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    方案

    實施方案

    時間:2024-05-04 13:35:36 方案

    實施方案優選【7篇】

      為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的實施方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實施方案優選【7篇】

    實施方案 篇1

      為了加強校園文化建設,豐富同學們的課余文化生活,增強學生身體素質,推進學校體育工作,充分調動我校學生運動參與的積極性,增強班級凝聚力,培養學生頑強拼搏、團結協作的精神。全面落實每天鍛煉一小時的健身行動計劃,創設我校良好的體育文化氛圍,使廣大師生積極參與體育活動,養成運動的好習慣,進一步提高學生的活動能力,培養學生的集體主義精神、創新精神和實踐能力,使學生掌握1~2項體育運動技能逐步樹立“終身體育、健康第一”的思想,我校決定組織z小學體育周暨第三屆春季田徑運動會。本次體育周活動一共分為兩方面的內容,即趣味活動和春季田徑運動會。

      一、活動時間

      第十一周4.23~4.28

      二、活動對象

      全校師生

      三、活動地點

      學校操場、籃球場、游泳館、羽毛球館

      四、領導組

      zz

      五、各項目負責人

      zz

      六、體育周比賽內容與時間安排:

      學生組年級個人項目集體項目

      一年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠(共4項)障礙接力

      二年級50米、一分鐘跳繩、立定跳遠、壘球擲遠、羽毛球顛球、乒乓球顛球(共6項)障礙接力

      三年級100米、200米、立定跳遠、急行跳遠頭上前拋實心球、踢毽子、仰臥起坐(共7項)4*100米接力

      四五六年級100米、400米、急行跳遠、跳高、游泳、乒乓球、頭上前拋實心球、踢毽子、顛足球、仰臥起坐(共10項)4*100米接力教師組

      組別集體項目說明

      一年級組(z)

      ①4*100米接力

      ②跳大繩(10人/組:包括搖繩2人)

      每組3女1男,常識組包括:品社品生、科學、信息技術、英語、綜合實踐。綜合組組長尚校長,成員包括總務、財務、衛生室、校領導。

      二年級組(z)

      三年級組(z)

      四年級組(z)

      五六年級組(z)

      綜合組(z)

      常識組(z)

      音美組(z)

      1.趣味活動比賽內容:乒乓球比賽、游泳、踢毽子、顛足球、羽毛球顛球、乒乓球顛球立定跳遠、跳繩。

      2.春季田徑運動會比賽內容:50米、100米、200米、400米、跳高、跳遠、投實心球、壘球擲遠、4*100米接力。

      4月23日(周一):體育周啟動儀式(升旗儀式)。

      4月24日(周二):8:10五六年級踢毽子、四年級踢毽子、三年級踢毽子

      8:10四年級乒乓球比賽男女小組賽

      2:10四年級乒乓球比賽第二階段

      4月25日(周三):8:10二年級乒乓球顛球、羽毛球顛球

      8:10五六年級乒乓球比賽男女小組賽

      2:10運動會彩排

      4月26日(周四):8:10一二年級跳繩

      8:10三至六年級仰臥起坐

      2:10四五六年級游泳比賽

      2:10一年級障礙接力

      4月27日(周五):8:10三年級立定跳遠

      2:10運動會開幕式

      3:20三年級100米、

      四年級男子跳遠

      五六年級實心球

      4月28日(周六):8:10春季田徑運動會比賽

      七、趣味活動場地安排及裁判員

      踢毽子

      場地:籃球場

      裁判:z

      乒乓球比賽:

      場地:北四樓乒乓球室

      裁判:z

      游泳

      場地:游泳館

      裁判:z

      足球顛球

      場地:學校草坪

      裁判:z

      跳繩

      場地:籃球場

      裁判:z

      立定跳遠

      場地:跳遠場地

      裁判:z

      羽毛球、乒乓球顛球

      場地:籃球場或體育館

      裁判:z

      仰臥起坐

      場地:操場草坪

      裁判:z

      八、春季田徑運動會裁判員安排

      總裁判長:z

      終點裁判長:z

      終點計時員:z

      終點記錄員:z

      發令員:z

      起點裁判長:z

      檢錄長:z

      檢錄員:z

      跳遠部裁判長:z

      跳遠裁判員:z

      跳高裁判長:z

      跳高裁判員:z

      擲部裁判長:z

      投擲裁判員:z

      總記錄組:z

      獎品組:組長:z

      聯絡員:z(帶2名學生)

      宣傳組:z(帶4名學生)

      安全保衛組長:z組員:門衛及保安人員

      醫務:z

      器材管理:z

      主席臺服務人員:z

      音響、攝影、攝像:z

      原則上不安排班主任和一年級輔導員當裁判員,特殊情況除外。

      九、競賽規則

      1.短繩:1分鐘快速跳,計數多者為勝。分男女兩組。

      2.毽子:1分鐘快速踢,計數多者為勝。分男女兩組。

      4.仰臥起坐:1分鐘為限,雙手抱頭,屈膝90°,起來以肘關節碰膝,躺下以兩肩胛骨碰到墊子為準,計數多者為勝。

      5.立定跳遠:每人3次試跳,以最佳成績為勝,并列,則依次比較。分男女兩組。

      6.顛足球:一分鐘內單腳顛球的次數。

      7.羽毛球顛球:一分鐘內正面顛球的總次數。

      8.乒乓球顛球:一分鐘內一正一反顛球的總次數。

      9.田徑運動會比賽采用國家體委審定的'最新田徑規則:200米以下(含200米)的比賽項目,取前六名進行決賽;400米以上(含400米)的比賽項目,實行一次性決賽,按成績排列名次(不同組次,成績相同,名次并列);田賽進行一次性預決賽,運動員直接到比賽地點檢錄;運動員比賽道次順序,由大會統一排定。

      十一、活動要求:

      體育教師、班主任鼓勵學生積極認真地投入體育周各項活動,要求所有參賽同學服裝要適宜運動,并利用活動契機,培養學生的活動能力和集體主義精神。

      十二、記分、錄取與獎勵辦法

      1.個人單項:一、二、三、四年級各取前8名,五、六年級作為一組比賽取前4名,分別以9、7、6、5、4、3、2、1分計入團體總分。

      2.集體項目:取前六名,分別以14、10、8、6、4、2分計入團體總分(注:五六年級為一組比賽取前2名)。

      3.團體總分一、二、三、四年級組各取前三名,五、六年級組各取第一名。

    實施方案 篇2

      一、公司服務能力現狀分析

      年初以來,為提高客戶的滿意度,我們及時處理客戶投訴,合理解答服務咨詢,不斷拓展業務范圍,以“用心經營、誠信服務”的行業服務理念,切實加強誠信服務及制度建設,以加強員工的工作效率和教育培訓為抓手,以加強客戶溝通回訪為標尺,積極配合各部門工作的開展,有效推動了公司業務經營范圍的升級拓面,并不斷提高了客戶的滿意度。

      一是嚴格執行公司管理制度,有效促進了工作效率的提升。在采取各種規章制度上墻的同時,我公司進一步完善管理監督體系,對員工履行崗位職責情況、日常服務客戶情況進行跟蹤指導糾偏,對違章違紀員工及時提出批評意見。并根據實際業務開展情況,在員工任務分配上適當加壓,在行業內部大力開展了業績評優活動,促進員工的工作熱情,充分調動員工的積極性、主動性,采取強有力的措施,推動了工作效率的大幅提升。

      二是加強員工素質教育培訓,有效促進了員工素質的提升。對員工實施全面的素質教育培訓,充分利用互幫互促、交流心得等有效方式,營造濃厚的學習工作氛圍。同時對員工進行了系統的考核,考核內容側重于專業知識、溝通能力和社交公關技能。通過不斷的培訓和考核,使員工增強了學習意識、服務意識和大局意識。綜合素質有了全面的提升。

      三是強化溝通回訪工作力度,及時掌握了客戶市場的需求。我們采取定期回訪和主要客戶跟蹤服務的工作措施,在回訪中敏銳洞悉市場變化,詳細了解客戶的客觀需求,全面把握客戶的心理狀態,針對市場需求及時作出工作調整,使工作上時刻處于主動優勢。通過加強培訓力度、提高員工素質、為客戶提供優質服務等一系列舉措,我們的服務能力和服務水平大幅提高,把握市場能力空前增強,得到了廣大客戶的充分信賴和尊重。但隨著市場競爭力的加強,我們清醒地認識到,必須在不斷提高中才能夠趕上時代的潮流,才能夠贏得客戶的長期認可,我們一定會在提高服務質量上作出不懈努力,進而不斷提升服務競爭力。

      二、本單位服務能力差距和存在問題

      在公司全體員工的辛勤努力和工作中,雖然我們目前在服務競爭力得到了很大提升,但是和同行業競爭對手相比較,我們仍有很多不足,這是競爭劣勢,同時也是優勢,因為看到不足的同時,我們也找到了努力方向和潛力空間。

      一是與同行業比較,我們的敬業精神仍需要提高。要進一步強化以企為家的思想,把工作作為一項崇高的事業來經營,同自身發展緊密結合起來,樹立“公司發展、個人發展,公司興旺、個人榮耀”的工作理想和信念,全身心投入到公司發展的大局中來。將敬業精神轉化成為客戶服務的強大動力,推動公司的不斷發展,實現自己的人生價值。

      二是與同行業比較,我們的執著精神仍需要提高。發展客戶開拓市場就應該具備鍥而不舍的執著精神,只有執著,才會收到水滴穿石的功效。經營和發展客戶,就需要有耐心,有恒心,有毅力,要知難而上,毫不退縮。往往失去一個客戶就在一念之間,只需要再多一點點耐心,就會達到目標,而恰恰就是這千里之行,由于最后沒有堅持住而無法看到廣闊的風景。

      三是與同行業比較,我們的.吃苦精神仍需提高。每一項業績的取得都需要付出巨大的辛苦,每一項成功的背后都飽含著汗水和辛勤,尤其是從事人壽財產行業,沒有吃苦耐勞的精神就沒有創新奮進的動力,就注定會業績平平。

      三.提升服務競爭力的措施和建議

      提升服務競爭力,就要打造基本服務的標準化和增值服務的創新化。在打造基本服務的標準化上。

      一是要行為舉止標準化。在服務工作中,要嚴格按照公司規定的文明禮儀服務標準來進行規范,一言一行、一舉一動都要做到標準,從標準的儀表中襯托出企業厚重的文化底蘊,以形象服務贏得客戶的信賴,以標準的言行來取得客戶的認同。從直觀上使客戶有親切感、踏實感,為合作打下良好的基礎。

      二是服務用語標準化。回答客戶咨詢時要在公司業務規定的范圍內進行解釋說明,不能模棱兩可,更不能隨意發揮。語言要利落干脆,思維要敏銳,使客戶從言談中對公司業務進行了解的同時,做到心中有數,概念理解上不模糊,這樣也有效避免了后續工作中發生歧義,進而有效維護了公司的形象和聲譽。

      三是要服務流程標準化。在各項業務辦理中,要環環相扣,盡量避免沒必要走形式的工作環節,使客戶辦理業務過程中便于操作,知悉情況,在客戶中形成良好的口碑,從而會極大加強企業服務品牌的宣傳效果,形成良好的社會效應。

      四是要執行制度標準化。這要從兩個層面上講,一方面內部管理制度要標準化。對待員工上一視同仁,有績則獎、違規必罰,從而營造公平競爭、有序發展的良好從業氛圍,激發員工的競爭熱情、發展熱情和創新熱情,從士氣上形成巨大的競爭力。另一方面外部公示制度要標準化。

      業務辦理范圍、辦理程序、辦理須知和業務相關的細則要讓客戶一目了然,該辦理什么樣的業務使客戶很快經過比較權衡能夠拿準主意,這樣既方便了客戶,也提高了辦公辦事效率,可謂一舉兩得。只有在服務上不斷細化,才能夠提升服務競爭力。

      在打造增值服務的創新化上。

      一是要大宗業務專人辦。對于集體或數額較大的訂單,責成專人負責,從業務承辦、服務跟蹤、聯絡溝通都要指定專門負責人,并選派業務嫻熟、精明能干的員工負責,這樣就會攏住大宗業務。二是要日常業務專責辦,日常的業務要由專門業務機構業務員正常辦理,各有專責,避免交叉。

      三是要特殊業務專門辦。對于客戶的差異化業務需求和個性化服務需求,要采取專門措施進行辦理,只要在公司規定允許的范圍內,可以創新發揮,采取各種有效措施接下業務,這樣才能延展服務空間,擴大經營范圍,增加公司收益,進而提高服務競爭力。

      要縮小或趕超與同行業服務的差距,就要從客戶回訪入手,以市場調查為導向,切實了解客戶的需求,根據客戶的反應在相應的工作或設施上、制度上進行調整,客戶的需求是行業發展的風向標,只有切中這一要害,才能有的放矢,才能對行業調整做出正確的判斷。除此之外,加強員工綜合素質提高,提升服務質量與服務水平,這當是從事服務行業永恒不變的主題。建設標準化服務,也應該從提升員工素質上著手,致力于打造豐富的企業文化,同時,要同步推進領導機構建設、規章制度建設、科學規范的機制體制建設,繼而有力促進內涵豐富,獨具特色、開放包容的企業文化大背景下標準化服務體系的建設。

      四.下半年工作目標及年底前提升服務競爭力實現效果

      在下半年工作中,我們將一如既往地保持開拓創新的工作激情,充分利用有限時間,集中學習專業知識,提高理論水平,認真積累實踐經驗,提高專業服務技能。在全面提高服務質量和服務水平上提升服務競爭力。不斷發揚敬業、執著、吃苦的行業精神,進一步開拓業務市場,在實現自身人生價值的同時為企業不斷創造經濟效益,使企業不斷發展壯大。預計在年底前,全體員工全部達到標準化的工作要求,初步形成制度規范化、管理科學化、業務專業化、服務人性化、效益最大化的有序管理模式。以不斷提升服務競爭力來促進企業市場競爭力的提升,以客戶至上的服務理念,贏得客戶的滿意和普遍歡迎,保持服務業績在同行業中名列前茅,在與競爭對手的差距中認真總結工作不足,彌補工作差距,建立一支素質過硬、敢打硬仗、和諧穩定的員工隊伍,不斷提高客戶滿意率,切實達到總公司關于提升服務競爭力的各項要求標準。

    實施方案 篇3

      一、課題研究的目的及意義

      郭沫若曾說:“識字是一切探求之第一步。”《全日制義務教育語文課程標準》“在教學目的”中明確指出“小學語文教學應立足于促進學生的發展,為他們的終身學習、生活和工作奠定基礎。”識字教學是小學語文教學的重要組成部,是寫字、閱讀和寫作的基礎,是語文教學的一項重要任務,是低年級語文教學的重中之重。培養讀寫能力,識字是前提。可見字、詞教學是小學低年級教育語文教學中重要的一項內容。

      《語文課程標準》提出低年級識字教學的目標,要讓學生“喜歡學習漢字,有主動識字的愿望。”課標還提出1-2年級要“認識常用漢字1600-1800個,會寫800-1000個漢子”。這與以往的教材相比,識字量是大大地增加了。可見,識字教學的任務之重、難度之大、作用與意義之深遠。如何調動學生的學習積極性,提高學生的效率呢?通過解決“怎樣識字效率高”的問題,促使教學技能得到進一步的提高,從而也提高學生識字的效率和質量,更好地推動新課程的實施。雖然新課標教材識字部分編排特點鮮明,但是由于漢字本身結構復雜多變,在識字教學過程中教師們仍然遇到了很多實際問題:低年級課時緊,識字量大,如何能有效的完成教學任務?如何培養學生的獨立識字能力?如何引導學生能夠主動識字?如何提高學生的識字速度?等等。因此,在識字教學中,我們除了讓學生養成良好的識字習慣外,還需要我們培養他們具有較強的獨立識字能力,掌握識字方法與技能,使學生自主有效地學習。

      二、課題研究界定

      識字教學中,新教材每冊都編排了開放性單元,它以實際生活為基礎,使學生在生活中學語文。漢字在生活中無處不在,走出課本,走進生活,到開放的大語文環境中去學習漢子。改變以往枯燥單的識字教學方法,改變漢字教學理念,探索多種有效的識字方法,逐步培養學生獨立識字能力,掌握識字方法與技能,讓學生真正愛識字、樂識字、輕松識字。從而激發了他們識字的興趣和愿望。

      三、課題研究的對象:1-2年級學生

      四、研究內容

      優化識字的學習方法,構建科學高速有效的識字體系,總結出一套可行的識字學習方法。激發學生的學習興趣,培養學生識字的獨立性、創造性、全面提高學生的語文素養,鞏固識字的效果。

      五、課題研究方法:

      (1)經驗總結法:以最新的課程標準為理論指導,總結前人的識字方法及課題實施中的成功經驗,結合自己的教學實踐,整理出課題研究的有效方案。

      (2)行動研究法:通過識字教學中有效的教學策略,根據課題內容,邊實踐、邊研究,使整個研究過程在具體行動中實施。

      (3)文獻資料法:通過網絡、實踐,搜集、查閱各種與課題研究有關的資料和識字教學材料,科學的探究識字教學方法。

      (4)實踐研究法:在教學中實施科學有效的識字教學方法,發現問題及時找原因,不斷完善一、二年級的.識字教學,提供成功的教學案例。

      (5)調查研究法:經常家訪、問卷調查對學生進行識字掌握情況回訪,及時掌握最真實的學習效果。

      六、課題研究手段

      識字本身是枯燥的,而對于枯燥的事物,學生反映總是被動的,如果學生是被動的識字,那么識字效率肯定差,這一定會影響到他們思維和自主學習的欲望。所以,在學生識字的初期,教師就要用多種方法給學生營造識字的氛圍,調動他們興趣,體驗學習漢字的樂趣。只有這樣,學生才會樂于識字,主動識字。

      1、課堂上——采用多種形式的趣味識字。如:編兒歌、猜謎語、找朋友、摘蘋果、當小老師、變魔術(加一加,減一減,換一換)……這些形式會使課堂氣氛活躍,讓學生感受到識字游戲的樂趣,在愉悅的情景中輕松識字。

      2、課堂外——校園里營造良好的學習氛圍,從宣傳畫及校園板報、報刊中豐富孩子們的視眼,讓學生在生活中學習,使校園成為孩子們識字的樂園。

      3、學校外——生活是最好的識字課本,社會是最好的識字課堂。大街招聘廣告、公交站牌、商場電子屏等,都是快速識字的好教材。

      4、在閱讀中識字。如故事書、兒歌等。不僅讓學生認識了字還增長學生的詞匯量,為高年級寫作奠定了基礎。

      七、課題研究實施步驟

      第一階段:前期準備階段(20xx年7月)

      確定研究內容,制定實施方案。

      第二階段:具體研究階段:(20xx年8月-20xx年 12月 )

      1、 構建新教材識字教學的新途徑.

      2、開展課題實驗活動。

      3、 探索研究落實有效識字教學精彩案例和操作方法。

      4、開展識字教學公開課賽教活動,組織評課,總結經驗。

      5、通過聽取學習骨干教師授課的過程,及時記錄與整理教學的體會與經驗并撰寫案例、論文。

      第三階段:研討總結階段:(20xx年1月 )

      1、對課題分析與處理有關數據、材料,做好資料補充、完善工作。

      2、整理相關的教學論文、案例、課件。

      3、撰寫課題結題報告。

      八、預期成果

      我希望通過這樣的實踐研究,最終讓孩子們對識字充滿了興趣,讓他們的識字量越來越大,使他們變得越來越喜歡讀書。這樣我們識字的目的也就達到了。

      九、參考書目

      《小學語文課程標準》、《一年級語文》、《二年級語文》、《一年級語文教師用書》、《二年級語文教師用書》及《新華字典》。

    實施方案 篇4

      為認真貫徹落實縣委、縣政府關于做好農村面貌改造提升行動工作的要求,切實抓好農村面貌改造提升行動、村莊整合等工作,我鎮立足現狀,結合自身實際,經黨委會研究,特制定本實施方案。

      一、充分認識農村改造建設的重大意義

      加快改變鎮政府所在地的面貌是改善農村人居環境、促進生態文明建設的重大舉措,是加快建設美麗鄉村、全面建成小康社會的生動實踐,是擴內需、保增長的迫切需要。

      二、總體要求

      農村面貌改造提升行動,特別是鎮政府所在地的改造建設要以提升村民生活品質為目標,大力實施“環境整治、民居改造、設施配套、服務提升、生態建設”五大工程,保持田園風光,增加現代設施,綠化村落庭院,傳承優秀文化,加快打造“環境整治、民居改造、設施配套、服務提升、生態建設”的現代農村。

      三、主要任務

      (一)實施環境整治工程

      1.凈化。全面實現“四清”(清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院)。一是村內街道兩側、房前屋后、道路兩側

      堆放的糞堆、柴草、建筑廢料等雜物必須清理;二是村內街道兩側私搭亂建的設施以及無人居住的坍塌破房、殘垣斷壁;三是各家各戶庭院里的柴草、雜物、糞肥要整齊存放,禽畜統一圈養,垃圾及時清理,做到窗明幾凈,院落整齊干凈。

      2.綠化。村內街道兩側、房前屋后要統一栽植觀賞或經濟樹木,栽植觀賞或經濟花草,統一掛置花草盆景。

      3.美化。對村內主街道兩側的墻壁實施美化,統一規范廣告的繪制、懸掛和張貼,繪制文化墻、宣傳標語和公共標志;

      4.亮化。改造線桿、路燈等亮化設施,完善村內主街道夜晚照明情況,對現有的照明設備進行節能的`改造,節約使用成本,節約電力資源。

      (二)實施居民改造工程

      一是按照縣委、縣政府要求,做好全面推進互助幸福院建設以解決農村養老難的問題。對于幸福院建設的工作,我鎮已進入前期準備狀態,通過前期的全面摸底排查,掌握今年“空巢老人”的具體情況,按照實際需要,擴大原有幸福院的規模,完善幸福院的基礎設施建設,確保如期驗收。二是加大危房改造力度,認真落實農村危房改造政策,支持符合條件的困難家庭對危房進行改造,不斷擴大農村危房改造覆蓋面,加快改善困難群眾居住條件。加強農村危房改造工

      作的管理和指導,規范運作,提高質量,嚴格規范維修標準,健全質量保障體系,讓貧困家庭真正受益。

      (三)實施基礎設施配套工程

      推進鎮政府所在地的路、水、電、訊等基礎設施建設,一是加快連村道路建設,重點是村內街道的硬化。街道硬化不能千村一面,主干道鋪設水泥路,確保結實耐用、行車方便,其他街道堅持石板路、灰磚路、石子路等多種模式并舉,路面穿插設計美觀造型,和周圍環境渾然一體,體現鄉村特色。要研究使用材料,提高硬化質量。要把排水、照明設施一并考慮,注意統籌安排,避免造成資源浪費。二是抓緊實施電網改造升級工程,保障農村用電需求。三是積極推動寬帶網絡覆蓋,加快農村信息服務站點建設,加強適農信息服務開發與推廣,實現信息互通,資源共享。

      (四)實施公共服務提升工程

      大力推進鎮綜合文化站、村民中心等文化設施建設,深入實施廣播電視戶戶通、文化信息資源共享、農村電影放映等文化惠民工程,豐富廣大農民群眾精神文化生活。到20xx年底,在鎮政府所在地東村建立文化活動場所,并安裝上體育健身設施。

      四、保障措施

      (一)加強組織領導。成立由鎮黨委書記為組長,鎮長為常務副組長,鎮紀委書記、黨委副書記為副組長,其他班

      子成員共同參加的領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由鎮黨委副書記兼任,辦公室工作人員由各村黨支部書記和鎮下派干部組成。

      (二)明確責任分工。鎮政府所在地要把此項工作納入重要議事日程,制定出具體實施方案,明確任務,落實責任,確保機構、人員、經費、措施。責任、獎懲到位,確保整個活動扎實有序開展,所在村為直接責任人。

      (三)廣泛宣傳發動。鎮政府所在地要充分利用板報、廣播、標語等宣傳途徑,多形式、多渠道進行宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知,創造更好的氛圍,取得農民群眾的理解支持。

      (四)構建長效機制。一是強化后期管理。后期管理是保持農村面貌改造提升成果的關鍵,要逐步形成村組分級負責、村日常管理為主、農戶廣泛參與的工作局面。二是加強制度建設。各村要建立健全農村面貌改造提升相關制度,明確成效保持責任人落實成效保持措施。

      (五)明確保潔員。各村需根據實際情況,合理配置保潔人員。保潔人員負責街道清掃、垃圾清運、雜物清理等工作。

      (六)實行督導考核。鎮行動辦公室將聯合組織部、宣傳部、紀委等部門,采取定期巡查和突擊檢查相結合的方式,對所在村落實情況進行動態督導考核,考核結果與村級黨組織星級管理掛鉤。

    實施方案 篇5

      為認真貫徹落實《中共成都新都區委成都市新都區人民政府關于創新體制加快市級重點鎮發展的意見》(新都委發〔20xx〕7號),進一步強化市級重點鎮新繁鎮、石板灘鎮在全區統籌城鄉科學發展中的引領作用,按照“科學統籌、城鄉一體,擴權賦能、集成推動,激活要素、增強動力”的基本原則,制定擴權強鎮工作實施方案。

      一、堅持依法合規,明確擴權事項

      按照“依法下放、能放則放”的原則,明確全區九個區級職能部門擴權事項共90項,其中行政許可、審批類67項,行政執法類23項。

      二、健全體制機制,確定擴權方式

      在新繁鎮、石板灘鎮設立“行政審批分局”和“綜合執法分局”,由區級相關部門委托或授權,分別負責實施擴權鎮行政許可、審批和執法事項。

      三、加快推動落實,明確實施步驟

      為積極穩妥地推進新繁、石板灘鎮擴權試點,整個工作分三個階段進行:

      (一)組織準備階段(20xx年7月15日―20xx年8月9日)。擴權鎮和區級相關部門制定具體的工作方案,明確操作程序及要求,做好對接工作,確保工作有序推進。區級相關部門確定擴權強鎮工作的分管領導、工作人員,明確各放權事項的具體程序、工作要求等。擴權鎮總體工作由黨委書記牽頭,鎮長直接負責,確定工作人員,設置相應機構和窗口,掛牌服務。

      (二)指導過渡階段(20xx年8月10日―20xx年9月30日)。區級相關部門委派業務骨干對擴權鎮的工作人員進行業務知識、政策法規等相關培訓,并參與擴權鎮擴權事項的辦理工作,進行現場指導(時間不低于2個月),達到擴權鎮工作人員熟悉業務流程、掌握相關政策法規、能順利辦理相關業務的目的。

      (三)獨立實施階段(20xx年10月起)。由擴權鎮依法按要求獨立實施擴權事項。

      四、落實責任主體,明確工作要求

      區級相關部門、擴權鎮要密切配合,形成合力,著力構建權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的'重點鎮行政管理體制、運行機制和監督機制。

      (一)對區級相關部門的工作要求。

      一是進一步統一思想,自覺放權。

      二是明確擴權強鎮工作的分管領導和工作人員,加強業務培訓與指導。

      三是將工作著力點從過去直接審批轉到事前指導服務和事后監督管理上來,建立“強培訓、重服務、勤溝通、善協調”的工作機制,為擴權強鎮工作營造良好環境。

      (二)對擴權鎮的工作要求。

      一是擴權強鎮總體工作由黨委書記牽頭、鎮長直接負責,確定工作人員,設置相應機構和窗口。

      二是按照“誰行使、誰負責”的原則,依法用權,建立健全工作運行機制和民主監督機制,明確議事和決策程序,把各項工作制度化,實行政務公開,有效承接擴權事項。

      三是擴權鎮要按照相關職能部門的要求完成文件備案、存檔、信息報送等工作。

    實施方案 篇6

      一、審計依據:

      公司現行的《采購控制管理程序》、《合同評審程序》、《合同管理規定》。

      二、審計目的:

      對采購合同的簽署、審批、履行等主要業務環節的內部控制情況進行審查,并做出客觀評價,提出建議,揭示其中存在的控制風險,并提出可行的建議和改善措施。

      三、審計內容:

      1、與采購合同管理相關的制度是否有效和完善。

      2、抽樣審計采購合同,確定采購計劃、實際采購是否得到良好的遵循,采購合同管理是否得到有效控制。

      3、結合合同履行情況,審計采購合同審批的真實合理性。

      4、對本次采購合同審計發現的問題進行后續追蹤審計。

      四、審計程序:

      (一)審計準備工作:

      1、與生管部門相關人員溝通,了解情況。

      2、梳理公司合同管理(包括審批、存檔、臺帳管理等)的`流程、實際操作管理模式,判斷其與公司現行的制度規范是否一致,以及差異合理性。

      (二)現場審計工作:

      1、采購合同內容抽樣審計

      (1)抽取固定資產、原主料、辦公用品的采購合同各2份,檢查其起草、審核、管理層審批、檔案管理等工作流程是否符合公司要求。

      (2)檢查所抽取合同內容的合理性

      確認合同關鍵條款是否與實際采購一致,如存在差異,差異是否合理;檢查格式合同的版本、內容與公司合同要求是否相符。通過檢查審核章或者審批記錄。

      (3)檢查合同主要條款是否存在約定不足、不詳、條款缺陷、不妥或不具操作性,能否在維護公司利益的基礎上力求公平、公正。

      2、檢查合同的實際執行情況:

      (1)根據業務實際進展情況,檢查合同中關于采購、付款、驗收是否得到執行。檢查合同中約定的獎罰條款是否得到執行。

      (2)檢查合同付款臺帳是否清晰、完整,財務部、生管部是否做到及時對賬,有無超出合同約定的款項支付,是否由未經審核的合同。

      3、檢查合同存檔情況:

      (1)合同是否按供應商分類,并以訂單編號為順序建檔,是否置于安全之處并專人保管。

      (2)編制審計底稿

      (3)現場溝通會議

      (4)完成審計分析報告

      (5)審計問題的改善后續追蹤審計

      五、審計范圍:

      20xx年1月1日-20xx年8月31日期間的重大采購合同。

      六、審計工作進度及審計預算:

      8月23日,下發審計通知并準備審計方案;

      8月24日,與生管部門相關人員溝通,并準備審計資料;

      8月25日,進入財務部進行現場審計,編制審計工作底稿,預計兩個工作日審核完結;

      8月27號,作出審核結論并出具審計報告。

      七、審計人員分工:

      審計專員***發審計通知并整理相關資料;審計專員***起草審計方案,并負責審計資料歸檔;內審負責人****復核并出具審計報告。

    實施方案 篇7

      為了貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》及《瓊海市基礎教育課程改革實驗方案》精神,加快構建符合素質教育要求新的基礎教育課程體系,扎實推進素質教育,提高辦學質量,在上級教育主管部門指導下,結合我校的實際情況,開展新一輪課程改革實驗,特制定本方案如下:

      一、指導思想

      全面貫徹教育方針,全面推進素質教育。進一步體現義務教育的基本性質,遵循學生身心發展的規律,適應社會進步、經濟發展和科學技術發展的要求,為學生的持續、全面發展奠定基礎,為加快實踐符合素質教育要求新的基礎教育課程體系積累經驗。

      二、條件分析:

      1、我校系博鰲鎮中心小學。我校積極實施“科研興校”、“質量興校”的戰略,在深化教育改革,推進教育現代化、培植與發展優質教育上均取得了一定的成績。

      2、近幾年來,我校投資校園的軟、硬件環境的建設,先后建成了校園網、多媒體教室、計算機網絡教室等信息技術設備。學校在資源庫建設初見成效,為實施新課程奠定了堅實的基礎。

      3、學校重視了教師的培訓工作,多年來學校每年均通過多種形式培訓各類教師,目前擁有省、市級骨干教師多名,為實施新課程提供了強大的智力支撐。

      三、組織領導:

      組長:夏志云

      成員:學校全體教師

      四、實驗目標及任務:

      1、培養適應社會主義現代化建設的合格公民。

      使學生具有愛主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發揚中華民族的優秀傳統;具有社會主義民主法制意識,遵守國家的法律和社會公德,逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀;具有初步的創新精神、實踐能力、人文素養;具有適應終身學習的能力和健康的身心。

      2、培養一支能夠勝任新課程環境下教育教學的教師隊伍。

      教師是實施新課程的最重要、最積極的因素,我們不但要引領著所有的教師走進新課程、實踐新課程,而且要通過這一場革命與洗禮,徹底更新教育觀念,使所有的教師與新課程一起成長。

      3、開發具有地方文化內涵、具有一定的親和力的校本課程,初步建立起合理并不斷完善的課程體系。

      在新一輪課程改革的進程中,我們除了要用好新教材外,還應適應新的要求,開發出具有一定質量的、滿足學生實際需要的校本課程,以課程開發為突破口,真正實現教師不僅是教材的利用者、執行者,更是教材的開發者的課改目標。

      五、實驗措施及手段:

      (一)加強校本培訓工作,以培訓促新課程的實施。

      學校將針對教師的實際情況,注重發揮教師個體的主觀能動性,通過專家引路、教師自主學習和自我反思相結合,進行新課程的校本培訓工作。

      觀念是行動的靈魂,教育觀念對教學起著指導和統率的作用,一切先進的教學改革都是從新的教育理念中發生出來的,一切教學改革的困難都來至舊的觀念的束縛,一切教學改革的嘗試都是新舊觀念斗爭的結果。我們首先要注重改革舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的教育觀念。力爭通過各種形式的學習與培訓,組織教師開展反思與討論,提高認識,強化責任,進行一次教育理念的“啟蒙運動”,把我們自身的教育思想統一到素質教育的要求上來,統一到新課程的方向上來,從而使我們的教學真正煥發出生命力和創造力。

      其次,我們將堅定不移地推進了教學方式和學習方式的轉變。教學改革既要重視觀念改革的先導作用,又要重視方式改革的載體作用。全體教師不僅要注意改變自己的教學理念,還應注意改變我們每天正在進行著的習以為常的教學方式和教育行為。在新課程的實施過程中,我們將通過名師聯動、專家引路、教師研討的方式,加強課堂教學的研究,力求通過自身行為的轉變來使學生的自主性、獨立性、能動性、和創造性得到真正的張揚和提升。

      再次,我們將致力于教學管理制度的改革與重建。教育思想觀念的更新、教學方式的轉變需要相應的教學管理制度為其保駕護航。學校將從課程改革的實際需要出發,加強管理、評價制度改革,并且在實踐中不斷完善,使之與觀念更新、行為轉變相輔相成,互相推進。

      (二)、加強校本課程的研究,以課程開發促課改的實施。

      校本課程的開發體現了一所學校的教育價值取向,因此在課程改革中,我們將從以下幾方面把握好課程開發的整個過程:

      一、是與綜合實踐活動相結合。將研究性學習、社區服務與社區實踐、信息技術教育、勞動教育納入到校本課程的編制范圍,使之與課程資源的開發一脈相承。

      二、是與學校德育工作相結合。中小學德育工作的主要活動內容是開展“五大教育”,即愛國主義教育、法制教育、常規養成教育、心理健康教育、公民道德教育,校本課程的設計可與德育工作有機結合。

      三、是與團隊活動相結合。結合學校特點,結合團隊開展的“綠色承諾”、“體驗教育”、“新世紀我能行”等活動的開展開發校本課程。

      四、是與學校的興趣小組的開展相結合。我們將結合興趣小組活動,開展豐富多彩的活動,使之形成自己的校本特色。

      五、是與學校的發展與師生的成長相結合。學校與師生的成長有著明顯的時代性與方向性,校本課程的開發與學校的發展與師生的成長能夠突顯學校的辦學方向,使得學校課程更加鮮活、亮麗。

      (三)、改革評價制度,以機制建設促課改的實施。

      評價是課程改革的'核心與源動力,我們將從三個方面加大評價制度的改革與探索。

      一、是重視評價的導向性。

      面對課程改革的新形勢,我們將從制度層面改革評價體制、分配體制,以制度建設為導向,將全體教師的注意力引導到新課程的實施上來。在實施過程中我們將確保學校制度的科學性、公正性、激勵性和正確的引導性。

      二、是重視評價的情感性。

      教師也是教學活動中的主體,實施新課程必須全心全意的依靠教師,實施新課程必然要求教師付出更多的勞動與心血,學校領導能從情感層面加強與教師的溝通,在理解信任、使用發展之中促進新課程的開展。實踐證明,學校管理者心向教師,廣大教師會迸發出更大熱情去尊重學生、關愛學生,順應每個學生的個性,促進每個學生的健康成長,在和諧、民主、充滿人情味的氛圍中,促進了新課程的實施。

      三、是重視評價的發展性。

      人總在追求自身價值的實現中獲得前進的動力,我校引導廣大教師充分認識到:新課程的實施是一次重新洗牌的過程,對所有的教師來說,這既是一種挑戰,又是一次難得的發展機遇,誰在這場變革中及早啟動,誰就能贏得主動。

      四、加強課程資源開發力度,以提供必要的物質基礎促進課改的實施。

      新課程的實施對于學校課程資源建設提出了更高的要求。特別是對于信息技術軟、硬件裝備提出了更高的要求,今后,我們將把信息技術的開發、利用工作作為課程資源開發的落腳點與突破口,全面優化課程資源。我們將把握“自力更生、分步實施、軟硬兼顧、適度超前”的原則,加快信息化步伐。

      “自力更生”即依靠自身挖潛,一方面我們要最大限度的壓縮非教學性開資,另一方面,要加強自身造血功能,加大對校辦產業及“三產”的管理力度,提高收益。同時,我們還將做好全面的統籌與規劃,確保資金投放的重點。“分步實施”就是學校電教設備的投入和發展要遵循一定的思路,分步驟積極穩妥地實施。我們將在前已經初步實現班班通的基礎上,加大投入,將重點放到終端的建設上,不斷提高使用效率。“軟硬兼顧”指在注重硬件投入的同時注重軟件的建設。一是利用好電教教材費,足額征訂省教育廳規定的電教教材,將各個年級各門學科的音像資料配成系列,滿足新課程實施的需求;三是加大校本素材的建設力度,制作出更多更好地適應學校校情的軟件,充實學校的軟件庫。實踐表明教師自制的軟件更有針對性和實效性,更能夠提高一個學校的信息教育水平。

      六、工作步驟:

      第一階段:

      1、認真總結前一段時間我校教育教學改革的經驗,分析我校實施課程改革實驗的有利條件和不利因素,研究和制定全鎮的課程改革實驗方案。

      2、成立課程改革實驗組織機構,明確分工,制定課程改革的相關管理制度。

      3、召開全鎮課程改革動員大會,通過多種形式為全鎮各類教師進行課程改革實驗的培訓工作。

      4、配齊課程改革實驗所需要的各種軟硬件設備。

      5、做好宣傳工作,向家長、向社會宣傳課程改革的重大意義,營造良好的課改氛圍。

      第二階段:

      1、做好一年級新課程、新教材的實驗工作。

      2、做好課程改革的實驗項目的申報與立項工作,進步規范教育科研工作,以科研促課改成果的形成。

      3、結合國家《綜合實踐活動指導綱要》,積極開展綜合實踐活動,爭取取得一定的實驗效果。

      4、組織校內、鎮內的集體備課活動,組織多層次的教學研討活動,為各位教師提供學習與交流的機會。

      5、組織人員參加區級各類新課程的培訓與教學競賽活動。

      6、積極進行與新課程相關的教學評價方式的研究。

      第三階段:

      1、進一步進行新課程相關內容的實踐與研究。

      2、準備與新課程相關課題結題工作,總結實驗成果并上報。

      3、準備參加全區課程改革實驗工作總結交流大會,通過多種形式宣傳新課程的研究成果。

      4、制定下一階段課程改革的工作計劃。

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