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    方案

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案

    時間:2023-06-25 17:27:01 方案

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案6篇

      為了確保事情或工作得以順利進行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案6篇

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案1

      為全面貫徹省、市、縣有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的文件精神,切實采取有效措施加快推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,充分保障適齡少年兒童接受公平的義務(wù)教育,我校將以辦好人民滿意的教育為宗旨,以新課程改革、師資隊伍建設(shè)、信息技術(shù)教育、教育布局調(diào)整、教育資源優(yōu)化等為工作重點,以實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標,實事求是,因地制宜,切實提高義務(wù)教育辦學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。現(xiàn)制訂我校小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案。

      一、成立組織機構(gòu)

      領(lǐng)導(dǎo)小組

      XXX組長:

      XXX副組長:XXX組員:

      XXX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,任辦公室主任,具體負責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展XXX評估驗收前期工作的部署、安排以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。任副主任,協(xié)助做好XXX檔案資料的歸檔整理。負責(zé)分部義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作。

      二、學(xué)校基本情況

      2963我校現(xiàn)有學(xué)生人,教職工人,其中本科學(xué)歷人,專科以上學(xué)歷6 Ao167618近年來,完善添置科學(xué)儀器種,共件;數(shù)學(xué)儀器

      582973030816種,共件;文科儀器種,共件;音樂器材種,共件;

      1281346017美術(shù)器材種,共件,體育器材種,共件;衛(wèi)生器材種,2332596共件;班級多媒體套;添置圖書冊。從硬件上保證教學(xué)質(zhì)量的1-2提高。學(xué)校開展校本教研,加強師資培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名,鼓勵教100%,30%師業(yè)務(wù)進修,教師學(xué)歷達標率達到本科學(xué)歷達標以上。提高了義98%,2%12務(wù)教育及水平,適齡兒童入學(xué)率達到輟學(xué)率控制在以內(nèi),周歲96%義務(wù)教育完成率達到以上。

      三、工作目標

      通過深化義務(wù)教育管理體制改革,完善經(jīng)費保障機制,激發(fā)內(nèi)在發(fā)展活力,加大布局調(diào)整力度,加快教育裝備現(xiàn)代化進程,均衡配置公用經(jīng)費、教育設(shè)施、師資力量等辦學(xué)資源,逐步縮小城鄉(xiāng)之間和學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,最大限度地維護和體現(xiàn)義務(wù)教育公平性,切實保障每一個適齡少年兒童都能接受基本相當?shù)牧x務(wù)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,進一步推進我校義務(wù)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      (1)辦學(xué)條件

      進一步完善學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃和學(xué)校內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃,逐漸實現(xiàn)學(xué)校布局、規(guī)模滿足生源變化的需求,做精、做強寄宿制小學(xué),做優(yōu)下屬各教學(xué)點,以便更好地服務(wù)于進城務(wù)工人員子女和留守兒童就學(xué),縮小校際之間差距,學(xué)校辦學(xué)條件生均值不斷提高。

      (2)師資隊伍

      教職工編制符合教育事業(yè)發(fā)展需要;教師和校長的配備、調(diào)動、

      管理等方面符合要求;邊遠薄弱學(xué)校教職工編制符合標準,教娘隊伍結(jié)構(gòu)基本合理;中心小學(xué)和農(nóng)村初完小的教師多渠道交流,骨干教師人力資源配置均衡;教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教育科研制度健全;師德師風(fēng)建設(shè)得到加強,廣大教師愛崗敬業(yè),整體素質(zhì)明顯提高。

      (3)經(jīng)費投入

      XX,全面落實國家和省相關(guān)規(guī)定的各項教育經(jīng)費投入認真落實

      XX,“兩免一補”等各項教育經(jīng)費投入優(yōu)先保障義務(wù)教育均衡發(fā)展所需經(jīng)費,并向薄弱學(xué)校傾斜;優(yōu)先落實保運轉(zhuǎn)、保安全、保貧困家庭寄宿生生活補助等方面所需經(jīng)費;教育經(jīng)費管理制度健全,使用效益好。

      (4)教育管理和素質(zhì)教育

      完善和落實義務(wù)教育管理體制;制定和落實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施規(guī)劃與政策措施形成有效推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的合力。全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,把德育放在首位,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;按照國家課程設(shè)置方案,開齊課程,開足課時,面向全體學(xué)生,切實減輕課業(yè)負擔(dān),重視對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的教育,確保每一個學(xué)生都能順利接受九年義務(wù)教育;教育評價機制要發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用;中心小學(xué)大班額或較大班額問題切實得到解決;規(guī)范學(xué)校管理,安全工作落到實處;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

      (5)鞏固控輟保學(xué)成果實現(xiàn)適齡兒童都能按時入學(xué),殘疾兒童、少年基本入學(xué);

      小學(xué)學(xué)生無輟學(xué)。

      四、具體措施

      1、不斷完善辦學(xué)條件,大力促進優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的資源共享實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。

      (一)近年來,以加強薄弱學(xué)校建設(shè)為突破口,以實現(xiàn)教育均衡發(fā)展為目標,做好不同層次,不同類型薄弱學(xué)校建設(shè)的規(guī)劃,通過多方籌資,做精、做優(yōu)寄宿制小學(xué),力爭常規(guī)教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施配備等方面達到省“義務(wù)教育標準化學(xué)校”的標準。

      (二)合理布局,科學(xué)設(shè)置學(xué)校。著力改善保留學(xué)校和教學(xué)點的辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源配置,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。撤并后的學(xué)校校產(chǎn)通過資產(chǎn)配換、資源共享,使教育資源配置進一步合理。

      (三)不斷改善設(shè)施條件,提高教育教學(xué)裝備水平。通過統(tǒng)籌規(guī)劃好教育基建用地、綠化用地和活動場地,加強班級教室、實驗室、圖書室以及藝術(shù)教育、信息技術(shù)教育、勞動技術(shù)教育等重點教學(xué)活動場所的建設(shè),實現(xiàn)互動式多媒體教學(xué)系統(tǒng)“班班通”,提升學(xué)校信息化水平。

      2、加強教師隊伍校際交流,促進師資力量均衡配置。

      加強校際聯(lián)系,交流實現(xiàn)共贏。落實青年教師的培養(yǎng)工作,建立教師定期交流制度,深入開展與城內(nèi)校的“結(jié)對幫護”活動,搭建平臺促進校際之間師生的共同成長,從而帶動學(xué)校教育教學(xué)及科研工作的發(fā)展,達到了互相交流、互相啟發(fā)的目的,使教師們的理論、實踐水平不斷得到進步,同時也轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念和優(yōu)化教學(xué)行為,逐步縮短與城區(qū)兄弟學(xué)校教師間的差距。鼓勵和培養(yǎng)骨干教師的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),逐步改變農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理的狀況,推進中心小學(xué)和下屬教學(xué)點共同發(fā)展。

      3、扎實推進教育改革,加強教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      全面貫徹落實教育方針,提高教育質(zhì)量,努力推進素質(zhì)教育。重視抓好教師繼續(xù)教育工作,加大對學(xué)校中層骨干教師、農(nóng)村學(xué)校負責(zé)人和教師隊伍培訓(xùn)力度,全面提升教師的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、教育教學(xué)水平和管理能力。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持以人為本,認真研究實施新課程改革工作的`新情況、新問題,及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗;增強教育科研意識,創(chuàng)新研討載體,拓展交流空間,依托學(xué)校博客和教學(xué)研討群創(chuàng)建有效的互動平臺,促進網(wǎng)絡(luò)教研良性發(fā)展,建立現(xiàn)代教育信息技術(shù)資源庫,實現(xiàn)資源共享,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教研、進行網(wǎng)上教研交流互動,逐步形成科研骨干教師隊伍。規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,不斷推動學(xué)校管理工作的規(guī)范化、精細化、科學(xué)化;規(guī)范教師的教學(xué)行為,加強學(xué)科教學(xué)常規(guī)、質(zhì)量過程監(jiān)控管理,組織好形式多樣的教學(xué)

      活動,從而大而積提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。

      4、打造特色,豐富內(nèi)涵,努力提升校園文化建設(shè)水平。著力推動社會主義核心價值體系融入中小學(xué)教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。充分利用鄉(xiāng)村資源,廣泛開展系列主題教育活動;積極創(chuàng)建“校園特色文化”,認真組織開展藝術(shù)活動、體育活動、讀書節(jié)活動等。開拓多渠道提高學(xué)生的科學(xué)精神、藝術(shù)素養(yǎng)、健康體質(zhì)和法紀意識,著力創(chuàng)建良好的校園人文環(huán)境,積極構(gòu)建和諧校園環(huán)境。

      5、關(guān)注特殊群體,加強對單親兒童和留守兒童的上學(xué)和教育,確保單親兒童和留守兒童得到更好的教育;建立留守兒童檔案;加大對殘疾學(xué)生的資助,關(guān)愛和轉(zhuǎn)化品行有缺失的學(xué)生,制訂幫扶制度,努力消除輟學(xué)現(xiàn)象確保學(xué)額鞏固。

      6、推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,按照國家課程設(shè)置方案開齊課程,開足課吋,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),重視學(xué)困生教育,確保每一名學(xué)生受到義務(wù)教育,完善師生評價制度,規(guī)范辦學(xué)行為,嚴格學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平。

      五、保障措施

      1.加強宣傳,統(tǒng)一認識。

      2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并將項目任務(wù)分解到個人,從組織上保證啟動工作有條不紊,扎實有效。

      3.科學(xué)制訂規(guī)劃。在上級各部門的支持幫助下,對教育現(xiàn)狀進行認真細致的調(diào)查研究,認真分析制約我校義務(wù)教育均衡發(fā)展的原因,及時解決各種矛盾,確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃得到實現(xiàn)。

      4、扎實搞好校本教研,提高教師隊伍綜合素質(zhì)。建立和完善校本教研制度,通過教學(xué)日志、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例等方式,進行教學(xué)行動研充,提高教師施教能力和水平。鼓勵青年教師參加業(yè)務(wù)進修,釆取走出去與請進來相結(jié)合的方式,加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進我校教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高。

      5、深化課堂改革,提高教育質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革,全面執(zhí)行國家課程方案,開齊開全國家課程。開發(fā)校本課程,搞好綜合實踐活動課程,規(guī)范辦學(xué)行為。以精細化管坦為手段,以制度文化建設(shè)為突破口,創(chuàng)辦特色學(xué)校,全面提高教育質(zhì)量。

      6、認真落實好“兩免一補”政策,重視解決貧困家庭子女、農(nóng)村女童、留守兒童和殘疾兒童的入學(xué)問題,依法做好防流控輟工作。

      六、時間安排

      時段工作內(nèi)容動員自查階段制訂方案,召開會議動員、部署工作,組織實施。組織建設(shè)階段組織實施,建檔,落實各項工作,迎接檢査評估整改提高階段整改提高,健全文檔,逐漸完善評估驗收階段做好迎檢工作,迎接檢査評估。

      七、責(zé)任落實分解

      義務(wù)教育基本均衡發(fā)展指標責(zé)任分解

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案2

      為完善我校義務(wù)教育學(xué)校內(nèi)部管理制度,進一步提升管理水平和運行績效,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進我校義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)XXX市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理年活動的通知》精神和《XXX鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校“規(guī)范管理年”活動工作方案》,結(jié)合我校實際,制定如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹教育主管部門方針,全面實施素質(zhì)教育。樹立義務(wù)教育學(xué)校管理者現(xiàn)代教育管理理念,提高學(xué)校管理能力,全面提高義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進我縣義務(wù)教育全面、均衡、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育。

      二、工作目標

      通過開展“規(guī)范管理年”活動,強化義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代管理意識,推進義務(wù)教育學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化、精細化。構(gòu)建充滿生機與活力的競爭機制、激勵機制和約束機制,努力形成管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序的工作格局,促進義務(wù)教育學(xué)校在提高管理水平方面取得成效,在改進工作作風(fēng)方面取得成效,在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面取得實效。使學(xué)校建設(shè)成辦學(xué)行為規(guī)范、管理科學(xué)、校風(fēng)良好、育人氛圍濃厚的和諧校園。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立XXX小學(xué)“學(xué)校管理規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:XXX

      副組長:XXX

      成員:XXX、XXX

      四、活動內(nèi)容

      (一)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為管理

      1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家和省規(guī)定的課程方案和課程計劃等組織教學(xué)活動,保證按規(guī)定開齊課程和開足課時,保證學(xué)生每天的體育鍛煉時間。

      2、科學(xué)安排作息時間。嚴格按照校歷的規(guī)定安排教育教學(xué)活動,嚴禁利用節(jié)假日集體上課,或以補差、培優(yōu)等形式變相組織集體上課。

      3、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。控制學(xué)生每天作業(yè)時量,因材施教,精選作業(yè)內(nèi)容,禁止搞題海戰(zhàn)術(shù),減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。

      4、嚴格執(zhí)行招生制度。按教育行政部門制定的招生方案,學(xué)校公開招生范圍、招生計劃、招生方式、報名條件,嚴格執(zhí)行教育行政部門有關(guān)招生的規(guī)定,禁止違規(guī)招生。

      5、嚴格規(guī)范教育收費。學(xué)校必須嚴格執(zhí)行義務(wù)教育免費政策,嚴禁擅立項目收費。

      6、嚴格規(guī)范學(xué)籍管理。嚴格執(zhí)行《XX省義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好防止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作的意見》等文件要求,確保年鞏固率達到省、市要求。

      (二)規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)管理

      1、規(guī)范學(xué)校德育管理。學(xué)校應(yīng)以市、省中小學(xué)德育工作績效評估為契機,建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu)和各項工作制度;通過多種途徑,加強對學(xué)生日常行為規(guī)范和良好習(xí)慣養(yǎng)成教育;加強對學(xué)生以愛國主義為核心的中華民族傳統(tǒng)美德教育;以活動為載體,開展豐富多彩的思想品德教育;建立健全德育網(wǎng)絡(luò),開展家訪工作,辦好家長學(xué)校,加強與家長的溝通交流。

      2、規(guī)范學(xué)校教科研管理。學(xué)校應(yīng)建立健全教學(xué)工作組織機構(gòu)和教學(xué)常規(guī)管理制度,加強教學(xué)過程計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價等各環(huán)節(jié)的管理,改進創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,著重課堂教學(xué)研究,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性,提高課堂教學(xué)效率。加強校本教研制度建設(shè),加強教研組和備課組建設(shè),建立健全教研網(wǎng)絡(luò),建立推廣“以校為本、校際聯(lián)動、學(xué)區(qū)推進、整體提高”和“同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、個人反思”的校本教研模式;加強學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過舉辦讀書沙龍、研討會、交流會、示范課等多種形式,引導(dǎo)、激勵教師學(xué)習(xí)提高教育理論和專業(yè)技能水平。

      (三)規(guī)范教師隊伍建設(shè)與管理

      1、加強教師職業(yè)道德教育。認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展師德教育和行風(fēng)評議活動,嚴肅工作紀律,禁止體罰或變相體罰學(xué)生,禁止有償家教。

      2、加強教師繼續(xù)教育管理。建立完善教師繼續(xù)教育各項規(guī)章制度,鼓勵支持教師參加繼續(xù)教育,培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人,提高教師隊伍整體素質(zhì)。

      3、加強教師考核評價。落實學(xué)校各類人員的崗位責(zé)任制,建立和完善學(xué)校教師績效考核、評價、分配制度。

      (四)規(guī)范學(xué)校后勤財務(wù)管理

      1、規(guī)范財務(wù)管理。制定學(xué)校財務(wù)管理制度,建立規(guī)范臺賬,落實專人負責(zé);認真做好經(jīng)費預(yù)決算,并嚴格執(zhí)行預(yù)算;加強財務(wù)監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)行為,提高學(xué)校資金使用效益。

      2、加強學(xué)校資產(chǎn)管理。規(guī)范學(xué)校教室、電腦室、實驗室及其他功能室的管理,提高學(xué)校現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備使用率和效果。加強校產(chǎn)的管理,避免不必要的.破壞和流失。

      3、加強學(xué)校“三化”管理。種植樹木、花草,保持學(xué)校校園綠化、美化,保持校道、樓道、走廊、教室、寢室、食堂、廁所等地方、場所的整潔、干凈。

      (五)規(guī)范學(xué)校安全管理

      1、加強安全督導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督導(dǎo)安全工作,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)學(xué)校安全管理的法規(guī)和文件精神。

      2、加強安全教育。學(xué)校應(yīng)當分類別、有計劃地對學(xué)生進行安全教育,樹立安全意識,掌握安全知識。

      3、加強安全管理。學(xué)校應(yīng)當建立健全行之有效的安全管理責(zé)任制度,定期排查安全隱患,建立預(yù)防預(yù)警機制和應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案,有效加強安全防范與管理。

      4、開展科學(xué)避險演練。學(xué)校應(yīng)當有計劃地組織學(xué)生開展科學(xué)避險演練,通過實地實際演練,讓學(xué)生掌握科學(xué)避險知識和技能。

      (六)規(guī)范學(xué)校文化建設(shè)與管理

      1、加強學(xué)校精神文化建設(shè)。學(xué)校應(yīng)著力提煉辦學(xué)理念,形成具有本校特色的辦學(xué)理念和文化標識,如辦學(xué)宗旨、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等。

      2、加強學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)。注重宣傳欄、黑板報、文化墻、格言警句牌、名人畫像等文化景觀建設(shè),展示辦學(xué)理念和辦學(xué)特色。

      3、加強學(xué)校制度文化建設(shè)。學(xué)校要以促進教師和學(xué)生發(fā)展為目標,建立和完善各類常規(guī)管理制度,增強師生對制度的認同感,提升對制度的執(zhí)行力。

      4、加強書香校園建設(shè)。加強學(xué)校圖書室、班級圖書角建設(shè),開展豐富多彩的讀書活動,引導(dǎo)學(xué)生好讀書、讀好書,形成良好的閱讀習(xí)慣。

      五、實施步驟

      此次活動從20xx年1月起至20xx年12月,分四個階段進行:

      第一階段:籌備啟動,制定方案(20xx年1月-3月)

      1、學(xué)校要采取多種形式,積極宣傳規(guī)范管理行為有關(guān)文件精神,把省、市、縣規(guī)范管理行為有關(guān)文件精神傳達至每一個教師,組織學(xué)習(xí)討論,領(lǐng)會精神實質(zhì),樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀和價值觀。

      2、學(xué)校要結(jié)合本校實際,制定相應(yīng)的工作方案,明確活動的具體步驟、活動內(nèi)容,確保活動有序開展。

      第二階段:梳理工作制度、完善制度體系(20xx年4月-6月)

      1、學(xué)校從規(guī)范工作制度入手,全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,根據(jù)實際情況和征求到的意見建議,對不適應(yīng)形勢要求的予以淘汰,重復(fù)的予以整合,不完善的修訂完善,根據(jù)新形勢新要求及時制定新的制度。

      2、學(xué)校要圍繞制度文化建設(shè),把各項工作制度的修訂、完善、建立、健全作為活動重點,圍繞規(guī)范工作制度、工作標準、工作行為、文明服務(wù),完善各項規(guī)章制度,查漏補缺,形成科學(xué)完整的制度體系。要把活動中形成的各項制度分門別類,編印成冊。

      第三階段:教育局檢查督促,處理問題(20xx年7月-9月)

      1、學(xué)校開展自查自糾活動。學(xué)校要認真規(guī)范管理行為,針對辦學(xué)行為中存在的問題,認真開展自查自糾工作,規(guī)范內(nèi)部管理行為。

      2、制定具體措施,開展集中整治。各校開展集中整治行動,對重點問題和重點單位進行重點整治,落實整改措施,進一步規(guī)范學(xué)校管理行為。

      3、學(xué)校準備相關(guān)材料,迎接鎮(zhèn)、市、省的檢查。

      4、積極探索建立學(xué)校內(nèi)部規(guī)范管理行為的長效管理機制,明確責(zé)任,落實措施,鞏固成果。

      第四階段:進行總結(jié)(20xx年10月-12月)

      學(xué)校要對這次“規(guī)范管理年”活動的做法、效果、經(jīng)驗、典型以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)總結(jié),及時報道各學(xué)校活動開展情況,大力宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型和成功經(jīng)驗,營造良好的輿論氛圍。

      六、組織實施

      1、提高思想認識。促進義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理,提升內(nèi)涵建設(shè)水平,是我縣推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,推動義務(wù)教育規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)建教育強縣的迫切需要;是提高教育質(zhì)量,促進教育公平的有效途徑;是貫徹落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要的必然要求。學(xué)校要充分認識

      開展“規(guī)范管理年”活動的重要性和必要性,切實把規(guī)范學(xué)校管理作為今年的重點工作,認真組織開展好本次活動。

      2、加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、維護教育形象的高度,重視規(guī)范管理行為工作。學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成員如下:

      組長:XXXX

      副組長:XXXX

      成員:XXXX

      2、落實措施。各校要根據(jù)省頒布的《關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范管理年的通知》和本實施方案,制定具體落實措施。認真開展自查自糾,針對管理中存在的突出問題,積極整改。同時,制定切實可行的制度和措施,糾正辦學(xué)中的不規(guī)范行為。教育局建立檢查通報制度,采取實際行動,加強督促檢查,嚴格規(guī)范管理行為。

      3、加強輿論宣傳。加強對義務(wù)教育學(xué)校“規(guī)范管理年”活動的宣傳,制定宣傳方案,利用宣傳欄、黑板報等宣傳媒介,廣泛宣傳活動的目的、意義,讓活動家喻戶曉。及時總結(jié)義務(wù)教育學(xué)校管理的有效做法、成功經(jīng)驗和先進典型,運用召開現(xiàn)場會、編發(fā)簡報等形式進行推廣。

      4、從嚴整改。學(xué)校對照有關(guān)規(guī)章制度,查找內(nèi)部管理方面存在

      的問題,要認真整改。迎接中心校和縣教育局對義務(wù)教育學(xué)校“規(guī)范化管理年”活動開展情況的檢查。同時,建立規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校管理的長效機制,不斷鞏固和擴大活動成果,促使學(xué)校養(yǎng)成規(guī)范管理的行為模式。

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案3

      為推進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面做好推進義務(wù)教育初步均衡發(fā)展[20xx]XX達標驗收評估工作。根據(jù)號關(guān)于做好教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估的會議精神,特制訂我校推進義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實施工作方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)為主線,以實施學(xué)校規(guī)范化、精細化管理為主要措施,以辦好學(xué)校,保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育為宗旨,以實現(xiàn)義務(wù)教育均衡為目標,縮小學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,力爭在兩年內(nèi)實現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。提高義務(wù)教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育。

      二、工作目標

      一年打基礎(chǔ),兩年搞提升,三年創(chuàng)規(guī)范。力爭在三年內(nèi)把農(nóng)場小學(xué)辦成一所充分適應(yīng)新時期經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的“學(xué)生全面發(fā)展,師生和諧成長,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,學(xué)校建設(shè)標準”的兒童樂園。

      三、主要任務(wù)

      XX達到省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)標準,要完成以下工作任務(wù):

      1、學(xué)校設(shè)置。實現(xiàn)學(xué)校布局基本合理,學(xué)生能就近入學(xué)。

      (1)走讀學(xué)生上學(xué)途中單程步行時間,單程時間達到規(guī)定要求。

      (2)班數(shù)班額全部符合要求。

      2、校園校舍。

      校園校舍符合國家相關(guān)的'建設(shè)標準,校舍達到重點設(shè)防類抗震設(shè)防標準,符合防災(zāi)避險安全要求。實現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運動等不同功能合理5. 2分區(qū)。生均校舍建筑面積(不含學(xué)生宿舍)不低于平方米。

      3、裝備條件

      (1)學(xué)生課桌椅。達到每生有一套符合國家設(shè)計標準課桌椅。再

      添置部分常用教學(xué)設(shè)備,以滿足實際教學(xué)需要。

      (2)根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有規(guī)模和辦學(xué)條件,按照上級有關(guān)方案,我校將

      爭取在兩年內(nèi),使學(xué)校的各項設(shè)施達到標準化建設(shè)的要求:配備齊各功能室和整修運動場,使生均校園面積、體育活動用地、綠化用地、生均校舍建筑面積均達到省定標準。各種教育實驗儀器、圖書等達到省定標準,并得到有效使用。

      4、師資隊伍

      (1)按照中小學(xué)教職工編制核定深化改革實施意見的通知規(guī)定,我校按編制配齊配足各類教師,來滿足教育教學(xué)的需要。

      (2)按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,分

      工職責(zé)明確。

      (3)所有教師都取得相應(yīng)教師資格。

      (4)教職工工作考核制度健全,完善教職工工作崗位責(zé)任制。

      (5)保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)

      24年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時間不少于學(xué)肘。

      5、辦學(xué)經(jīng)費

      (1)教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。

      (2)嚴格執(zhí)行收費規(guī)定,收費公示制度健全,無亂收費現(xiàn)象。

      6、教育教學(xué)管理

      (1)貫徹國家教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向,全面實施素質(zhì)教育,加強和改進德育工作,深化課程改革,建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。組織教師開展課堂教學(xué)大賽。引路課、觀摩課、公開課等教學(xué)活動。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間(包括6自習(xí))不超過小時。

      (2)實行校長負責(zé)制,健全了教職工(代表)大會制度,實行民主管理。制定學(xué)校章程,建立健全制度體系,實現(xiàn)規(guī)范管理。

      (3)規(guī)范辦學(xué)行為,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。營造良好的社會環(huán)境,建立有利于素質(zhì)教育實施的評價機制,糾正片面追求分數(shù)的傾向。建1立學(xué)區(qū)學(xué)齡前年人口及學(xué)齡人口登記制度,按照規(guī)定時間就近免試入學(xué)。

      (4)健全學(xué)生輟學(xué)情況報告制度,學(xué)生達到零輟學(xué)。

      (5)每個教學(xué)班配備一名任課教師做班主任,負責(zé)班級管理工作。

      并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。

      (6)把德育工作放在首位,在學(xué)校各項教育教學(xué)活動中有針對性

      地進行思想、品德、紀律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實教職工德育工作職責(zé),發(fā)揮教師的表率作用。建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)。

      (7)嚴格執(zhí)行義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)。按照課程計劃的要求開全課程,開足課時,教學(xué)進度適中。不占用節(jié)假日和課余時間集體上課或輔導(dǎo)。

      (8)1按規(guī)定開展課間操、眼保健操等課間活動,保證學(xué)生每天有

      小時以上體育活動。每學(xué)年至少舉辦一次運動會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動。每學(xué)年舉辦至少一次全校文藝活動。

      (9)每學(xué)期利用當?shù)匦M饨逃突顒訄鏊劳衅髽I(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū),2組織學(xué)生參加社會實踐活動次。

      (10)學(xué)生綜合素質(zhì)評價在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下,由班主任主持,各科任課教師參加,同時聽取全體同學(xué)和家長等各方面的意見。學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作,日常考察由任課教師負責(zé),期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。

      (11)建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度,健全教師集O體備課、聽課、評課制度,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量(12)97%各年級全科合格率:不低于。畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率達到

      98%95%,7%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達到近視眼年新發(fā)病率控制在以內(nèi)。

      (13)實行安全工作校長負責(zé)制,有專人負責(zé)安全工作。學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全,每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次,及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強對師生的安全教育,培養(yǎng)師生自救自護能力。

      四、措施與要求

      1、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。要把義務(wù)教育學(xué)校達標評估驗收工作納入重要工作日程,擺到突出位置,作為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的一件大事來抓。成立達標驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全權(quán)負責(zé)達標驗收工作的組織協(xié)調(diào)工作。校長親自掛帥,其他小組成員任務(wù)分解、明確分工、落實責(zé)任、化整為零、限期達標,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成達標驗收任務(wù)。要認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標準》、《義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收指標體系》和《義務(wù)教育學(xué)校達標情況評估驗收指標說明》,明確評估具體項目、內(nèi)容和要求,對照指標體系逐項進行自評,確定達標項目、未達標項目以及未完全達標項目,明確工作重點、難點和突破口,制訂達標的措施和完成時限表。

      2、建立機制、以評促建。要以此次達標驗收為契機,進一步健全完善學(xué)校各項管理機制,加強學(xué)校標準化建設(shè),全面實施精細化管理,更加注重內(nèi)涵發(fā)展,通過此次達標驗收,推動學(xué)校建設(shè)標準化、管理規(guī)范化、精細化、科學(xué)化,全面提高整體辦學(xué)水平。

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案4

      XX根據(jù)市義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作的實施方案,為貫徹落實省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,進一步提高我校辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡和諧發(fā)展,保證我轄區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過國家評估驗收,制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)條件、總體水平和各項指標達到省辦學(xué)條件標準化標準為準則,以實現(xiàn)我校不斷縮小與先進學(xué)校的差距,積極實施“科教興校”戰(zhàn)略,進一步增強服務(wù)社會的能力,努力辦好讓人民滿意的學(xué)校,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

      二、組織機構(gòu)

      學(xué)校成立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個專業(yè)工作組,具體負責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的.開展。人員組成及職責(zé)如下:

      XX中學(xué)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      XXX組長:

      XXX副組長:

      :XXX成員

      三、目標任務(wù)

      使我校符合辦學(xué)條件標準化要求,教育資源滿足學(xué)校教育教學(xué)需要,開齊國家規(guī)定課程。提高教師整體素質(zhì),學(xué)校班額符合國家規(guī)定標準,快速縮小與先進學(xué)校的差距,達到基本均衡。

      四、實施步驟

      (2023326 B)

      第一階段:宣傳發(fā)動階段年月日至

      制定方案,成立組織機構(gòu),召開動員大會。安排部署義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。廣泛宣傳開展實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大意義、目標任務(wù)和實施步驟,努力提高廣大教師對此項工作重要性的認識并積極參與和支持創(chuàng)建工作。

      (2023462023625 B第二階段:組織實施階段年月日至年月)

      1XXX、建立工作機制。根據(jù)《市義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢推進工作實施方案》,制訂本校實施方案,建立工作機制,明確責(zé)任人,準備相關(guān)資料,做好前期準備工作。

      2、自查整改。對照省定標準和責(zé)任分工,學(xué)校各部門開展自查自糾工XXXX作,對照《省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標準(試行)》和《省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估實施細則(試行)》對學(xué)校各項工作進行逐項自查評估,使各項指標都達到規(guī)定的辦學(xué)條件基本標準,各項數(shù)據(jù)與上報中央數(shù)據(jù)相符,在此基礎(chǔ)上上報自查報告,并接受市教育局評估驗收,并根據(jù)評估驗收意見,認真開展查漏補缺,全面整改落實。

      3、驗收提高。接受國家督導(dǎo)組抽檢。

      (202392510第三階段:迎檢評估階段年月日至月上旬)

      925主要任務(wù):做好迎檢工作各種檔案資料整理和歸檔工作;月日前做108好迎接市教育局驗收的準備工作;月日前做好迎接國家教育督導(dǎo)團抽檢的準備工作。

      五、工作措施

      1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。學(xué)校成立推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負責(zé),確保此項工作的順利開展。

      2、廣泛宣傳,全面動員。一是召開動員大會,在全校營造創(chuàng)建工作的濃烈氛圍。二是利用各種宣傳陣地對創(chuàng)建工作進行宣傳和報道,形成良好的輿論氛圍。三是在學(xué)校張貼標語、掛橫幅,積極宣傳均衡發(fā)展工作的重大意義、目標任務(wù)和工作措施。

      3、爭取資金,加大投入。摸清家底,找出差距,積極爭取資金,按照基本標準完善各種實驗裝備和教學(xué)設(shè)施。

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案5

      一、指導(dǎo)思想

      以教育科學(xué)和諧理念為引領(lǐng),全面貫徹教育方針,以促進教育公平為取向,以提高教育質(zhì)量為核心,以體制機制改革創(chuàng)新為動力,促進學(xué)生健康成長和提高公民素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點,力爭用3年時間,集中力量積極構(gòu)建教育思想、教育條件、教育管理和教育水平的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。

      二、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:xxx

      職責(zé):負責(zé)本校推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的全面工作

      副組長:xxx

      職責(zé):認真完成組長交辦的工作任務(wù);負責(zé)推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的督促檢查;協(xié)調(diào)解決優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展中遇到的具體問題;做好優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與報表工作;

      xxx一一認真完成組長交辦的工作任務(wù);負責(zé)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作中的教育質(zhì)量評估指標、協(xié)調(diào)其它工作;

      xxx一一負責(zé)本校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的檔案材料存檔管理。

      成員:全體教師

      成員職責(zé):認真貫徹落實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;完成組長、副組長安排的各項工作任務(wù);做好本校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的落實;做好教育均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析報表級檔案材料存檔管理等工作。

      三、發(fā)展目標

      (一)總體目標

      1、實現(xiàn)辦學(xué)條件標準化。在教育局及聯(lián)校的具體指導(dǎo)下,力促各項工作分步實施,齊頭并進,校舍建設(shè)達到標準,校園環(huán)境規(guī)范整潔,設(shè)施設(shè)備滿足教育教學(xué)需要,辦學(xué)水平明顯提升。

      2、實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化。通過科學(xué)規(guī)劃和規(guī)范建設(shè),促使學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、規(guī)范管理,促進學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。

      3、實現(xiàn)教育質(zhì)量的全面提升。通過規(guī)范管理、加強教師隊伍建設(shè)、認真實施新課程改革、全面推進素質(zhì)教育、建立有效的評價機制等,促進教育質(zhì)量全面提升,基本滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

      (二)具體目標(近三年完成)

      1、資源配置

      (1)每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達到4.2人以上;

      我校在校生1000人,教職工60人,其中專任教師46人,高于規(guī)定學(xué)歷教師38人,每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達到6%人。

      (2)每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達到1人以上;

      目前,我校擁有縣級及以上骨干教師12人,每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達到1.76%。

      (3)每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達到0.9人以上。

      目前,我校擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師5人,每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)0.73%,不達標準。

      2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請分配專任教師4名,使每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達到0.9人以上。

      (4)生均教學(xué)及輔助用房面積達到4.5平方以上。

      我校現(xiàn)有教學(xué)及輔助用房1749平方米,生均教學(xué)及輔助用房面積2.56平方,不達標準。

      2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請新建教學(xué)及輔助用房3900平方米。

      (5)生均體育運動場館面積達到7.5平方以上;

      20xx年將底建設(shè)完成高標準田徑運動場平方米并投入使用,達到標準。

      (6)生均教學(xué)儀器設(shè)備值達到2000元以上;

      現(xiàn)教學(xué)儀器設(shè)備值1217893.1元,生均1785.77元,不達標準。

      2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請補充教學(xué)儀器設(shè)備,使生均教學(xué)儀器設(shè)備值達到2000元以上。

      (7)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)2.3間以上。

      現(xiàn)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)3.08間,達到標準。

      為滿足教師更好地運用信息化手段教學(xué),2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請更換高配置教學(xué)用一體機22臺、多媒體講桌15套。

      2、教育質(zhì)量

      (1)在校生鞏固率100%;

      (2)殘疾兒童少年入學(xué)率達到95%以上;

      (3)制定章程,實現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化;

      (4)按照不低于年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費;

      (5)教師能熟練運用信息化手段組織教學(xué),設(shè)施設(shè)備利用率達到較高水平;

      (6)德育工作、校園文化建設(shè)水平達到良好以上;

      (7)課程開齊開足,教學(xué)秩序規(guī)范,綜合實踐活動有效開展;

      (8)無過重課業(yè)負擔(dān);

      (9)在國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中,相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達到III級上。

      四、基本要求

      實施學(xué)校標準化建設(shè),結(jié)合我校發(fā)展實際,充分考慮教育形勢和學(xué)齡人口變化等因素,堅持“整體規(guī)劃、分步實施、統(tǒng)籌安排、逐年推進”的原則,使各項預(yù)定目標建設(shè)達到標準化。同時,堅持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并重,力求做到硬件從嚴,符合標準,軟件從優(yōu),凸現(xiàn)特色和亮點,大力改善辦學(xué)條件,加強教師隊伍建設(shè),提高學(xué)校管理水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、優(yōu)化教育資源。通過向上級爭取和鼓勵在校教師進修等方式,進一步優(yōu)化教育資源,優(yōu)化師資隊伍,辦學(xué)效益明顯提高。

      2、校舍建設(shè)。使用好現(xiàn)有校舍,能夠滿足素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革所必需的活動場地和基本條件。生均校園占地面積和生均校舍建筑面積要基本符合規(guī)定,學(xué)生人人有標準課桌凳;有滿足師生生活和教學(xué)需要的辦公用房、餐廳、等生活用房;運動場地基本達標;實驗室、儀器室、器材室、圖書室、閱覽室等活動場地和基本條件全面達標。

      3、設(shè)施設(shè)備。按照xxx教基發(fā)【20xx】xxx號的要求,配足配齊必要的教學(xué)儀器、實驗設(shè)備、文體器材、電教設(shè)備、圖書音像資料、信息技術(shù)設(shè)備等,并對易損易耗品進行逐年補充。按標準配備計算機教室,普及信息技術(shù)教育。校園網(wǎng)升級改造做到1000m2進校園,實現(xiàn)班班通、人人通工程。

      4、隊伍建設(shè)。按崗位進行教師聘任制改革。逐步提高教師隊伍的學(xué)歷層次。爭取新補充教師,鼓勵在職教師進修。教師隊伍的職稱、普通話測試水平、計算機操作水平以及繼續(xù)教育等方面達到有關(guān)要求。

      5、學(xué)校管理。學(xué)校實行校長負責(zé)制,建立健全崗位責(zé)任制度、財務(wù)管理制度、教職工業(yè)務(wù)考核制度、教職工(代表)大會制度,落實教師聘任制度、校務(wù)公開制度、就近免試入學(xué)制度、學(xué)生流失報告制度和動員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。依法辦學(xué),行為規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項政策。學(xué)校的`各項管理,包括教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、安全管理、學(xué)籍管理等,有人員、有職責(zé)、有制度、有考核、有獎懲,做到規(guī)范有序、民主科學(xué),有特色、有創(chuàng)新。

      6、教育教學(xué)。堅持德育為首、教學(xué)為中心,面向全體學(xué)生,關(guān)注個性差異,尊重學(xué)生人格,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面實施素質(zhì)教育。認真落實義務(wù)教育課程標準,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開全開齊課程,達到教學(xué)基本要求。全面實施新課程改革,重視體育和美育工作,建立校本教研制度,積極推進教師和學(xué)生綜合評價改革。認真落實綜合實踐課和地方課程、校本課程,合理安排學(xué)生課余時間。重視班主任工作,加強學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,關(guān)注農(nóng)村“留守兒童”教育工作。建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系。學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率、輟學(xué)率均達到或控制在規(guī)定的比例。

      7、校園文化建設(shè)。建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校的校訓(xùn)、校歌、校徽、校標等設(shè)計能夠體現(xiàn)學(xué)校特點和教育理念。組織開展形式多樣的校園文化活動。認真開展藝術(shù)、體育、科技活動,每學(xué)年組織體育運動會和各種形式的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)及讀書、讀報、演講等活動。校園達到綠化、美化、凈化。在校園內(nèi)開辟綠化小景區(qū)、小種植園。注重校園人文環(huán)境建設(shè),利用板報、櫥窗、走廊、墻壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介,教育、引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。

      五、主要措施

      1、統(tǒng)一思想,提高認識。實施義務(wù)教育階段學(xué)校標準化建設(shè),是落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)政府基本公共服務(wù)均等化、科學(xué)合理配套義務(wù)教育資源的需要;是縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學(xué)水平的差距,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要;是進一步鞏固危房改造成果,高標準、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的需要;是加快義務(wù)教育發(fā)展的重要載體,要切實統(tǒng)一思想,高度重視,加大宣傳力度,落實規(guī)劃要求;要把學(xué)校標準化建設(shè)當作推進學(xué)校發(fā)展和提高全校學(xué)生素質(zhì)的一項重大工程抓實抓好。

      2、明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)。實施學(xué)校標準化建設(shè)是一件系統(tǒng)工程。要統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,全面運作。認真組織實施,努力達到標準化建設(shè)的各項要求,全面提升義務(wù)教育質(zhì)量和水平。

      3、統(tǒng)一要求,加強管理。根據(jù)實際情況,分類分期推進標準化建設(shè);按照省定標準,校舍、場地、辦學(xué)設(shè)施、課桌凳以及電化教育、教學(xué)儀器、信息技術(shù)、圖書、美術(shù)、音樂、體育、衛(wèi)生等設(shè)施設(shè)備,有計劃分步驟地進行裝備或更新?lián)Q代,并實行規(guī)范化管理執(zhí)行統(tǒng)一標準,實現(xiàn)辦學(xué)條件的基本均衡。

      4、加強教師管理,全面提高師資隊伍水平。師資隊伍建設(shè)是實施標準化學(xué)校建設(shè)各項措施中的頭等重要大事。要加強師德教育,規(guī)范教師教學(xué)行為。要強化教師培訓(xùn),把教師適應(yīng)課程的能力作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點,開展以培訓(xùn)全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,開展計算機等現(xiàn)代教育基本技能訓(xùn)練,提高教師隊伍整體素質(zhì)。

    小學(xué)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案6

      為開展“發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校資源作用,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展”的課題研究,我們采取實地走訪、問卷調(diào)查、座談研討等形式進行專題調(diào)研。經(jīng)認真梳理分析,查找我市教育資源配置現(xiàn)狀及存在問題,提出相應(yīng)解決問題的建議,保證我轄區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過評估驗收,制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實《XXX市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展項目工作方案》的文件精神,爭取上級主管部門對農(nóng)村教育的扶持傾斜力度,深入實施項目帶動戰(zhàn)略,通過組織實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程、農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程、學(xué)校辦學(xué)條件標準化建設(shè)工程等,著力改善學(xué)校辦學(xué)條件,加強師資隊伍建設(shè),促進我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。

      二、工作安排

      (一)學(xué)校建設(shè)改造

      現(xiàn)狀分析:

      我校于XXX年建設(shè)完工,當時缺乏資金,建筑水平低下,時間久遠,未能修繕。到目前為止,部分功能用房,輔助用房破壞嚴重,設(shè)施設(shè)備極其缺乏,已嚴重影響到學(xué)生和教師的正常教育教學(xué)秩序。配電房已喪失供電功能,教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓設(shè)施殘缺,廁所已無法使用,運動場周圍水溝存在安全隱患,草坪與學(xué)校布局極不協(xié)調(diào),各種設(shè)施設(shè)備不盡完善。

      第一期(20xx年)

      1、徹底消危:

      ①配電房。瓦面破損,椽檬腐朽,墻體傾斜,設(shè)施存舊,需改建危房資金4萬元,配制室內(nèi)設(shè)備1萬元,計5萬元。

      ②學(xué)校圍墻。計10萬元。

      2、全面翻新:

      學(xué)生宿舍樓。宿舍樓陽臺下陷,門窗殘缺,墻面斑駁,圍欄缺損,地面不平,設(shè)施差,供水條件設(shè)備差,布局不當,需翻新資金30萬元。

      3、迅速新建:

      新建沖水式廁所,需新建資金20萬元,設(shè)置配置5萬元,計25萬元。

      新建校園文化廣場,需資金5萬元。

      4、添置設(shè)施:

      ①完善學(xué)校澡堂設(shè)施,需資金10萬元。

      ②完善技術(shù)裝備。按高標準的要求配齊80%的儀器、設(shè)備和圖書。

      ③添置體育器材。嚴格按國家規(guī)定標準,基本完善所有設(shè)施和器械配備。

      ④學(xué)生餐桌。需購置學(xué)生餐桌120套,資金5萬元。

      ⑤學(xué)生住宿用床。需購置鐵床500套,資金10萬元。

      ⑥翻新七年級學(xué)生課桌。

      第二期(20xx年)

      1、翻新學(xué)校主教學(xué)樓。

      2、改造建設(shè)標準化實驗室。

      3、完善學(xué)校主校道硬化,并將校門西移需建設(shè)資金10萬元。

      4、完善多媒體教室的配備建設(shè)。

      5、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教室,實行班班通。

      6、翻新八年級學(xué)生課桌。

      第三期(20xx年)

      1、高標準建設(shè)全封閉式運動場,完成塑膠跑道建設(shè)。

      2、添置體育器材。嚴格按照國家標準100%完善所有設(shè)施和所有器材配套。

      3、完善技術(shù)裝備。按高標準的要求配齊所有儀器、設(shè)備和圖書。

      4、建好電子閱覽室。

      5、翻新九年級學(xué)生課桌。

      6、學(xué)校水網(wǎng)改造。資金8萬元。

      7、游泳池配套設(shè)施。資金10萬。

      (二)教師隊伍建設(shè)

      1、現(xiàn)狀摸底

      我校現(xiàn)有在職在崗教師65人,其中35歲以內(nèi)的教師有30人,占46.2%,36-44歲的教師有10人,占15.4%,45歲以上的教師有25人,占38.5%,現(xiàn)有本科文憑的教師9人,大專學(xué)歷教師38人,中專學(xué)歷教師17人,廚師1人,具有高級職稱教師3人,中級職稱教師33人,初級職稱教師29人。

      2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

      根據(jù)市教育局教師與學(xué)生1:17的`人員編制數(shù)的要求,我校教師人員編制數(shù)目前已經(jīng)超編,但實際上由于我校教師人員配制復(fù)雜,有二三十名教師是通過民轉(zhuǎn)公、直轉(zhuǎn)等形式進入我校任教,有極少數(shù)教師由于能力水平和身休狀況諸多方面的原因,只能安置在后勤崗就業(yè)或在家休息。目前,我校在一些小科如地理、生物、歷史、政治這幾科上就缺乏能勝任這些學(xué)科的專職教師,音美教師也偏少,鑒于這種情況,我們積極鼓勵部分教師進行轉(zhuǎn)崗,確保我校教育教學(xué)的順利進行,另外,我們還定期地輸送教師到農(nóng)村小學(xué)進行支教,用以緩解我校教師暫時超編現(xiàn)象。

      3、教師培訓(xùn)提高建議

      ⑴利用休息時間,對教師進行計算機培訓(xùn),以此推動多媒體教學(xué)

      ⑵鼓勵教師外出參觀學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)能力。

      (3)訂閱教師學(xué)習(xí)資料,認真學(xué)習(xí),寫自學(xué)心得,提高教師教學(xué)能力。

      ⑷規(guī)范教學(xué)行為,學(xué)課標,學(xué)教育方針,充實自我,不斷提高。

      ⑸開展教研活動,學(xué)新的教學(xué)理念及方法,提高課堂教學(xué)效率。

      (三)素質(zhì)教育推進方案

      1、現(xiàn)狀分析

      ①基本按國家規(guī)定開設(shè)課程,但三級課程不能完全開齊,其一,在以分數(shù)為標準選拔人才的今天,還是沒能脫離應(yīng)試教育的框框,其二,由于沒有很好的師資力量,地方課程和校本課程的開設(shè)的不全,校本教材有些是東拼西湊的內(nèi)容,實用性不強,因此,有些課時用來學(xué)習(xí)中考科目。其三,開設(shè)校本課程,沒有象樣的實踐基地,在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)上這些課程,學(xué)生家長也不理解,認為這是不務(wù)正業(yè)。

      ②關(guān)心留守學(xué)生的健康成長一直是我校工作的重中之重,我校現(xiàn)有學(xué)生706人,其中留守學(xué)生就達560人,留守學(xué)生父母不在身邊,他們的生活方式,思維方式與其他學(xué)生不盡相同,他們大多數(shù)由他們的祖父母或外祖父母撫養(yǎng),由于情感溺愛和知識缺乏、引導(dǎo)不得法,隔代教育造成了許多孩子不能健康成長,他們表現(xiàn)在:

      A、學(xué)習(xí)較差,一方面,打工父母對子女總體期待過低,缺乏硬性約束,將孩子的學(xué)業(yè)定位在完成九年義務(wù)教育上,將孩子的前途定位在外出打工上。另一方面,監(jiān)護人對留守學(xué)生學(xué)習(xí)介入少。他們年齡大,身體差,文化不高,不但在學(xué)習(xí)上無法正確輔導(dǎo),而且監(jiān)護人與留守學(xué)生思想觀念差異大,有明顯的代溝,加之還要承擔(dān)家務(wù)勞動和田間農(nóng)活,根本沒時間和精力關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。

      B、性格缺陷。在外打工,他們的父母回來一次不容易,平時與父母溝通又少,缺乏教育,在校嚴,在家松,形成強烈反差,性格養(yǎng)成為任性,沒有耐心,不愿與人有效溝通。逐步形成了畸形心理。

      C、行為偏差。由于缺乏管束,他們的自律能力很弱,紀律散漫,不遵守規(guī)章制度,常有遲到、曠課、逃學(xué)、抽煙喝酒、上網(wǎng)吧和游戲廳,占染很多不良習(xí)氣。

      D、價值扭曲。打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,使農(nóng)村生活條件明顯改善,部分打式者急切致富的心態(tài)迅速膨脹,平時對子女的倫理道德教育、法制教育關(guān)注較少,特別部分父母們長期在外,因無法照顧孩子產(chǎn)生負疚感,于是采取“物質(zhì)+放任”的方式在進行補償,使得留守孩子擁有零花錢的數(shù)量增加,使用自由度提高,極易形成孩子功利主義價值觀和享樂主義人生觀,養(yǎng)成好逸惡勞、奢侈浪費、亂花錢、擺闊氣的陋習(xí),并直接導(dǎo)致“讀書無用論”、“拜金主義”等錯誤思想抬頭。據(jù)調(diào)查,部分留守孩子產(chǎn)生了厭學(xué)情緒,認為讀書無用,自己父母也沒讀什么書,同樣天南地北掙錢,部分學(xué)生開始把人生發(fā)展方向定位為打工掙錢,熱衷于吃喝玩樂,在學(xué)習(xí)中往往缺乏進取心和刻苦鉆研精神,得過且過,不求上進,成績普遍較差。

      ③教師年齡普遍老化,青年教師少。我校教師平均年齡是43歲,近5年來沒有再進青年教師,相反部分骨干教師調(diào)的調(diào),走的走,教師結(jié)構(gòu)不是很合理。部分學(xué)科集中,有些專業(yè)卻不夠。

      ④教師業(yè)務(wù)能力還不是很強,很多教師是民轉(zhuǎn)公調(diào)進我校的,他們大多是中師文憑,沒有初中教師任職資格,有些教師根本不能勝任初中教學(xué)任務(wù),更有甚者無法駕馭課堂,他們上課時,有的學(xué)生更是視無忌憚,課堂上亂成一窩粥。他們上課比不上課更糟,在很大程度上制約著學(xué)校教學(xué)水平的提高。加大教師培訓(xùn)迫在眉睫,有部分教師通過自修與函授學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校也組織教師在暑假期間到市學(xué)習(xí),另外,學(xué)校也對教師進行自培,如:信息技術(shù)的運用,如何利用多媒體開展教學(xué)活動,如何制作課件,如何做好聽評課,如何寫教育案例,如何寫教學(xué)反思等。如外派學(xué)習(xí)或參加外縣市的教研活動時,由于學(xué)校資金有限,不能每次都能派人參與,只能在限范圍內(nèi)參與。因此,學(xué)校教師會失去學(xué)習(xí)先進教學(xué)理念的時機。

      ⑤課堂教學(xué)形式比較單一,傳統(tǒng)的一支粉筆一本書一張嘴的教學(xué)模式仍然占主動時,有相互搶占的現(xiàn)象,不夠用)。青年教師有時還能利用多媒體進行教學(xué),但中、老年教師幾乎很少使用多媒體。

      ⑥對學(xué)生的評價機制仍以分數(shù)為主,仍然在應(yīng)試教育的模式下操作。受應(yīng)試教育的強烈影響,以分定優(yōu),以分定校仍是學(xué)生被選秀的標準。因此,還沒有合理的評價機制來全面評估學(xué)生綜合素質(zhì)。

      2、目標與任務(wù)

      學(xué)校面向教育和社會實際,主動適應(yīng)新課程改革和社會發(fā)展的需要,樹立以學(xué)生長遠發(fā)展這為主的思想,在解決教與學(xué)、教與研、學(xué)與用的矛盾時,樹立以鼓勵改革創(chuàng)新為主的思想,面向全體學(xué)生,全員育人,以學(xué)生發(fā)展為本,使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會創(chuàng)造,學(xué)會審美,學(xué)會健身,達到實施素質(zhì)教育的目的。

      3、主要措施

      ①落實課程計劃,全面貫徹教育方針增強法規(guī)意識,堅持按課程計劃開課,按教學(xué)大綱教學(xué),堅決克服教育教學(xué)活動中的隨意性。學(xué)校不得自作主張,任意增加課時,擠占其他課程或延長學(xué)生的在校活動時間。

      ②堅持課堂教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量加強教學(xué)常規(guī)管理,加強教學(xué)過程管理,確保課堂教學(xué)效率的提高,突出學(xué)生的主體地位,杜絕填鴨式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、獨立獲取知識的能力。不斷改進教學(xué)方法,教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

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