技能比武大賽方案

技能比武大賽方案[優選]

　　為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的技能比武大賽方案，希望能夠幫助到大家。

技能比武大賽方案1

　　隨著經濟的發展和市場競爭的加劇，企業對工人技能和素質的要求也越來越高。為提升員工的技術水平和競爭力，許多企業開始組織各種技能比武活動。而在生產車間中，技能比武活動可以更好的發揮員工的專業性和創新能力，使員工在比武活動中不斷積累經驗，提高技能，增強團隊協作精神，進一步激發生產車間的生產激情，提升企業的生產效益和社會形象。

　　一、活動設計原則

　　1、目的明確

　　活動的目的是為了提高員工的技能水平和競爭力，從而增強生產車間團隊協作和競爭精神。要保證活動的目的明確，具有可操作性和可衡量性。

　　2、形式多樣

　　根據生產車間的特點和員工的實際情況，可以選擇多種形式的技能比武活動，如技能培訓、技術操作、技能測評等多種方式。

　　3、公平公正

　　比武活動應該保證公平公正，遵循“公開、公正、公平”的原則，保證每位員工都有參與的機會。

　　二、比武活動內容

　　1、技能培訓

　　通過組織各類技能培訓，如機械維修、電氣操作等多種技能培訓，提高員工的技能水平和操作技能，進一步增強生產車間競爭力和生產效益。

　　2、技術操作

　　為員工提供各種技術操作訓練和比武活動，如文件處理、生產操作、設備維修等，通過組織不同技術難度和操作流程的技術比武活動，激發員工對產品操作技能的興趣和熱情。

　　3、技能測評

　　通過組織不同技能水平的員工進行技能測評，即在一定的時間里，員工要完成各種復雜程度的任務，根據完成的時間、質量等綜合打分，評選出最佳操作員工。

　　三、比武活動方案及實施

　　1、活動方案的設計

　　根據生產車間的實際情況和員工的技能水平，設計出合理且切實可行的'比武活動方案。通過會議、座談等形式，征求員工意見和建議，保證比武活動方案的公正和公平。

　　2、活動實施的培訓和宣傳

　　在進行技能比武之前，對員工進行技能培訓和宣傳，讓員工了解活動的規則，提高他們對比武活動的積極性，使員工更加自覺地投入到活動中。

　　3、活動的實際開展

　　比武活動要實行現場監測、實時記錄技能完成情況，要保證比武活動的過程安全、規范、有序。能夠幫助員工進行技能操作時給予適當提示和指導，鼓勵員工表現出自身的特長和創新精神。

　　4、活動總結與獎勵

　　通過總結和評估比武活動得分情況，評選出前三名獲勝者以及最佳操盤手、最佳質檢員等榮譽者，對表現的突出員工進行獎勵，激勵員工的積極性和創新精神。

　　生產車間技能比武大賽方案，可以激活員工的生產熱情，提高員工的技能水平，增強企業的生產實力和競爭力。這也是是一項經濟、可行的企業文化建設活動，可以通過競賽激勵員工，實現企業的發展目標。

技能比武大賽方案2

　　為進一步提升企業生產車間員工技能，增強員工之間的交流，鼓勵員工持續學習和提高技能，我們擬定了一個生產車間技能比武大賽方案。

　　比武大賽的目的

　　本次生產車間技能比武大賽的目的是：

　　1.進一步提升車間員工的技能水平，鼓勵員工持續學習和提升技能；

　　2.加強車間員工之間的交流和合作，提升團隊合作意識；

　　3.為企業生產車間注入活力，提高工作效率，減少生產成本。

　　比武內容

　　本次生產車間技能比武大賽分為三個層次：技術操作、安全生產技能和團隊合作。比武項目如下：

　　技術操作

　　1.機床操作：要求參賽選手掌握機床的正常操作技能，包括開關機、上下料、夾緊、加工等。

　　2.絕緣處理：要求參賽選手掌握電器絕緣處理的技能，包括絕緣處理工具的使用和絕緣層的包覆等。

　　3.裝配調試：要求參賽選手掌握裝配調試的技能，包括產品圖紙的閱讀、操作規程的了解、裝配工具的使用等。

　　安全生產技能

　　1.應急處理：要求參賽選手掌握應急處理的技能，包括火災、電氣事故、機械故障等突發事件的`處理方法。

　　2.個人防護：要求參賽選手掌握個人防護知識和技能，包括佩戴安全帽、安全鞋、勞保手套等防護用品。

　　團隊合作

　　1.協同作業：要求參賽選手分組協同完成指定任務，體現團隊協作能力。

　　2.解決問題：要求參賽選手團隊協作，共同解決車間實際問題，體現團隊的整體協作水平。

　　比武形式

　　1.資格選拔賽：在車間內進行，通過設定的項目進行測試，篩選出前10名選手進入決賽。

　　2.決賽：在公司內部舉行，主要由展示和答辯兩個環節組成。參賽選手需要在一個設定的時間內將技術操作、安全生產技能和團隊合作三個方面的實際操作和解決問題的經驗和技巧做出展示。同時，需要對技術操作和安全生產技能進行答辯。

　　比武獎勵

　　1.一等獎：獎金5000元；

　　2.二等獎：獎金3000元；

　　3.三等獎：獎金1000元。

　　此外，獲獎者還將獲得開展技術交流、職業生涯發展輔導等相關獎勵。

　　比武策劃團隊

　　1. 比武大賽組織人員：負責整個比武大賽的組織、協調、執行等相關工作，包括選手招募、規則設置、比武流程安排等。

　　2. 比武宣傳組：負責比武活動的宣傳、推廣和報道工作，包括宣傳海報、宣傳視頻等。

　　3. 計分組：負責比武活動現場的計時和得分，確保比武結果的正確和公平。

　　4. 安全保障組：負責組織、指導比武現場安全管理工作，確保比武現場的安全。

　　比武方案的實施

　　1.招募參賽選手。在車間內廣泛發動、選拔人員，并安排資格選拔賽；

　　2.比武形式的確定。制定參賽選手的規則、競賽流程、評審標準、時間安排等方案；

　　3.比武前技能培訓。組織參賽選手參加相關的技能培訓和演習，提高技能水平和實戰能力；

　　4.比武實施。根據設定的方案時間和流程，開展比武活動；

　　5.確定獲獎名單和頒發獎勵。依據比武成績和評審標準，確定獲獎名單和頒發獎勵。

　　總之，生產車間技能比武大賽方案將通過競爭、交流、學習為企業注入新的活力，提高生產效率，降低生產成本，使企業更好地應對市場變動，實現更快的發展。

技能比武大賽方案3

　　一、比武目的

　　為提高生產車間職工的技能水平，鼓勵員工勤學苦練，增強技能競爭意識，積極投入到技能學習中去，提高員工的綜合素質，增強團隊協作精神，加強員工之間的交流，增進員工之間的感情，管理部門特舉辦生產車間技能比武大賽。

　　二、比武時間和地點

　　時間：20xx年8月20日

　　地點：公司生產車間

　　三、比武要求

　　1. 參賽人員：全車間員工。

　　2. 比武內容：

　　（1）技能競賽：

　　參賽員工分成11個小組進行競賽，根據不同崗位的`要求，分為電氣工、機械工、鉚接工、噴漆工、鈑金工、噴塑工、調漆工、裝飾工、機修工、機床操作工組、鉗工。競賽內容包括：電路板檢修、國際標準螺紋檢測、鈑金板材鉆孔、塞車鏤花、砂輪磨底、機床調校、金屬零部件定位、夾緊工藝操作、油漆噴涂、機械加工等項目。參賽選手需根據考核標準，完成規定的任務，獲得相應的成績。

　　（2）環保意識測試：

　　全體員工共同參加環保意識測試，測試題目包括：生產車間對環保的實際操作、廢水、廢排除新政策等。測試考試采取閉卷形式，時間為30分鐘，題目數量為20道。

　　（3）參賽規則：

　　a. 參賽選手不得在競賽項目前可預習，也不得與他人相互討論，只能在規定時間內進行考核。

　　b. 參賽選手在競賽前必須自行準備好該崗位的工具和測量工具。

　　c. 參賽選手按照比武規定完成每個項目，等待裁判員評分。

　　d. 參賽選手必須全程參賽，否則取消該計分成績。

　　e. 比武過程中，發現作弊行為，取消該計分成績。

　　3. 比武時間安排：

　　a. 成立比武組織籌備委員會，籌備組織比武活動。

　　b. 設置出題和測評小組。

　　c. 宣傳動員，發放比武的比賽說明。

　　d. 比武當天，嚴格按照活動日程表進行，保證比武順利進行。

　　e. 在比武結束后，籌備委員會須進行比武成績匯總，在三個工作日內公布成績，并頒發證書和獎金。

　　4. 獎勵：

　　根據每個分組不同工種的獲勝者，設置一、二、三等獎，獎勵制度如下：

　　（1）一等獎：獎勵1000元現金及榮譽證書。

　　（2）二等獎：獎勵800元現金及榮譽證書。

　　（3）三等獎：獎勵500元現金及榮譽證書。

　　（4）優秀選手：獎勵200元現金及榮譽證書。

　　5. 費用：

　　生產車間技能比武大賽活動由公司出資，參賽選手無需繳納任何費用。

　　四、總結

　　通過生產車間技能比武大賽，可以提高員工們對技能培訓的認識，強化學習動力，增強學習信心。在比武過程中，可以不斷創新，相互學習，提高技能水平，爭做技術能手，更好地為企業的發展做出貢獻。

技能比武大賽方案4

　　為了提高空壓、給排水班職工操作技能，增強職工的團隊協作能力，充分調動員工的積極性；激勵員工愛崗、愛企業、多做奉獻，為生產供氣供水服務提供有力保障。公用車間決定在空壓、給排水班開展技能比武競賽活動，具體活動方案如下：

　　一、比賽方式及時間地點

　　比賽設離心式水泵操作、離心式空壓機模擬操作和干燥機操作三部分；比賽時間為20xx年6月1日至20xx年6月15日，地點：公用車間空壓站、空壓循環水泵房。

　　二、比武形式

　　團隊賽：空壓班+給排水班（三名空壓班，二名給排水班職工）為一個參賽小組，依序出場操作，由評比小組現場考評。

　　三、評比小組

　　成員組長：何生元副組長：龍可堯

　　成員：覃芬燕黎洪發王建立

　　四、技能比賽規則和要求

　　1、比賽項目

　　1.1離心式水泵的啟動操作

　　1.2離心式空壓機的模擬啟動操作

　　1.3干燥機的.啟動操作

　　2.規則

　　2.1勞保用品佩戴齊全（滿分10分）

　　2.2離心式水泵的正常啟動及停機操作（滿分20分，時限12分鐘）；

　　2.3離心式空壓機的開機前準備工作（滿分20分，時限8分鐘）；

　　2.4離心式空壓機的模擬啟動及停機操作（滿分30分，時限9分鐘）；

　　2.5干燥機的正常啟動及停機操作（滿分20分，時限9分鐘）。

　　3.要求

　　各個環節完成時，選手需舉手示意，記時人員依據選手示意停止記時，并記錄該環節用時。若選手實際未完成動作并且示意完成，在該環節得分中扣除5分。

　　五、評分標準團隊賽評分標準：

　　評比項目評分標準評分欄備注離心式水泵啟動電流≤70A（正常）過載（扣20分）運行離心式空壓機的水、氣、油、電準備到位開機前準備工作離心式空壓機的現場口述模擬啟動操作干燥機的正常啟按規程操作，設備運行正常動操作操作超時用時總計

　　六、獎勵方案

　　超時扣1分，之后每30秒扣1分規定時限內用時最短者加5分1、本次技術比武設立團隊賽一等獎一名獎勵1000元；二等獎一名獎勵800元；三等獎一名獎勵600元；鼓勵獎一名獎勵200元。

　　公用車間二

一一年五月三十日

技能比武大賽方案5

　　為進一步加強企業文化建設，提升油庫操作人員的技術水平和業務綜合素質，鼓勵員工崗位成才，愛崗敬業，打造一支高素質、高水平的油庫操作隊伍，按照公司統一部署，特制定本方案。

　　一、競賽目的

　　本次崗位技能比武大賽的目的是：以競賽促學習，提升油庫操作人員整體綜合素質，進一步豐富油庫操作人員的專業知識，強化員工的團隊合作意識，提高員工業務素質，為逐步實現精細化操作奠定基礎。

　　二、組織機構

　　本次活動主辦部門為公司油庫管理部，協辦部門及單位為公司xx部和xx分公司。

　　為加強本次崗位技能比武大賽的組織和領導，保證各項工作的順利開展，特成立以下三個組織機構：

　　（一）大賽領導小組

　　1、組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　2、領導小組職責：

　　（1）負責編制本次崗位技能比武大賽實施方案；

　　（2）負責本次大賽的組織、協調工作；

　　（3）負責本次大賽的資金預算及使用；

　　（4）負責編制本次大賽的技術文件；

　　（5）負責制定本次大賽試題；

　　（6）負責制定本次大賽評分及評判標準；

　　（7）負責本次大賽判卷、裁判、計分和成績統計、排名；

　　（8）負責本次大賽比武場地、考場等考務工作安排。

　　（二）大賽評委會

　　1、裁判長：xx

　　副裁判長：xx

　　2、評委會專業裁判組

　　（1）崗前報告、仿宋體書寫及車輛安全檢查裁判組

　　組長：xx

　　成員：由xx部指派兩名成員

　　（2）計量化驗裁判組

　　組長：xx

　　成員：xx專家

　　（3）工藝設備裁判組

　　組長：xx

　　成員：xx

　　（4）理論考試監考、收發試卷及分數統計

　　組長：xx

　　成員：xx

　　3、評委會職責：

　　（1）裁判長負責大賽期間裁判的監督管理和爭議裁決；

　　（2）按照本次大賽的評分標準進行評分；

　　（3）負責理論和實際操作部分的監考，理論部分的閱卷，實際操作部分的裁判、評分、數據處理，確定各參賽隊成績名次；

　　（4）負責對計分員的管理和工作組織。

　　（三）后勤保障組

　　1、組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx部x分公司

　　2、職責：

　　（1）負責參賽人員及工作人員的食宿、交通、接送等工作；

　　（2）負責大賽期間醫療、救護及安全保衛工作；

　　（3）負責大賽場地、考場、技術比武器具的準備工作；

　　（4）配合大賽領導小組的工作。

　　三、參賽人員范圍及人數

　　（一）參賽范圍：

　　1、總計7支代表隊，分別是：xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司。

　　2、分公司可根據自己實際情況選擇參加單項比賽；

　　（二）參賽人數：

　　1、工藝設備專業兩名隊員；

　　2、計量專業一名隊員；

　　3、化驗專業一名隊員。

　　四、競賽內容

　　第一部分：通用內容

　　（1）仿宋體書寫；

　　（2）崗前報告；

　　第二部分：理論知識競賽

　　（1）發油臺工藝流程；

　　（2）發油臺操作規程及安全注意事項；

　　（3）離心泵基礎知識（包括離心泵主要部件的作用、常見故障判斷、維護保養知識、離心泵Q、H、N曲線）；

　　（4）計量專業基礎知識，檢尺作業安全規定及操作規范，我公司油品計量管理的相關規定；

　　（5）油品質量檢測主要項目的定義及意義，我公司油品質量管理的`相關規定；

　　（6）車用汽柴油國標不斷升級的意義；

　　（7）化驗室管理及現場取樣過程中相關的安全管理規定及操作規范；

　　第三部分：實踐技能競賽

　　（1）入庫車輛現場安檢；

　　（2）發油作業現場操作；

　　（3）現場更換發油臺閥門；

　　（4）現場量油作業，油量計算，臺賬記錄；

　　（5）現場化驗油品并出具報告；

　　第四部分：非競賽環節

　　現場觀摩離心泵解體及組裝（西安分公司現場操作，維保中心現場解說）。

　　五、競賽方式

　　競賽分為筆試和現場實際操作：

　　（一）筆試：

　　1、仿宋體書寫：給定內容（油庫崗位常用字），現場書寫仿宋體，評委會根據評分標準（見附件）進行打分，本項競賽全體參賽隊員參加。

　　2、理論知識競賽：以試卷考試形式進行，考試范圍“競賽內容”中已給出，分專業進行考試，考試為閉卷。

　　（二）實際操作：

　　1、崗前報告：各參賽隊員依次向評委組進行現場報告，評委會根據評分標準進行現場打分，本項競賽全體參賽隊員參加。

　　2、實踐技能競賽：根據題目要求現場進行實際操作，范圍“競賽內容”中已給出，分專業同時進行比賽，各專業裁判組根據評分標準現場進行打分。

　　六、獎勵辦法

　　1、團體獎：各隊參賽隊員單項比賽得分進行相加得出團體總分，按照總分進行排名，設一、二、三等獎：

　　一等獎1名，獎金為20xx元人民幣；

　　二等獎1名，獎金為1600元人民幣；

　　三等獎1名，獎金為1200元人民幣。

　　2、單項獎：各單項比賽中的得分最高的參賽隊員獲獎，共設8個單項獎，分別為：工藝設備知識競賽獎1名、計量知識競賽獎1名、化驗知識競賽獎1名、現場安檢競賽獎1名、發油作業競賽獎1名、更換閥門競賽獎1名、計量作業競賽獎1名、化驗作業競賽獎1名；單項獎獎金為300元人民幣/名。

　　3、仿宋體書寫優秀獎：評委會按照評判標準現場評出仿宋體書寫比賽中表現優秀的參賽隊員，仿宋體書寫共設6名優秀獎，獎金為200元人民幣/名。

　　4、崗位報告優秀獎：在崗前報告比賽中獲得前6名的參賽隊員獲獎，獎金為200元人民幣/名。

　　5、紀念獎：每名參賽隊員均有紀念獎品一份。

　　七、要求

　　1、加強組織領導。各分公司要高度重視此次競賽活動，周密部署，統籌安排，做到普遍參加，全面提高。

　　2、強化學習培訓。各分公司要充分利用此次技術比武的契機，將強化學習與日常工作相結合，努力提高員工業務素質。

　　3、加強溝通、交流。各分公司之間，分公司與總公司職能部門之間要加強溝通和交流，兄弟單位之間互相學習，發現自身的不足，取長補短。

　　4、參賽人員統一著秋工裝，戴秋工帽，穿工鞋。進入油庫應遵守相關安全規定，服從工作人員安排。

　　5、各分公司應指定一名領隊，負責本隊隊員比賽期間及來回路途安全工作。

　　八、時間安排

　　1、x月10日前，各分公司動員全體員工踴躍參賽，進行內部選拔，確定參賽隊員。

　　2、x月15日前，各分公司上報參賽隊員名單及參賽項目。

　　3、x月23日前，各分公司進行內部強化訓練，要求全員參加。

　　4、x月23日16:00前，各參賽隊員及工作人員到臨潼芷陽湖山莊報到。

　　九、比賽時間、地點及食宿安排

　　比賽時間：x月24日、25日

　　比賽地點：xx

　　食宿安排：所有參賽人員及工作人員食宿由公司統一安排

　　聯系人：xx

　　電話：xx

　　附件：

　　崗位技能大賽費用預算表x部

技能比武大賽方案6

　　活動前言

　　XX年，在國家“十二五”規劃的正確指導下，在我國的政治、經濟、社會等方面都邁上了一個新臺階的同時，國家和社會也對教育提出了新的要求和期待。吉首大學文學與新聞傳播學院秉承“理論學習與實踐經驗相統一”的教學理念，為搭建一個很好地展示學生風采及技能的平臺，并切實提高我院學生尤其是師范專業學生的`綜合素質，特舉辦“3·2·1”師范生教學技能月系列活動。

　　“3·2·1”教學技能活動月將認真貫徹我校“立人”教育，以實才立言，以實干立行，以實德立信。希望通過此次活動，激發同學們熱愛學校、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，營造和諧向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍。

　　一、活動目的：

　　1、提高我院學生的綜合素質，展示我院學生師范專業的教學成果。發揮廣大學生的專業特長，營造良好的學習氛圍，豐富我們的大學生活。

　　2、做好做大我院特色專業活動，打響我院特色活動品牌。

　　3、以實際行動支持我校“立人教育”的開展。

　　二、活動主題：“3·2·1”教學技能比武。

　　“3”：三字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）

　　“2”：二講（講課、講普通話）

　　“1”：一輔助（多媒體課件運用）

　　三、活動啟動時間：XX年4月2日

　　四、活動對象：XX級漢語言文學（師范）專業全體同學

　　（XX級中文、中師班及XX級中文班同學自愿參加）

　　活動組委會 ：

　　總顧問： 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍

　　指導老師：王江生 龔芳敏 王 偉 張 程

　　執行策劃：文學與新聞傳播學院團總支學生會 學習部

　　五、活動具體安排

　　一、時間：XX年4月2日——XX年4月28日

　　二、選拔方式：

　　1、XX級漢語言文學（師范）專業學生由班委會組織進行分組，各組組長由班委會成員擔任。

　　2、XX級、XX級漢語言文學專業和XX級漢語言文學（師范）專業同學在各班學習委員處報名，并由學習委員組織分組，組長由班委會成員擔任。

　　3、各班學習委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學習部協調統計。

　　六：獎項設置

　　集體獎：

　　活動先進集體 1個

　　活動先進小組 2個

　　最佳多媒體課件獎 （小組） 2名

　　單項獎：

　　活動月設置：（所有參賽選手均有機會獲得）

　　優秀備課教案（個人） 4名

　　優秀課堂筆記 5名

　　最具魅力“三字”獎 3名

　　總決賽設置:（及在總決賽選手中評出）

　　綜合技能一等獎 1名

　　二等獎 2名

　　三等獎 3名

　　最佳教師風采獎 2名

　　活動具體內容：

　　師范生教學技能月

　　教案、課件編寫練習（包括多媒體教案）

　　師范生技能月期間，每位參賽選手需根據學習部統一布置完成一份備課教案、多媒體課件（多媒體課件上交電子檔）。紙質教案要求字跡工整，不得抄襲。

　　（各班（10級中師班）上交情況將影響到活動先進集體評選）

　　“三字”練習

　　每位參賽選手要加強“三字”練習，要求每人上交2篇以上書法作品（鋼筆、毛筆皆可），由組長統一收取并上交。粉筆字由小組長自行組織練習，活動期間組長組織組員練習2次以上次并拍照。

　　（“三字”練習成果將影響先進活動集體和先進活動小組的評選）

　　講課練習

　　由學習部組織選擇講課篇目并下發到各小組，各組組長組織本組組員挑選自己所講篇目。

　　各小組自行安排時間地點，由小組長組織安排組員講課，小組各成員講課的課時為30至45分鐘。當一名組員上臺講課時其余組員須對他講課的優缺點做好筆記。講課完畢后由組長組織對講課進行點評并做好記錄。

　　活動期間每位小組成員都須講課一次，并由組長拍照記錄。

　　（講課練習時小組人員參與度以及講課時記錄將影響到活動 優秀小組評選）

　　課堂筆記

　　由參賽各小組推選3到4本課堂筆記，于4月15日前送交學習部進行評選，并由各班配合學習部對優秀課堂筆記進行評選。

　　（評選結果將影響到活動優秀班級，優秀小組的評選）

　　師范生教學技能月成果展

　　時間：XX年4月25日

　　地點：待定

　　展出內容：

　　1、優秀備課教案

　　2、優秀硬（毛）筆書法

　　3、優秀學習筆記

　　4、講課精彩片段（各小組上交照片）

　　負責人：宣傳部 體育部

　　師范生教學技能比武大賽總決賽

　　時間：XX年4月23日——4月28日

　　參賽對象：各小組推選1名參賽選手

　　地點：待定

　　比賽方式：a .賽前統一書寫同內容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。

　　b. 不超過20分鐘的說課(包括自我介紹），展示粉筆字及多媒體課件

　　的應用。

　　c .課堂上與聽課學生互動

　　d .評委評說教案，點評。

　　總決賽賽前相關安排：

　　4月23日前收集整理所有選手個人教案，參賽小組參賽教案、課件，三字作品和小組講課練習記錄。

　　4月24日前組織評出優秀教案獎（個人）、三字獎、優秀課件獎（小組）。

　　4月25日前確定參賽選手名單，收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。

　　4月26日將整理好的選手名單，選手參賽順序，選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。

　　負責人：學習部

　　4月25日前采購物品（水，證書，請帖，筆，會場裝飾材料等）

　　負責人：女生部

　　4月25日確定比賽場地（待定）

　　負責人：辦公室

　　4月26日確定評委老師并向評委嘉賓發放請帖。

　　負責人：主席團

　　總決賽工作人員安排：

　　1、多媒體控制組：

　　4月28日中午12點前將選手講課所需電子教案拷貝至會場電腦。

　　負責多媒體設備檢測和比賽過程中多媒體課件播放（敬瑞陽）

　　負責人：敬瑞陽 陶霞

　　2、會場布置組： 勞衛部 宣傳部 體育部

　　負責會場打掃、布置

　　會場打掃 勞衛部

　　會場布置（將技能月成果展展出作品擺進會場）

　　宣傳部 體育部

　　3、聯絡組 （學習部）

　　負責聯絡各個選手上場

　　4、會場秩序組（紀檢部）

　　負責會場座位安排

　　負責進退場、秩序，比賽過程中現場觀眾秩序維持。

　　5、后勤組（女生部）

　　負責選手資料的發放，比賽過程中所需物品的保管

　　6、計時組

　　負責比賽計時、超時提醒

　　負責人：黃毅 陳仕岑

　　7、計分組（外聯部 團總支）

　　負責比賽計分、統分

　　8、禮儀組（文娛部）

　　負責引領評委及嘉賓入場

　　頒獎前后聯系后勤組準備所需證書

　　9、負責全程拍攝、采訪及后期材料整理工作

　　負責人：曾雯

　　活動經費預算

　　1、宣傳費：總計320元

　　展板：160元（展板2塊，展板每塊80元）

　　海報：160元（海報4張，每張40元）

　　2、會場布置費:（總計300元）

　　橫幅200元

　　盆花100元

　　3、評委費：（總計1400元）

　　共計5到7名評委

　　4、礦泉水 ：（總計96元）

　　礦泉水 兩件

　　5、禮儀及主持人費:（共計150元）

　　禮儀小姐6位，服裝租金，主持人服裝、化妝費

　　6、 邀請函:40元

　　7、不可預計支出：200元

　　預算總計：2506元。

技能比武大賽方案7

　　根據溫政辦〔20xx〕96號《關于舉辦20xx溫州職業技能系列賽暨中國（溫州）職場精英大會的通知》文件精神，特對裝表接電工技能大賽的應知、應會比武方案明確如下：

　　一、總則

　　1.1比武方式及成績計算方法

　　采取應知理論考試（筆試）和應會實際操作相結合的比武方式。參賽選手必須獨立參加應會實際操作，裁判為監護人，該成績作為應會實際操作成績，總分為100分。

　　所有選手都須參加應知理論考試，該成績作為應知理論考試成績，總分為100分。

　　個人成績＝個人應知理論考試成績×0.4＋個人應會實際操作成績×0.6

　　1.2比武地點

　　應知：溫州市職業技術學院；應會：溫州電力局電能計量實訓基地。1.3比武采用的裝置及常用工具

　　1.3.1比武采用的裝置

　　應會實際操作裝置采用HXGN15-12，裝置內配有10kV電壓互感器2臺，電流互感器2臺，多功能電能表1只，聯合接線盒1只。

　　武所需導線（4mm2的黃、綠、紅單芯導線和4mm2黑色多股導線，2.5mm2的黃、綠、紅單芯導線。）

　　1.3.2著裝及工具

　　選手按規范要求著裝，比武所需工具（不能使用電動螺絲刀）、服裝由選手自帶，統一使用比武現場提供的封印。必備工具如下：

　　絕緣斜口鉗絕緣尖嘴鉗剝線工具“+”字絕緣螺絲刀“-”字絕緣螺絲刀活動扳手壓接鉗（所壓接的接線端頭尾端為圓形、4mm2。）油性記號筆

　　1.4裁判

　　應會實際操作分成5個裁判小組。每個選手由三名裁判對其進行操作時間、操作過程、裝接工藝等進行評分,并取平均分作為該選手的.應會實際操作得分。

　　1.5主要參考資料1.5.1主要參考資料

　　《職業技能鑒定指導書:裝表接電》（題庫）第二版《DL/T448-20xx電能計量裝置技術管理規程》《DL/T825-20xx電能計量裝置安裝接線規則》

　　1.5.2其他參考資料

　　《電業安全工作規程》（發電廠及變電所部分）《DL/T477-20xx農村低壓電氣安全工作規程》《裝表與接電工作標準》

　　二、應知理論考試

　　2.1應知理論考試分A、B卷，考試時間為120分鐘。2.2主要參考資料占90%以上，其他參考資料占10%左右。

　　2.3高級工及以下試題占80%，技師及高級技師試題占20%；試題類型有選擇題、判斷題、問答題、計算題、繪圖題和分析題。

　　三、應會實際操作

　　3.1應會實際操作任務

　　完成10kV新裝用戶的電能計量裝置安裝。具體操作內容包括：根據裝接單核對計量裝置,根據圖紙編寫聯合接線盒至電流互感器、電壓互感器的端子編號（要求手寫）,計量二次回路導線安裝,對相關計量裝置實施封印,有關內容記錄。

　　3.2應會實際操作評分方法：

　　3.2.1計時/停止

　　3.2.1.1應會實際操作時間為90分鐘。用完90分鐘仍未完成工作的，在裁判發出停止工作指令后應立即停止工作，并按已完成情況進行評分；在裁判發出停止工作指令后未停止工作的，取消應會實際操作成績。

　　3.2.1.2選手根據抽簽確定的工位號與試題號領取試題并確認，站在指定位置聽裁判的指令開始操作（每組5名選手同時開始），同時裁判開始計時；選手操作完成后，清理場地，在裝接單上簽名，將試題放至指定位置后裁判停止計時。

　　3.2.1.3應會實際操作成績由速度分、操作過程分和工藝分組成。

　　四、其他說明：

　　4.1需用戶簽字處填寫“比武”兩字。

　　4.2比武開始后發現電壓、電流互感器與裝接單不一致時，在裝接單中注明即可，無須報告裁判，否則被判扣分。

　　4.3操作過程中不得開啟計量柜左、右側面板。

　　4.4實際工作中，計量裝置安裝完畢后須檢查PT高壓熔絲是否正常，但在本次比武中不要求選手檢查PT高壓熔絲是否正常。

　　4.5清理現場時，需將垃圾清理至指定位置。

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