勞務雇傭協議
在社會一步步向前發展的今天，男女老少都可能需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的勞務雇傭協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務雇傭協議1
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務。
二、服務時間
1.每天時分至時分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元月
2.因特殊情況，乙方需要加班，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間所發生的'事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
勞務雇傭協議2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件為本協議不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的`乙方人員，按下列公式計算：
月工資 不滿一個月的工資＝______×工作天數（包括周日和官方假日）。30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 __________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；
（2）其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：
月工資 ______×假期工作天數30天。
第八條 根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
勞務雇傭協議3
甲：
乙：
為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規規定，簽訂本協議。本協議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產，向乙方公布本企業、本施工現場安全生產規章制度。對乙方安全生產實施監督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計，組織制定安全技術措施并監督實施。
三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監督乙方按交底內容實施。
四、對乙方進場復驗身份證件，發放胸卡，進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業人員資格進行驗證。制止非特種作業人員從事特種作業。
五、向乙方提供良好的，確保安全生產的勞動作業環境，所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等，必須符合安全技術標準，并監督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同，清退出場，所造成的.一切經濟損失由乙方自負。
七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛生、通風、照明等要求的職工生活環境，在容易發生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。
九、發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方的指揮和監督，遵守甲方安全管理制度，監督甲方履行安全職責，有權制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進行處理。
二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結束
甲方：（章）
甲方負責人：（簽字）
乙方：（簽字）
勞務雇傭協議4
甲方：____________________________
乙方：_____________________
特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸____________________公司所有。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯系電話：_________________聯系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
勞務雇傭協議5
甲方:________________
乙方:(東家)________________
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出月________________服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月________________。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的'衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月________________應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到中心交介紹費180元預定月________________后，如果不請月________________，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月________________的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫回訪單由月________________帶回交給甲方。
(四)月________________的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會中心重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月________________在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為________年____月____日起至________年____月____日止。
四、本協議爭議處理甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交____市仲裁委員會裁決。
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：________________(公章)乙方：________________(簽字)
勞務雇傭協議6
甲方：
乙方：
為了加快武大計算機樓工程的建設，確保工程優質、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相關文件精神，特簽訂本合同，共同遵守。
一、工程名稱及分包內容：武漢大學機算機大樓挖孔樁成孔分項工程。
二、工程地點：武漢大學。
三、基本要求
1、乙方須持有"四證"(身份證、計生證、就業證、暫住證)的鎮、縣、市級施工企業和辦有建筑、工商、勞動等部門注冊核準，審批手續的單位。
2、符合省、市有關外地來漢、市屬效縣進城分包有關文件規定。
3、隊伍素質好，并向甲方提供建制齊全，各項專兼職能管理人員及職工花名冊，施工過程中服從管理和調配，確保工程能順利進行。
4、本合同簽訂三天內在項目部辦公室辦理有關安全教育工作及合法勞動手續。
四、承包范圍及形式
1、承包范圍：通過雙方友好協商，將武大計算機樓挖孔樁的成孔分項工程分包給乙方施工。
2、承包形式：包工不包料，一切機械、工具由乙方自理。
3、工作內容：除控制線、控制標高測放以外的有關成孔工程的所有內容，包括挖土，護壁，運土和其它一切事項的全部工作內容。
五、雙方責任
1、甲方責任與權利：①、開工前向乙方提供施工圖說明和進行技術交底，內容包括質量、安全等。②、下達施工任務單及限額領料單，明確施工時間及材料使用數量。③、負責技術、安全、后勤保障工作。④、及時供應材料。⑤、對班組施工工程質量、安全、文明施工檢查不合格的按我公司及合同有關條款落實。⑥、有如下情況之一的，甲方有權單方面終止合同，清退乙方隊伍并不予結算，由此造成的一切損失由乙方承擔賠償;a、對項目部管理人員的合理工作安排的技術交底拒不執行的;b、質量達不到甲方要求的;c、施工進度、工期達不到甲方度計劃要求的;d、安全、文明施工達不到甲方要求的;
2、乙方責任：①、遵守國家的有關法律，法規及甲方的有關規定。②、嚴格執行《建筑安裝工程安全技術操作規程》，負責人應對安全負責，督促違反安全操作規程行為的整改，同時接受甲方的指導和監督。③、按甲方的技術交底、《施工規程規范》以及施工方案施工，編制質量保證體系，安全保證體系，明確人員責任，收集整理相關資料積極組織人力，物力施工。④、接受總包單位，建設單位和上級部門的有關檢查，服從項目管理和調配。⑤、隨時提醒材料部供應材料或提供材料計劃，一般材料三天，特種材料十天，送項目材料組。材料損耗必須控制在定額范圍內。⑥、乙方必須配合甲方共創文明施工現場。⑦、保證合同規定的質量等級、工期要求、安全文明施工要求，發現質量問題應積極與甲方技術部門協商及時解決，對工程進度較慢或予計不能按期完工，應找原因即時調整。⑧、防止各類安全事故的發生，確保各方人員的安全和生產正常進行，施工人員不得以任何借口私拆亂動現場的'各種安全裝置，嚴格遵守關于"進入施工現場的必須戴安全帽，不準穿拖鞋，嚴禁酒后上崗作業等規章制度。⑨、保證甲方要求的施工人數：能保證按進度計劃保質保量完成。⑩、所有施工人員必須戴安全帽、掛胸牌，如發現不按要求執行者一次罰款50元。
六、進度及質量要求
1、依據總工期甲方按月，旬或分部分項給乙方下達施工任務計劃，乙方分班進行全天候施工，特殊情況甲方下達的變更計劃或臨時限期完成的計劃，乙方必須無條件執行。
2、若因特殊原因在取得甲方當日簽證后，工期可順延，乙方不得以其它任何借口擅自停工。
3、施工期限：按甲方周進度按時完成。每推遲一天按1000元/天罰款。
4、質量要求：現場施工質量實測必須達到國家優質工程。
七、結算形式及價款：
1、在施工過程中實行按月發生活費(時間為每月的2日、16日)，除生活費外可借支，每月借支和生活
2、價款：本工程采取優質優價的結算方式，如果乙方達到合同要求的質量、進度、安全、文明施工標準(由各施工負責人簽證認可)按下列價款預以結算(基價已包括除質量、進度、安全、文明施工以外的所有工作內容的綜合價)。
工程項目結算單價表 單位：元
a、依據"分部分項工程結算通知單"各職能部門簽證對照結算，各部門須明確注明工程"合格""優良"及工期進度情況說明，文明施工"好"或"一般"，只有工程優良，工期按時完成，文明施工好按此表結算價結算，否則按相應項目加基價結算。
b、材料結算依據"限額領料單"予以結算，材料部門每月按限額領料單計算材料使用情況，并將結算單送各施工段施工員執行獎、罰。其他情況在結算通知單簽證時有明確獎罰金額。
c、施工期間每天做到工完場清，如有發現按1000元/次處罰。
d、各工種因其工作范圍內任何未完成量而引起甲方其它支出(如計時工)均由乙方承擔，甲方在結算時扣除。
e、承包范圍不允許發生計時工，承包范圍外所發生計時工按實際工日每工日25元包干，不取其他費用。當日發生計時工，必須當日取得主管施工員，執行經理簽證，當日送項目經理，綜合員各一份。否則視無效不予結算，一次性發生計時工10個以上者需由綜合員參與估工。
八、獎罰
1、質量、工期、文明施工獎勵已含在結算單價內，如延誤工期超過十天，每延誤一天罰結算價1%，二天2%以此類推，最高不超過5%，延誤十天以外者不予結算。
2、質量現場實測必須達到優良標準。如施工中連續出現三次返工，乙方自動退場，甲方不予結算，一切損失乙方承擔。
3、安全、文明施工符合要求，如出現安全責任事故其損失一切由乙方自理。甲方概不負責。
4、以上獎罰，當月核實，當月執行。
九、其它
1、乙方人員住宿由乙方自已統一安排。
2、乙方進場后要搞好兄弟施工隊伍之間的團結，嚴禁打架斗毆，凡參與打架斗毆隊伍不論其是非，責任自負，并一律罰款1000元/次，對于單方傷害行為加倍處罰情節嚴重者交公安部門處理。
3、乙方對其進場人員要加強安全教育及愛護國家財產的教育，對其人員的盜竊行為，一經發現將對乙方處以盜竊物資價值10倍的罰款。并令作案者退出現場。對盜竊價值較大，直接影響生產的盜竊團伙，甲方將其交公安部門處理。
4、乙方施工人員未經允許不得進入甲方辦公室，辦理材料領退，乙方必須派專人負責，強行進入人員，責令其退場。
5、非施工人員(含家屬)不得進入甲方施工區，對不聽管理擅闖施工區者，發現一次扣款100元，造成傷害責任自負。
6、若在本合同內乙方不服從工作安排，素質低下，違章作業，違法亂紀，隊伍不穩定，管理混亂，甲方有權令其停工，限期整頓直至令其退場，造成的工期延誤等經濟損失由乙方負責賠償。
7、乙方由 為現場施工負責人，負責本隊的安全、質量、進度監督和施工協調及本隊人員的法制教育等全部工作。由 為本隊安全負責人，負責本隊人員的安全知識教育和本隊施工過程中安全監督管理工作，負責本隊人員每天的安全檢查，并向甲方安全員反饋自檢結果及整改意見，杜絕本隊人員違章操作，確保本隊人員嚴格遵守安全操作規程，不違章作業。
8、本協議是在甲乙雙方自愿的基礎上簽訂的，如乙方在施工過程中單方面終止本協議的，甲方將不予以結算，并向乙方追究由此引起的一切損失。
9、本合同內的各項要求如有沖突的，以要求高的為準。
10、未盡事宜按本公司有關規定執行。
11、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，本合同自簽字之日起生效，工程完工結帳后即失效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人： 負責人：
經辦人： 經辦人：
日期：
年 月 日
勞務雇傭協議7
甲方：吉林省地方海事局
乙方：_________性別：_________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
甲方負責乙方在航道調查活動期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進行理論和實際操作培訓，培訓合格后方可從事航道調查工作，如乙方經培訓后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動報酬；
三、勞務報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的.；
（二）嚴重違反甲方有關規定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議8
甲方：
公司工商執照號：
法人姓名：
公司地址：
聯系電話：
性別：
居民身份證號：
出生日期：_____年___月____日
在甲方工作起始時間：_____年___月____日
家庭住址：
聯系電話：
甲方公司因工作需要，按照國家、市有關勞動法律法規、規章規定，雇傭乙方于年月，從事工作。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，經雙方協商訂立《勞務雇傭協議書》確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人乙方簽字或蓋章：
簽訂日期：_____年___月____日
勞務雇傭協議9
甲方：××公司
法定代表人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：姓名身份證號碼___________________
家庭住址______________________郵政編碼______________
戶口所在地：電話_____________
通訊地址______________________郵政編碼______________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、甲方因承包電廠
項目需要臨時雇傭乙方天幫助進行收尾工作，具體自年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：
1、對項目前期遺留問題進行檢查；
2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改；
3、設備的調試；
三、勞務報酬的支付
1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經甲方核實后，憑票給乙方報銷。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。
四、甲方的權利、義務
1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經理匯報；
2、乙方有任何違反本協議約定義務行為的，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。
3、按照本協議的約定，向乙方支付勞務報酬
五、乙方的權利、義務
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。
3、乙方應在本協議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
4、乙方按照甲方要求到項目現場，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務期結束時乙方應就項目情況向甲方總經理出具書面詳細報告；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協議約定的勞務內容。
7、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方對其履行本協議期間知悉的甲方及相關合作方的商業秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業秘密為本人或其他個人或經濟組織謀取利益或作他用。
8、乙方不得利用各種媒介（包括網絡或其他任何媒介）發布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領導、員工聲譽和形象的任何信息；不得從事損害甲方及公司領導和員工的行為；
9、乙方違反本協議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
六、協議的解除
甲乙雙方均有權隨時解除本協議，但必須提前15日通知對方。
協議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續，交出所有項目材料。
七、協議的.終止
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
八、其他約定
（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同）
九、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務。
十、因履行本協議引起任何爭議，雙方協商解決，協商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日日期：年月日
簽訂地：
勞務雇傭協議10
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性別：______居民身份證號碼：_______________________
家庭住址：_____________________________郵政編碼：______
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
第一條協議期限
本協議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。
第二條甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的`標準。
3、乙方每周工作時間為______天，每天工作___小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方在工作中沒有按照公司的要求，操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔。
第三條勞務報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
2、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
第四條協議的終止與解除
1、協議期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.2嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.4被依法追究刑事責任的。
第五條其他約定
1、可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：____________
簽字代表：
簽訂日期：___________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____________
勞務雇傭協議11
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的.一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經__________________________批準
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
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