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    方案

    安全方案

    時間:2024-01-29 14:58:23 方案

    安全方案5篇(精選)

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常會被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的安全方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    安全方案5篇(精選)

    安全方案 篇1

      目前,進入冬季。冬季氣溫低,氣候干燥,風(fēng)、雪、霧天氣多,是各類事故的高發(fā)期。為確保進入冬季期間的安全生產(chǎn),堅決遏制重大事故發(fā)生,泰運集團布爾津縣一分公司制定了冬季安全生產(chǎn)工作措施:

      一、切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      進一步加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要從思想認(rèn)識上給予足夠的重視,切實站在以人為本,落實科學(xué)管理和構(gòu)建和諧社會的高度,對照年初確定的責(zé)任目標(biāo),開展專項排查、整治活動,實行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理制度,保證安全生產(chǎn)人力、物力、財力的投入,切實將冬季客運運輸安全防范措施落到實處,堅決遏制各類重大惡性事故,確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

      二、突出重點,強化對冬季客運工作的安全監(jiān)督管理

      公司要采取措施,進一步強化對冬季客車安全運輸?shù)谋O(jiān)督管理。一是突出防范重點,狠抓工作落實。要針對冬季汽車安全運行的特點,以防凍、防滑、防火、防霧、防風(fēng)雪為防范重點,認(rèn)真抓好冬季安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)開展好駕駛?cè)藛T、修理廠所、車輛安檢質(zhì)量的專項排查治理,落實各項安全防范措施。二是認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),全面制定應(yīng)對方案。要認(rèn)真分析冬季易發(fā)事故類型、原因,辯識查找各類重大事故隱患及安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),對單位重大事故危險源真正做到心中有數(shù)并進行重點排查。要嚴(yán)防個別管理人員和駕駛、修理人員不顧安全生產(chǎn),只看經(jīng)濟效益的隱患意識。三是認(rèn)真開展安全檢查,堅決消除事故隱患。認(rèn)真制定冬季安全生產(chǎn)檢查方案,組織力量開展冬季安全生產(chǎn)專項檢查。檢查工作要全方位,做到警鐘長鳴,防患未然。要加大對違規(guī)違法行為的處罰力度,切實做好整改措施的落實,徹底消除各類隱患。

      三、采取措施,認(rèn)真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任

      一是認(rèn)真制定冬季運輸安全措施,開展冬季運輸安全生產(chǎn)知識的'宣傳、教育和培訓(xùn),提高駕駛?cè)藛T的自我防范意識和安全操作技能。二是根據(jù)氣候變化,靈活安排調(diào)度車輛,在遇到大風(fēng)、大霧、雨、雪等惡劣天氣時應(yīng)立即采取防范措施,采取有效的防凍、防滑措施確保正常客運。安全管理、車輛維修、安全檢測、車輛調(diào)安檢人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),消除發(fā)生各類安全事故隱患。了解一線駕駛?cè)藛T的身體適應(yīng)性,對患有疾病,不適應(yīng)駕駛大客車的人員,要調(diào)整崗位或勸退,防止意外發(fā)生。三是嚴(yán)禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴(yán)防煙氣中毒、火災(zāi)和觸電事故。四是要加強對各類易燃、易爆物品要嚴(yán)格管理,合理有效配置消防器材,嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

      四、加強冬季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作

      一是要全面落實安全教育制度。要通過舉辦多形式、多渠道、多層次的培訓(xùn),加強對一線操作人員的安全教育和培訓(xùn),增強遵法守紀(jì)的自覺性和安全意識,提高自我保護和處置突發(fā)事件的能力。

    安全方案 篇2

      公司有關(guān)單位:

      為認(rèn)真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號)有關(guān)規(guī)定,做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權(quán)益,落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責(zé),根據(jù)有關(guān)單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃,結(jié)合公司實際,現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案,望認(rèn)真執(zhí)行。

      一、職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標(biāo)

      1、新增職業(yè)病例為零;

      2、職業(yè)危害告知率100%;

      3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)識設(shè)置率100%;

      4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%;

      5、上崗前職業(yè)健康查體率100%,在崗期間職業(yè)健康查體率100%,離崗時職業(yè)健康查體率100%;

      6、工作場所煙塵(電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵)、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素檢測率100%;

      7、職業(yè)危害申報率100%。

      二、職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃

      為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標(biāo)的實現(xiàn),按照職業(yè)危害防

      治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃,20xx年職業(yè)健康查體122人,職業(yè)健康培訓(xùn)3期91人,職業(yè)健康預(yù)評價5萬元,職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元(見附件),明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

      三、實施方案

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》(8號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定了年度職業(yè)危害防治計劃,為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施,主要做好:

      1.制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法,健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》([8號)、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項管理責(zé)任制》(發(fā)[2]09號)、公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》(9號)、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項管理責(zé)任制》(50號)有關(guān)規(guī)定,具體分析本單位職業(yè)安全衛(wèi)生危害因素,制定本單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法,根據(jù)本單

      位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé),并有具體的落實措施,健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度,以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理,為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。

      2.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示

      (1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰,并及時更新。

      (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(GBZ158-20xx)要求,設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。

      3.職業(yè)病危害告知

      對新招用、調(diào)崗員工,在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位,在簽訂合同、調(diào)崗時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中、上崗?fù)ㄖ獣忻鞔_告知,告知的主要內(nèi)容包括:

      (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;

      (2)危害后果;

      (3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品;

      (4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

      (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

      (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      4.職業(yè)安全衛(wèi)生防護管理到位

      各單位應(yīng)加強勞動防護用品的管理,做到:

      (1)按照《公司職工勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(012〕52 號)有關(guān)規(guī)定,為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產(chǎn)廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì),采購的特種勞動防護用品應(yīng)經(jīng)本單位人力資源部門組織相關(guān)管理部門檢查驗收,不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。

      (2)建立勞動防護用品管理臺帳,對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,并定期檢驗或抽查,確保合格有效。

      (3)從業(yè)人員應(yīng)按本崗位勞動防護要求,正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

      5.作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測

      各單位依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定確定職業(yè)危害檢測項目、檢測部位、檢測周

      期和限值判定標(biāo)準(zhǔn),委托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行現(xiàn)場檢測,檢測項目包括現(xiàn)場煙塵(電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵)、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素,并根據(jù)檢測情況,采取相應(yīng)防護措施。

      6. 作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作

      積極做好工作場所的`衛(wèi)生防護工作,使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求;同時應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施管理臺帳,對職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常適用狀態(tài)。

      用人單位應(yīng)制定職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案,并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),定期檢查并記錄。

      7.職業(yè)危害防治宣傳、教育、培訓(xùn)工作

      各單位將職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)納入年度職業(yè)危害防治計劃,職工必須接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,增強預(yù)防、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力;充分利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、公告欄等宣傳手段,進行職業(yè)安全衛(wèi)生知識的宣傳教育工作。職工上崗前培訓(xùn)時間不少于4 學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2 學(xué)時,外來施工和實習(xí)

    安全方案 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導(dǎo)思想,強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓(xùn),提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發(fā)展。

      二、活動主題和時間安排:

      活動主題: 加強安全法治 保障安全生產(chǎn)。

      活動時間:

      三、工作目標(biāo):

      通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo):

      成立20xx年“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:XXX(總經(jīng)理)

      副組長:XXX(副經(jīng)理)

      成 員:XXX XXX XXX XXX

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室,辦公室設(shè)在公司安全部,主任由XXX兼任,副主任由XXX擔(dān)任,辦公室負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動,辦公室成員由公司各部門主管組成。

      五、活動計劃和內(nèi)容(計劃詳見附件一)

      1.舉辦九頭風(fēng)能源物流“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前發(fā)布會議通知,召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啟動儀式。由公司總經(jīng)理XXX做動員講話,并請員工代表發(fā)言,要求安全部做好活動宣傳工作,讓“安全月”活動啟動在六月,持續(xù)在心中。由辦公室負(fù)責(zé)制作、懸掛安全宣傳橫幅,營造現(xiàn)場氛圍;

      2、開展 “排除隱患大行動”活動,公司全體員工參與,要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患,以圖片和文字整改方案為內(nèi)容,在6月25日前上報公司安全部(相關(guān)要求見附件二)

      3、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試,提高全員安全理論知識,規(guī)范安全管理;(相關(guān)要求見附件三)

      4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;(相關(guān)要求見附件四)

      5、組織“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”為主題的演講

      比賽;(具體方案見附件五)

      六、活動要求:

      安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度安全管理目標(biāo),深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好公司安全生產(chǎn)工作。

      1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展,圍繞本部門實際情況召開部門動員會,結(jié)合公司安全月活動計劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計劃報安全部。及時對活動開展情況進行總結(jié);

      2、各部門主管要親自組織各種活動開展,動員廣大員工積極參與。通過活動的開展,排查安全隱患,提高全員安全技能和意識,促進企業(yè)安全發(fā)展;

      3、活動結(jié)束后組織召開總結(jié)會,對開展較好的部門給予獎勵,對開展不重視效果較差的'部門給與通報批評;

      4、在“安全生產(chǎn)月”期間,公司辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。

      安全部

      二〇xx年三月十七日 報:公司領(lǐng)導(dǎo)

      送:公司各部門

      附件一:

      XXXXXX能源物流有限公司 安全月活動內(nèi)容及計劃安排

      附件二

      “排除隱患大行動”活動組織方案

      活動時間和地點:6月14日至6月20日,公司所屬工作場所

      組織方法:各部門自行組織

      活動要求:

      1、各部門主管要認(rèn)真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”,要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,大膽提出自己的整改設(shè)想方案,每人發(fā)現(xiàn)問題不能小于1項;

      2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場安全設(shè)施、保護裝置和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為主;

      3、員工申報的安全隱患要注明(1)存在隱患部位和缺陷(2)可能會造成的不安全因素(3)整改方案和說明(4)整改前的安全隱患圖片;

      4、各部門組織“排除隱患大行動”時,要以車輛技術(shù)檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點,排查要覆蓋要全面,確保橫向到邊,樅向到底。

    安全方案 篇4

      為切實抓好頂板管理工作,從根本上消除頂板管理安全隱患,杜絕頂板事故,確保安全生產(chǎn),結(jié)合礦井實際情況,特制定《下河壩煤礦20xx年頂板管理安全攻堅實踐活動方案》。

      一、頂板管理安全攻堅實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      為了認(rèn)真開展好頂板管理會戰(zhàn)工作,決定成立頂板管理會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:江文府

      副組長:譚良根高泳陳誼

      劉湘鳴王翔李選麗

      成員:譚鴻劉志林曾澤兵胡尚梓劉首榮

      彭尚李志興肖育冬陳開暢彭偉軍

      王再龍胡桂紅楊永妹劉小廣鄒雄

      鐘松柏熊富祥劉練譚宇李建楚

      劉大華蔣吉文劉新定

      頂板安全攻堅實踐活動辦公室設(shè)在生產(chǎn)科,譚鴻同志兼任辦公室主任,劉志林任專干,共同負(fù)責(zé)頂板管理安全攻堅實踐活動的日常檢查督促、調(diào)度、協(xié)調(diào)與考核評比等工作。

      二、頂板管理責(zé)任

      1、礦長江文府為本礦頂板管理工作第一責(zé)任人。了解礦井實際情況,督促和檢查頂板管理主要技術(shù)組織措施和各項安全技術(shù)措施落實情況,及時作出頂板管理工作的正確決策和指令。

      2、生產(chǎn)副礦長陳誼對頂板管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)組織、健全機構(gòu)和配備人員,落實和領(lǐng)導(dǎo)實施頂板管理工作計劃;制定和領(lǐng)導(dǎo)實施礦長以下各級干部和機構(gòu)崗位責(zé)任制;落實各項管理措施,不斷改進頂板管理工作。

      3、總工程師高泳對本單位的頂板管理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)配備技術(shù)力量,確定崗位責(zé)任,采用新的科技成果,組織制定有效的技術(shù)組織措施,編制年度頂板管理技術(shù)及資金計劃。

      4、采掘隊長是本隊頂板現(xiàn)場管理工作的第一責(zé)任人。

      5、當(dāng)班班隊長是當(dāng)班現(xiàn)場頂板管理工作的第一責(zé)任人。

      6、各級管理人員要認(rèn)真履行各自的職責(zé),深入基層,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決頂板管理工作中存在的問題,確保頂板管理工作層層有責(zé)任,處處有人管,時時有人抓,事事不留隱患。

      三、頂板管理安全攻堅實踐活動工作目標(biāo)

      (一)頂板管理的有關(guān)規(guī)定和要求得以全面貫徹、落實,廣大員工的質(zhì)量意識明顯提高。

      (二)井下生產(chǎn)環(huán)境明顯改善,采掘工程質(zhì)量明顯提高,優(yōu)良率穩(wěn)定在30%以上,消滅不合格品。

      (三)實現(xiàn)頂板管理安全生產(chǎn),消滅重傷及二級以上非傷亡事故。

      四、規(guī)范頂板管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

      (一)回采工作面頂板事故多發(fā)地點、工序的管理

      1、回采工作面初次放頂、收尾、過斷層、過破碎帶、過老巷;巷道掘進過斷層、過老空區(qū)、過破碎帶,由生產(chǎn)副礦長牽頭會同礦井安全生產(chǎn)科室人員、施工隊隊長到現(xiàn)場勘查,共同研究施工方案,然后編制好安全技術(shù)措施和組織措施,經(jīng)礦總審查后,報管理局審批。

      2、由生產(chǎn)技術(shù)科長負(fù)責(zé),組織技術(shù)人員將經(jīng)過審批的措施向體作業(yè)人員及相關(guān)管理人員貫徹。由安全副礦長負(fù)責(zé)組織措施要求落實安監(jiān)人員、生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場跟班把關(guān),并督促其工作到位、責(zé)任到位。

      3、無措施或措施未經(jīng)審批貫徹而施工的工程,罰生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長各500元。

      (二)巷道貫通管理

      1、巷道貫通相距40米時,由礦井總工程師組織有關(guān)管理人員和施工隊隊長對掘進工作面及貫通地點進行勘查,查明貫通點的瓦斯、水患、頂板等情況,然后根據(jù)現(xiàn)場情況編制安全技術(shù)措施,報礦總工程師審批。

      2、大型貫通由管理局組織礦有關(guān)人員召開專題會,對安全技術(shù)措施和組織措施的落實做出安排,并落實專人現(xiàn)場跟班把關(guān)。

      3、中、小型貫通由安全副礦長組織相關(guān)人員召開專題會,對安全技術(shù)措施和組織措施落實做出安排,并落實專人現(xiàn)場跟班把關(guān)。

      4、貫通誤差超過規(guī)定的罰測量人員500元,未按時下發(fā)貫通通知單的,罰測量人員100元,無貫通措施或措施未落實的罰生產(chǎn)科長(分管采礦技術(shù)員)500元。

      (三)巷道開門管理

      1、礦總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場勘查,合理確定開門點,然后編制開門措施,報礦總工程師審批。無措施施工罰生產(chǎn)科長500元/次。

      2、由生產(chǎn)科長負(fù)責(zé)組織人員,技術(shù)人員負(fù)責(zé)將措施向全體作業(yè)人員及管理人員貫徹學(xué)習(xí)。否則,罰生產(chǎn)科長200元/次。

      3、由安全副礦長負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員、安監(jiān)人員到現(xiàn)場跟班把關(guān),確保措施落實到位,直至井巷開門后掘進3米以上,且沒有安全隱患。否則安全科長200元/次。

      (四)工作面初采初放、收尾及巷道開門、貫通等必須建立管理臺賬,詳細(xì)記錄措施貫徹、現(xiàn)場把關(guān)人員安排、每小班施工情況以及工作完成后工作總結(jié)。

      (五)工作面投產(chǎn)驗收

      1、工作面準(zhǔn)備出來后,首先由生產(chǎn)副礦長組織生產(chǎn)、安監(jiān)、機運、通風(fēng)等相關(guān)人員進行初步驗收。

      2、礦初驗合格后,提前三天上報《申請投產(chǎn)驗收報告》到管理局,接到報告兩天內(nèi)由管理局組織相關(guān)人員到現(xiàn)場驗收,并提交驗收報告,如未達(dá)投產(chǎn)條件,責(zé)令礦井進行整改,整改合格后,必須重新進行申請和驗收。只有當(dāng)工作面全面達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求后方可投產(chǎn)。

      3、回采工作面未經(jīng)管理局驗收達(dá)到投產(chǎn)要求,而擅自組織生產(chǎn)的罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。

      (六)井巷修理管理

      1、開始修理前由生產(chǎn)科長組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行勘查,確定修理方案,然后編制安全技術(shù)措施報總工程師審批。修理難度特別大或存在大的安全隱患的,必須報請管理局或集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員參與現(xiàn)場勘查和修理方案的制定,其措施必須經(jīng)管理局審批。未編制和按要求上報審批針對性修理措施的罰責(zé)任技術(shù)員300元/次,罰生產(chǎn)科長500元/次,無措施修理的.,罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。

      2、由生產(chǎn)科長負(fù)責(zé)組織負(fù)責(zé)將措施向全體作業(yè)人員及管理人員貫徹學(xué)習(xí),安全科長組織人員監(jiān)督措施的落實。否則,罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。

      3、獨頭巷道修理,必須堅持由外到里逐步進行的原則。嚴(yán)禁前掘后修理或前后兩處同時修理,每次撤除支架長度不得超過作業(yè)規(guī)程(安全技術(shù)措施)的規(guī)定。否則,罰相關(guān)管理人員500元/次,施工隊負(fù)責(zé)人1000元/次。

      (七)回采工作面管理

      1、工作面上、下出口必須超前一棚,并使用四對八梁支護進行支護。四對八梁長度不小于2.8米,一梁三柱支護。否則,罰采煤隊20xx元。

      2、工作面上、下兩巷超前抬樓加固不少于20米,且靠工作面10米為雙樓。綜采工作面上、下兩巷高度不得低于1.8m,普采及炮采工作面上、下兩巷高度不得低于1.6m。否則,罰采煤隊20xx元。

      3、工作面機、風(fēng)巷尾巷必須及時回收,風(fēng)巷必須與切頂線回齊,機巷落后切頂線不得超過2米(以瓦斯不超限為前提)。否則,罰采煤隊20xx元。

      4、工作面頂板坡度大于12°或采高大于1.6米時,工作面的所有支柱必須進行聯(lián)鎖。未聯(lián)鎖的,罰采煤隊10元/根。

      5、工作面必須及時回柱放頂,嚴(yán)禁超排采煤,放頂與采煤之間距離不得少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。否則,罰采煤隊3000元。

      6、工作面空頂必須嚴(yán)密背頂,并用圓木接頂;空幫必須超前掛梁并打好貼幫柱。否則,罰采煤隊500元/處,罰跟班隊干200元/次。

      7、工作面支柱必須達(dá)到作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,支柱數(shù)量不足時,嚴(yán)禁采煤,并儲備相應(yīng)規(guī)定數(shù)量的備用材料;公司及管理局檢查,發(fā)現(xiàn)工作面支柱數(shù)量少一排的,對生產(chǎn)副礦長罰1000元/次;發(fā)現(xiàn)工作面支柱少半排以下的,對采煤隊長罰500元/次,同時對生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長罰300元/次。

      8、工作面單體液壓支柱初撐力不得小于90KN,泵站壓力不小于18Mpa。每班應(yīng)有專人進行檢查,作好記錄,并納入工程質(zhì)量班評估內(nèi)容。經(jīng)檢測初撐力小于5 Mpa的單體,罰采煤隊50元/根,采煤工作面未配有效測力計的,罰采煤隊值班長500元/次。

      9、嚴(yán)禁將支柱支在浮煤、矸石上,煤層超厚或底板松軟時,支柱必須“穿鞋”,提高支柱工作阻力,保證支柱初撐力不小于90KN。軟底或留底煤開采的工作面支柱未“穿鞋”的罰采煤隊跟班長和隊長、書記各500元/次。

      10、工作面不得出現(xiàn)金木混支或長鋼梁與鉸接頂梁混支,特殊情況必須編制安全技術(shù)措施,且必須分段使用。否則,罰生產(chǎn)科長、安全科長500元/次。

      11、工作面的特殊支架(密集、搶柱、從柱、信號柱、木垛等)必須按規(guī)程要求進行架設(shè)。缺少支柱的,罰采煤隊500元/次。

      12、工作面采用π型梁配單體支護時,必須做到成對交錯邁步前移,不缺梁少柱。未交錯邁步前移的,罰采煤隊200元/處,缺梁少柱的,罰50元/根。

      (八)掘進工作面管理

      1、迎頭支護:棚式支護巷道永久支護必須緊跟迎頭(不超過一架棚距);錨網(wǎng)噴支護巷道,巖石完整性較好,規(guī)程規(guī)定采用初噴為臨時支護時,初噴必須緊跟迎頭,厚不小于30mm,且將拱頂噴成圓滑的曲線,不得出現(xiàn)裸體巷道。巖石松軟或較破碎時,永久支護必須緊跟當(dāng)頭前進,特殊情況采用臨時支護時,必須編制針對性的安全技術(shù)措施。否則,罰礦生產(chǎn)科長500元/次,出現(xiàn)空頂作業(yè)的罰施工隊20xx元/次。

      2、前探梁的使用:用金屬支架支護的,必須堅持使用好前探梁(前探梁長度不小于3.6米,用11號工字鋼制作)。前探梁應(yīng)緊靠當(dāng)頭,梁上用半圓木接頂或梁配背板護頂,四個卡子完成有效,位置正確。未按照要求使用前探梁的,罰施工隊500元/次。

      3、棚式支架每架棚不少于四根撐筒或拉桿,將支架連成一個整體。缺少撐筒或拉桿的,罰施工隊50元/根

      4、巷道開門、貫通:開門處必須抬好對邊開門樓,開門樓為雙樓,開門樓應(yīng)盡量選用11號工字鋼,使用坑木時,其材徑不小于180mm。不符合要求的,罰掘進隊500元/處。

      5、光爆錨網(wǎng)噴巷道,必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定要求打錨桿、掛網(wǎng)。不符合要求的,罰掘進隊500元/處。所有網(wǎng)子必須搭接捆扎,兩幫鋪網(wǎng)必須到枕木底板面。否則,罰隊500元/處。

      6、錨網(wǎng)噴支護巷道必須進行錨桿拉力檢測,并建立臺賬。質(zhì)量驗收時必須檢測錨桿的錨固力。未進行錨桿拉力檢測的,罰生產(chǎn)、安全科長500元/次。

      五、本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬于下河壩礦業(yè)有限公司。

    安全方案 篇5

      一、活動目的:結(jié)合我校安全管理工作實際情況,以“提升品位,安全優(yōu)先”為主題,開展為期一個月的 “安全節(jié)”活動,努力為師生營造一個安全、健康、穩(wěn)定、文明的校園環(huán)境。

      二、活動時間:20xx年3月1日~20xx年3月31日

      三、活動主題:提升品位,安全優(yōu)先

      四、組織機構(gòu):

      組 長:

      副組長:

      成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,負(fù)責(zé)“安全節(jié)”活動的日常工作。

      五、活動對象:全校師生。

      六、活動安排:“校園安全節(jié)”活動計劃分為四個階段。

      第一階段(3月1日至6日):校園安全文化節(jié)活動宣傳及交通安全。

      第二階段(3月7日至13日):預(yù)防不法侵害系列活動及食品安全。

      第三階段(3月14日至20日):法制進校園及教師安全知識競賽活動。

      第四階段(3月21日至31日):防震減災(zāi)系列活動。

      七、活動具體實施方案

      各班級要結(jié)合本班實際情況,認(rèn)真研究、確定活動內(nèi)容、統(tǒng)一組織,要注重形式和內(nèi)容的有機結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,引導(dǎo)他們廣泛參與。學(xué)校將在每個階段開展“四個一”活動,具體方案如下:

      第一階段:校園安全文化節(jié)活動宣傳及交通安全。

      一次動員宣傳活動:進行一次以“提升品位,安全優(yōu)先”為主題的校園安全文化動員;通過校訊通、校園廣播站、校園網(wǎng)站、黑板報等形式大張旗鼓地向全校學(xué)生進行校園安全文化節(jié)宣傳教育,提高安全教育實效性和普及率;在學(xué)校門口對外電子屏幕滾動播放“提升品位,安全優(yōu)先”為主題的宣傳標(biāo)語,對內(nèi)播放各種安全常識。

      一場講座:邀請交通副校長黃建忠來學(xué)校作一場交通安全知識講座。

      一次影像教育:組織全體學(xué)生觀看和學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全教育錄像。

      一次主題班隊會活動:開展一次“交通安全”主題班會活動。要求三年級各班在3月7日前上傳班隊會活動方案及相關(guān)照片。

      第二階段:預(yù)防不法侵害系列活動及食品安全。

      一次演練:開展一次預(yù)防不法侵害應(yīng)急演練,(具體見預(yù)防不法侵害應(yīng)急演練方案)。

      一次檢查:請梅列工商到學(xué)校周邊進行食品安全檢查及圖片展。

      一次影像教育:組織全體學(xué)生觀看和學(xué)習(xí)有關(guān)預(yù)防不法侵害教育錄像。

      一次主題班隊會活動:開展一次“預(yù)防不法侵害”主題班隊會活動。要求四年級各班在3月14日之前上傳班隊會活動方案及相關(guān)照片。

      第三階段:法制進校園活動及教師安全知識競賽活動。

      一次影像教育。組織全體學(xué)生觀看法制安全教育錄像

      一次安全隱患排查。組織全校師生開展“學(xué)校安全隱患我發(fā)現(xiàn),家庭安全隱患我排查”活動。

      一次老師競賽活動:組織一次全體教師安全知識競賽活動,學(xué)校主辦,人民財產(chǎn)保險公司承辦。

      一次法制進校園活動:開展一次“遵紀(jì)守法”主題班隊會活動,要求五年段每人寫一份心得體會,在3月21日之前每班挑選10份心得體會(電子文檔)上交到保衛(wèi)科。

      第四階段:防震減災(zāi)系列活動。

      一場講座:請相關(guān)人員進行防震減災(zāi)安全講座。

      一次演練:開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練。

      一次學(xué)生競賽活動:六年級開展一次以宣傳“防震減災(zāi)”為主要內(nèi)容的安全電子小報活動,要求六年級各班挑選10副作品在4月1日之前上交到保衛(wèi)科。

      一次主題班隊會活動:開展一次“防震減災(zāi)”主題班會活動。要求一、二年級各班在4月1日之前上傳班隊會活動方案及相關(guān)照片。

      八、活動要求:

      1.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,要求各年段各班級密切配合,努力將活動落到實處。

      2.加強對學(xué)生的安全教育,通過豐富多彩的`安全教育活動,不斷提高師生自我保護意識的能力。

      3.通過“安全節(jié)”活動,各班加強自查自糾,預(yù)防安全事故,做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

      4.請各班將開展“安全節(jié)”的相關(guān)活動材料按規(guī)定的時間內(nèi)用電子文檔上傳到學(xué)校保衛(wèi)科(網(wǎng)上鄰居—保衛(wèi)科---安全節(jié)活動)。

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