 指門經(jīng)理、付二年（含二年）的： 賠償80%培訓(xùn)費(fèi)；服務(wù)不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓(xùn)費(fèi)（以每年遞減20%類推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方： _______________
乙方： ____________
____年____月____日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）5
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方成為超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限和銷售區(qū)域：
1、聘用期從___年___月___日至___年___月___日，期限為1年，試用期3個(gè)月。
2、指定銷售區(qū)域?yàn)槭∈锌h(區(qū))。
二、甲方責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行，可以完成銷售指標(biāo)。
三、乙方責(zé)任：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷售。
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的`乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
四、基本指標(biāo)任務(wù)：
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù)，三個(gè)月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。
2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為20xx元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)。
五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求：
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請(qǐng)表》，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按指定的50%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī)，到量給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇，詳細(xì)政策見附件2。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。
4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%傭金。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象，提成比率另行商定。
六、結(jié)算：
1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結(jié)束，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng)，以款到帳為準(zhǔn)，支付乙方提成。
2、每個(gè)年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。
七、注意事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300。00元押金費(fèi)，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000。00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備。
2、為樹立甲方信譽(yù)度，同時(shí)方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a、直接匯入指定銀行帳戶；
b、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易；
c、貨到付款： 可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費(fèi)用，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi))，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。
5、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。
八、解約：
1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，和/或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個(gè)月續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）6
甲方：
乙方：
為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的.原則，達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自___年___月___日至___年___月___日止，試用期____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時(shí)間：
甲方安排乙方實(shí)行全日工作制(即： 每天早上7:30點(diǎn)，晚上9： 00點(diǎn))。
四、工資待遇：
工資為每月___元，依據(jù)超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費(fèi)給乙方購買一份人身意外保險(xiǎn)。
五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí)，超市有權(quán)限時(shí)辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退.
(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機(jī)密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。
甲方(蓋章)： __________________乙方： _________________________
代表人(簽字)： ________________身份證號(hào)碼： ____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）7
甲方： (簽字)
乙方： (簽字)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止。其中試用期 個(gè)月，從___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的和操作規(guī)程。
四、工資報(bào)酬：
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。
假日： 初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請(qǐng)假每月超過3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的()及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：
1、甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的'，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前30天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人(蓋章)：
簽約日期： ___ 年___ 月___ 日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）8
甲 方：
乙 方：
為了明確甲乙雙方的責(zé)任，杜絕糾紛，更好地為員工服務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)承包經(jīng)營管理規(guī)定，結(jié)合我公司具體實(shí)際，特制定本合同，合同條款如下：
一、經(jīng)營范圍：
員工超市的經(jīng)營商品主要包括日常生活用品、文化用品、面包餅干、方便面等干點(diǎn)心、飲料、糖果等： 內(nèi)部不能開小吃店，不能經(jīng)營饅頭、生煎、包子、面條、餃子等食品;不得經(jīng)營油煙過大的明火燒烤、鐵板燒等產(chǎn)品。嚴(yán)禁經(jīng)營武淫穢文學(xué)讀物。
乙方必須在經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)正常經(jīng)營超市，不能經(jīng)營國家有關(guān)部門規(guī)定的禁營物品。
二、承包期限及費(fèi)用：
本合同有效期為 年。自 年_____月_____日至 年______月______日止。 乙方承包后每月承包費(fèi)用 ￥： 元，按季度支付，每季度結(jié)束前提前15天一次性交付下季度承包費(fèi)，逾期每天按3%的月承包費(fèi)即 元/天收取滯納金，逾期超過半月，自動(dòng)解除合同，并以一季度的承包金作為違約金支付給甲方;
承包期內(nèi)，所產(chǎn)生的水、電、物業(yè)等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，店內(nèi)一切電器和固定物品由乙方自行配備;保證金20xx元人民幣貳仟元整，在乙方合同期滿，乙方無意愿再承包員工超市，雙方交接場(chǎng)地驗(yàn)收合格后，甲方與乙方簽訂解除合約之日起的5個(gè)工作日內(nèi)無息退還乙方所繳納的保證金。
三、門店貨源相關(guān)事宜：
乙方采用自采形式，但要在保證食品安全以及價(jià)格正常的情況下方可上架，如果因食品安全以及其他所有問題產(chǎn)生刑事、民事、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)惹闆r，一律由乙方自行承擔(dān)。
四、責(zé)任
甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方為乙方提供超市用房一間，占地面積22平方米，提供室內(nèi)簡(jiǎn)裝，水、電到位。
2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的`營業(yè)時(shí)間、食品衛(wèi)生、超市環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。有權(quán)對(duì)超市經(jīng)營中，有嚴(yán)重影響度假區(qū)后勤區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及安全的商品進(jìn)行干預(yù)和制止。
3、對(duì)乙方經(jīng)銷食品進(jìn)行定期或不定期檢查，嚴(yán)禁超市存有腐爛變質(zhì)食品。
4、如發(fā)現(xiàn)乙方經(jīng)營嚴(yán)重危害員工身心健康的不衛(wèi)生、不合格食品，甲方有權(quán)沒收并責(zé)令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不徹底，甲方有權(quán)提前終止合同。
5、保護(hù)乙方區(qū)域獨(dú)家經(jīng)營權(quán)利，按乙方舉報(bào)，配合乙方查禁區(qū)域其它同類經(jīng)營者，罰款主要?dú)w乙方所有。
乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方必須經(jīng)營符合國家衛(wèi)生許可條件的食品，嚴(yán)禁經(jīng)營“三無”或霉變食品，如發(fā)生中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件，由乙方負(fù)全部責(zé)任含刑事、民事、經(jīng)濟(jì)賠償，并終止合同。
2、乙方無條件服從甲方的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《度假區(qū)管理制度》，并在甲方指導(dǎo)下開展?fàn)I銷活動(dòng)。
3、乙方自行辦理工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件，其所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
4、門店經(jīng)營價(jià)格應(yīng)與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡，乙方不得要求甲方保證消費(fèi)的員工人數(shù)。
5、乙方無條件配合甲方迎接上級(jí)的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格，如罰款等一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方負(fù)責(zé)超市室內(nèi)及門前的清潔衛(wèi)生。
7、嚴(yán)禁乙方向員工賒帳，有特殊情況要注明情況并簽字，違反一次罰款50元。
8、店鋪若要進(jìn)一步裝修，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，承包期滿或因乙方的原因中途停止承包的，必須恢復(fù)甲方交付時(shí)的原樣，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。乙方在裝修時(shí)不得破壞整體建筑結(jié)構(gòu)，也不得自行分割分租轉(zhuǎn)租。否則，甲方有權(quán)中止合同，承包金不予退還。
9、員工超市內(nèi)由乙方添置的其他可移動(dòng)設(shè)施，在承包到期時(shí)，由乙方自行處理，甲方概不負(fù)責(zé)。
10、乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)員工超市內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
五、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用：
1、如因乙方責(zé)任，出現(xiàn)食物中毒或引起意外事故，給公司聲譽(yù)、員工超市固定資產(chǎn)或員工健康造成損害的，則公司可以先從風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除，不足的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足。
2、乙方在承包期內(nèi)無任何事故發(fā)生，合同期滿后，甲方應(yīng)將責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量保證退還乙方，但甲方不承擔(dān)利息。
六、違約責(zé)任：
1、如乙方在經(jīng)營過程中有違約行為，先由甲方口頭提出整改意見，如乙方未及時(shí)整改，則由公司出具書面整改意見，每次書面整改意見就乙方違約的具體情節(jié)，寫明整改要求和處罰決定，并給予100元至500元不等的罰款。罰款在風(fēng)險(xiǎn)保證金中扣除。
2、如罰款之后無明顯改進(jìn)的，或者與甲方管理人員發(fā)生沖突的，則甲方有權(quán)與乙方中止合同。合同中止后的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
七、其它相關(guān)事宜：
1、承包合同一經(jīng)簽訂后，乙方的經(jīng)營就開始自負(fù)盈虧，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、乙方如違規(guī)，甲方有權(quán)提前合同終止，并不返還租金。
3、如果停電，甲方不承擔(dān)為乙方提供發(fā)電的責(zé)任。
4、合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。
5、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
6、此合同自簽訂之日起生效，解釋權(quán)歸江西樟樹易達(dá)旅游發(fā)展有限公司所有。
甲方蓋章： __________________ 乙方： _________________________
代表人簽字： ________________ 身份證號(hào)碼： ____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）9
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用
(一)促銷員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平。
3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
(二)促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。
二、促銷員的職責(zé)
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。
4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金有促銷員個(gè)人承擔(dān)。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。6、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息，維護(hù)甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí)，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的.經(jīng)濟(jì)出入，由促銷員自行承擔(dān)。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效，不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。
三、促銷員的考核
(一)、上班的規(guī)定
1、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者，按自動(dòng)離職處理。
(二)、休假、請(qǐng)假的規(guī)定
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄，不得累計(jì)到下周，促銷員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月15日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行賬戶內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現(xiàn)考核工資部分200元)，此部分由甲方承擔(dān)。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外(每周一天)的請(qǐng)假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不予補(bǔ)貼。
五、促銷員的解聘和辭工
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
2、因違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的；構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理。
3、促銷員的辭工： 為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng)，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。
六、本合同雙方簽字有效。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽字)
___年___月___日
聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同范本（精選10篇）10
甲方（用人單位）：
乙方（受聘員工）：
1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。
2、勞動(dòng)合同期：
合同期為6個(gè)月，自 ____年____ 月____ 日起至 ____年____ 月____ 日止，其中試用期從 ____年____ 月____ 日起至 ____年____ 月____ 日止。
3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為( ) ，試用期工資為( )；試用期滿，其基本工資為( )元，獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。
4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
6、1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
6、2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；
6、3乙方因嚴(yán)重違反本店管理?xiàng)l例，達(dá)到辭退條件的`；
6、4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
6、5乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。
7、工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班，遲到、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時(shí)情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。
8、乙方工作環(huán)境是負(fù)責(zé)收銀并理貨、核對(duì)賬目，如出現(xiàn)資金對(duì)不上賬，小票不打的情況由乙方負(fù)責(zé)。
8.1乙方在合同期內(nèi)，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出，有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、本合同期滿時(shí)，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。
10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。
11、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方簽字：
聯(lián)系方式：
乙方簽字：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
住址：
簽定日期： ____年____ 月____ 日
【聘請(qǐng)工作人員簡(jiǎn)單合同】相關(guān)文章：
聘請(qǐng)外籍工作人員合同10-12
外籍工作人員聘請(qǐng)合同10-11
聘請(qǐng)外籍工作人員合同4篇12-24
聘請(qǐng)外籍工作人員合同(4篇)12-24
外籍工作人員聘請(qǐng)合同(2篇)12-03
聘請(qǐng)外籍工作人員合同(2篇)10-13
聘請(qǐng)外籍工作人員合同2篇05-04