清理欠薪欠資工作方案范文（通用7篇）
做工作方案前可以通過案例分析、案例對比預(yù)想可能出現(xiàn)的問題。當(dāng)公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，提前準(zhǔn)備多種方案，可以更好的幫助上級做決策，那么你會(huì)寫工作方案嗎？以下是小編精心整理的清理欠薪欠資工作方案范文（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
清理欠薪欠資工作方案1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、政府和玉林市委、政府關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署，在全社會(huì)形成不敢欠、不能欠、不想欠的輿論氛圍和根治欠薪聲勢，促進(jìn)我市根治拖欠農(nóng)民工工資工作持續(xù)有效開展，特制定宣傳方案如下：
一、指導(dǎo)思想
xxx
二、主要任務(wù)及分工
（一）我市組織重大項(xiàng)目建設(shè)單位、施工企業(yè)集中開展根治欠薪專題宣傳培訓(xùn)；在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工程項(xiàng)目集中區(qū)域開展根治欠薪宣講會(huì)，宣傳周等活動(dòng)；以市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義開展“致廣大農(nóng)民工朋友的`一封信”，讓根治欠薪宣傳進(jìn)工地、到項(xiàng)目，在建設(shè)單位、施工企業(yè)常駐辦公地周邊、工程項(xiàng)目部、農(nóng)民工集中區(qū)、農(nóng)民工宿舍區(qū)等區(qū)域，以及城市主要交通道路懸掛根治欠薪標(biāo)語、橫幅。(責(zé)任單位：市住建、交通、水利等行業(yè)主管部門，市人社局，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。完成時(shí)間：持續(xù)開展，治理欠薪重要節(jié)點(diǎn)加大宣傳力度)
（二）媒體宣傳。以我市開展的根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)為切入點(diǎn)，全面宣傳我市根治拖欠農(nóng)民工工資的部署，對我市接受檢查的建筑項(xiàng)目、各用人單位開展的根治欠薪工作進(jìn)行報(bào)道。（責(zé)任單位：市委宣傳部，市文體廣電和旅游局）
（三）網(wǎng)絡(luò)宣傳。我市新聞網(wǎng)站設(shè)立“根治欠薪”專題頁面，及時(shí)發(fā)布“根治欠薪”工作信息，及時(shí)轉(zhuǎn)載本地報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體相關(guān)報(bào)道稿件，不斷提高我市根治欠薪工作的知曉率。（責(zé)任單位：市委宣傳部，各新聞網(wǎng)站，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）
（四）在政府或部門網(wǎng)站開設(shè)根治欠薪工作專欄，及時(shí)傳遞根治欠薪工作信息和政策，并更新宣傳內(nèi)容。(責(zé)任單位：市住建、交通、水利等行業(yè)主管部門，市人力資源社會(huì)保障局，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。完成時(shí)間：持續(xù)開展，治理欠薪重要節(jié)點(diǎn)加大宣傳力度)
（五）社會(huì)宣傳。一是利用建筑工地圍檔開展宣傳：市內(nèi)所有在建建筑工地圍檔（包括新開工地）要間隔噴涂宣傳標(biāo)語，更新或重新張貼維權(quán)告示牌（責(zé)任單位：市住建局，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，完成時(shí)間：持續(xù)開展）。二是選擇人流量大，人群密集的路段、公共汽車站投放勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、根治欠薪標(biāo)語（責(zé)任單位：市城市管理監(jiān)督局，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，完成時(shí)間：持續(xù)開展）。
（六）對欠薪“失信聯(lián)合懲戒對象名單”（拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”或工程建設(shè)領(lǐng)域市場主體“黑名單”）應(yīng)列盡列并進(jìn)行社會(huì)公布。(責(zé)任單位：市委宣傳部，市人力資源和社會(huì)保障局、市發(fā)改局、市場監(jiān)管局，市住建、交通、水利等行業(yè)主管部門，中國人民銀行北流市支行，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。完成時(shí)間：持續(xù)開展)
（七）及時(shí)報(bào)送根治欠薪宣傳稿件。人社部門通過勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)報(bào)送根治欠薪宣傳稿件每月不少于1篇。(責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局。完成時(shí)間：持續(xù)開展)
三、時(shí)間安排
20xx年11月—20xx年1月中旬為集中宣傳時(shí)間，各單位要在此之前將各項(xiàng)宣傳工作布置安排到位。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)部門和新聞單位要高度重視，把“根治欠薪”宣傳工作作為當(dāng)前重中之重，根據(jù)自身職責(zé)，指派專人負(fù)責(zé)，周密策劃，有序推進(jìn)，形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體，確保宣傳的連續(xù)性和實(shí)效性。
（二）規(guī)范宣傳內(nèi)容。宣傳牌、宣傳標(biāo)語、墻體公益廣告等，要做到整體美觀大方，與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。
（三）各部門通力合作。積極行動(dòng)起來，加強(qiáng)對欠薪行為宣傳教育，提高全民知法守法素質(zhì)，以確保取得明顯的宣傳成效。
清理欠薪欠資工作方案2
根據(jù)省根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》（浙治欠辦發(fā)〔20xx〕1號）和市防范處置企業(yè)拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》（臺防欠辦發(fā)〔20xx〕8號）工作部署，結(jié)合我街道的實(shí)際情況，現(xiàn)制定實(shí)施方案通知如下：
一、實(shí)施的行動(dòng)重點(diǎn)
此次行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、食品、服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，突出政府工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目，易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營困難存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。
二、實(shí)施的行動(dòng)內(nèi)容
主要包括：一是用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況；二是政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目審批監(jiān)管、資金落實(shí)和工程款按期結(jié)算情況；三是工程建設(shè)領(lǐng)域落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、銀行代發(fā)工資、工資保證金等保障工資支付制度情況；四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪情況；五是對欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒情況。
三、實(shí)施的行動(dòng)方案
本次根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)分階段實(shí)施：
一是集中宣傳和自查階段（即日起至11月30日）。嚴(yán)格落實(shí)《浙江省根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈浙江省根治欠薪工作標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)面清單和動(dòng)態(tài)管理措施〉的通知》（浙治欠發(fā)〔20xx〕1號）（文件已轉(zhuǎn)發(fā)），根據(jù)各自的職責(zé)采用多種形式，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)知識。結(jié)合東城街道實(shí)際情況，集中開展宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。同時(shí)，各村、各辦需組織動(dòng)員用人單位對按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改欠薪隱患，力爭把問題解決在萌芽階段，做到無歷史拖欠、無新拖欠。
二是執(zhí)法檢查階段（20xx年12月1日至20xx年春節(jié)前）。東城街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查，采取有力措施加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，堅(jiān)決防止發(fā)生新的欠薪。重點(diǎn)實(shí)施政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪清零攻堅(jiān)行動(dòng)，建立健全工作臺賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。對查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”，即20xx年10底前發(fā)生的.在建工程項(xiàng)目（特別是政府投資項(xiàng)目和國企項(xiàng)目）欠薪案件，在20xx年12月20日前全部清零，其他欠薪案件在春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。
四、工作要求
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）進(jìn)一步深入隱患排查。要結(jié)合本區(qū)域、本行業(yè)實(shí)際，排出時(shí)間表，對區(qū)域內(nèi)企業(yè)欠薪隱患進(jìn)行全面排查摸底。重點(diǎn)對在建工程項(xiàng)目尤其是政府投資工程和國企項(xiàng)目以及生產(chǎn)經(jīng)營困難、勞動(dòng)密集型制造、食品、服務(wù)等其他企業(yè)進(jìn)行排查核理，確保不留死角、不留盲區(qū)，全面掌握欠薪情況，建立健全工作臺賬，切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)。務(wù)必要將勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛納入綜合治理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)化解。
（三）進(jìn)一步加大案件處置力度。建立欠薪案件限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)一般欠薪糾紛1日內(nèi)調(diào)處解決，重大欠薪案件7日內(nèi)妥善處理的規(guī)定，確保快介入、快立案、快處置。嚴(yán)厲打擊違法行為，加大失信懲戒力度，要進(jìn)一步落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者一處違法，處處受限。
（四）落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工，出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性 事件或極端事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)查明情況，督促企業(yè)盡快解決欠薪問題，適時(shí)向社會(huì)通報(bào)情況，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過及時(shí)動(dòng)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌集資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（五）進(jìn)一步落實(shí)信息報(bào)送工作。確保全天候暢通欠薪維權(quán)渠道，落實(shí)專人負(fù)責(zé)欠薪案件處置聯(lián)絡(luò)等工作，強(qiáng)化工作統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報(bào)告制度，發(fā)生重大欠薪案件的，在快速妥善處置的同時(shí)，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)案件處置等工作情況，確保信息暢通。
（六）進(jìn)一步落實(shí)輿情管控引導(dǎo)。要積極營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好氛圍，引導(dǎo)企業(yè)和廣大農(nóng)民工遵法守法，樹立理性平和的心態(tài)，依法理性反映訴求。街道宣傳部門加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，各有關(guān)科室對各類新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)反映的欠薪問題要及時(shí)核實(shí)處理，主動(dòng)公布相關(guān)信息，掌握輿論主動(dòng)權(quán)。對惡意炒作造成惡劣社會(huì)影響的，轄區(qū)內(nèi)派出所及時(shí)依法予以查處。
清理欠薪欠資工作方案3
為在全社會(huì)營造保障勞動(dòng)者工資權(quán)益、企業(yè)自覺守法、勞動(dòng)者依法理性維權(quán)的良好輿論氛圍，根據(jù)《廣東省解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題部門間聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展20xx年度根治欠薪集中宣傳活動(dòng)的通知》要求，制定本方案。
一、宣傳時(shí)間
20xx年11月15日至20xx年春節(jié)前。
二、宣傳目的`
為做好我市根治欠薪宣傳工作，結(jié)合我市實(shí)際及20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，在全市范圍內(nèi)開展根治欠薪集中宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高企業(yè)依法支付勞動(dòng)者工資的自覺性，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)的意識，營造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好輿論環(huán)境。
三、宣傳內(nèi)容及工作分工
（一）開展一批普法宣傳。市、區(qū)人力資源部門要加大宣傳工作力度，通過宣講會(huì)、派發(fā)宣傳資料等多種形式，走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)廠區(qū)、走進(jìn)建筑工地、面向企業(yè)主和勞動(dòng)者，廣泛宣傳根治欠薪的重要意義，重點(diǎn)宣講《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《廣東省工資支付條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)。
（負(fù)責(zé)單位：市人力資源保障局執(zhí)法處、勞關(guān)處、仲裁院，各區(qū)人力資源部門；完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
（二）發(fā)布一批宣傳報(bào)道。市、區(qū)人力資源部門要通過主流媒體、門戶網(wǎng)站和《廣東根治農(nóng)民工欠薪工作動(dòng)態(tài)》等多種渠道，及時(shí)報(bào)道根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)的進(jìn)展、典型案例、政府部門和優(yōu)秀企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。
（負(fù)責(zé)單位：市人力資源保障局執(zhí)法處、仲裁院，各區(qū)人力資源部門；完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
（三）推送一批宣傳短片。市、區(qū)人力資源部門通過微信、微博、網(wǎng)站、電視臺、公交地鐵、戶外播放平臺及微信朋友圈廣告等多種途徑推送省人力資源社會(huì)保障廳制作的宣傳短片。
（負(fù)責(zé)單位：市人力資源保障局辦公室、執(zhí)法處，各區(qū)人力資源部門；完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
（四）公布一批重大欠薪違法企業(yè)。市、區(qū)人力資源部門通過門戶網(wǎng)站、主流媒體，集中向社會(huì)公布一批重大欠薪違法企業(yè)。
（負(fù)責(zé)單位：市人力資源保障局執(zhí)法處、勞關(guān)處，各區(qū)人力資源部門；完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
（五）曝光一批欠薪“黑名單”。市、區(qū)人力資源部門要通過門戶網(wǎng)站、主流媒體，集中曝光一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”企業(yè)。
（負(fù)責(zé)單位：市人力資源保障局執(zhí)法處，各區(qū)人力資源部門；完成時(shí)限：20xx年春節(jié)前）
四、工作要求
各單位、各部門要高度重視根治欠薪宣傳工作，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任意識，分解落實(shí)工作任務(wù)，確保宣傳活動(dòng)迅速開展，有關(guān)宣傳工作情況于20xx年1月20日前報(bào)市人力資源保障局。
清理欠薪欠資工作方案4
一、提高政治站位，著力增強(qiáng)開展專項(xiàng)行動(dòng)的思想自覺
站在以人民為中心發(fā)展思想的高度，深刻認(rèn)識根治欠薪工作的.重要性、緊迫性，著力增強(qiáng)開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的思想自覺，把根治欠薪工作擺上議事日程，精心組織、周密安排。各處、所、股、室、中心要采取堅(jiān)決有力的措施，從執(zhí)法到普法守法、法律援助、法律服務(wù)，全過程、全時(shí)空、全方位努力為根治欠薪工作營造良好法治環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
二、聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地
（一）強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督
認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”工作要求，重點(diǎn)圍繞落實(shí)“兩清零”目標(biāo)，突出工程建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)工資支付日常執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。做好行政執(zhí)法監(jiān)督日常工作，確保相關(guān)行政執(zhí)法公開透明、規(guī)范有序、公平高效。
責(zé)任股室：行政執(zhí)法監(jiān)督股
（二）推動(dòng)欠薪糾紛從集中化解到及時(shí)就地化解
堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持調(diào)解先行，大力加強(qiáng)涉及農(nóng)民工欠薪糾紛排查化解工作。統(tǒng)籌各類法律服務(wù)資源，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，完善農(nóng)民工欠薪工作常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，努力實(shí)現(xiàn)治理欠薪矛盾糾紛從源頭上抓、從根子上抓，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。
責(zé)任股室：人民參與和促進(jìn)法治股、各司法所
（三）全力做好欠薪維權(quán)法律援助工作
持續(xù)開展“法援惠民生”品牌行動(dòng)，依托實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線三大平臺，開通根治農(nóng)民工欠薪“綠色通道”，對欠薪農(nóng)民工一律免予審查經(jīng)濟(jì)困難條件，簡化審批手續(xù)，努力做到當(dāng)天申請、當(dāng)天受理、當(dāng)天審批、當(dāng)天指派律師提供法律援助。各司法所積極做好農(nóng)民工欠薪線索收集、上報(bào)并提供法律援助前期指引。
責(zé)任股室：縣法律援助中心、各司法所
（四）統(tǒng)籌做好欠薪維權(quán)法律服務(wù)工作
組織律師持續(xù)開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議案件，幫助農(nóng)民工解決工資拖欠問題，并與“法援惠民生·服務(wù)農(nóng)民工”“法援惠民生·扶貧奔小康”品牌建設(shè)統(tǒng)籌銜接，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，延長活動(dòng)時(shí)間，打造活動(dòng)品牌，推動(dòng)活動(dòng)開展常態(tài)化。加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，指導(dǎo)民營企業(yè)建立健全法務(wù)制度，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。組織司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好農(nóng)民工欠薪維權(quán)訴訟專門性問題的司法鑒定工作，積極提供司法鑒定法律援助，依法為農(nóng)民工欠薪維權(quán)提供專業(yè)性技術(shù)支持。
責(zé)任股室：公共法律服務(wù)管理股、各司法所
（五）加強(qiáng)根治欠薪法治宣傳。
專項(xiàng)行動(dòng)期間，普法督導(dǎo)股、各司法所要開展專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)，集中宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)用工單位和個(gè)人強(qiáng)化法治意識、樹立法治觀念，依法規(guī)范勞動(dòng)用工和給付報(bào)酬，營造根治欠薪的良好環(huán)境。
責(zé)任股室：普法督導(dǎo)股、各司法所
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得群眾滿意成效
各處、所、股、室、中心要依據(jù)職責(zé)細(xì)化具體措施，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，積極與人社、財(cái)政、銀行等部門做好溝通銜接，形成根治欠薪工作合力，于20xx年2月10日前將活動(dòng)開展情況及支撐性材料統(tǒng)一報(bào)送至公共法律服務(wù)管理股。
清理欠薪欠資工作方案5
根據(jù)全國根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議精神，落實(shí)“行業(yè)管理、分級負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”的工作要求。全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。按照《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（黃治欠字﹝20xx﹞11號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本行動(dòng)實(shí)施方案。
一、工作內(nèi)容
此次行動(dòng)以貫徹落實(shí)《條例》為抓手，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行集中檢查。主要包括：一是用人單位依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資及推動(dòng)依托社會(huì)保障卡金融賬戶發(fā)放工資情況；二是政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、資金監(jiān)管和工程款（人工費(fèi)）按期足額撥付情況；三是工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)行規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊，落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發(fā)工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示等保障工資支付制度情況；四是在建工程建設(shè)項(xiàng)目部署應(yīng)用“智慧黃山”信息系統(tǒng)及與安徽省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯聚對接情況；五是歷史遺留欠薪案件集中化解處置情況；六是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪情況；七是對欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒情況；八是對根治欠薪工作失職失責(zé)行為依法依規(guī)追究責(zé)任情況。
二、工作目標(biāo)
對查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo)。即：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零，確保歷史遺留欠薪問題妥善解決、欠薪隱患得到及時(shí)查處。
三、時(shí)間安排
冬季專項(xiàng)行動(dòng)從20xx年11月25日至20xx年春節(jié)前，按二個(gè)階段組織實(shí)施。
（一）集中宣傳和自查階段（20xx年11月25日至12月10日）。各企業(yè)要落實(shí)“誰用工、誰負(fù)責(zé)”工作要求，大力宣傳《條例》和相關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī)，提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。各企業(yè)要迅速行動(dòng)、組織開展全面摸底排查在建項(xiàng)目及歷史遺留欠薪問題項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付情況，形成本企業(yè)所承建的在建項(xiàng)目清單和根治欠薪問題隱患清單，并于20xx年12月8日前報(bào)送縣住建局建管股（附件1）。
（二）專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法檢查階段（20xx年12月10日至20xx年春節(jié)前)。按照祁門縣根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，我局將會(huì)同縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)對欠薪問題突出地方開展專項(xiàng)檢查、明察暗訪和帶案督查。督促推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目工資支付監(jiān)控信息化系統(tǒng)建設(shè)，全面提升根治欠薪信息化水平；依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，實(shí)行“一案雙查”，對重大典型欠薪案件掛牌督辦，建立健全一案一冊工作臺賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪項(xiàng)目、欠薪人數(shù)、欠薪原由、欠薪金額及相應(yīng)的應(yīng)對措施，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。對項(xiàng)目在保障農(nóng)民工工資方面存在問題的項(xiàng)目，按照《條例》要求，下達(dá)限期整改指令書，對沒有限期整改的，依法依規(guī)處理。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)起政治責(zé)任。成立以住建局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，建管、城建、質(zhì)安為主要部門的祁門縣建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
各企業(yè)要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)并指定專人負(fù)責(zé)。按照統(tǒng)一要求，在冬季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)中做到家底清、人數(shù)準(zhǔn)、金額準(zhǔn)、措施到位，層層傳導(dǎo)工作壓力，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)系統(tǒng)治理。按照《條例》要求進(jìn)一步推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付工作，各用工企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，建設(shè)單位要落實(shí)首要責(zé)任，監(jiān)理單位落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。對項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行班組、工種和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的排查。對欠薪多發(fā)的項(xiàng)目，我局將進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大欠薪案件受理和上報(bào)，會(huì)同縣勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件，為農(nóng)民工提供便捷高效的維權(quán)服務(wù)。
（三）嚴(yán)厲打擊違法行為，保持治理欠薪高壓態(tài)勢。嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》、《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對重大欠薪違法企業(yè)、行為人做到應(yīng)列盡列，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。
（四）增強(qiáng)底線意識，提高應(yīng)急處置能力。要牢固樹立底線思維，杜絕群體性討薪事件發(fā)生，用工企業(yè)要健全做好欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性 事件或極端事件，要迅速查明情況，快速穩(wěn)妥處置，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，嚴(yán)防發(fā)生沖擊底線的欠薪案件。對一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的`，將通過及時(shí)動(dòng)用工資保證金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（五）加強(qiáng)督促檢查，加大失職問責(zé)力度。對存在不重視、敷衍應(yīng)對，欠薪問題突出的項(xiàng)目企業(yè)，由縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)派員實(shí)地督導(dǎo)；對疑難復(fù)雜的重大歷史積案掛牌督辦，尤其是欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多、可能出現(xiàn)集體上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定因素的陳案，將專項(xiàng)調(diào)度，指定專人負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)案件化解清零；對建設(shè)單位首要責(zé)任不落實(shí)、施工企業(yè)主體責(zé)任、監(jiān)理單位監(jiān)管責(zé)任打折扣、組織工作不到位引發(fā)群體性 事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大典型案件，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置，做到約談一批、通報(bào)一批、曝光一批，并與企業(yè)的評先評優(yōu)等掛鉤，起到警示一片的作用。
請各建設(shè)單位擔(dān)起監(jiān)管責(zé)任、施工企業(yè)擔(dān)起首要責(zé)任，企業(yè)“一把手”要親自掛帥，指定專人，明確重點(diǎn)目標(biāo)，層層落實(shí)，為確保祁門縣建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪冬季行動(dòng)挑起擔(dān)，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定擔(dān)起責(zé)。
清理欠薪欠資工作方案6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府的決策部署，確保處管工程農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)蕪湖市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市20xx年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（蕪治欠辦[20xx]12號）《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)當(dāng)前根治欠薪工作有關(guān)要求的通知》文件精神，結(jié)合我處工作實(shí)際，制定本方案。
一、行動(dòng)目標(biāo)
此次行動(dòng)以全處在建及可能存在歷史遺留欠薪問題的項(xiàng)目為重點(diǎn)，突出企業(yè)根治拖欠農(nóng)民工工資問題的主體責(zé)任，著力強(qiáng)化農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的實(shí)施，保障農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，確保政府性投資工程“零拖欠”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、行動(dòng)內(nèi)容
1.全處在建工程農(nóng)民工工資支付規(guī)范化建設(shè)工作完成情況，農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付情況；
2.全處已完工但可能存在拖欠農(nóng)民工工資項(xiàng)目的處置情況。
三、行動(dòng)時(shí)間安排
行動(dòng)分階段進(jìn)行
一是集中宣傳和自查階段（12月1日至12月10日）。各項(xiàng)目要采取多種形式，廣泛宣傳根治拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，向廣大農(nóng)民工普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》《蕪湖市保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊》等法律法規(guī)和相關(guān)文件，切實(shí)提高企業(yè)自身依法支付農(nóng)民工工資的主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境，保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。同時(shí)，要立即開展農(nóng)民工工資支付情況自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改欠薪隱患，堅(jiān)決把問題解決在萌芽、解決在自身，要對照農(nóng)民工工資支付規(guī)范化建設(shè)相關(guān)條款查缺補(bǔ)漏，保證規(guī)范化建設(shè)不折不扣的完成。
二是檢查督查階段（20xx年12月11日至20xx年春節(jié)前）。處各責(zé)任科室要在處黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，認(rèn)真開展檢查督查工作，各工程科室要立即對已完工但可能存在拖欠農(nóng)民工工資問題的項(xiàng)目進(jìn)行梳理，在20xx年“兩節(jié)”來臨之前集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，堅(jiān)決防止歷史存量欠薪問題上訪集訪事件發(fā)生。處協(xié)調(diào)考核科要加強(qiáng)對在建項(xiàng)目的檢查督查，對全處在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資規(guī)范化建設(shè)和工資支付情況進(jìn)行集中排查，采取有力措施加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測，及時(shí)掌握欠薪單位、欠薪人數(shù)、欠薪金額，督促用人單位進(jìn)行整改，及時(shí)化解欠薪隱患，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。
四、工作要求
1.切實(shí)提高政治站位。
2.加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。要進(jìn)一步加強(qiáng)各科室之間的工作協(xié)調(diào)配合，共同做好處管項(xiàng)目根治欠薪工作。財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)與市財(cái)政局等部門溝通協(xié)調(diào)，保障工程款及時(shí)撥付，對工資專用賬戶開戶銀行加以約束，保障工資性工程款專款專用。各工程科室要對每月的農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付到位。協(xié)調(diào)考核科要加大隨機(jī)抽查力度，持續(xù)保持監(jiān)管高壓態(tài)勢，要加強(qiáng)與人社等主管部門聯(lián)動(dòng)，確保農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
3.加大違約處罰力度。各項(xiàng)目務(wù)必高度重視本次攻堅(jiān)行動(dòng)，執(zhí)行情況將納入到對各項(xiàng)目的誠信評價(jià)中，處協(xié)調(diào)考核科在督查檢查中將對各項(xiàng)目的'農(nóng)民工工資支付規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行分級并現(xiàn)場隨機(jī)抽查農(nóng)民工了解工資發(fā)放情況，對查實(shí)的欠薪違法行為，當(dāng)即下發(fā)整改通知書，對拒不整改或整改不到位的，即按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》一律從嚴(yán)從重處罰，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的提前相關(guān)主管部門一律移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”一律列入實(shí)施聯(lián)合懲戒。
4.落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。各項(xiàng)目要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善工作預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性 事件或極端事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)查明原因，盡快協(xié)調(diào)解決，防止事態(tài)蔓延和擴(kuò)大，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
清理欠薪欠資工作方案7
隨著20xx年元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資支付即將進(jìn)入高峰期，欠薪問題也將進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期。為進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省、市“六穩(wěn)”“六保”決策部署，全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，兜住基本民生底線，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（阜人社明電〔20xx〕56號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定行動(dòng)方案如下：
一、行動(dòng)內(nèi)容
此次行動(dòng)以貫徹落實(shí)《條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及受疫情影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行集中排查，主要包括：一是用人單位依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資及推動(dòng)依托社會(huì)保障卡金融賬戶發(fā)放工資情況；二是政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目審批管理、資金監(jiān)管和工程款（人工費(fèi)）按期足額撥付情況；三是工程建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)行規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊，落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發(fā)工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金存儲(chǔ)、維權(quán)信息公示等保障工資支付制度情況；四是在建工程建設(shè)項(xiàng)目部署應(yīng)用安徽省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯聚對接情況；五是歷史遺留欠薪案件集中化解處置情況；六是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪情況；七是對欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒情況；八是對根治欠薪工作失職失責(zé)行為依法依規(guī)追究責(zé)任情況。
二、行動(dòng)目標(biāo)
對查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”目標(biāo)，即：20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零，確保歷史遺留欠薪問題妥善解決、欠薪隱患得到及時(shí)排除。
三、時(shí)間安排
（一）集中宣傳和自查階段（20xx年11月12日至11月30 日）。各村（居）各部門要通過以案釋法等多種形式，深入企業(yè)、工地、各村（居），結(jié)合實(shí)際開展普法活動(dòng)，大力宣傳《條例》和相關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。要指導(dǎo)用人單位特別是受疫情影響的企業(yè)對農(nóng)民工工資支付情況開展自查自糾，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，釆取多種方式協(xié)助化解欠薪隱患，把問題解決在萌芽階段。
（二）執(zhí)法檢查階段（20xx年12月1曰至20xx年春節(jié)前）。
鎮(zhèn)治欠辦將在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)社保所牽頭，會(huì)同住建、水利、交通等部門抽調(diào)人員，組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行集中排查，督促在建工程項(xiàng)目落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)保障工資支付制度，確保規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊落到實(shí)處；加快推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目工資支付監(jiān)控信息化系統(tǒng)建設(shè)，做到“系統(tǒng)進(jìn)工地、數(shù)據(jù)傳上來，實(shí)時(shí)有監(jiān)控”，全面提升根治欠薪信息化水平；依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，實(shí)行“一案雙查”，對重大典型欠薪案件掛牌督辦，建立健全“一案一冊”工作臺賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。鎮(zhèn)政府將適時(shí)組織力量，對欠薪問題突出地區(qū)開展督導(dǎo)督辦、明察暗訪，督察有關(guān)情況納入對各地20xx 年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核重要內(nèi)容。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扛起政治責(zé)任。
（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)系統(tǒng)治理。
鎮(zhèn)治欠辦充分發(fā)揮“指揮棒”作用，按照《條例》 要求進(jìn)一步完善保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，抽調(diào)成員單位的.執(zhí)法人員組建專項(xiàng)行動(dòng)工作專班，對欠薪多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，同時(shí)針對行業(yè)特點(diǎn)、欠薪因素等，分類應(yīng)對，系統(tǒng)治理，形成部門工作合力。人力資源社會(huì)保障部門要建立線下“一窗受理”和線上“一網(wǎng)通辦”的舉報(bào)投訴機(jī)制，推廣應(yīng)用全國拖欠農(nóng)民工工資線索反映平臺小程序，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件，為農(nóng)民工提供便捷高效的維權(quán)服務(wù)；其他有關(guān)部門單位要根據(jù)《條例》要求，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，密切配合，共同做好根治欠薪工作。
（三）嚴(yán)厲打擊違法行為，保持治理欠薪高壓態(tài)勢。
要用好用足《條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管和懲戒措施，對查實(shí)的相關(guān)違法問題，依法予以嚴(yán)懲，做到有案必查，違法必究；對重大案件、典型案例要及時(shí)曝光，形成有力震懾。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送和偵辦，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。要嚴(yán)格按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。
（四）增強(qiáng)底線意識，提高應(yīng)急處置能力。
要牢固樹立底線思維，做好輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo)，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善工作預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性 事件或極端事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)查明情況，快速穩(wěn)妥處置，適時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，掌握輿論主動(dòng)，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，嚴(yán)防發(fā)生沖擊底線的欠薪案件。對因欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工臨時(shí)生活困難的，要嚴(yán)格落實(shí)《條例》規(guī)定，按照“先清償，再追償”的原則，建設(shè)單位或施工總承包單位要先行墊付部分工資（基本生活費(fèi)）。建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)產(chǎn)生爭議的，建設(shè)單位與施工總承包單位不得因爭議影響農(nóng)民工工資發(fā)放。要全力保障被拖欠工資農(nóng)民工的正常生活不受影響，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（五）加強(qiáng)督促檢查，加大失職問責(zé)力度。
對工作進(jìn)展緩慢、欠薪問題突出的地區(qū)，鎮(zhèn)治欠辦將派員實(shí)地督導(dǎo)；對疑難復(fù)雜的重大歷史積案掛牌督辦，尤其是欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多、可能出現(xiàn)集體上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定因素的陳案，屬地政府分管領(lǐng)導(dǎo)要親自調(diào)度，指定專人負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)案件化解清零；對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)群體性 事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大典型案件，依法依規(guī)嚴(yán)肅處置，做到約談一批、通報(bào)一批、問責(zé)一批、曝光一批，起到警示一片的作用。
各村（居）各部門要認(rèn)真做好材料報(bào)送和工作總結(jié)，20xx年12月5日前將本地區(qū)、本部門根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、具體專項(xiàng)行動(dòng)方案報(bào)鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，20xx年12月30日前報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)階段進(jìn)展情況（見附表）。
在行動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理問題，分析原因，提出建議，20xx年春節(jié)前各地報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)總體工作情況。
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