公司個(gè)人勞務(wù)合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的公司個(gè)人勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司個(gè)人勞務(wù)合同1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)：
注冊(cè)地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月 日起至 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點(diǎn)為。 甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
（一）月工資元。
（二）日工資元。
（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
（一）按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個(gè)月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
（一）乙方本人直接領(lǐng)取。
（二）甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶(hù)。
乙方銀行卡開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，賬號(hào)。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點(diǎn) 。聯(lián)系電話(huà)。第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年月日
公司個(gè)人勞務(wù)合同2
甲方： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別：
身份證號(hào)： 聯(lián)系電話(huà)：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的.日工資;
3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責(zé)任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司個(gè)人勞務(wù)合同3
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 法定代表人： 身份證號(hào)碼：
注冊(cè)地址: 居住地址：
聯(lián)系地址: 戶(hù)籍地址： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為有固定期限合同。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為：乙方在勝任實(shí)際用工單位崗位的前提下，必須如實(shí)向甲方提供本人的真實(shí)信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)報(bào)酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報(bào)告。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 下屬工作場(chǎng)所。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實(shí)際用工單位的綜合工時(shí)制，具體由用工單位實(shí)際安排。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體由實(shí)際用工單位處理。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)放形式為：綜合計(jì)時(shí)計(jì)件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)金提成另計(jì)，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方必須告知乙方實(shí)際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點(diǎn)有計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來(lái)辦理視為自動(dòng)離職并與甲方解除勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對(duì)方權(quán)益的可以解除合同。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;
(三) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
(四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;
(五) 因家庭或社會(huì)人事關(guān)系而嚴(yán)重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的;
(六) 在應(yīng)聘時(shí)或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學(xué)歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實(shí)際用工單位宿舍管理?xiàng)l例，嚴(yán)重影響他人休息的;
(九) 違反計(jì)劃生育的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書(shū)面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶(hù)籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個(gè)月工資(按合同基本工資結(jié)算)后，可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。
(一) 本合同期滿(mǎn)的;
(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實(shí)際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條 按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標(biāo)準(zhǔn)按合同的基本工資結(jié)算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
十二、勞動(dòng)紀(jì)律
(一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。
(二) 乙方應(yīng)服從實(shí)際用工單位的管理，自覺(jué)執(zhí)行實(shí)際用工單位的規(guī)則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實(shí)際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會(huì)組織，積極參加工會(huì)活動(dòng)。
第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊(cè)》 《宿舍管理?xiàng)l例》
在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實(shí)際用工單位的安全教育培訓(xùn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司個(gè)人勞務(wù)合同4
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話(huà)注冊(cè)地址
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 聯(lián)系電話(huà)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
(一)按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
(二)按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個(gè)月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶(hù)。
乙方銀行卡開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，賬號(hào)。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點(diǎn) 。聯(lián)系電話(huà)。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年月日
公司個(gè)人勞務(wù)合同5
甲方（單位名稱(chēng)）：______________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日，其中試用期為兩個(gè)月，至____________年__________月________日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作_____小時(shí)（不超過(guò)_____小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
（三）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
公司個(gè)人勞務(wù)合同6
甲方（單位名稱(chēng)）：_______________________
乙方（勞動(dòng)者）：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、用工工程項(xiàng)目
2、用工方式
3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費(fèi)用
4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。
4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁
6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng)。
6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。
6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，乙方根據(jù)甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的'相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。
9、安全責(zé)任
9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。其中鋼材按定額量節(jié)余5以上，水泥按定額節(jié)余7以上，未達(dá)到者視同超耗。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算
11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。
11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(shū)（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70～80。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護(hù)
13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。
14、違約責(zé)任
14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
15、爭(zhēng)議解決15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補(bǔ)充協(xié)議
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
公司個(gè)人勞務(wù)合同7
甲方（施工單位）名稱(chēng)：____________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________
性別：籍貫：居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第（_______）種形式確定本協(xié)議期限：
1、固定期限
本協(xié)議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止（如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限
本協(xié)議生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在（地點(diǎn)）從事工種（崗位）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種（崗位）及薪金進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。
四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方安排乙方按照下列第（）種工時(shí)制度：
1、不定時(shí)工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。
2、綜合計(jì)算工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。
3、其它工時(shí)制度：
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實(shí)行下列第（）種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/日；
2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。
3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：______________。
雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（一）經(jīng)證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；
（三）因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的；
（四）有違法犯罪行為的；
（五）其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（二）甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（四）其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日
內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________________。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
公司個(gè)人勞務(wù)合同8
甲方（用人單位）：_________________________
乙方（勞動(dòng)者）：___________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。
第二條、工作地點(diǎn)
____________________________________________。
第三條、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為_(kāi)____________，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)__________。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第七條
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條
乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照<勞動(dòng)合同法>等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的`工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
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