整治方案

時間：2022-02-14 20:08:48 方案

【熱門】整治方案范文集錦七篇

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編整理的整治方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【熱門】整治方案范文集錦七篇

整治方案篇1

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，堅持“安全發展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入開展“安全生產年”活動，認真落實兩個主體責任，緊緊圍繞“治亂、治散、治差”的工作要求，以隱患排查治理為重點，標準化建設為目標，強化行政執法為手段，進一步深化非煤礦山安全生產專項整治工作，不斷加強非煤礦山安全生產管理，改善安全生產條件，減少事故總量和死亡人數，堅決杜絕較大以上事故，繼續推動我市非煤礦山安全生產形勢持續穩定好轉。

　　二、整治目標

　　（一）嚴厲打擊違反安全生產法律法規的行為，努力建立有法必依、執法必嚴、違法必究的非煤礦山安全生產法治秩序；

　　（二）全面排查非煤礦山違法違規生產行為，對查出的問題，落實整改責任和整改措施，抓好整治工作，消除隱患；

　　（三）依法取締和關閉不具備安全生產條件的非煤礦山；

　　（四）建立非煤礦山安全生產專項整治長效機制；

　　（五）杜絕較大以上事故。

　　三、整治重點

　　以強化安全生產基礎為前提，改善安全生產條件為立足點，有效防范事故，確保人民群眾生命財產安全為目標。地下礦山重點整治通風管理、提升運輸、頂板邊幫三大關鍵環節；露天礦山重點消除一面坡和傘檐開采，消除高陡邊坡，杜絕違規爆破。

　　（一）通風系統

　　1、強制推行機械通風。建立完善機械通風系統，制定通風管理制度，保證機械通風系統正常使用；

　　2、配備通風檢測儀器。地下礦山必須配備風機性能檢測儀器和通風檢測儀器，礦山主要用風工作面必須配備風質、風速檢測儀器；

　　3、建立完整的測風測塵制度。用風工作面、爆破點及其周邊巷道的風質、風量、風速按規程要求檢測并應符合安全要求；

　　4、存在粉塵危害的地下礦山必須采取有效措施防塵降塵。

　　（二）提升運輸系統

　　1、提升運輸系統要符合設計要求；

　　2、嚴禁使用國家明令淘汰的提升設備設施；

　　3、提升裝置、提升鋼絲繩等應由有資質的檢測檢驗機構嚴格按規定的檢測周期進行檢測檢驗；

　　4、嚴密防范跑車事故。防跑車要做到一坡三擋，設有躲避硐室；防跑車的阻車器和信號設施要隨時保持有效；

　　5、斜井提升和放礦車時，井底車場嚴禁作業或有人員停留，井筒內不得有人員行走；

　　6、提升運輸操作人員必須經過專業培訓合格才能上崗。

　　（三）頂板管理

　　1、制定和落實頂板管理制度，建立重點采掘工作面和采空區頂板邊幫管理制度；

　　2、爆破面及其周邊頂板邊幫嚴格執行敲幫問頂制度；

　　3、工程地質復雜、有地壓活動的礦山要做好地壓管理和監測；

　　4、頂板不穩固的采場要及時采取監控手段和處理措施，頂板破碎的要做好支護；

　　5、加強采空區管理。制定和落實采空區管理制度和處理方案。

　　（四）露天礦山

　　1、有開采設計，并按設計要求開采；

　　2、強制實行自上而下分臺階（分層）開采，嚴禁高陡邊坡、一面坡和傘檐違規開采；

　　3、除生產型材和規模很小、臺階不高的露天礦山外，強制推廣使用中深孔控制爆破。杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規爆破作業；

　　4、推廣液壓錘二次破碎、機械化鏟裝作業，嚴禁高陡邊坡和浮石下冒險作業；

　　5、爆破作業必須符合規程要求，爆炸物品管理必須符合爆炸物品安全管理條例，爆破人員必須經過專業培訓合格后才能從事爆破工作；

　　6、加強邊坡穩定性監測，對有變形和滑動跡象的，采取有效措施，治理隱患；每次爆破后，必須認真清理浮石方能組織生產；

　　7、加強排土場管理。排土場的排土工藝參數應符合設計規定；按《金屬非金屬礦山排土場安全生產規則》要求建立完善排土場監測系統，排棄土巖時不致因大塊滾石、滑坡、塌方等威脅工業場地（廠區）、居民點、道路等設施安全。

　　四、具體實施方案

　　本次專項整治采取宣傳動員、企業自查自改、縣區安監局檢查驗收、市安監局抽查驗收四個階段進行，12月底前結束。

　　第一階段：宣傳動員，成立領導小組，制定專項整治實施方案，4月底前結束。各縣區安監局要成立非煤礦山專項整治工作領導小組，制定本縣區范圍內的實施方案，明確目標和重點，作出具體要求和時間安排，并組織非煤礦山負責人學習掌握專項整治任務要求，各縣區具體實施方案于4月20日前報市安監局一科。

　　第二階段：企業自查和整改階段，7月底前結束。各非煤礦山企業要依據有關法規、規程和標準對專項整治的重點內容逐條進行全面徹底自查，礦山企業自查工作必須在5月底前結束，并將自查情況報縣區安監局；對查出的問題，企業要制定整改方案，落實整改資金、期限和責任人，抓緊時間進行整改，整改工作必須在7月底前結束，并寫出報告，報縣區安監局驗收。

　　第三階段：縣區安監局指導、檢查、驗收階段，9月底前結束。各縣區安監局要認真對企業自查和整改情況進行復查，指導和幫助非煤礦山企業開展專項整治，隨時跟蹤和掌握非煤礦山企業專項整治進展情況，并在9月底前組織對非煤礦山專項整治的驗收，驗收結束后，寫出專題驗收報告，報市安監局非煤礦山專項整治辦公室。

　　第四階段：市安監局督查、抽查、驗收階段，10月底前結束。市安監局成立非煤礦山專項整治工作領導小組，組長方玉明，副組長師尚佳，成員李東洋、楊立志、羅本剛，領導小組設辦公室在監管一科，由楊立志負責辦公室日常事務。在非煤礦山專項整治期間，辦公室適時組織對各縣區開展非煤礦山專項整治工作進行督查和指導，并在11月份組織對各縣區非煤礦山專項整治工作的驗收，寫出驗收報告，報省安監局，同時做好省局對我市非煤礦山專項整治的驗收準備工作。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。非煤礦山專項整治是有效預防和控制事故的重要手段，各縣區安監局和礦山企業要緊緊圍繞國家“安全生產年”的工作部署，把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，統一到國家安監總局和市政府的工作部署上來，進一步增強大局意識、憂患意識，增強責任感、緊迫感和使命感，扎扎實實地開展好非煤礦山專項整治工作，確保整治工作不流于形式、不走過場。

　　（二）制定方案，落實責任。各縣區安監局要明確任務，穩步推進專項整治工作，確保非煤礦山專項整治工作扎實推進、富有實效。各縣區安監局制定的具體實施方案，要將整治目標分解到非煤礦山企業；各非煤礦山企業制定的整改實施方案，要針對本企業薄弱環節和突出問題，突出重大隱患排查與治理、重大危險源監控，要對關鍵工藝環節、重點部位和要害崗位的隱患制定明確可行的整改方案。

　　（三）突出重點，狠抓落實。專項整治重點內容是地下礦山的通風管理、提升運輸、頂板邊幫三大關鍵環節，露天礦山的高陡邊坡和違規爆破。凡上述環節存在重大安全隱患的，縣區安監局要一律下達整改指令，到期不整改的，一律停產整頓或提請政府予以關閉。整改指令應于6月底前下達完畢，提請政府關閉的企業名單應于8月底前上報完畢。

　　（四）掛牌督辦，重點整治。實行專項整治掛牌督辦制度和企業黑名單制度。凡在整治中發生較大以上事故、存在重大安全隱患、嚴重違反安全生產法律法規的企業，一律實行掛牌督辦，隱患沒有消除的，一律不予換發安全生產許可證，提請政府向社會公布。重大隱患和重點企業，由縣區安監局掛牌督辦。

　　（五）加強協調，強化執法。各地要建立政府統一領導、相關部門共同參與的專項整治聯合執法機制，明確和落實相關部門工作職責，規范工作程序，及時協調整治工作中出現的各種問題，用法治手段推進非煤礦山專項整治工作。

　　（六）輿論監督，信息反饋。各縣區要充分發揮輿論監督作用，建立群眾監督機制，鼓勵群眾積極舉報非法違法生產行為。市安監局將加強對專項整治工作的監督檢查，對專項整治工作不認真，工作流于形式的縣區予以通報。各縣區安監局要認真總結本縣區專項整治工作經驗，向市安監局推薦典型經驗和做法。

整治方案篇2

　　為進一步加強我鎮廢舊物資回收點的監督、管理，規范廢舊物資回收經營行為，改善全鎮鎮容村貌，營造優美的城鄉環境秩序，結合我鎮實際，特制定廢舊物資回收點環境專項整治活動方案。

　　一、活動目的

　　規范廢舊物資回收經營行為，加強我鎮廢舊物資回收點的監督、管理，進一步改善我鎮城鄉環境秩序，為全鎮人民營造優美宜居生活環境。

　　二、整治對象

　　我鎮區域內從事廢舊物資經營的廢舊物資收購點。

　　三、整治時間

　　從年6月1日至6月30日

　　四、整治內容及要求

　　1、凡是在我鎮區域內從事廢舊物資經營的收購點，場地內廢舊物資堆放整齊有序，以保持場地整潔，道路通暢，生產和生活污水按照環保部門要求予以處置，不得隨意排放。

　　2、在我鎮區域內從事廢舊物資經營的廢舊物資收購點，碼放廢舊物資必須打圍，打圍點距離公路不能少于五米，打圍高度不能低于四米；在住宅內碼放廢舊物資的，其碼放高度不能高于住宅圍墻。

　　3、平時按照“門前三包”的要求實施衛生保潔工作，廢舊物資堆放不得占用道路、綠地以及其他公共場所（地）。

　　4、建立安全生產制度，并制成安全標識牌擺放在醒目位置。按照消防要求配置滅火設備（設施），廢紙、廢塑料等廢品的堆放應符合消防安全要求。

　　五、工作步驟

　　1、宣傳發動階段

　　召開全鎮廢舊物資回收點專項整治工作動員會議，部署整治任務。（責任單位：鎮政府）

　　2、調查摸底階段

　　各村（居）對轄區內整治對象開展全面摸底調查，摸清轄區內回收點的數量現狀，經營規模及環境衛生狀況等，為開展整治做好前期準備工作,并請將調查表（見附件）于6月10日前交鎮二樓黨政辦。（責任單位：鎮政府、各村（居））

　　3、集中整治階段

　　各村（居）、相關職能部門按照整治工作標準、要求和部署，針對存在問題的廢舊物資回收點，通過發放書面通知和上門督促等方式，全面開展集中整治，依法查處違法違規行為，對整治過程中出現的暴力抗法行為，由公安部門依法嚴肅處理。（責任單位：工商所、派出所、各村（居）、廢品回收點負責人）

　　4、總結鞏固階段

　　各村（居）、相關職能部門根據整治工作經驗，制訂長效管理措施和機制，切實鞏固整治成果，并將整治工作總結材料和長效管理措施于6月30日前報鎮黨政辦匯總。（責任單位：鎮政府、工商所、派出所、各村（居）、廢品回收點負責人）

　　六、工作要求

　　1、統一思想，加強協作。各職能部門、村（居）要充分認識開展清理整治行動的必要性、艱巨性，根據各自職責開展工作；要密切配合，服從領導小組的工作部署，建立健全與各項整治相適應的工作機制，確保清理整治行動圓滿成功。

　　2、健全機制，廣泛宣傳。一是將廢舊物回收點的整治工作作為各村（居）綜治考評的重要內容，明確“一把手”是回收點整治的第一責任人，認真落實領導責任制。同時，要將責任制落實情況同各村（居）年終考核相掛鉤。二是通過廣泛宣傳，爭取廣大群眾的積極參與，主動舉報違法經營的站點。

　　3、依法行政，規范治理。在整治工作過程中，要按照相關法律法規，做到依法行政。執法人員按規定著裝，佩帶或出示執法證件，履行相關告知等程序要求，對行動中遇到的法律問題及時向上級咨詢請示或溝通解決。

　　七、組織領導

　　成立廢舊物資回收點環境專項整治工作領導小組，負責統籌此項工作，領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志兼任辦公室副主任，辦公地點設在鎮綜合治理辦公室，電話：

整治方案篇3

　　根據省環保廳《關于印發20xx年全省突發環境事件隱患排查整治活動實施方案的通知》(豫環文〔20xx〕59號)要求，為確保我市20xx年突發環境事件隱患排查整治活動取得實效，特制定本實施方案。

　　一、總體目標

　　通過開展突發環境事件隱患排查整治活動，認真貫徹《突發環境事件應急管理辦法》和《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》(環保部公告20xx年第74號)，督促企業落實環境安全主體責任和環保部門的監督管理責任，排查并整改環境安全隱患，降低環境風險，維護環境安全，保障群眾健康，維護社會穩定。

　　二、組織領導

　　為加強組織領導，經研究，成立20xx年全市突發環境事件隱患排查整治活動領導小組，由王亞洲局長任組長，黨組成員、監察支隊支隊長王雪峰任副組長，酒青霞、趙雙軍、劉德政為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局應急辦，酒青霞任辦公室主任，具體負責方案制定、活動實施、信息匯總和總結上報等工作。

　　三、排查范圍及內容

　　(一)排查范圍

　　1.尾礦庫和皮革、電鍍、鉛蓄電池、有色金屬冶煉等涉重金屬企業。

　　2.石油化工、化學原料及化學品制造、醫藥制造及涉及危險廢物、化工廢料類企業。

　　3.出入境河流斷面、集中式飲用水水源地。

　　4.領導批示、媒體曝光和群眾反復舉報涉及的企業。

　　根據上述檢查范圍，結合我市實際，經領導小組審查同意，確定我市排查整治對象59家(見附件1)。對于信訪舉報等涉及的企業，如存在環境安全隱患，隨時列入排查整治對象。

　　(二)排查內容

　　1.企業突發環境事件風險評估情況。主要檢查企業是否按規定開展突發環境事件風險評估，是否把評估報告與預案一起備案。企業現有突發環境事件風險物質種類和風險評估報告相比是否發生變化，突發環境事件風險評估是否通過評審。是否確定突發環境事件風險等級，風險等級確定是否正確合理。

　　2.企業突發環境事件風險防控設施措施情況。主要檢查企業是否有截流、事故排水收集、清凈下水系統防控、雨水系統防控、生產廢水防控等設施措施。涉及毒性氣體的，是否設置毒性氣體泄漏緊急處置裝置，是否設置生產區域或廠界毒性氣體泄漏監控預警系統。是否落實環評及批復的其他環境風險防控設施措施。

　　3.企業突發環境事件隱患排查治理情況。主要檢查企業是否建立隱患排查治理責任制，是否制定本單位的隱患分級規定，是否有隱患排查治理年度計劃，是否建立隱患記錄報告制度，是否制定隱患排查表，重大隱患是否制定治理方案，是否建立重大隱患督辦制度，是否建立隱患排查治理檔案。

　　4.企業突發環境事件應急預案管理情況。主要檢查企業是否按要求編制(修訂)突發環境事件應急預案，應急預案是否經過專家評審，是否向環保部門備案。是否制定年度突發環境事件應急演練計劃，是否開展突發環境事件應急演練，是否對演練情況進行評估、進一步補充修訂完善應急預案，是否建立環境應急演練檔案。是否建立突發環境事件信息報告制度。

　　5.企業環境應急能力保障情況。主要檢查企業是否設立負責突發環境事件應急處置的組織機構，是否配置必要的應急物資和應急裝備(包括應急監測)，是否成立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍，是否對職工開展環境風險、隱患排查整治、突發環境事件應急處置等方面的培訓，是否建立培訓檔案。

　　6.企業突發環境事件信息公開情況。主要檢查企業是否按規定公開突發環境事件應急預案及演練情況，公開突發環境事件發生及處置情況，公開環保部門整改要求落實情況。

　　四、排查方法

　　企業要認真落實環境保護主體責任。各企業要對照環境保護法律法規和本次排查整治工作的要求，積極開展自查，及時整改存在的問題，并配合做好檢查以及信息填報等工作。環保部門將對重點企業進行重點檢查，加大查處整治力度。

　　五、時間安排

　　本次排查整治工作分為動員部署、排查、整治、檢查4個階段：

　　(一)動員部署階段(4月8日至4月20日)

　　結合我市工作實際，制定具體工作方案，根據確定的排查整治企業名單，組織召開各有關企業參加的專題會議，安排部署突發環境事件隱患排查整治工作并落實必要的人力、物力和財力保障。

　　(二)排查階段(4月21日至5月31日)

　　各企業必須全面排查環境管理情況，對存在的環境問題，要研究制定切實可行的整改方案，明確責任、倒排工期、限期整改，并完善內部環境管理制度，規范各項臺賬。市環保局應急辦要督促、指導各有關企業對照《企業突發環境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》、《河南省尾礦庫突發環境事件風險評估指南(試行)》和《企業突發環境事件風險分級方法》等規章規范，開展排查，包括隱患問題、責任部門、責任人、整改時限、治理投入及措施等內容。同時要求各相關企業及時填報《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》(見附件2)。各有關企業應于5月31日前完成隱患排查工作，建立突發環境事件隱患排查整治臺賬，將整治臺賬及《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》報送至市環保局應急辦(第二行政區5號樓5204房間)。

　　(三)整治階段(6月1日至7月15日)

　　對照企業上報的《企業突發環境事件隱患排查整治情況表》及突發環境事件隱患排查整治臺賬，領導小組辦公室對企業排查出的問題進行匯總、梳理，建立“一企一策”治理臺賬并分別下達整改通知，明確期限和整改要求，做到整改一家、銷號一家。

　　(四)集中檢查階段(7月16日至8月15日)

　　領導小組辦公室抽調人員要集中時間和精力對所有企業的整改情況加強督查、核查，重點督查、核查突發環境事件隱患排查整治臺賬落實情況。對工作進展緩慢、開展不力的還存在環境隱患且逾期未整改到位的企業，依據《突發環境事件應急管理辦法》，對“未按規定開展環境安全隱患排查治理工作，建立隱患排查治理檔案的`”，依法予以立案查處;“將存在重大環境安全隱患且整治不力的企業信息納入社會誠信檔案”，并向金融機構等有關部門通報。通過開展此次突發環境事件隱患排查整治活動，集中查處一批、整改一批環境安全隱患，督促企業落實主體責任，加強風險防控，確保我市環境安全。

　　六、工作要求

　　(一)高度重視，認真組織實施

　　各有關企業要高度重視此次突發環境事件隱患排查整治活動，通力合作、密切配合，確保圓滿完成此項工作。各有關企業負責人要親自抓、負總責，認真做好本單位的隱患排查治理工作，力爭將各類隱患消除在萌芽狀態。領導小組辦公室成員要按照任務分工，對所有企業進行拉網式排查，做到“無死角、全覆蓋”。根據省廳要求，整治活動開展情況實行月報告，自5月份開始要求各企業每月5日前將上月進展情況報環保局應急辦，應急辦要按照時間節點做好信息收集和匯總，每月按時上報省環境保護廳我市上月整治活動進展情況，并于8月30日前將活動總結上報省環保廳。

　　(二)加強學習，提高指導能力

　　由于本次活動增加了許多新內容、新要求，領導小組辦公室要組織有關人員認真學習相關規章規范，提高環境執法人員的業務素質。在企業排查階段，一方面，要充分調動、發揮企業履行環境安全責任主體的積極性、主動性、創造性，另一方面，要認真指導企業開展自查自糾，督促企業做到排查不留死角、整治不留后患。

　　(三)狠抓整改，確保取得實效

　　領導小組辦公室成員要堅持底線思維、問題導向，認真組織開展檢查整改階段的各項工作，通過查找問題、查處違法、督導整改等措施提高企業的風險防控能力。對檢查中發現的問題，要及時匯總梳理，分類處置，依法依規督促企業抓好整改落實。對可以立即整改或短期內能治理完成的隱患，堅持即查即改;對情況復雜、短期內難以完成治理或自身難以解決，且涉及危害廠區外環境安全的長期隱患，依法采取立案查處、列入“黑名單”、停產限產等措施，督促整改。

整治方案篇4

　　為進一步強化宿舍管理，促進學生日常行為規范的養成教育，營造公寓樓宿舍干凈整潔、文明衛生、和諧有序的生活環境，提升校園管理水平，根據《Z中學宿舍管理制度》的相關規定，結合學校目前的實際，特制定本方案：

　　一、綜治工作領導小組

　　組長：X

　　副組長：X

　　組員：宿舍管理員內保人員全體班主任值周人員

　　二、工作重點

　　（一）紀律秩序方面

　　1. 認真實行宿舍開關門管理。嚴格按照規定的時間開、關門，早上、中午、晚上未能按時離開和返回宿舍的，扣該生所在班級宿舍常規分，嚴重的給以違紀處分。

　　2. 就寢鈴聲響后，宿舍管理員立即鎖門，逐層樓查房、清點鋪位。

　　3. 嚴格依照“宿舍紀律秩序8條扣分項目”對中午、晚上各宿舍就寢情況進行檢查評分，加重評分力度。

　　4. 對有煙頭、酒瓶等學生違禁物品的宿舍，加重扣分，并及時通報班主任，嚴重的通報學校。

　　5. 對于有嚴重違紀影響宿舍秩序管理或經批評教育仍不改正者，要求其家長到校配合學校教育，并從嚴處理。

　　（二）清潔衛生方面

　　1. 加強內務整理，嚴格按照“宿舍內務管理11條要求”抓好落實，長抓不懈。對于內務較差，經宿舍管理員提請后仍未整改或整改未達要求的，除扣分外，宿舍、班級在全校通報批評。

　　2. 加強對走道、樓梯間衛生的清掃保潔監督、檢查力度。

　　3. 對于宿舍門口、走廊、欄桿上丟棄有方便面桶、飲料瓶、米粉包裝袋的宿舍，加重扣分。

　　4. 有往窗外、樓下扔垃圾的，加重違紀處罰。

　　（三）安全防范工作

　　1. 有違反宿舍用電、消防安全管理條例的，一律從嚴處理。

　　2. 有涉及危害公共安全行為，如攜帶、私藏管制刀具或鐵棒等其它危險物品的，從嚴處理，嚴重的交由派出所處理。

　　3. 有高樓往下扔物或燃放鞭炮的，從嚴處理，造成人身傷害或其它損害的，一切后果由其承擔。

　　4. 有聚眾斗毆的，一律從嚴從重處理。

　　三、工作要求

　　（一）提高認識，齊抓共管，勤勉真到位。

　　（二）注重落實，細致耐心，力爭見成效。

　　（三）強化責任，長抓不懈，實現長效化。

　　Z中學

　　二〇**年十月

整治方案篇5

　　根據縣委辦、縣政府辦下發的《縣環境衛生和交通秩序大整治實施方案》的通知要求，結合我局整治路段——行政東路的具體情況，特制定本實施方案。

　　一、整治目標

　　為了配合全縣開展環境衛生和交通秩序大整治活動，徹底改善縣城環境衛生“臟、亂、差”及車輛亂停亂放現象，我局盡全力將分管路段實現凈化、亮化、美化、綠化，確保該路段交通秩序暢通。

　　二、成立工作機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各科室負責人

　　領導小組下設辦公室，具體負責整治日常工作。

　　三、整治時間

　　整治時間分為三個階段進行：

　　（一）宣傳發動階段（20xx年12月18日-12月22日）。

　　召開全局干職工大會，進行動員部署，明確各科室職責，健全組織領導機構，制定專項整治工作方案，到分管路段實地了解情況。

　　（二）集中整治階段（20xx年12月24日-1月15日）。

　　全面開展專項整治工作，集中時間、人員、設備開展環境衛生和交通秩序整治。

　　（三）鞏固驗收階段（20xx年1月17日-1月20日）。對我局分管路段進行督查，發現問題及時整改，確保衛生整潔、交通有序。

　　四、整治內容

　　（一）環境衛生整治。1、添置垃圾桶等環衛設施。我局將自籌資金，購置垃圾桶10個，按四十米的間距，將垃圾桶擺放在行政東路兩邊；做到每天打掃兩次，每周五大掃除一次，確保路面衛生達到“五凈、六無”；2、人行道鋪設草坪。行政東路從自來水廠門口到狀元路有近五百米左右的人行道暫未鋪設地磚，根據自來水廠將要搬遷及建設等因素，我局擬將人行道上的雜草清除干凈、平整到位，并在其上鋪設草坪。

　　（二）市政設施整治。嚴禁在該路段進行亂開亂挖，對道路兩邊的損毀的苗木及時補種到位。

　　（三）市容秩序整治。嚴禁該路段擺攤設點，嚴禁亂倒建筑垃圾。

　　（四）交通秩序整頓。嚴禁該路段出現車輛亂停亂放現象。

　　五、整治存在的問題及經費預算

　　（一）存在的問題：目前，行政東路人行道上有23棵樹需要補種，按每棵樹10000元計算，則需23000元，建議由縣園林局這23棵樹由其補種。

　　（二）經費預算：1、購置10個垃圾桶×300元=3000元。

　　2、靠自來水廠兩側雜草叢生，堆滿了亂石，并且附近的老百姓在馬路沿線開荒栽滿了蔬菜，要請機械設備（推土機）清理、平整人行道路面，工資大概要1.5萬元。

　　3、草坪面積為500米×2米=1000平方米，草坪及人工工資約1.2萬元。所有費用共計3萬元整。

　　六、整治要求

　　加強組織領導，局領導班子高度重視此次環境衛生和交通秩序大整治活動，及時召開會議進行研究部署，并成立了領導小組，明確各科室負責人工作職責，形成工作合力，確保這次活動取得明顯實效，進一步提升城市品位，為創建文明城市、建設品質做出應有的貢獻。

整治方案篇6

　　為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“為官亂為、為官不為”行為，全面提升全委各部門工作效能和服務水平，根據《XX縣農委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，針對我委前期“兩為”專項整治自查自糾階段所排查出的問題結合全縣農業工作，進行了認真研究，在即知即改的基礎上，提出如下整改方案。

　　一、總體要求

　　以“兩為”專項整治活動為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“為官亂為、為官不為”的問題，促進全系統廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。

　　二、整改對象

　　農委領導班子及科室、下屬單位在職全體工作人員。

　　三、存在問題及主要原因

　　1．理論學習不夠。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的重業務工作輕理論學習，有的理論學習有依賴性，上級要求的就學，沒有要求的就不學；有的學習不注意系統性，沒有將學習思考與自身的工作結合起來，理論學習沒有更好地指導生產實踐。

　　2.少數干部自律意識不強。沒有以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，放松了自身的從嚴管理。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

　　3．缺乏開拓創新精神。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。

　　四、整改目標、措施及時限

　　整改目標一：針對“違規決策”問題

　　整改措施：建立一把手約談制度以及黨組織黨建責任清單、黨建工作專項述職報告制度，推動黨內政治生活規范化、制度化、常態化。每月組織參加一次中心組學習，堅決落實班子集體議事規則、“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）事項集體研究決定制度，以民主集中制為核心維護黨的集中統一。堅持談心談話等制度，每年召開一次高質量的民主生活會，用好批評和自我批評的武器，提高領導班子解決自身問題能力。嚴格執行雙重組織生活制度，領導班子成員每年至少開展一次所在黨支部的組織生活。

　　整改目標二：針對“以權謀私”問題

　　整改措施：要嚴厲查處工作中故意刁難，設置障礙，吃拿卡要等現象。嚴查利用職權和職務便利，違規讓管理服務對象、下屬單位安排消費、報銷費用，擠占、挪用、截留農業專項資金等行為。強行制度管理，加強對權力的制約和監督。堅決杜絕公車私用現象。不搞變通接待、超標接待。抓好機關及下屬單位厲行節約工作，杜絕產生資源、生產浪費現象。

　　整改目標三：針對 “濫用職權”問題

　　整改措施：重點查處委屬執法部門粗暴執法，選擇性執法，執法不公或不按程序執法以及違法取證、辦案，辦關系案、人情案、金錢案和以罰代法等行為。一方面組織有關執法人員參加省市業務部門執法業務培訓。另一方面請省市業務部門的專家來盱進行業務指導。

　　整改目標四：針對 “推諉扯皮”問題

　　整改措施：進一步強化監督檢查，采取明查暗訪相結合形式，深入委機關和下屬單位進行經常性檢查。同時嚴格執紀問責，對違反規定的行為實行“快查快辦”，并實行：“一案雙查”，即追究當事人責任，又追究有關領導責任。

　　整改目標五：針對“庸懶散拖”問題

　　整改措施：實行首問負責制、服務承諾制和限時辦法制等工作制度。組織有關人員對全委系統作風建設情況進行巡查。

　　對工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位以及上班時間打牌、吃東西、玩手機、瀏覽與工作無關網站等行為一經查實，立即予以通報、問責。

　　五、具體要求

　　（一）加強組織領導。

　　“兩為”專項整治活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。領導班子成員要按照職責分工，協調相關職能部門和單位，跟進具體整改工作；以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，主要領導負總責，分管領導親自抓，部門負責人具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制。全委廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作，確保整改活動取得實效。

　　（二）明確目標任務。

　　系統梳理全系統的整改項目，區別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創造條件予以解決；對受客觀條件限制，應解決而一時又解決不了的要向干部職工說明情況，并創造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。

　　（三）嚴格兌現承諾。

　　按照“兩為”整改活動的要求，結合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責任明確，公開承諾整改成效。

　　“兩為”專項整治活動整改落實工作在委領導班子集體領導下，根據“堅決不走過場、確保取得實實在在成效”的要求，加大整改推進力度，按時間要求整改落實，需要長期努力的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。委紀委和監察室要加強對整改落實工作的統籌協調，加強督查檢查，確保各項整改措施真正落實。整改結果要自覺接受群眾監督和評判，讓職工真切感受到改進作風的成效。

整治方案篇7

　　根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于在教育時間活動中深化"四風"突出問題專項整治的工作方案》(滎委群組發〔20xx〕17號)文件要求，為切實解決我鄉工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等"四風"問題，結合我鄉實際，特制定本方案。

　　一、整治范圍和時間

　　范圍：全體鄉干部

　　時間：從6月起至7月30日止

　　二、重點問題整治

　　(一)整治文山會海問題

　　一是嚴格控制會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是縮減會議規模，開小會。盡量少開大會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議實效，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是切實改進會風，講實話。力戒空話、套話，徹底杜絕"以會議落實會議，以文件落實文件"的現象。

　　(二)整治服務群眾意識不強，聽取群眾意見不夠的問題

　　轉變工作作風，增強干部職工的服務意識，主動積極深入基層杜絕有車才下鄉，無車不下鄉;天晴才下鄉，下雨不下鄉;近處才下鄉，遠了不下鄉的現象。主動了解群眾，關心群眾，服務群眾。切實糾正對待群眾來訪和辦事態度冷漠、推諉扯皮、辦事拖拉行為。對于主動來訪的群眾要做到言行舉止文明禮貌，服務接待熱情周到，提高辦事效率。

　　(三)整治自減壓力、缺乏上進意識的問題

　　加強干部職工的理論及工作相關專業知識學習，增強工作積極性。強化干部職工的工作責任心，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守行為。堅決糾正工作拈輕怕重，遇事瞻前顧后，碰到困難繞道走，對矛盾和問題上交下推，不愿承擔急難險重任務等現象;堅決糾正工作心浮氣躁、急功近利，對容易出政績的工作抓得緊抓得多，對事關基礎、事關長遠的工作力度不大，甚至搞"面子工程"等傾向;堅決糾正工作不力，執行力差，一團和氣，當好好先生，不求有功，但求無過，對黨和人民事業嚴重不負責任的行為。

　　(四)整治班子成員與干部職工間交流溝通不夠的問題

　　建立并堅持干部職工談心制度。每個月至少開展一次干部職工談心談話會，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對干部職工的批評虛心接受，及時糾正和整改。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。

　　(五)整治節儉意識不強的問題(責任人：陳德平)

　　嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用;嚴格公務接待標準，實行公務接待審批制度;從嚴控制公務用車經費開支;強化節儉意識的宣傳，將節儉納入干部職工的日常考核之中。

　　三、有關要求

　　(一)深化思想認識。"四風"方面突出問題專項整治活動事關黨風政風，是加強黨的執政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認識到"四風"存在的危害，以教育實踐活動為契機，進一步增強同人民群眾的血肉聯系，提高新形勢下做基層工作和服務群眾的能力。

　　(二)嚴格監督檢查。加大對違紀違規行為的查處力度，對于情節輕微的，進行批評教育;對于情節嚴重、造成惡劣影響的，嚴格追究當事人和相關負責人的責任。加大對典型違紀違規行為查處情況的通報力度，充分發揮查辦案件的警示教育作用，達到查處一個、教育一片的效果。

　　(三)加強組織領導。嚴格貫徹執行省委、省政府的要求，加強領導，細化責任。專項整治工作分解給責任領導，由各責任領導牽頭負責，對照要求逐一開展自查整改，明確整治重點，形成推進工作的整體合力。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實情況，完善體制機制，強化整改落實，切實清除存在的"四風"問題。

　　(四)建立長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決"四風"突出問題，將工作中的好經驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系;對制度方面存在的漏洞，要及時予以彌補，切實把權力關進制度的籠子;要堅持優化制度設計與嚴格制度執行相結合，強化監督檢查，強化問題查處，形成剛性約束，推動作風建設制度化、規范化、常態化，防止"四風"問題的反彈。

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