醫(yī)院的合同

時間：2022-10-09 10:57:57 合同大全

關于醫(yī)院的合同3篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的關于醫(yī)院的合同，希望能夠幫助到大家。

關于醫(yī)院的合同3篇

關于醫(yī)院的合同1

　　委托方（甲方）_________

　　受托方（乙方）_________

　　甲方為優(yōu)化學校現有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應和滿足人民的健康需求，依據國家現行的有關政策法規(guī)，公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務，經充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款：

　　第一條托管標的

　　托管標的全稱為_________

　　第二條托管內容

　　（一）甲方將所屬的醫(yī)院的經營管理權托管給乙方（醫(yī)院_________-_________層綜合樓和現有醫(yī)療設備的使用權及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經營權）

　　（二）托管經營期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　（三）乙方應向甲方交納托管費，第一年人民_________（大寫）元整，以人民幣貳拾肆萬元為基數，以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。

　　（四）托管費交納辦法：

　　1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度，每個交費年度的托管費按12個月平均，乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。

　　2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。

　　3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。

　　第三條托管辦法

　　1、自合同生效之日起，乙方在托管期內享有對醫(yī)院的經營管理權及收益權。

　　2、對醫(yī)院現有的醫(yī)療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的價值經雙方評估簽確認后，辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后，乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的設備、器材。乙方可根據業(yè)務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。

　　3、乙方根據實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，應提前向甲方提交改造或裝修方案，經甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔。

　　4、乙方在托管期內應以“醫(yī)院”名義對外經營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。

　　5、乙方應制定管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。

　　6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。

　　7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%.所聘人員在乙方工作期內的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按棗陽市執(zhí)行標準由乙方承擔（按原保單數據承擔），手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。因故減員，從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充；或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的，乙方有權向甲方提出換人。

　　8、數年后如政府調整編制或甲方業(yè)務的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：

　　（1）由乙方獨立向社會招聘，所聘人員按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　（2）由甲、乙雙方聯(lián)合向社會招聘、考核，錄用后進入甲方編制，由乙方使用。

　　9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應責任。

　　10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。

　　第四條托管經營保證金

　　（一）乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________（大寫）元整的'托管保證金。保證金作為以下用途：

　　1、醫(yī)療責任賠付。

　　2、在托管期內發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經法律裁決后應由乙方承擔的費用。

　　3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。

　　4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。

　　（二）基出現第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責任，乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的，甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。

　　（三）保證金的數額以拾萬元為基數，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數減少，乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規(guī)的調整造成理賠數額增高的，甲方有權要求乙方適當增加保證金。

　　（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。

　　第五條雙方的權利及義務

　　（一）甲方的權利及義務

　　1、甲方有權監(jiān)督乙方在經營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見，若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要求終止合同。

　　2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督，防止設備出現毀損、滅失。

　　3、因訴訟、仲裁辦理有關手續(xù)，甲方有義務提供相應手續(xù)，費用由乙方承擔。

　　4、在托管期內，甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。

　　5、甲方保證乙方正常的水電供應（水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。

　　6、如根據法規(guī)及當地人民政府的規(guī)定，強制要醫(yī)院必須具備污水處理設施才能經營時，由甲方負責征地及支付土建項目的費用；乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經營期內所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時，乙方將設備無償移交給甲方。

　　7、乙方在托管經營過程中，若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調整，甲方應積極協(xié)助辦理有關手續(xù)。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫(yī)療、康復、保健等業(yè)務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經營。

　　8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。

　　9、在當地實行社會醫(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協(xié)調協(xié)辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%.

　　10、在移交前甲方的債權、債務及醫(yī)療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。

　　11、在合同生效時甲方應將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方并允許乙方自行開設銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度，嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的，由乙方全額賠償。

　　12、乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的名義對外開展的經營活動，甲方應給予支持，以甲方名義的行為后果由乙方承擔。

　　（二）乙方的權利及義務

　　1、乙方在托管期內有權享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。

　　2、乙方對聘用人員全權管理。可以根據業(yè)務需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策法規(guī)和管理規(guī)定，交由甲方處理。

　　3、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙方有服從參與當地人民政府及衛(wèi)生行政部門組織的應急救治工作的義務。（如政府和有關部門有經濟補償時歸乙方所有）

　　4、乙方在經營中要嚴格遵守相關法律、法規(guī)，接受當地行政部門的監(jiān)督，交納與經營相關的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經濟責任。

　　5、乙方在托管經營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修提高，費用按院內規(guī)定或參照外院辦法執(zhí)行，進修合同另行簽訂。

　　6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施轉租。

　　7、乙方不得以“_________醫(yī)院”的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產生的費用由乙方承擔。

　　第六條違約責任

　　1、本合同經雙方簽章即產生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養(yǎng)老保險金等費用。乙方在一個交費年度內累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費用，視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的10%支付違約金。

　　2、乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，除應按第三條第八款的規(guī)定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外，另外付當年托管費10%的違約金（本條第一款所列內容除外）

　　3、乙方在托管期內因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應及時向有關權利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。

　　4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任，違約金為托管費總值的20%，若違約金不足以支付給對方造成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。

　　5、在托管期內若遇不可抗拒的原因（如重大政策調整、國家征地造成乙方不能經營、自然災害或托管期內因甲、乙任何一方主體消滅等）須解除合同，或本合同與現行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。

　　第七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

　　第八條本合同一式三份，甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。

　　第九條本合同若產生爭議：

　　1、雙方協(xié)商；

　　2、主管部門調解；

　　3、向有管轄權的法院訴訟。

　　第十條本合同自雙方簽蓋章之日并報送衛(wèi)生局、市政府備案后生效。

　　第十一條甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負責進行該協(xié)議的報批手續(xù)，如因甲方沒有履行必須合同的報批手續(xù)，導致本合同不能繼續(xù)履行的情況下，由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外，對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（蓋章）_________

　　法人代表（簽）_________

　　日期：_________

關于醫(yī)院的合同2

　　甲方：長沙年輪骨科醫(yī)院有限公司

　　乙方：

　　為保證醫(yī)院工作正常開展，解決員工生活后顧之憂，甲方將醫(yī)院職工食堂承包給乙方經營，甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1.甲方為乙方提供廚房必須的用具（如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的`碗、盤、碟等），乙方負責保管；廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責。承包結束時，乙方應交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價賠償。（折舊價格）附甲方餐廳用具詳細清單（雙方簽字）。乙方向甲方繳納壹萬元的保障金，合同期滿后退還給乙方，如乙方違約則保障金不退。

　　2.甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務區(qū)，其余各項開支及費用均由乙方承擔，包括水費、電費、煤氣費、聘請服務人員工資等。

　　3.為保證伙食質量，乙方須聘請廚師1名，中晚餐伙食標準為每餐兩葷、一素、一湯，每天菜式不能重復，嚴禁提供變質食品和剩飯剩菜，菜品做到味色俱全，健康營養(yǎng)。

　　4、.乙方須為甲方員工提供中、晚餐服務，每餐價格為5元。乙方可根據經營狀況，為甲方員工及病人增加早餐、夜宵、營養(yǎng)餐及其他特色服務，價格自定，甲方不予補助。

　　5、員工就餐每月定時在醫(yī)院財務科購票（綠色伍元票）。病號就餐購買黃色餐票，價格由乙方定。乙方每天統(tǒng)計員工和病號餐票交醫(yī)院財務，月底統(tǒng)計結算現金。乙方經營的早餐、營養(yǎng)餐等可以現金買賣。

　　6、為了提高伙食質量，每月做一次員工滿意度調查，滿意度≥70%，醫(yī)院支付全額營業(yè)款；滿意度75%-80%,獎勵300元，滿意度85%以上獎勵600元；滿意度90%以上獎勵1000元；滿意度＜70%按比例處罰，滿意度≤65%處罰500元；滿意度≤60%處罰1000元。滿意度＜70%時，兩天整改不到位，甲方有權終止合同，保障金不退.

　　7.乙方要本著為職工服務的態(tài)度，對甲方員工提出的問題要合理解釋并妥善處理。

　　8.乙方經營廚房衛(wèi)生必須達標并辦理衛(wèi)生許可證：食堂工作人員必須持健康證上崗，并且辦理衛(wèi)生許可證。同時保證每餐飯菜的數量、質量和衛(wèi)生；同時必須保證灶臺、餐具、廚房設備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔；不準使用煤炭燃料。如發(fā)生群體食物中毒事故，乙方應承擔全部責任，與甲方無關。

　　9、.開餐時間：中餐11:30，晚餐根據作息時間變更；夏季17：30，冬季17：00 ，夜宵23：30。

　　10、.乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統(tǒng)一管理，同時需要遵守甲方所制訂的相關規(guī)章制度。甲方保留對職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權利。

　　11.甲方食堂歸口管理部門為保障部，乙方經營過程中如有任何問題可及時向甲方保障部門反映，雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。

　　12、合同期限為壹年，從20xx年月日至20xx年月日

　　13.本合同一式貳份，甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效，受法律保護。

　　甲方（簽章）：

　　電話：

　　20xx年月日乙方（簽章）：

　　電話： 20xx年月日

關于醫(yī)院的合同3

　　甲方：

　　乙方：性別：年齡：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、聘用崗位職責及要求：

　　甲方聘用乙方擔任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī)、教、研和職工生活服務，保證水電供應及時。具體內容如下：

　　（一）院崗位職責

　　1、參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴格履行崗位職責。

　　2、負責分院電器、線路、照明及給排水設施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設備、給排水設施經常完好，防止出現事故。

　　3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設備，發(fā)現問題及時檢修，確保用水、用電正常、安全。

　　4、每月協(xié)助逐戶（科）抄報水表、電表。

　　5、應急發(fā)電、供水。

　　（二）全院水電工作崗位職責

　　1、隨叫隨到，參與全院用水、用電設備安裝和故障搶修。

　　2、負責醫(yī)院召開會議時音響器材及設備的安裝、調試工作。

　　3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務。

　　（三）崗位職責要求

　　乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

　　三、崗位紀律要求：

　　1、甲方根據國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應將其作為履行本合同的依據。

　　2、甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　3、乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、勞動報酬：

　　每月基本工資元/月，夜班、超時及節(jié)假日加班補助（含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時交辦工作）元/月。

　　五、社保購買：

　　甲方為乙方購買社會保障五險（個人繳納部分除外）。

　　六、合同的變更：

　　1、簽訂本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，甲、乙雙方經協(xié)商一致可以變更本合同。

　　2、簽訂本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　七、合同的解除：

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公負傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任本工作，經過培訓和調整，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　八、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同。

　　九、合同的續(xù)簽：

　　本合同期滿前，甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以按照相關的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定。

　　十、違反聘用合同的責任：

　　（一）甲方違約責任：

　　甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

　　1、甲方無故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；

　　2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報酬的；

　　3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的'實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

　　（二）乙方違約責任：

　　乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：

　　1、未按聘用合同履行職責的；

　　2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的；

　　3、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請的。

　　4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

　　十一、爭議處理：

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。

　　十二、甲、乙雙方約定的其它事項：

　　如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

　　十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人：身份證號：

　　年月日

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