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    工作方案

    工作方案

    時(shí)間:2022-11-03 08:06:56 工作方案

    【推薦】工作方案范文匯總9篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的工作方案9篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】工作方案范文匯總9篇

    工作方案 篇1

      全面建設(shè)區(qū)域性中心城市的關(guān)鍵時(shí)期。為扎實(shí)推進(jìn)重大項(xiàng)目謀劃編制工作,十二五”時(shí)期是加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。不斷夯實(shí)我市投資持續(xù)較快增長(zhǎng)的基礎(chǔ),努力為“十二五”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大支撐,特制定本方案。

      一、總體思路

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊扣我市“十二五”發(fā)展規(guī)劃,瞄準(zhǔn)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,充分發(fā)揮 百億江淮糧倉(cāng)、煤電能源新城、綜合交通樞紐、商貿(mào)物流名城、人力資源大市、濱水園林城市”六大優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓思路,勇于創(chuàng)新,謀劃編制儲(chǔ)備一批符合實(shí)際的重大項(xiàng)目。按照延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集的要求,重點(diǎn)圍繞“煤電、化工、食品加工、再生資源綜合利用、機(jī)電、生物醫(yī)藥、紡織服裝、林產(chǎn)品加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”等十大產(chǎn)業(yè),精心謀劃編制一批具有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性的重大項(xiàng)目,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展后勁,促進(jìn)總量提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      二、任務(wù)目標(biāo)

      十二五”期間,全市謀劃編制項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2萬(wàn)億元以上。其中:年20xx億元以上,年3000億元以上,年4000億元以上,年5000億元以上,年6000億元以上。

      一)各縣市區(qū)根據(jù)“十二五”規(guī)劃,結(jié)合各自比較優(yōu)勢(shì),突出自身重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集聚、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條上下功夫,精心謀劃編制一批“高、精、尖”項(xiàng)目。

      1.潁東區(qū)突出食品加工和印刷包裝等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資20xx億元。其中:年280億元,年360億元,年420億元,年450億元,年490億元。

      2.潁泉區(qū)突出商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資1500億元。其中:年160億元,年230億元,年310億元,年380億元,年420億元。

      3.區(qū)突出機(jī)電和服裝鞋業(yè)等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2800億元。其中:年270億元,年380億元,年530億元,年720億元,年900億元。

      4.縣突出光伏玻璃、新能源、礦山機(jī)械、煤電、煤化工和旅游等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2600億元。其中:年310億元,年420億元,年530億元,年630億元,年710億元。

      5.縣突出林產(chǎn)品加工、家具、五金、文教用品和紡織服裝等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2700億元。其中:年270億元,年390億元,年510億元,年670億元,年860億元。

      6.突出電子元器件、制革、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2500億元。其中:年280億元,年390億元,年490億元,年620億元,年720億元。

      7.突出醫(yī)藥和醫(yī)藥物流等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資2800億元。其中:年250億元,年380億元,年540億元,年720億元,年910億元。

      8.界首市突出循環(huán)經(jīng)濟(jì)、有色金屬深加工、塑料制品和食品加工等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資1600億元。年度目標(biāo):年110億元,年250億元,年320億元,年390億元,年530億元。

      9.市開(kāi)發(fā)區(qū)突出高新技術(shù)、專用車制造、汽車零部件等產(chǎn)業(yè),謀劃編制重大項(xiàng)目。五年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備總投資1500億元。其中:年70億元,年200億元,年350億元,年420億元,年460億元。

      10.各縣、市、區(qū)和市開(kāi)發(fā)區(qū)在突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的`同時(shí),也應(yīng)圍繞城建、交通、通信、供電、商貿(mào)、農(nóng)水、旅游等編制重大項(xiàng)目,列入五年總投資計(jì)劃。

      二)市直各部門突出重點(diǎn),產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸配套上謀劃編制符合科學(xué)發(fā)展、體現(xiàn)特色的集群化、基地化項(xiàng)目。

      1.市發(fā)展改革委重點(diǎn)謀劃編制煤化工和能源類項(xiàng)目。

      2.市經(jīng)濟(jì)和信息化委重點(diǎn)謀劃編制紡織服裝產(chǎn)業(yè)園、通用機(jī)械和農(nóng)機(jī)等工業(yè)項(xiàng)目。

      3.市農(nóng)委重點(diǎn)謀劃編制現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食生產(chǎn)能力提升、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色農(nóng)業(yè)、觀光休閑農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目。

      4.市商務(wù)局重點(diǎn)謀劃編制貨運(yùn)服務(wù)型、生產(chǎn)服務(wù)型、商業(yè)服務(wù)型、國(guó)際貿(mào)易服務(wù)型和綜合服務(wù)型的物流園區(qū),全國(guó)性、區(qū)域性物流節(jié)點(diǎn)以及大型批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目。

      5.市旅游局重點(diǎn)謀劃編制人文歷史景觀資源開(kāi)發(fā)、生態(tài)休閑旅游度假項(xiàng)目。

      6.交通運(yùn)輸局重點(diǎn)謀劃編制阜城西部環(huán)城高速連接線、105國(guó)道穿城線改建、阜城至各縣市快速通道、縣市公路改建、城市公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)字交通、農(nóng)村公路改造升級(jí)、農(nóng)村危橋加固、綠色交通、港口建設(shè)、航道整治、公路客運(yùn)樞紐項(xiàng)目。

      7.市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委重點(diǎn)謀劃編制城市供熱、供排水、立體交通、城市路網(wǎng)、園林綠化、節(jié)能減排等城建項(xiàng)目。

      8.市水務(wù)局重點(diǎn)謀劃編制淮河平原洼地治理、行蓄洪區(qū)調(diào)整與改造、淮干行蓄洪區(qū)及灘區(qū)居民遷建、大中型病險(xiǎn)水閘加固、中小河流治理、大中型排灌泵站更新改造、農(nóng)村飲水安全、小型農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目。

      9.市林業(yè)局重點(diǎn)謀劃編制高效經(jīng)濟(jì)林基地、濕地保護(hù)恢復(fù)及開(kāi)發(fā)利用、綠色長(zhǎng)廊示范工程、林木產(chǎn)品深加工項(xiàng)目。

      10.市農(nóng)機(jī)局重點(diǎn)謀劃編制農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)工業(yè)項(xiàng)目。

      11.市民航局重點(diǎn)謀劃編制機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建、通用航空機(jī)場(chǎng)、飛行學(xué)院中郵航空物流中轉(zhuǎn)基地、臨空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。

      12.市糧食局重點(diǎn)謀劃編制糧食物流、糧食產(chǎn)業(yè)園、糧食儲(chǔ)備庫(kù)項(xiàng)目。

      13.市城投公司重點(diǎn)謀劃編制泉河環(huán)境綜合治理二期棚戶區(qū)拆遷安置用房保障性住房等城市重大建設(shè)項(xiàng)目

      14.市菜籃子辦重點(diǎn)謀劃編制蔬菜基地建設(shè)及產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目。

      15.市直部門所編制的項(xiàng)目,納入市總體項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,并根據(jù)縣、市、區(qū)和市開(kāi)發(fā)區(qū)特點(diǎn),作為縣市區(qū)和市開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目組成部分。

      三、方法步驟

      年項(xiàng)目謀劃編制活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),建立組織,制定方案主要任務(wù)是廣泛宣傳,建立組織,抽調(diào)人員,確定項(xiàng)目謀劃方向,制定項(xiàng)目謀劃編制實(shí)施方案。

      第二階段:初步謀劃編制

      第三階段:匯總上報(bào)各縣市區(qū)政府、市直有關(guān)部門、市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)將初步謀劃編制的項(xiàng)目匯總上報(bào)市重大項(xiàng)目謀劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      第四階段:深入推進(jìn)階段篩選、確定深入推進(jìn)的項(xiàng)目,使其達(dá)到可批、可建”程度。

      -年每年月日-月日各縣市區(qū)政府、市直有關(guān)部門、市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)將該年度初步謀劃編制的項(xiàng)目匯總上報(bào)至市重大項(xiàng)目謀劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、保障措施

      一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)政府、市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及市直各部門主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對(duì)本地、本部門項(xiàng)目謀劃編制工作負(fù)總責(zé),抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目,并根據(jù)實(shí)際情況,聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和有關(guān)專家“借助外腦”編制項(xiàng)目。各地各單位要明確1名信息員,及時(shí)報(bào)送本單位項(xiàng)目謀劃編制工作信息。

      二)加強(qiáng)督促檢查。市重大項(xiàng)目謀劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)

      對(duì)各縣市區(qū)政府、市直有關(guān)部門的項(xiàng)目謀劃編制情況進(jìn)行督促檢查,通過(guò)信息簡(jiǎn)報(bào)等方式定期通報(bào)項(xiàng)目編制情況,確保項(xiàng)目謀劃編制工作有序推進(jìn)。

      三)完善考核機(jī)制。重大項(xiàng)目謀劃編制工作情況納入市政府對(duì)各縣市區(qū)政府和市政府各有關(guān)部門年度目標(biāo)考核。市政府每年召開(kāi)全市重大項(xiàng)目謀劃編制工作會(huì)議,對(duì)在項(xiàng)目謀劃編制工作方面貢獻(xiàn)突出的單位、個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      四)保障工作經(jīng)費(fèi)。市財(cái)政每年安排相應(yīng)數(shù)額的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為項(xiàng)目謀劃編制工作經(jīng)費(fèi),各地、各部門也要安排專門的工作經(jīng)費(fèi),保障項(xiàng)目編制工作順利開(kāi)展。

      五)加大宣傳力度。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體介紹項(xiàng)目謀劃編制情況和成果,交流經(jīng)驗(yàn),宣傳典型,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持項(xiàng)目編制工作的良好氛圍。

    工作方案 篇2

      秋季是重大動(dòng)物疫病易發(fā)高發(fā)季節(jié),做好重大動(dòng)物疫病防控工作,確保動(dòng)物疫情的穩(wěn)定,維護(hù)畜禽肉類產(chǎn)品質(zhì)量安全和廣大農(nóng)戶切身利益,任務(wù)艱巨,意義重大。為有效指導(dǎo)我鎮(zhèn)做好秋季重大動(dòng)物疫病防控工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫病應(yīng)急條例》等規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

      一、總體要求

      以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置”24字方針,以防控高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟和高致病性豬藍(lán)耳病等重大動(dòng)物疫病為重點(diǎn),以落實(shí)強(qiáng)制免疫、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)檢疫監(jiān)管和依法監(jiān)督檢查等防控措施為核心,以提升重大動(dòng)物疫病防控能力為宗旨,狠抓防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保實(shí)現(xiàn)不發(fā)生區(qū)域性重大動(dòng)物疫情、不發(fā)生重大畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的工作目標(biāo)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      根據(jù)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署和省、市、縣防指要求,今年秋季對(duì)全鎮(zhèn)所有存欄畜禽,特別是規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)施口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病和豬瘟四種重大動(dòng)物疫病的強(qiáng)制免疫?傮w要求達(dá)到:免疫密度、免疫證發(fā)放率、免疫檔案建檔率、家畜二維碼耳標(biāo)佩戴率4個(gè)100%,免疫抗體合格率達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)做好規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)豬鏈球菌病、偽狂犬病和雞新城疫的'免疫工作。

      三、時(shí)間按排

      今年秋季集中免疫從9月15日開(kāi)始,10月底結(jié)束。

      四、工作措施

      1、全面落實(shí)免疫政策,確保免疫密度和質(zhì)量。在確保集中免疫到位的前提下,繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)免周制度,大力推行程序免疫,全面落實(shí)強(qiáng)制免疫工作要求,做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到人,冷鏈到底、疫苗到員、檔案到戶、標(biāo)識(shí)到畜”。免疫注射做到“五不漏”,即鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。要規(guī)范建立健全防疫檔案,加強(qiáng)對(duì)調(diào)運(yùn)動(dòng)物免疫情況監(jiān)督管理。

      2、強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告,及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)。按照20xx年高致病性禽流感和口蹄疫等主要?jiǎng)游镆卟”O(jiān)測(cè)方案的要求,堅(jiān)持日常監(jiān)測(cè)與應(yīng)急監(jiān)測(cè)、全面監(jiān)測(cè)與定點(diǎn)監(jiān)測(cè)、集中監(jiān)測(cè)與日常監(jiān)相結(jié)合,擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍,增加監(jiān)測(cè)頻次,及時(shí)分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,切實(shí)掌握流行規(guī)律和疫情動(dòng)態(tài),提高預(yù)警預(yù)報(bào)能力。

      3、加大應(yīng)急管理工作,增強(qiáng)突發(fā)重大動(dòng)物疫情處置能力。根據(jù)突發(fā)重大動(dòng)物疫情的特點(diǎn),進(jìn)一步構(gòu)建突發(fā)重大動(dòng)物疫情保障體系,進(jìn)一步完善和規(guī)范突發(fā)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急反應(yīng)程序,健全各級(jí)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu),加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生疫情,要迅速啟動(dòng)預(yù)案,及時(shí)采取各種有效措施,堅(jiān)決果斷撲滅疫情,防止疫情擴(kuò)散蔓延。

      4、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)力度,提高群防群控、聯(lián)防聯(lián)控水平。要加強(qiáng)宣傳,提高群防群控水平,通過(guò)下發(fā)防治知識(shí)宣傳單、免疫通知書(shū)、知識(shí)講座、送科技下鄉(xiāng)等形式,加強(qiáng)動(dòng)物防疫法律法規(guī)和防控知識(shí)的宣傳工作。要通過(guò)宣傳教育,增強(qiáng)養(yǎng)殖戶防疫意識(shí),改善防疫條件,完善防疫制度。要通過(guò)秋防行動(dòng),加強(qiáng)重大動(dòng)物疫病防控知識(shí)培訓(xùn),加大防控技術(shù)進(jìn)場(chǎng)入戶力度。

      五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保障,確保秋防行動(dòng)順利推進(jìn)

      各村要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)秋季集中防疫行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)人員,確保秋防集中行動(dòng)的順利推進(jìn)。

      第一,要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。當(dāng)前的防控形勢(shì)異常嚴(yán)峻,秋防工作任務(wù)重,要求高。各村要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,周密部署,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。建立動(dòng)物防疫人員工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制,將防疫員的聘用、工作補(bǔ)貼與實(shí)際工作業(yè)績(jī)掛鉤;對(duì)在防疫工作中瀆職、失職和拒不接受、阻撓強(qiáng)制免疫的人員,要依照《動(dòng)物防疫法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。

      第二,加大督促檢查力度,及時(shí)調(diào)度秋防進(jìn)展情況,及時(shí)督促各村推進(jìn)春防工作,全面掌握秋防工作中存在的困難和問(wèn)題。對(duì)防控工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要及時(shí)整改,消除隱患,確保全年防控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    工作方案 篇3

      當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

      一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

      (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

      企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

      (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

      按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

      (三)制訂應(yīng)急處置措施。

      制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

      (四)備齊疫情防控物資。

      復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

      (五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。

      復(fù)工前,安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

      (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

      加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。

      二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

      (一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

      企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

      (二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

      對(duì)于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

      (三)優(yōu)化上下班方式。

      提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

      三、嚴(yán)格人員管控

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

      嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無(wú)感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無(wú)感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

      (二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

      大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

      企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

      (四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

      確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

      (五)建立員工病假記錄制度。

      員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè),出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

      (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

      做好來(lái)訪車輛和人員詢問(wèn)、登記,對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè),并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

      四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

      (一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

      每日開(kāi)始工作前,安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的.物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

      (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng),保持空氣流通。

      定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

      (三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。

      大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議,應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng),參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,會(huì)議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì)后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

      (四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

      規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

      五、完善后勤管理

      (一)加大防疫知識(shí)宣傳。

      利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教,使員工充分了解健康知識(shí),掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

      (二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

      密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

      (三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

      服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量,近期去過(guò)湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

      (四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

      強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

      (五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

      每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

      六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

      1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。

      出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行,協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

      2、隔離有密切接觸的員工

      做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

    工作方案 篇4

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保編限工作順利開(kāi)展,決定成立縣“十三五”編限工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“十三五”限額編制工作,保證編限工作條件和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),做好與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),成員如下:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在林政資源股,負(fù)責(zé)全縣“十三五”編限的日常管理工作。

      二、編限范圍

      在林地上采伐胸徑5厘米以上的林木進(jìn)行限額編制。國(guó)家法律法規(guī)禁止采伐的森林和林木,農(nóng)村居民自留地、房前屋后個(gè)人所有的零星林木以及非林地上的林木不納入采伐限額編制范圍。

      三、工作方法

      (一)摸清家底,充分做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新

      以20xx年全省森林資源補(bǔ)充調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合20xx年森林資源的消長(zhǎng)變化情況,特別是征占用林地、森林火災(zāi)引起的“消”和植樹(shù)造林形成的“長(zhǎng)”的調(diào)查,將森林資源數(shù)據(jù)進(jìn)行更新,建立數(shù)據(jù)庫(kù),確立各編限單位資源數(shù)據(jù)。

      (二)確保重點(diǎn),分類指導(dǎo),全面推進(jìn)限額編制

      1.縣生態(tài)公益林場(chǎng)要加快森林經(jīng)營(yíng)方案的編制,以經(jīng)營(yíng)方案確定合理年采伐量并單獨(dú)編限。

      2.集體林(含個(gè)體)以及金太陽(yáng)林業(yè)科技有限公司、投資有限公司要把采伐利用森林和培育森林緊密結(jié)合起來(lái)編制度采伐限額,既充分考慮現(xiàn)有成過(guò)熟林的及時(shí)采伐更新,確?刹少Y源持續(xù)利用和林地持續(xù)經(jīng)營(yíng),又充分考慮現(xiàn)有中幼齡林的培育改造,確保后備資源不斷發(fā)展,重點(diǎn)考慮人工林和低產(chǎn)低效林的經(jīng)營(yíng)利用,實(shí)現(xiàn)森林資源數(shù)量增加、質(zhì)量提高、功能增強(qiáng)。集體林(含個(gè)體)以縣為一個(gè)編限單位,金太陽(yáng)林業(yè)科技有限公司、投資有限公司分別單獨(dú)編限,依據(jù)森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù),采用國(guó)家林業(yè)局《森林合理年采伐量測(cè)算系統(tǒng)》軟件進(jìn)行模擬測(cè)算合理年采伐量。

      (三)加強(qiáng)指導(dǎo),確保限額指標(biāo)科學(xué)合理

      編限過(guò)程中對(duì)不同區(qū)域采取不同的森林資源利用政策,對(duì)不同經(jīng)營(yíng)主體、森林類型、采伐利用方式實(shí)行差別化管理。對(duì)公益林,特別是公益林中的天然林要從嚴(yán)管理,突出以保護(hù)為主;對(duì)集體和個(gè)人、民營(yíng)所有的'商品林,尤其是商品林中的人工林要放活機(jī)制,充分尊重經(jīng)營(yíng)者意愿,確保限額指標(biāo)科學(xué)、合理。限額指標(biāo)的確定依據(jù)合理年伐量,采取總量控制,科學(xué)確定采伐類型分項(xiàng)限額,確保該主伐的主伐、該撫育的撫育、該更新的更新、該改造的改造,有效促進(jìn)森林科學(xué)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)森林資源“越采越好”。

      四、工作步驟

      (一)20xx年10月中旬,召開(kāi)全縣“十三五”限額編制布置會(huì),組織專門人員培訓(xùn)。明確工作任務(wù),落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),啟動(dòng)編限工作。

     。ǘ20xx年10月下旬至12月上旬,完成森林資源數(shù)據(jù)庫(kù)更新,提出納入編限的森林資源數(shù)據(jù)及理由,確定編限單位森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)《省“十三五”期間年森林采伐限額編制方案》確定計(jì)算方法及采伐利用周期、采伐類型及方式、采伐年齡、生長(zhǎng)率等技術(shù)參數(shù),分別權(quán)屬、森林類別、起源、采伐類型按優(yōu)勢(shì)樹(shù)種(組)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)分析合理年伐量。

     。ㄈ20xx年12月底前,分析總結(jié)“十二五”期間年森林采伐限額執(zhí)行情況,以測(cè)算出的合理年采伐量為基礎(chǔ)確定編限單位“十三五”期間年森林采伐限額建議指標(biāo),并進(jìn)行全縣匯總,提出“十三五”期間采伐限額管理的有關(guān)政策措施建議,編寫編限工作報(bào)告,及時(shí)向市林業(yè)局報(bào)送成果材料。

    工作方案 篇5

      為進(jìn)一步規(guī)范中層干部管理工作,建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度,加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)x教〔20xx〕6號(hào)《關(guān)于印發(fā)的通知》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。

      一、中層干部任用原則

      1德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)

      2公開(kāi)、公平、擇優(yōu)

      務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)、高效

      二、中層職位和職數(shù)(根據(jù)市教育局審批的職數(shù)設(shè)置)

      黨政辦公室:主任1名、副主任1名;

      教學(xué)管理處:主任1名、副主任2名(含教科研);

      學(xué)生工作處:主任1名、副主任2名(含安全保衛(wèi));

      實(shí)習(xí)訓(xùn)練處:主任1名、副主任1名;

      質(zhì)管督導(dǎo)處:主任1名、副主任1名(含信息化建設(shè));

      招生就業(yè)處:主任1名;

      后勤服務(wù)處:主任1名;

      科研合作處:主任1名(含校企合作、中外合作等);

      機(jī)電工程部:主任1名、副主任2名;

      機(jī)械工程部:主任1名、副主任2名;

      信息工程部:主任1名、副主任2名;

      經(jīng)貿(mào)管理部:主任1名、副主任2名;

      綜合基礎(chǔ)部:主任1名、副主任2名(含+4)。

      三、選拔任用條

      1.具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力;能認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮敬業(yè),清正廉潔,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

      2擬競(jìng)聘提拔擔(dān)任中層干部的,應(yīng)具備下列條:

      (1)本科及以上學(xué)歷;

      (2)市級(jí)骨干教師;

      ()中層副職應(yīng)有2年及以上教研組長(zhǎng)或部門(處室)助理、干事或班主任經(jīng)歷;中層正職應(yīng)有2年副職及以上工作經(jīng)歷。

      原為中層干部的,擬參加學(xué)校中層干部選拔任用,需符合年齡要求(中層正職男周歲以下、女2周歲以下,中層副職男周歲以下、女0周歲以下)。

      四、中層換屆選舉程序

      1學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由以下人員組成:

      葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。

      2根據(jù)《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》,制訂換屆選舉方案。

      公布選舉方案。

      4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生:

     。1)學(xué)校黨委、校長(zhǎng)辦公會(huì)議推薦;

     。2)教職工民主推薦;

      ()現(xiàn)任的.中層干部(不超過(guò)任職最高年齡)自薦;

     。4)教師自我推薦。

      在民主推薦的基礎(chǔ)上,由學(xué)校黨委、校長(zhǎng)辦公會(huì)議聯(lián)合確定侯選人名單。

      中層干部選任程序和辦法。

     。1)侯選人名單公示一周;

     。2)召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì),聽(tīng)取侯選人的競(jìng)選演講;

     。ǎ┙檀鷷(huì)代表無(wú)記名投票選舉中層干部(當(dāng)選者有效得票必須超過(guò)半數(shù));

     。4)根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果,學(xué)校發(fā)任命;

      ()選舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科登記備案。

      五、日程安排

      8月9日前,制定換屆選舉方案。

      8月10日,公布換屆選舉方案。

      8月11日至8月1日,推薦、自薦(教職工民主推薦、現(xiàn)任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫相應(yīng)表格,8月1日下午:00前交黨政辦公室)。

      8月1日前,資格審查、確定侯選人。

      8月16日-22日侯選人名單公示。

      8月2日(初定)下午1:00召開(kāi)教職工代表大會(huì),進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

      8月27日前根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果,學(xué)校發(fā)任命。

      9月2日前選舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科備案。

      六、關(guān)于競(jìng)聘中層干部有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定

      1中層干部競(jìng)聘,正職實(shí)行等額或差額(根據(jù)報(bào)名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式)選舉,副職實(shí)行差額選舉。

      2在教職工代表大會(huì)選舉過(guò)程中,出現(xiàn)有效得票不超過(guò)實(shí)到人數(shù)半數(shù)的情況,進(jìn)行二次選舉,候選人和應(yīng)選名額作相應(yīng)調(diào)整,若二次選舉得票還是不超過(guò)半數(shù),相應(yīng)職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定代理職務(wù)人,待下次教代會(huì)時(shí)再按規(guī)定程序予以增選。

      本屆中層干部的聘期為年,在同崗位連續(xù)聘任一般不得超過(guò)三屆。

      七、本方案解釋權(quán)歸校黨委。

      xx中等專業(yè)學(xué)校黨委

      xx中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)室

      二〇XX年八月八日

    工作方案 篇6

      一、審計(jì)目的

      (一)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)促進(jìn)內(nèi)控制度的建立和完善,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不斷提高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步夯實(shí)。

     。ǘ╅_(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)強(qiáng)化對(duì)非本級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入,單位經(jīng)營(yíng)及租賃等其他收入的使用管理。

      二、審計(jì)范圍及時(shí)限

     。ㄒ唬┲菥謱徲(jì)范圍:對(duì)州直10個(gè)縣、市局及州局機(jī)關(guān)辦公室、服務(wù)中心、稽查局、口岸地稅局、奎獨(dú)工業(yè)園地稅局預(yù)算執(zhí)行及專項(xiàng)情況實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。

     。ǘ⿲徲(jì)時(shí)限:20xx年1月1日至20xx年12月31日,重要事項(xiàng)將追溯到以前年度,延伸至審計(jì)日。

      三、審計(jì)內(nèi)容及重點(diǎn)

      (一)重大經(jīng)濟(jì)決策的制定和實(shí)施情況審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)單位重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(包括基本建設(shè)、大額資金運(yùn)作、大額采購(gòu)等)的效果情況;決策的科學(xué)性和民主性,程序的合規(guī)性,資金的效益情況,內(nèi)控制度的建立健全及執(zhí)行情況。

     。ǘ╊A(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)

      1.審查銀行賬戶開(kāi)設(shè)是否合理合法,有無(wú)私設(shè)賬戶,出借賬戶,設(shè)置賬外賬;審計(jì)是否嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)批準(zhǔn)的部門預(yù)算,有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自中止、撤消、變更、追加和調(diào)整支出預(yù)算的問(wèn)題;審計(jì)預(yù)算執(zhí)行單位20xx年初和年底各項(xiàng)資金結(jié)余情況,了解結(jié)余資金是否編入部門預(yù)算,有無(wú)預(yù)算資金體外循環(huán),造成部門預(yù)算編制不完整的問(wèn)題。

      2.審計(jì)非稅收入管理改革執(zhí)行情況。審計(jì)單位非稅收入是否真實(shí)、合法、完整,有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,變相擴(kuò)大收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),以及對(duì)已清理撤消和變更的項(xiàng)目是否繼續(xù)收取的問(wèn)題;非稅收入是否及時(shí)、足額繳入財(cái)政匯繳專戶,有無(wú)隱瞞截留、坐支挪用,有無(wú)“賬外賬”和私設(shè)“小金庫(kù)等問(wèn)題。

      3.審計(jì)政府采購(gòu)制度執(zhí)行情況。結(jié)合部門預(yù)算,審計(jì)預(yù)算執(zhí)行單位是否嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)的有關(guān)法規(guī),有無(wú)擅自自行采購(gòu)的問(wèn)題。

      4.審計(jì)國(guó)有資產(chǎn)(包括基建完工資產(chǎn)、房產(chǎn)租賃)管理使用情況。審計(jì)單位取得和處置各項(xiàng)國(guó)有資產(chǎn)是否合法合規(guī),有無(wú)購(gòu)置、新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目?jī)粼鲋挡糠帧⒕栀?zèng)、調(diào)撥等固定資產(chǎn)未入賬,變賣、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓、毀損、調(diào)撥等固定資產(chǎn)未核銷,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置固定資產(chǎn)(賬面已核銷)以及變價(jià)收入是否入賬上繳等問(wèn)題;有無(wú)基建項(xiàng)目交付使用,長(zhǎng)期未編制竣工決算、未進(jìn)行竣工決算審計(jì),資產(chǎn)未登記入賬等問(wèn)題;審查房產(chǎn)租賃出租是否簽訂合同(協(xié)議),是否按合同協(xié)議執(zhí)行,取得的收入是否依法納稅,是否入賬,是否執(zhí)行收支兩條,有無(wú)取得的收入不入賬,私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬,是否存在房產(chǎn)等國(guó)有資產(chǎn)流失的問(wèn)題;審查是否定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理,固定資產(chǎn)賬、卡是否齊全,賬實(shí)是否相符;審查固定資產(chǎn)資料信息庫(kù),是否按期及時(shí)進(jìn)行登記等。

      5.會(huì)計(jì)規(guī)范及支出審核審批制度的執(zhí)行情況。審計(jì)單位是否嚴(yán)格執(zhí)行“事前審批,事后三級(jí)審核”的制度;會(huì)計(jì)核算是否按照“自治區(qū)地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作操作規(guī)范”進(jìn)行帳務(wù)處理。

      (三)“三代”稅款手續(xù)費(fèi)的管理情況。審計(jì)單位所支付的“三代”手續(xù)費(fèi)是否有超預(yù)算的問(wèn)題;是否按規(guī)定的'范圍建立代征代扣關(guān)系;是否按規(guī)定程序支付手續(xù)費(fèi);對(duì)三年未領(lǐng)取的手續(xù)費(fèi)是否進(jìn)行了清理。

     。ㄋ模⿲(duì)州局20xx年度審計(jì)意見(jiàn)執(zhí)行情況審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)對(duì)整改措施的落實(shí)是否到位。

      (五)落實(shí)區(qū)局計(jì)財(cái)工作會(huì)議精神情況,重點(diǎn)是“一個(gè)體系、一個(gè)意見(jiàn)、兩個(gè)制度、九個(gè)辦法”的落實(shí)情況。各局是否結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)制度辦法;崗位設(shè)置是否適應(yīng)工作要求;分工是否明確合理,內(nèi)部監(jiān)督制度是否有效落實(shí)。

      四、審計(jì)工作組織

      由州局和部分縣(市)局財(cái)務(wù)人員組成審計(jì)組,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

      五、工作要求

      1.審計(jì)面要求,州局對(duì)所屬核算單位,審計(jì)面達(dá)到100%。

      2.審計(jì)時(shí)間要求,州局對(duì)所屬核算單位的審計(jì),自20xx年2月10日—3月31日,在4月15日前按區(qū)局要求上報(bào)審計(jì)情況及相關(guān)報(bào)表。

      3.審計(jì)程序要求

     。1)下達(dá)審計(jì)通知書(shū);

      (2)進(jìn)行實(shí)地審計(jì);

     。3)查證的事實(shí)辦理簽證單;

     。4)實(shí)地工作結(jié)束時(shí),整理審計(jì)資料,提出改進(jìn)意見(jiàn),擬定審計(jì)報(bào)告底稿;

      (5)審計(jì)報(bào)告經(jīng)審計(jì)組集體討論,定稿后呈局領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      六、審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用

      1.運(yùn)用審計(jì),大力促進(jìn)廉政建設(shè)。

      2.運(yùn)用審計(jì),規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。揭示內(nèi)部管理中存在的問(wèn)題,糾正財(cái)務(wù)收支活動(dòng)中存在的違規(guī)現(xiàn)象,強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)行為為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

      3.運(yùn)用審計(jì),落實(shí)審計(jì)結(jié)果通報(bào)制度。對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范的單位和好的經(jīng)驗(yàn),做好總結(jié),使好的管理經(jīng)驗(yàn)得以推廣。

      4.運(yùn)用審計(jì),針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,會(huì)同有關(guān)部門和人員制定、完善有關(guān)制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上、制度上防止違法違紀(jì)、盲目決策等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    工作方案 篇7

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合、全面防控與巡回督查相結(jié)合,綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律手段,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好秸稈禁燒工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

      二、工作重點(diǎn)

      1、重點(diǎn)督查時(shí)段

      夏收夏種期間(5月21日~7月20日),開(kāi)展全天定期、不定期進(jìn)行督查,特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場(chǎng)督查頻率。

      2、重點(diǎn)督查區(qū)域

      全區(qū)范圍內(nèi)全面實(shí)行秸稈禁燒。重點(diǎn)禁燒區(qū)域?yàn)椋狠爡^(qū)三環(huán)路、襄王路、平山路、天齊路、華潤(rùn)路、永順路、臺(tái)子河南路、荊馬河南路、復(fù)興北路兩側(cè)2公里范圍內(nèi),山林、企業(yè)、學(xué)校、加油站、通信及電力設(shè)施等周邊區(qū)域。嚴(yán)禁在城郊干道上脫粒曬糧。

      三、工作步驟

      1、組織發(fā)動(dòng)階段(5月下旬、6月初)。制定秸稈禁燒工作方案,召開(kāi)專題會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),層層落實(shí)責(zé)任,明確工作目標(biāo)和措施要求。

      2、重點(diǎn)禁燒階段(5月21日~7月20日)。區(qū)、街道、社區(qū)、村及有關(guān)部門各司其職,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持24小時(shí)巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的焚燒秸稈行為要及時(shí)制止、處罰到位。

      3、總結(jié)評(píng)定階段(6月底)。區(qū)秸稈禁燒工作組認(rèn)真總結(jié)秸稈禁燒工作,肯定成效,分析不足,并將評(píng)定結(jié)果作為對(duì)各涉農(nóng)社區(qū)(村)年度工作考核的重要依據(jù)。

      四、督查內(nèi)容

      1.組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況。查看各辦事處成立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定方案、召開(kāi)會(huì)議、簽訂責(zé)任書(shū),責(zé)任分包制落實(shí)情況。

      2.宣傳發(fā)動(dòng)落實(shí)情況。查宣傳發(fā)動(dòng)是否到位,看是否通過(guò)廣播、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、條幅等形式宣傳焚燒秸稈的.危害性、相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定;是否向每個(gè)農(nóng)戶下發(fā)“禁燒”一封信、公告等方面的宣傳資料。

      3.禁燒措施落實(shí)情況。查看各辦事處有無(wú)公開(kāi)舉報(bào)電話,落實(shí)24小時(shí)值班制度;集中堆放點(diǎn)是否建設(shè)到位;是否統(tǒng)一收割進(jìn)度、統(tǒng)一收割機(jī)具、統(tǒng)一秸稈清運(yùn),秸稈留茬是否符合要求,是否做到收割一塊、清運(yùn)一塊,田塊內(nèi)的秸稈24小時(shí)內(nèi)清運(yùn)完畢。

      4.包保責(zé)任制落實(shí)情況。是否做到了每個(gè)村都有辦事處包保領(lǐng)導(dǎo)、包村干部,每個(gè)地塊、每條路都有責(zé)任人;所有包保責(zé)任人員手機(jī)是否24小時(shí)暢通,一旦發(fā)生火情,包保人員是否第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。

      五、督查要求

      1.督查人員要確保車輛、攝像器材準(zhǔn)備到位。督查人員要深入田間地頭,特別是交通要道兩側(cè)以及秸稈焚燒高發(fā)地塊要作為重點(diǎn)督查范圍。

      2.督查人員要定期、不定期進(jìn)行督查,特別是加大在午間和夜間的現(xiàn)場(chǎng)督查頻率。

      3.督查人員要做好督查內(nèi)容的證據(jù)保存工作,記好督查日記和督查日?qǐng)?bào)表,做到每個(gè)事項(xiàng)都證據(jù)確鑿。

      4.督查人員要敢于、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,全面、準(zhǔn)確地反饋督查情況,每天早上將前一日的督查情況上報(bào)區(qū)秸稈辦備案。

      六、保障措施

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府已經(jīng)成立由分管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),區(qū)農(nóng)水局、農(nóng)辦、安監(jiān)、城管、環(huán)保、公安、消防等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)秸稈禁燒工作。實(shí)行區(qū)相關(guān)部門包保辦事處,督促落實(shí)秸稈禁燒措施。各涉農(nóng)街道辦事處、社區(qū)、村也要成立相應(yīng)組織和督查組,形成上下貫通、部門聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制。

      2、宣傳動(dòng)員。充分利用公開(kāi)欄、廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式,廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用意義及相關(guān)法律、法規(guī),使秸稈禁燒真正轉(zhuǎn)化為廣大農(nóng)民的自覺(jué)行動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民多形式綜合利用秸稈,從源頭上消除秸稈焚燒隱患。

      3、應(yīng)急措施。區(qū)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立禁燒舉報(bào)電話:,工作人員24小時(shí)值守,確定分級(jí)應(yīng)急處理措施。對(duì)群眾電話舉報(bào)的小面積焚燒,及時(shí)通知各辦事處府采取果斷措施,立即停止或制止焚燒行為;對(duì)大面積焚燒要及時(shí)報(bào)告市秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并通知消防部門及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

    工作方案 篇8

      隨著清明節(jié)的臨近,新一輪野外用火高峰就要到來(lái),加上近幾年山區(qū)植被豐富,累積的枯草樹(shù)枝較多,極易引起森林火災(zāi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門要采取非常手段和非常措施,突出“預(yù)防為主、積極撲滅”的方針,制定清明節(jié)期間森林防火工作方案,切實(shí)抓好森林防火工作。

      一、宣傳培訓(xùn)工作

      1、區(qū)森林防火指揮部、區(qū)教育局聯(lián)合印發(fā)“致全體學(xué)生家長(zhǎng)的一封信”

      ,宣傳教育對(duì)象為全體學(xué)生和家長(zhǎng)。

      2、市、區(qū)森林防火指揮部聯(lián)合致全體市、區(qū)機(jī)關(guān)干部的`一封信,宣傳教育對(duì)象為全體市、區(qū)機(jī)關(guān)干部及其家屬。

      3、從3月8日起,組織宣傳車不間斷地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳森林防火工作。

      4、3月21日下午召開(kāi)全區(qū)森林防火工作專題會(huì)議,對(duì)森林防火工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

      5、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)站長(zhǎng)、森林消防隊(duì)長(zhǎng)、森林消防隊(duì)伍骨干舉辦森林防火知識(shí)培訓(xùn)。

      6、通過(guò)電視、報(bào)刊、廣播等新聞媒體,加強(qiáng)宣傳。

      二、巡查、督查工作

      1、清明節(jié)期間,區(qū)森林防火指揮部組織二十三個(gè)巡查組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡查,制止野外違章用火行為。

      2、清明節(jié)前后,區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道督查森林防火工作。

      3、視天氣情況,區(qū)政府頒發(fā)森林防火戒嚴(yán)令。

      三、案件查處工作

      1、區(qū)森林警察大隊(duì)加大火災(zāi)案件查辦力度,對(duì)肇事者給予刑事、行政、經(jīng)濟(jì)的處罰。

      2、區(qū)法院、檢察院要加強(qiáng)對(duì)森林火災(zāi)案件的起訴及審判工作,從重從快處理。

      四、森林消防隊(duì)伍建設(shè)

      1、抓好全區(qū)森林消防隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)工作。

      2、重點(diǎn)抓好區(qū)屬五支森林消防隊(duì)伍的裝備更新、保險(xiǎn)等工作。

      五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作

      1、做好上級(jí)有關(guān)森林防火文件、會(huì)議精神的傳達(dá)、貫徹和落實(shí)。

      2、配合區(qū)里宣傳車的巡回宣傳,做好兩封“公開(kāi)信”的發(fā)放工作,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也可自己組織宣傳車巡回宣傳。

      3、組織全體干部走村串戶宣傳森林防火工作。

      4、在主要路口設(shè)卡,勸導(dǎo)、收繳火種,杜絕火源。

      5、組織人員做好森林防火重點(diǎn)地段、重點(diǎn)監(jiān)控的人群(老、弱、癡、殘)的排摸和監(jiān)管工作,落實(shí)專人對(duì)重點(diǎn)地段和重點(diǎn)人群的監(jiān)控。

      6、建立巡查員制度,要求每個(gè)村都要配好防火巡查勸導(dǎo)人員。

      7、及時(shí)調(diào)整充實(shí)森林消防隊(duì)伍。

    工作方案 篇9

      昨天,聽(tīng)取了大家對(duì)客服工作上的一些建議,得出以下結(jié)論:

      (1)未及時(shí)與市場(chǎng)部的員工進(jìn)行有效的溝通,特別是對(duì)未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的客戶沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的通報(bào),使業(yè)務(wù)員對(duì)自己客戶是否做過(guò)客服回訪處于未知狀態(tài);

     。2)回訪的內(nèi)容過(guò)于單調(diào),不夠豐富,造成回訪過(guò)多次的而無(wú)話可說(shuō)的問(wèn)題,將導(dǎo)致一部份客戶對(duì)客服回訪產(chǎn)生抵觸情緒;

      (3)市場(chǎng)部部分員工,不清楚客服的工作職責(zé)。

      針對(duì)以上幾點(diǎn),將做出以下改進(jìn)措施:

     。1)今天將整理客服中主要回訪的.內(nèi)容和職責(zé)成文,供大家參考,如果覺(jué)得有需要添加或修改的,請(qǐng)大家及時(shí)地反饋意見(jiàn);

      (2)每月回訪的客戶都將制成電子表格形式,無(wú)論有無(wú)問(wèn)題,都將反映在該表格中,到月底工作結(jié)束時(shí),將表格按所屬人員發(fā)下去(這項(xiàng)工作從上兩個(gè)月開(kāi)始已經(jīng)在做了);

     。3)豐富客服回訪內(nèi)容,除需要客服人員了解各方面資訊外,希望所屬行業(yè)的業(yè)務(wù)人員及時(shí)提供信息,可以紙條、郵件的方式交給客服人員或直接反映給市場(chǎng)部經(jīng)理;

     。4)出現(xiàn)重大問(wèn)題的客戶,將以案例講解的形式和大家共享,特別是順利解決的問(wèn)題,給大家提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),造成損失的客戶,給大家打支預(yù)防針;

      (5)最后,請(qǐng)大家積極配合客服工作,每個(gè)月月底及時(shí)通報(bào)下需回訪的客服名單,讓客服工作有序不間斷地進(jìn)行。

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