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    工作方案

    工作方案

    時間:2022-06-27 09:35:47 工作方案

    工作方案范文匯總七篇

      為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作方案7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工作方案范文匯總七篇

    工作方案 篇1

      按照XX縣農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《XX縣精準扶貧工作實施細則》的通知(X扶貧〔20xx〕X號)精神,為認真做好我鎮(zhèn)精準扶貧工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下精準扶貧實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      按照 “鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位、分級負責(zé)、精準識別、精準扶持、動態(tài)管理”的總體要求,以問題為導(dǎo)向,建立精準扶貧工作機制。以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為主體,各級各部門分工協(xié)作,組織開展農(nóng)村扶貧對象識別工作。在此基礎(chǔ)上,將各項扶貧措施與扶貧對象識別相銜接,深入分析致貧原因,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以精準扶持。構(gòu)建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對農(nóng)村扶貧對象實行動態(tài)管理。

      二、目標任務(wù)

      找準農(nóng)村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實幫扶措施,做到精準化識別、精準性扶持、動態(tài)化管理,讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”,確保到20xx年全縣同步實現(xiàn)小康。

      三、進度安排

      (一)前期準備(7月10日前)。成立工作隊、廣泛開展宣傳動員培訓(xùn)等工作。

      (二)精準識別(7月11日―8月31日)

      1.識別標準。一是收入低于全縣同期農(nóng)民人均純收入7514元的農(nóng)戶,綜合勞動能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況,作為識別相對貧困戶的主要標準。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動能力的不納入,低保戶中有發(fā)展意愿和勞動能力的則納入。

      2.識別程序。按照統(tǒng)一標準,公開、公平、公正的原則,通過農(nóng)戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查(公示)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核(公示)、縣級審定(公告)、市級備案的程序,精準識別扶貧對象并建檔立卡。

      (1)農(nóng)戶申請(7月11日―7月16日)。自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,須填寫申請書,簽名后及時上交村委會。

      (2)入戶核查(7月17日―7月26日)。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,入戶開展家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查和勞動能力認定,并填寫《XX縣精準扶貧貧困農(nóng)戶登記表》。

      (3)民主評議(7月27日―8月6日)。在核實申請人家庭收入的基礎(chǔ)上,村民小組組織群眾民主評議,其結(jié)果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象,由村民委員會組織召集村民代表,對村民小組提出的申請對象進行評議,并將評議通過的.申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無異議的申請對象,在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。

      4、鎮(zhèn)審核(8月7日―8月16日)。鎮(zhèn)完成審核確認各村上報的貧困農(nóng)戶,對不符合扶貧對象評定標準的不予上報。同時,將審核結(jié)果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。

      5、縣級審批(8月17日―8月26日)。經(jīng)鎮(zhèn)審核,張榜公示無異議的申請對象,由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結(jié)果。

      (三)精準扶貧

      1.制定幫扶措施(10月底前完成)。根據(jù)識別結(jié)果,針對致貧原因,明確幫扶責(zé)任人,逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準到戶的幫扶工作。派出工作組,進村入戶開展扶貧幫扶工作,確保扶貧政策和社會資源精準滴灌到相對貧困戶。

      (1)突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經(jīng)濟項目,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經(jīng)營機制,扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織,構(gòu)建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結(jié)機制,使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源,扶持有條件的相對貧困戶參與鄉(xiāng)村旅游、服務(wù)業(yè)發(fā)展,拓寬增收途徑。

      (2)加強教育扶貧。認真做好相對貧困戶實用農(nóng)業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓(xùn),救助子女入學(xué),增強發(fā)展意識,提升自我發(fā)展綜合素質(zhì)。

      (3)引導(dǎo)社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布,廣泛動員和引導(dǎo)社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準扶貧”。

      2.搭建管理平臺(12月底前完成)。12月底前完成精準扶貧對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、錄入等工作,建立幫扶對象數(shù)據(jù)庫。

      3.動態(tài)管理。建立扶貧對象進出管理機制,及時更新扶貧對象信息,做到有進有出,進出有據(jù),實行動態(tài)管理。

      (1)對象管理

      對精準扶貧對象實行動態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟收入達到全縣農(nóng)民人均純收入同期水平70%以上的,鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進行調(diào)整。

      組織核查。采取多種形式,定期或不定期地了解核查農(nóng)村扶貧對象的生產(chǎn)生活情況。

      對象退出。經(jīng)過核查,對已實現(xiàn)脫貧致富的,經(jīng)過民主評議和公示無異議后,停止相關(guān)到戶扶貧幫扶政策。

      對象進入。對返貧的,按照農(nóng)戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實施程序,經(jīng)過核查,將其納入扶貧對象。

      (2)更新信息

      對已經(jīng)確定的相對貧困農(nóng)戶,如果家庭人員有變化,要及時向村民委員會申報,經(jīng)村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后,及時更新信息。原則上一年更新一次。

      四、保障措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他相關(guān)人員為成員的XX鎮(zhèn)精準扶貧工作協(xié)調(diào)小組。具體負責(zé)日常工作,監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行,對工作開展情況進行督促、檢查和指導(dǎo)。各村(社區(qū))也要成立工作協(xié)調(diào)小組,組建專門工作班子,加強領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促,全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。同時,將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來,協(xié)同配合,各司其職,齊抓共管。

      (二)加強宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會,把上級有關(guān)政策宣傳到村、到組、到戶,確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán),做到政策公開、規(guī)則公平、結(jié)果公正、群眾公認。

      (三)加強督查。

      一是鎮(zhèn)上將此項工作納入目標對村(社區(qū))進行考核,將此項目標分解到村、組,做到一級抓一級,層層抓落實。村(社區(qū))要明確精準扶貧工作的紀律要求,確保精準扶貧工作公開、公平、公正。

      二是建立義務(wù)監(jiān)督員制度,通過民主選舉的方式,每個行政村配備義務(wù)監(jiān)督員。

      三是強化督促檢查。我鎮(zhèn)對村定期進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。四是嚴格獎懲。通過獎勵先進、鞭策后進,調(diào)動基層干部的工作積極性,全面推進精準扶貧工作。

    工作方案 篇2

      推廣綠色能源,發(fā)展低碳經(jīng)濟,是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的重要潮流。生物質(zhì)能作為一種新興的綠色能源,現(xiàn)已成為我國重點開發(fā)利用的重要能源之一。新能源集團公司是我國專注投資開發(fā)節(jié)能環(huán)保和綠色低碳生物能源產(chǎn)業(yè)的公司之一,以綠色能源、能源系統(tǒng)集成及節(jié)能降耗、大氣污染治理等產(chǎn)業(yè)為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)。

      生物質(zhì)能發(fā)電項目的建設(shè),對拓展我市經(jīng)濟發(fā)展空間,改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境,加快全市能源建設(shè)步伐,促進循環(huán)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展將發(fā)揮極其重要的作用,是造福一方百姓的社會工程、發(fā)展工程、德政工程。

      真切期望公司精心組織,科學(xué)調(diào)度,加快進度,確保項目如期建成,發(fā)揮效益。縣要進一步強化服務(wù)指導(dǎo),全力為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      市、縣相關(guān)部門單位要把支持項目建設(shè)看成一種責(zé)任,看成一次加快發(fā)展的機遇,全力以赴支持項目建設(shè)。

      我縣是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,生物質(zhì)資源十分豐富,絕大多數(shù)未能利用,生物質(zhì)能開發(fā)市場前景廣闊。公司30兆瓦生物質(zhì)發(fā)電項目的建設(shè),標志著我縣生物質(zhì)能源開發(fā)利用邁出了實質(zhì)性的步伐,對于優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進資源循環(huán)、改善農(nóng)村環(huán)境、增加農(nóng)民收入、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,必將產(chǎn)生積極的推動作用。

      我們將牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的.理念,一如既往的視服務(wù)企業(yè)為己任,全方位、全過程、全天候做好服務(wù)工作,竭誠為項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      縣上相關(guān)部門要進一步強化責(zé)任,全力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題,保障生物質(zhì)發(fā)電項目和后續(xù)生物質(zhì)氣化、光熱發(fā)電一體化項目順利推進。

      也期望公司充分發(fā)揮國內(nèi)綠色能源領(lǐng)軍企業(yè)技術(shù)一流、管理先進、經(jīng)濟實力雄厚的核心優(yōu)勢,精心組織、精心管理、精心施工,以一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的效益,確保項目早日建成、發(fā)揮效益;同時加快后續(xù)項目前期進度,確保項目及早落地、盡快開工建設(shè)。

    工作方案 篇3

      一、基本情況

      我校共有9個班,我們學(xué)校的學(xué)生很喜歡到圖書室借書看。今年,學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師的支持與配合下,認真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》,積極主動地服務(wù),以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。

      二、工作目標

      1.抓好藏書建設(shè)。

      藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的`基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎(chǔ)上,努力提高藏書質(zhì)量,調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中還將適當增加一些作文讀物,以滿足七八年級學(xué)生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。

      2.拓寬服務(wù)渠道。

      (1)服務(wù)于教學(xué)工作。

      教學(xué)實踐離不開教育教學(xué)理論的指導(dǎo),我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學(xué)校的各科教研課題服務(wù),讓圖書發(fā)揮更大的作用。

      (2)服務(wù)于學(xué)生。

      開放學(xué)生閱覽室,管理好班級圖書箱,開展讀書活動,促進圖書流通。

      (3)提高管理水平。

      積極參加教委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高新進人員業(yè)務(wù)水平,開展班級圖書管理員培訓(xùn)講座,培養(yǎng)學(xué)生自主服務(wù)能力。

      三、具體的措施

      1.對新書進行登記、上架,以便盡快方便師生借閱。

      2.對新入學(xué)的學(xué)生進行圖書借閱知識講座,讓其對學(xué)校圖書館有初步認識,對學(xué)生圖書管理員進行上崗培訓(xùn)。

      3. 學(xué)生圖書室全天開放。(其中中午12:00---14:00,下午3:40---4:50為各班輪借時間,每班每周輪借一次:其余下課時間為各班學(xué)生自由借閱時間。)

      4.學(xué)生人均每學(xué)期借書不少于5冊。

      5.教師借書,要做好借閱記錄,每期不少于五次。

      6.圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動,及時為教師學(xué)生提供所需材料。

    工作方案 篇4

      一、指導(dǎo)思想:

      牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,強化自覺服務(wù)意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利展開。以學(xué)校20xx春季工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平, 變被動解決問題為主動服務(wù),力求在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,并將問題解決在初始階段,為教育教學(xué)做好后勤保障,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

      二、工作目標:

      1、確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位。

      2、嚴格財務(wù)管理制度,做到財務(wù)管理規(guī)范、精細、公開、透明。

      3、確保學(xué)校水電、食堂、網(wǎng)絡(luò)安全,杜絕事故的發(fā)生。

      4、對學(xué)生進行節(jié)能教育,把節(jié)能工作做到位。

      5、力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步完備服務(wù)項目;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,力爭進一步提高服務(wù)效益,力爭本學(xué)期學(xué)校綜合樓進入招標中心。

      三、工作措施:

      1、校園設(shè)施的維護

      做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。不定期對學(xué)校的校舍、電器進行安全檢查,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,例如課桌椅、門、鎖、窗、水電路等,保證學(xué)生正常上課。建立后勤維修申請單制度,凡是有維修需要的,首先由責(zé)任人填寫維修申請單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可進行維修。

      2、物品采購、管理、使用

      做好物品保管,購物入賬,帳物照應(yīng),并規(guī)范借用制度,每學(xué)期對物品清查一次。加強低值易耗品的采購和管理工作,嚴格執(zhí)行采購審批、入庫發(fā)放手續(xù)。采購時本著節(jié)約、實用的原則,而且盡量達到教師的要求和滿足,如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具等,每次發(fā)放的物品都要有詳細的登記記錄,是屬于借用的物品學(xué)期結(jié)束按時收回。做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的'分發(fā)工作。

      3、食堂、宿舍管理

      加強食堂和宿舍建設(shè),努力改善學(xué)校食宿條件。制定食堂各項規(guī)章制度,督促各項制度的落實,建立健全食堂食品衛(wèi)生臺賬,保障食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保師生飲食安全。對食堂設(shè)施進行改造和完善。加大學(xué)生宿舍的管理力度,降低各類設(shè)施的損壞。

      4、班班通網(wǎng)絡(luò)、計算機教室等設(shè)備管理

      做好班班通設(shè)備、辦公設(shè)備的使用和維護工作。對教師進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),定期對學(xué)校班班通網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)機進行維護、維修,對故障設(shè)備做到隨報隨修,使班班通設(shè)備最大程度的為教育教學(xué)工作服務(wù)。積極擴展班班通系統(tǒng)的功能,最大化發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能。

      5、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,做到開支精打細算,提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益。

      堅決執(zhí)行上級部門關(guān)于財務(wù)方面的有關(guān)決定,認真做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算工作。嚴格按預(yù)算開支,保證學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。做好學(xué)校財務(wù)的審查工作,定時組織民主理財工作。做到開支合理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。。認真組織財務(wù)結(jié)算工作,努力創(chuàng)造條件,為學(xué)校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。

      6、加強學(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量。

      加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)工作正常、有序的開展。規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。

    工作方案 篇5

      一、指導(dǎo)思想和總體要求

      指導(dǎo)思想:以省、市城市防汛工作會議精神為指導(dǎo),以確保城市安全渡汛為目標,堅持“安全第一,預(yù)防為主”和“建重于防,防重于搶”的方針,立足于防大汛、抗大洪、搶大險,強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,奪取城市防汛工作的全面勝利。

      總體要求:突出“三早”(防汛工作早安排、防汛物資早準備、防汛隱患早排除),堅持“三個保證”(領(lǐng)導(dǎo)、汛期24小時值班、搶險隊伍和車輛)、做到“四個到位”(防汛物資落實到位、防汛措施落實到位、防汛行政首長負責(zé)制落實到位、防汛搶險隊伍落實到位),確保城市安全渡汛。

      二、組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)

      為加強城區(qū)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)政府成立由副區(qū)長徐賓任總指揮,區(qū)建委主任趙貴華任副總指揮,全區(qū)各部門、各單位及文昌街道主要負責(zé)同志為成員的城市防汛指揮部(名單見附件一),負責(zé)對城區(qū)防汛、抗洪、搶險的組織、指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作,指揮部辦公室設(shè)在區(qū)建委二樓,趙貴華兼任辦公室主任,程慶勇任辦公室副主任,值班電話:8xxxxx。全區(qū)八大口和文昌街道也成立城市防汛指揮部,配備搶險器具和物資,負責(zé)指揮各自系統(tǒng)和單位的防汛,同時按照區(qū)城市防汛指揮部的要求,積極開展防汛工作。

      城區(qū)防汛指揮部的主要職責(zé):

      1、貫徹執(zhí)行市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城市防汛工作的重要部署,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮全區(qū)城市防汛工作;

      2、負責(zé)對城區(qū)整個防汛地段進行摸底查處險情隱患,并制定整治方案;

      3、組織準備防汛物資;

      4、及時掌握汛情,提出緊急應(yīng)對措施,并組織指揮開展搶險工作;

      5、及時研究解決城市防汛中遇到的重大問題。

      指揮部下設(shè)三個保障組,九個搶險隊(名單見附件二)。

      三、防汛工作的主要任務(wù)和措施

      (一)落實責(zé)任制。城區(qū)防汛責(zé)任重大,接到汛情通知后,防汛指揮部全體成員必須在最短的時間內(nèi)到指揮部辦公室集合,統(tǒng)一指揮調(diào)度城市防汛工作。文昌街道辦事處、城區(qū)各機關(guān)、企事業(yè)單位要按照防汛指揮部的要求,各司其職,緊密配合,做好工作。城市防汛采取以現(xiàn)有的單位、部門、企業(yè)、村居為責(zé)任單位,每個責(zé)任單位以對所轄區(qū)域自防為主,必要時由指揮部統(tǒng)一調(diào)度力量,重點防范。各防汛單位也要把防汛制度、職責(zé)、責(zé)任落實到人,確保防汛隊伍覆蓋整個城區(qū)。

      (二)制定防洪防汛應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合城區(qū)部分路段實際,各防汛成員單位,充分估計可能發(fā)生的問題,科學(xué)合理地制定防汛應(yīng)急預(yù)案。尤其是文昌街道辦事處及所轄城區(qū)各村居以及公安、交警、交通、供電、教育、衛(wèi)生等單位,都要制定相應(yīng)的防汛應(yīng)急預(yù)案,以確保工作的主動性。

      (三)認真開展防汛檢查。抓好汛前各種隱患的全面排查整治工作。

      1、對經(jīng)十西路城區(qū)段、馬山路、石麟路、文昌路、五峰路、蓮臺山路、龍泉街西段、水鳴街、清河街、賓谷街、中川街、玉符街的污水井口的清挖維修由區(qū)建委負責(zé),要逐個井口進行清理,以保證積水排泄暢通。

      2、對東關(guān)大街(電影院—老中醫(yī)院)的排水溝要重點清挖,針對該路段地勢低洼,雨水形成的淤積物常年滯留下水道內(nèi)的特點,能揭開蓋板清挖的必須徹底清挖,保證積水排泄暢通。

      3、區(qū)建委負責(zé)護城河內(nèi)的污泥清挖,打撈河內(nèi)飄浮物及雜草、樹枝以及有影響排洪的障礙物。文昌街道辦事處、市容環(huán)衛(wèi)局負責(zé)清理沿護城河的各類垃圾,尤其是老縣委大院東側(cè)的東北關(guān)橋下面及兩側(cè),老縣委大院北側(cè)護城河內(nèi)周圍居民傾倒的垃圾等。

      4、一中南排水溝倒灌水鳴莊問題由文昌街道辦事處、建委和水鳴莊協(xié)調(diào)解決。

      5、堆放在城區(qū)道路上的建筑材料、建筑垃圾,特別是老城區(qū)的“三大堆”由城管執(zhí)法局牽頭,文昌街道辦事處配合進行一次徹底清理,防止雨季堵塞管道,確保排水暢通。

      8、各施工工地迅速啟動工地防汛方案,根據(jù)天氣預(yù)報,提前做好塔吊停向,撤離深基坑施工人員,檢查深基坑防護設(shè)施,加固高空物體。

      9、各保障小組要按各自職責(zé),組織好預(yù)備人員和防汛物資,確保后勤供應(yīng)。

      10、衛(wèi)生部門:采取有效措施,防止和控制傳染病的發(fā)生與流行;負責(zé)組織衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護及災(zāi)區(qū)藥品和醫(yī)療器械供應(yīng)工作。

      11、水利部門:提供雨情、水情、洪水預(yù)報,負責(zé)所轄防洪工程運行管理,指導(dǎo)防洪搶險工作及水毀防洪工程的'修復(fù)。

      12、民政部門:負責(zé)洪澇災(zāi)區(qū)群眾的生活救災(zāi)工作。

      13、財政部門:對區(qū)政府提出的防洪工程維修、應(yīng)急度汛、抗洪搶險及災(zāi)區(qū)救災(zāi)經(jīng)費分配方案,及時下?lián)芸铐棽⒈O(jiān)督使用。

      14、交通部門:負責(zé)所轄交通設(shè)施、工程裝備的防汛安全。保障重點搶險現(xiàn)場和災(zāi)區(qū)的交通通行。優(yōu)先運送防汛搶險、防疫救護人員及防汛物資、設(shè)備。為緊急搶險和撤離人員及時組織提供運輸工具。

      15、通信部門:負責(zé)所轄通信設(shè)施的防洪安全,保障防洪排澇工程、雨水情測報的通信聯(lián)絡(luò),并優(yōu)先傳遞汛情和防汛指令等防汛通信信息。緊急情況下,按照防汛指揮機構(gòu)要求,移動通信要千方百計保障通信暢通。

      16、供銷部門:負責(zé)防汛抗洪、搶險、救災(zāi)的物資調(diào)撥、供應(yīng)和必要的儲備。

      17、廣播電視、新聞單位:負責(zé)組織廣播電視、新聞報紙的防汛宣傳工作,根據(jù)區(qū)人民政府防汛抗旱指揮部提供的汛情,及時向公眾發(fā)布防汛信息。

      18、石油部門:負責(zé)所轄油庫和設(shè)施的防洪安全工作;確定加油站備好發(fā)電設(shè)備,負責(zé)防汛、搶險、維修水毀工程油料的及時供應(yīng)。

      19、區(qū)武裝部:負責(zé)與部隊聯(lián)系,根據(jù)出現(xiàn)的險情,分配搶險任務(wù)。

      四、幾點要求

      1、各防汛工作人員要正確認識城市防汛工作的重要性,堅持統(tǒng)一指揮、各負其責(zé)的原則,在區(qū)城防辦的統(tǒng)一指揮下,在可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)情前,以大局為重,密切配合、互通信息、互相支援、團結(jié)協(xié)作,共同應(yīng)對險情。

      2、一旦出現(xiàn)汛情,各單位要迅速組織力度,采取有利措施,快速排除險情。

      3、克服麻痹思想和僥幸心理,健全各項規(guī)章制度,尤其要落實值班制度,做到不空崗、不脫崗,出現(xiàn)汛情及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,及時處理,確保安全。

      4、各防汛成員單位要配備必要的防汛器具、通訊工具(雨溝、抽水機、疏通用具),確保出現(xiàn)險情能夠及時處理。

    工作方案 篇6

      酒店服務(wù)質(zhì)量的好壞,決定于員工的素質(zhì),而要提高員工之素質(zhì)、水平,重要是抓好培訓(xùn)。沒有培訓(xùn)就沒有服務(wù)質(zhì)量,沒有服務(wù)質(zhì)量就沒有效力。

      培訓(xùn)是一個持續(xù)的過程,在態(tài)度、知識、技能三方改變,加強或改正一個人的行為或表現(xiàn),提高人的素質(zhì),以達到酒店要求目標。

      一、酒店培訓(xùn)工作的原則:

      1、層次化:(部門經(jīng)理層、主任層、部長層、服務(wù)員層),按每個層次的工作性質(zhì)、特點,應(yīng)具備知識、技能、素質(zhì)、工作技巧等的深度和廣度進行培訓(xùn);

      2、標準化:根據(jù)酒店的目標制定各部門工作的.標準、考核標準,以此標準來檢查考核員工水平;

      3、系列化:根據(jù)員工工作的深、淺度,寬廣度編寫成一個或多個系列進行培訓(xùn),使員工經(jīng)過培訓(xùn)后不斷提高;

      4、電器化:培訓(xùn)工作應(yīng)盡量使用現(xiàn)代化的電器教具進行,以取得更迅速、更好的培訓(xùn)效果。

      二、培訓(xùn)人員崗位職責(zé):

      (一) 培訓(xùn)部經(jīng)理(副經(jīng)理):

      1、按照酒店經(jīng)營管理的方針政策,負責(zé)計劃、組織、檢查、督促各項培訓(xùn)工作;

      2、負責(zé)制定每項培訓(xùn)計劃的實施方案,組織實施;

      3、組織編寫培訓(xùn)教材及資料;

      4、組織本部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),監(jiān)督員工執(zhí)行《員工守則》,考核員工表現(xiàn);

      5、安排教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置;

      6、計劃每年度培訓(xùn)預(yù)算,交部門經(jīng)理審批。

      (二) 培訓(xùn)部主任(培訓(xùn)教師):

      1、協(xié)助經(jīng)理組織舉辦各種培訓(xùn)班,包括草擬計劃,選用教材,組織上課,審閱試題,批改試卷,跟蹤和總結(jié)培訓(xùn)情況;

      2、經(jīng)常深入部門了解培訓(xùn)情況,提出可行建議,促進部門培訓(xùn)工作;

      3、負責(zé)新招聘員工的面試,批改試卷及錄用工作;

      4、組織員工業(yè)務(wù)考核,負責(zé)出試題,批改試卷及有關(guān)口試等工作;

      5、編寫結(jié)合酒店實際的英語教材。

      (三) 人事培訓(xùn)部文員:

      1、協(xié)助經(jīng)理搞好內(nèi)部工作與外部溝通,做好上傳下達、文件收發(fā)的登記工作;

      2、建立全酒店的人事培訓(xùn)檔案,將有關(guān)培訓(xùn)資料、數(shù)據(jù)存檔或輸入電腦;

      3、負責(zé)油印有關(guān)培訓(xùn)資料、表格、教材等,做好培訓(xùn)教材準備工作;

      4、協(xié)助部門經(jīng)理做好全酒店員工、管理人員個人檔案的建立和保管工作;

      5、做好各種教學(xué)設(shè)備、儀器使用的保管、保養(yǎng)工作;

      6、負責(zé)圖書、雜志、培訓(xùn)資料的購入、保管及借閱工作。

      三、培訓(xùn)工作分類:

      按層次劃分:部門經(jīng)理培訓(xùn)、主管培訓(xùn)、領(lǐng)班培訓(xùn)、服務(wù)員培訓(xùn);

      按系列劃分:入職前培訓(xùn)、升職培訓(xùn)、調(diào)職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外語培訓(xùn);

      1、部門經(jīng)理培訓(xùn):外出參觀考察,總經(jīng)理專題講座或外聘專題講座,參加函授學(xué)習(xí)及自學(xué);

      2、主管培訓(xùn):既是學(xué)習(xí)者,以是培訓(xùn)者,成績考核有三方面?理論考試;

      *擬訂培訓(xùn)計劃;*上培訓(xùn)課;

      3、入職前培訓(xùn):培訓(xùn)其對酒店的基本情況、員工守則、工作紀律、禮貌禮節(jié)、個人衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備維修等有初步了解;

      4、升職培訓(xùn):培訓(xùn)其掌握新職務(wù)必須具備的管理知識與管理技巧,提高其管理能力;

      5、調(diào)職培訓(xùn):培訓(xùn)其對新工作、新職務(wù)有一個基本的了解,能基本了解新崗位的工作;

      6、在職培訓(xùn):在職培訓(xùn)是員工在正式崗位因種種需要而進行的培訓(xùn),培訓(xùn)時間可長可短,方式靈活多樣,可由各部門或人事培訓(xùn)部安排進行。

      (附升職考核表在下頁)

      升 職 考 核 表

      考核內(nèi)容 意見 評分(100分)

      出勤率及勞動紀律遵守

      儀表儀容

      禮節(jié)禮貌

      個人衛(wèi)生

      工作態(tài)度 工作表現(xiàn)

      積極性

      自覺性

      責(zé)任心

      領(lǐng)導(dǎo)能力估計

      工作知識熟悉程度

      對工作操作技術(shù)掌握程序

      人際關(guān)系

      道德品質(zhì)及工作作風(fēng)

      發(fā)展?jié)撡|(zhì)

      能獨立進行培訓(xùn)工作

      其它意見

      部門經(jīng)理簽名:

    工作方案 篇7

      一、指導(dǎo)思想

      以落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo),按照取締非法、控制總量、加強監(jiān)管、完善自律、創(chuàng)新體制的要求,認真落實《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》,加強對網(wǎng)吧的整治和管理,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營秩序,查處和打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為,切實治理好網(wǎng)絡(luò)文化市場,建立規(guī)范健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

      二、工作任務(wù)和重點

      (一)加大監(jiān)管力度,嚴禁未成年人進入網(wǎng)吧。有關(guān)部門要以禁止網(wǎng)吧接納未成年人為工作重點,堅持嚴管重罰,強化市場退出機制。要建立現(xiàn)場檢查記錄制度,確保日常檢查責(zé)任落實。要依法嚴格督促網(wǎng)吧核對、登記上網(wǎng)消費者的有效身份證,規(guī)范網(wǎng)吧實名登記制度,切實發(fā)揮這一措施對防止未成年人進入網(wǎng)吧的有效作用。

      (二)規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序,堅決取締“黑網(wǎng)吧”。要加大查處取締“黑網(wǎng)吧”的力度,對擅自設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場所或者擅自從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)活動,由工商行政管理部門或工商行政管理部門會同公安機關(guān)依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定,堅持露頭就打,依法予以取締,查封其從事違法經(jīng)營活動的場所,扣押其從事違法經(jīng)營活動的專用工具、設(shè)備。對以電腦學(xué)校、勞動職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、電子閱覽室、計算機房等名義變相經(jīng)營網(wǎng)吧的行為,要依法進行整治。對學(xué)校內(nèi)部電腦室變相經(jīng)營的行為,要嚴加懲處。鎮(zhèn)工商所要明確對轄區(qū)“黑網(wǎng)吧”屬地管理職責(zé),加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。對黑網(wǎng)吧長期存在、多次舉報不能查處取締、造成群眾反映強烈或嚴重后果的,要進行責(zé)任追究。

      (三)采取有效措施,做好安全防范,創(chuàng)建“平安網(wǎng)吧”。鎮(zhèn)派出所要加強對網(wǎng)吧信息安全、消防安全、治安安全的監(jiān)管,堅決打擊利用網(wǎng)吧進行的各種違法犯罪活動,打擊網(wǎng)吧封閉經(jīng)營行為,切實消除安全隱患。要充分發(fā)揮綜合執(zhí)法職能,切實加強對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧的實名登記情況核查、日常治安巡查工作,接到群眾對網(wǎng)吧不落實核對登記身份證件制度、實名刷卡登記制度的舉報,要及時進行查處;協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)部門做好對網(wǎng)吧接納未成年人的調(diào)查取證工作,會同鎮(zhèn)工商所做好查處黑網(wǎng)吧工作。

      (四)及時切斷非法網(wǎng)吧的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。鎮(zhèn)電信所等部門要按照上級有關(guān)文件精神,積極配合網(wǎng)吧綜合整治工作,根據(jù)鎮(zhèn)有關(guān)部門提供的.擅自設(shè)立的網(wǎng)吧及其互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供者名單、責(zé)令停業(yè)整頓或被吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》的網(wǎng)吧及其互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供者名單,通知并監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供者立即終止或暫停接入服務(wù)。任何互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)經(jīng)營單位,不得為“黑網(wǎng)吧”提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。對明知是“黑網(wǎng)吧”而為其提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù),逾期未終止或暫停接入服務(wù)的,由工商部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)單位進行處罰。

      三、整治安排

      (一)動員部署階段

      各職能部門、各有關(guān)單位按照各自的職責(zé)、任務(wù),認真開展動員部署和調(diào)查摸底工作,結(jié)合本部門的實際情況,制訂方案、明確任務(wù),落實責(zé)任,加大宣傳力度,營造良好的整治氛圍。

      (二)集中整治階段

      在本階段內(nèi),鎮(zhèn)各職能部門要按照各自職責(zé),重新審查網(wǎng)吧經(jīng)營者的主體經(jīng)營資格,審查合格的,方可繼續(xù)經(jīng)營;對審查不合格的,依法予以取締,互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)者不得接入信號。對各單位排查的無證網(wǎng)吧,首先由互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)者切斷其信號,對沒有切斷的由各職能部門集中力量,予以取締,加大對網(wǎng)吧經(jīng)營的綜合整治力度,堅決取締轄區(qū)內(nèi)的“黑網(wǎng)吧”。

      (三)檢查驗收階段

      重點檢查:非法設(shè)立的黑網(wǎng)吧是否取締,網(wǎng)吧違法違規(guī)行為是否得到有效遏制,長效管理機制是否建立,群眾是否滿意。

      四、機制與工作要求

      (一)切實加強集中整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立網(wǎng)吧集中治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組(后附領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)工商所,負責(zé)組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的網(wǎng)吧集中整治工作。

      (二)建立聯(lián)合機制。鎮(zhèn)直有關(guān)部門要依照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)文化部門關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所專項整治工作的意見》和文化部等14部委《關(guān)于進一步加強網(wǎng)吧及網(wǎng)絡(luò)游戲管理工作的通知》精神,按照職責(zé)分工,各司其職,抓好網(wǎng)吧管理工作。同時要建立聯(lián)合工作機制,密切配合,聯(lián)合執(zhí)法,形成合力,共同打擊違法行為。

      (三)各村要切實做好本轄區(qū)內(nèi)對黑網(wǎng)吧的排查工作,對無證非法“黑網(wǎng)吧”經(jīng)營者要及時向鎮(zhèn)網(wǎng)吧集中治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報名單。

      (四)嚴肅工作紀律,嚴格責(zé)任追究制度。對不按“實施方案”要求進行工作的行為要嚴肅追究有關(guān)部門和有關(guān)部門人員的行政或法律責(zé)任。

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