有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同1
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標(biāo)
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：
總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標(biāo)：
1．客房部（含培訓(xùn)中心）_________元／年；
2．餐飲部（含茶座）_________元／年；
3．桑拿部_________元／年；
4．水電部_________元／年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
3．組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
4．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5．?dāng)M訂公司的基本管理制度；
6．制訂公司的具體規(guī)章；
7．提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；
8．聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
9．?dāng)M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10．提議召開股東會臨時會議；
11．批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用；
12．執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1．對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；
2．全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3．?dāng)M定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施；
4．協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5．按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6．接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7．做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8．做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1．不得利用職位謀取私利；
2．未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4．不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5．不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6．不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的'，按照日萬分之三支付違約金；
乙方違約責(zé)任：
1．執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2．對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3．對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4．從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
有關(guān)兼職財務(wù)經(jīng)理聘任合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
住址：________________________
身份證號碼：________________________
公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財務(wù)經(jīng)理職位，現(xiàn)就相關(guān)工作內(nèi)容共同達(dá)成以下協(xié)議,明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):
一、本兼職協(xié)議有效期為:無固定期限：從200年月日起至雙方協(xié)商一致日(根據(jù)雙方的實(shí)際情況或?qū)嶋H需要來終止合同);
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周1天左右,以完成工作內(nèi)容為目標(biāo),乙方可以自由調(diào)配安排工作時間,但專項稅務(wù)檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門!
三、乙方兼職工作的職責(zé)是：
1.制訂財務(wù)管理制度體系
2.督導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系
3.督導(dǎo)財務(wù)人員建立、健全全盤帳務(wù)體系
4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進(jìn)行全面科學(xué)管理及督導(dǎo)工作
5.涉稅事宜
6.報表出具、審核、報表分析
7.其他
四、雙方權(quán)利和義務(wù):
1.甲方嚴(yán)格尊守法律法規(guī),依法繳稅.乙方有權(quán)監(jiān)督糾正或制止不正當(dāng)行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任.
3.乙方對甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,堅決擁護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的.職業(yè)道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。
六、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________________
委托代理人(簽名)：________________________
日期：
乙方：(簽名)________________________
_________年____月____日_________年____月____日
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