臨時雇工合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的臨時雇工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時雇工合同1
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂本合同，條款如下：
1.雇傭期限
自20xx年 12 月5 日到 20xx年 12 月20 日止(或 16 完成之日止。)
2.雇傭項目為 4 項。
2.1 鏈軌車壓青貯
2.2 卸車及壓窖
2.3 日常清糞
2.4其他： 西A11、A7、A9號樓地熱清淤 。
3.工作工具
甲方提供
乙方提供
3.1工具所有權人：
3.2 名稱：
3.3 型號：
3.4油耗補貼：□是 甲方提供所耗用 。□否
3.5 工作工具機械維修與保養(yǎng)均由乙方負責解決。乙方定期保養(yǎng)維護不得耽誤甲方日常工作。
3.6 乙方駕駛人員應取得相應的機械工具駕駛(使用)資格，身體健康能夠從事該項工作。
4.工作標準 3 項
4.1 鏈軌車：按甲方要求乙方鏈軌車及時到位，鍘青貯過程中保證青貯不積壓、不影響鍘青貯進度;壓青貯過程中保證青貯平整、壓實、以確保青貯質量。
4.2 鏟車：
4.3其他： 3座辦公樓所有地熱清淤完畢 。
5.費用結算 2 項
5.1 日結(時結)：經(jīng)雙方協(xié)商按照 元/日(小時)執(zhí)行，待雇傭期限截止后甲方一次支付。
注：結算時間以乙方在雇傭期限內實際工作日期為準，結算時間以甲方記錄乙方簽字確認時間為準。
5.2 承包總價：經(jīng)雙方協(xié)商按照 元由乙方承包本工作，待雇傭期結束后甲方一次性支付。
5.3 其他： 。
6.發(fā)票管理：
開具發(fā)票：雙方確定結算費用后，乙方在甲方支付雇傭費用前 個工作日內向甲方提供服務費發(fā)票，否則甲方有權拒絕付款。
其他 。
7.崗位責任及義務
7.1 乙方應積極主動配合甲方工作，服從現(xiàn)場甲方工作人員調配指揮。
7.2方人員在服務期限內應保持通訊暢通，接到甲方通知后應及時到達現(xiàn)場。
7.3 其他 。
8.生產(chǎn)安全
8.1乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度合規(guī)操作。若生產(chǎn)過程中發(fā)生責任事故由乙方承擔，若該事故造成甲方損失，則乙方應予以賠償。
8.1 乙方在工作過程中應正確使用生產(chǎn)工具，若由乙方原因導致甲方生產(chǎn)工具損壞等，乙方應承擔賠償責任。
8.3 乙方在工作過程中造成第三方人身損害或財產(chǎn)損失應由乙方承擔。
9.違約責任
本合同履行過程中若一方違約，違約方應就守約方的實際損失進行賠償。
10.有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
10.1 在工作期間被證明不符合雇傭條件的。
10.2 嚴重違反甲方規(guī)章制度。
10.3 嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
10.4 依法被追究刑事責任。
11.不可抗力
11.1 本合同所指“不可抗力” 是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：天災、水災、地震或其他災難，戰(zhàn)爭或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。 11.2 由于不可抗力的'原因，而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。
12.爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決;雙方協(xié)商未成的，任何一方可將該爭議提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。
合同簽訂地：沈陽市沈北新區(qū)
13.其他
13.1本協(xié)議一式3份，甲方2份，乙方1份，具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后成立。
13.2本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。談判過程中形成的資料、意向與本合同不一致的一律以本合同為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 單位地址： 地址： 法定代表人(負責人)：
簽約代表： 簽約代表： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 郵政編碼：
年 月 年 月 日 日
臨時雇工合同2
甲方：————公司
乙方：——————性別：————居民身份證號碼：——————
出生日期：————年————月——日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為×××有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
___________________ __________________
法人或委托代理人
（簽字或蓋章）：_________________________
簽訂日期： 年 月 日
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