鎮黨建工作實施方案
切實加強黨的領導，把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經濟工作的總抓手，推動全鄉的各項事業向小康社會邁進，特制訂如下目標管理實施方案:
一、目標任務
1、認真履行上級對黨建工作的各項要求，按時完成上級下達的各項黨建工作任務。
2、完成上級下達的村建工作任務和要求，村集體經濟不斷壯大，村務管理規范、有序。
3、積極開展新農村建設，著力于發展新產業，建設新村鎮。
4、做好勞動保障工作，實施農民知識化和公民職業化培訓工程，組織勞務輸出。
5、做好招商引資工作。
各村每月必須向黨委、政府提供1條有實際價值的招商信息，積極向外爭取無償建設資金。
二、方法措施
1、提高認識，搞好宣傳。
首先是村班子要高度認識黨建工作的重要性。
黨建工作是管理人的工作，黨建工作把人的思想解放了，思想認識統一了，則經濟工作就能順利開展，并落到實處，起到事半功倍的效果。
其次是要加強黨建工作的宣傳，讓群眾了解黨建工作的實質和內容。
2、增加投入，注重實效。
黨建工作沒有資金投入是普遍存在的問題，由于缺乏資金投入只能停在口頭上，沒有具體的落實，形成空對空的對象，造成黨建工作難開展，經濟工作難推進的兩難局面。
因此，注重經濟建設投入的同時也必須注重黨建工作的資金投入，兩者同等重要，相互統一。
3、強化職責，落實責任。
各村支部書記是黨建工作的第一責任人，負總責、抓全盤。
支部班子的團結，有戰斗力、核心作用的充分發揮是黨建工作的第一要求，也是各項工作是否一票否決的衡量標準之一。
三、考核辦法
1、年終由考核小組對各村的黨建工作進行檢查、考核、評分，排列名次。
2、考核采用100分制，對各項黨建工作進行逐項評分。
3、班子不團結，造成該村各項工作明顯落后及年內未發展1名35歲以內的黨員的村實行一票否決。
4、村班子及其直系親屬當年出現計劃外出生，則對班子主要領導實行組織處理。
5、考核評分80分以上的為達標村，80分以下為不達標村。
四、獎懲
1、達標村中評出前三名，分別獎勵400元、300元、200元。
2、不達標村的后三名，分別罰款300元、200元、100元。
3、提供招商引資信息并協助引進外商的村或個人，投資額在100萬元以上，按縣驗資額比例予以獎勵，落戶縣工業園獎驗資額的2‰，落戶鼎龍鄉境內的獎驗資額的1‰。
五、評分細則
黨建工作總分100分。
(一)黨建工作。
45分
1、支部班子團結，有戰斗力、核心作用充分發揮并年內發展1名以上35周歲以內的新黨員。
6分
2、培養2-3名建黨積極分子(以上報考察表為準).2分
3、“三會1課”正常開展，強化流動黨員的管理。
“三會一1課”每季一次有紀錄，流動黨員每季一次思想匯報，有登記卡等管理資料。
2分
4、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
(1)開展了無職黨員設崗定責工作，設崗合理，定責分明，黨員有位，愛崗敬業。
2分
(2)村小組長黨員比例達30%以上。
2分
(3)所有黨員家庭積極投入新農村建設，涌現一批發展新產業等，五新一好的先進典型。
5分
5、黨費收繳情況完成百分之百得滿分，沒有完成不得分。
3分
6、黨支部、村委會、青年、民兵、婦女、治保組織健全，做到有機構、有人員、有制度。
2分
7、充分發揮“六老”干部作用，成立了“六老”學習小組，有學習會議活動記錄、花名冊，活動正常。
2分
8、年終考評時召開黨代表，人代表，“六老”代表，致富能手參加的對村兩委班子德、能、勤、績評議大會，評為“好”的不扣分,評為“中”的扣5分,評為“差”的扣15分。
9、宣傳統-戰工作
(1)完成黨報黨刊征訂發行。
3分
(2)及時完成各項統-戰工作任務。
1分
10、民兵預備役工作
(1)完成應征青年體檢任務。
2分
(2)完成民兵整組、訓練。
2分
11、共青團工作。
積極參加團委組織的各項活動和按時完成鄉團委下達的各項工作任務。
2分
12、婦聯工作。
完成鄉婦聯下達的各項工作任務，積極開展各項健康有益的活動。
2分
13、人大工作
(1)代表小組積極參加縣鄉人大會和鄉人大主席團組織的各項活動。
1分
(2)根據實際情況開展代表走訪選民活動。
1分
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