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    雇傭合同

    簡單雇傭合同

    時(shí)間:2024-07-02 00:19:11 雇傭合同

    簡單雇傭合同

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的簡單雇傭合同,歡迎大家分享。

    簡單雇傭合同

    簡單雇傭合同1

      甲方(用人單位) 乙方(員工)

      名稱 姓名

      住所 性別

      法定代表人 身份證(護(hù)照)

      (主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

      聯(lián)系人 戶籍地址

      現(xiàn)住址

      聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

      甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

      1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、無固定期限:從 年 月 日起。

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      4、試用期為

      第二條、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)

      第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

      2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      第四條、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的'工資。

      1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

      2、雙方約定以 確定乙方工資。

      第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

      第六條、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

      第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      第八條、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

      年 月 日 年 月 日

    簡單雇傭合同2

      甲方:_________________________有限公司

      乙方:_________________________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

      第一條、合同期限

      甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:

      (1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      (2)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      (3)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

      第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      2、乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

      3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

      第三條、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

      2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

      3、乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

      4、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

      5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

      6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

      7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的'附加條款。

      第四條、勞務(wù)報(bào)酬

      甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:

      (1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

      (2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

      (3)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為________。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

      第五條、社會(huì)保險(xiǎn)

      1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

      3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

      4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      第七條、合同的終止與解除

      1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

      (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第八條、爭議糾紛解決

      1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。

      2、無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第九條、其他事項(xiàng)

      1、本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

      2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_______________乙方:_______________

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    簡單雇傭合同3

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立合同。

      甲方(用人單位)名稱:

      主要負(fù)責(zé)人:

      通信地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      居民身份證號(hào)碼:

      家庭地址:

      現(xiàn)居住地址:

      聯(lián)系電話:

      第一條 合同期限

      本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      第二條 乙方的工作內(nèi)容

      1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù);

      2、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任;

      3、乙方在工作期間每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道;

      4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用;

      5、乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi),未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

      6、乙方車輛燃油損耗應(yīng)控制在甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔(dān)。

      第三條 工作時(shí)間:

      實(shí)行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補(bǔ)助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

      第四條 工作報(bào)酬及福利待遇

      1、甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

      2、甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),確定的工資標(biāo)準(zhǔn)中已包含單位負(fù)擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向?qū)俚乇kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納;

      3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當(dāng)?shù)腵的工資補(bǔ)助(雙方協(xié)商為 元/日);

      4、甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)和免費(fèi)集體宿舍。

      第五條 下列費(fèi)用,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:

      (1)過路、過橋費(fèi)

      (2)燃油費(fèi)

      (3)停車費(fèi)

      (4)汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用

      (5)車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)

      (6)司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼

      第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、乙方應(yīng)服從甲方管理人員的工作安排;

      3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù);

      4、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格履行職責(zé);

      5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為(如報(bào)虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠XXX元;

      6、乙方在工作時(shí)間因故請(qǐng)假,必須提前書面申請(qǐng),待書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為XX元/日。

      第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。

      第八條 雙方約定的其他事項(xiàng):

      1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的;因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除;

      2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。

      第九條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 ____ _____年____月____日

    簡單雇傭合同4

      雇主(甲方):

      住址:

      雇員(乙方):

      住址:

      為明確雙方的責(zé)任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

      一、合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、工作崗位:

      2、工作內(nèi)容:

      3、工作地點(diǎn):

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時(shí)三倍的工資。

      四、勞務(wù)費(fèi)

      1、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

      (1)計(jì)時(shí)工資:____________元/月。

      (2)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

      (3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

      2、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年______月______日安排乙方進(jìn)行體檢。

      3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      1、符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

      2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

      3、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

      八、糾紛的解決辦法

      1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。

      2、無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      3、對(duì)仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

      九、其他

      1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

      2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

      3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      甲方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地;

      合同履行地:

      簽訂時(shí)間:________年______月______日

      乙方:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地;

      合同履行地:

      簽訂時(shí)間:________年______月______日

    簡單雇傭合同5

      甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼:

      住址:

      乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼: 戶口所在地:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

      2、乙方工作崗位

      二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

      4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

      5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

      1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

      3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      (三)有下列情形之一的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

      1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動(dòng)的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五) 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

      1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依照解散或依法被撤消;

      3、乙方主體不存在;

      (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

      (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、保密條款

      1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

      十、違約責(zé)任

      (一) 甲方違約的法律責(zé)任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

      (二) 乙方違約的法律責(zé)任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

      2、對(duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

      3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

      4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

      5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

      十一、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。 甲方簽名: 甲方簽名:

      代表人簽名:

      時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

    簡單雇傭合同6

      雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

      身份證號(hào)碼:___________ 身份證號(hào)碼:______________

      由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

      一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

      1.服務(wù)期限:

      (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計(jì)___天。

      (2)由于乙方工作特殊,需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

      2.服務(wù)費(fèi)用:甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,

      3.服務(wù)內(nèi)容:

      (1)產(chǎn)婦:

      a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

      b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

      c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

      f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

      (2)嬰兒:

      a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

      b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

      c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

      d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

      e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的`身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

      f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

      (3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

      二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1. (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

      (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

      2. (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

      ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

      (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

      3. (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

      (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

      4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

      (2)在工作時(shí)乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

      三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

      四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

      五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

      2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé)。

      3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

      4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

      六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

      七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    簡單雇傭合同7

      甲方:

      乙方:身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:

      一、勞務(wù)地點(diǎn):甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時(shí)性工作。

      二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式:根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。

      三、勞務(wù)期限:根據(jù)甲方的經(jīng)營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。

      四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算:按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。

      五、結(jié)算方式:根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日,每月20日前支付。

      六、勞務(wù)期間,甲方為乙方在中國人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn),投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方一致同意,保險(xiǎn)公司理賠的.保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。

      七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng),如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5—10天的務(wù)工報(bào)酬。

      八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任,同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

      九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日_________年________月_______日

    簡單雇傭合同8

      本雇傭合同于年月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成,按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系:

      1.協(xié)議方:

      甲方:

      乙方:

      2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理,采購甲方指定規(guī)格型號(hào)的紗線(詳見產(chǎn)品采購合同)。

      3.雙方的職責(zé):甲方所需的`采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息,比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。

      乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息,代理信息等。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

      4.傭金的計(jì)算、給付方式、給付時(shí)間:

      甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。

      5.違約責(zé)任:甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行,逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金,滯納金系數(shù)為:總傭金的5‰/天。

      6.協(xié)議的修改:此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改,

      7.不可抗力:由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時(shí)不能全部或部分履行本協(xié)議,該方不負(fù)責(zé)任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對(duì)方。

      8.仲裁:因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議,則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(上海),依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力,仲裁費(fèi)用,除另有規(guī)定外,由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

      9.協(xié)議有效期:本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,有效期為一年,從2015年6月1 日 到 2016年 5月 31日。

      10.協(xié)議的終止:在本協(xié)議有效期內(nèi),如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

      11.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    簡單雇傭合同9

      甲方(用人單位)     乙方(員工)

      名稱         姓名

      住所         性別

      法定代表人      身份證(護(hù)照)

      (主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

      聯(lián)系人        戶籍地址

      現(xiàn)住址

      聯(lián)系電話       聯(lián)系電話

      甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

      1、有固定期限:從 年 月 日起至 年  月 日止。

      2、無固定期限:從 年 月 日起。

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

      4、試用期為

      二、乙方的工作內(nèi)容   ,工作地點(diǎn)

      三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

      2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

      1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

      2、雙方約定以 確定乙方工資。

      五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

      六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的'勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)       乙方:(簽名)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

      年 月 日         年 月 日

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