工作方案

時間：2021-05-19 11:19:44 工作方案

【推薦】工作方案范文匯編7篇

　　為確保事情或工作順利開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的工作方案7篇，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】工作方案范文匯編7篇

工作方案篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　我校以養(yǎng)成教育為“核心”，切實加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮本校班主任在學(xué)校養(yǎng)成教育和管理工作中的重要作用，及時的總結(jié)和推廣班級管理先進(jìn)經(jīng)驗，切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平，進(jìn)一步落實養(yǎng)成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務(wù)和職責(zé)，達(dá)到班主任專業(yè)化成長的目的，使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。

　　二、論壇主題：班主任是學(xué)校“養(yǎng)成教育”的排頭兵

　　三、發(fā)言內(nèi)容及要求

　　(一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經(jīng)驗撰寫一篇經(jīng)驗文章，戒空談?wù)f教、網(wǎng)絡(luò)下載。發(fā)言時間大致在5-10分鐘。交流內(nèi)容(供參考)

　　1、班級常規(guī)管理經(jīng)驗。包括設(shè)計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風(fēng)及班級文化建設(shè)、民主和自主管理等。

　　2、班級活動創(chuàng)新經(jīng)驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

　　3、如何解決“學(xué)困生”問題經(jīng)驗。包括單親家庭學(xué)生、特殊學(xué)生教育，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)，家訪、家長會、家庭教育指導(dǎo)等。

　　4、養(yǎng)成教育在班級的實施。

　　5、畢業(yè)班學(xué)生教育和管理經(jīng)驗。包括畢業(yè)班學(xué)生動態(tài)管理、思想品德教育。

　　6、班級的衛(wèi)生管理、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)等

　　7、寄宿生管理經(jīng)驗。

　　(二)所有班主任準(zhǔn)備交流材料，材料內(nèi)容交德育處(5月10日前)。

　　四、交流時間及交流安排

　　20xx年5月12日，根據(jù)班級管理情況和班主任交流材料，抽簽決定發(fā)言順序。

　　五、參會人員城關(guān)鄉(xiāng)中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校務(wù)會成員、全體班主任

　　會議程序

　　1、主持人講話

　　2、政教處作“養(yǎng)成教育”階段性總結(jié)發(fā)言

　　3、班主任交流工作經(jīng)驗

　　4、校領(lǐng)導(dǎo)講話

　　5、大會總結(jié)

工作方案篇2

　　一、原則

　　1、突發(fā)事件一旦發(fā)生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領(lǐng)導(dǎo)，接報領(lǐng)導(dǎo)要及時到現(xiàn)場進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系等工作。

　　2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門，緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。

　　3、各部門負(fù)責(zé)人員要及時到場，按分工履行職責(zé)，待人員全部撤離后，方可撤離現(xiàn)場，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、保衛(wèi)部門要經(jīng)常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無障礙物。

　　5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經(jīng)常檢查門鎖是否好用，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　6、發(fā)生突發(fā)事件，保安隊除在崗隊員外，其余隊員由隊長帶領(lǐng)，立即到達(dá)現(xiàn)場，聽從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。

　　二、成立突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總指揮：羅小平

　　副指揮：袁俊寧

　　滅火組：姚劍榕曾曲楊昌杰孔德向李水明

　　使用滅火器進(jìn)行滅火，以及進(jìn)行傷員搶救等工作。

　　通訊組：楊美華陳俊秀謝潔云

　　迅速的撥打報警電話，詳細(xì)說明火災(zāi)等情況，并做好路口做好指引消防車進(jìn)入。

　　醫(yī)療組：黃少麗陳錦玉姚思思

　　對現(xiàn)場受傷的客人指引帶到安全地帶進(jìn)行簡單治療

　　搶救組：劉喜榮王柳柳張子鑫鄧暑

　　對公司的重要物品，或起火包廂內(nèi)的價值物品進(jìn)行搶救。

　　逃生指引組：羅小平袁俊寧張普華冉育仁

　　正確引導(dǎo)場內(nèi)的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離方式。組織現(xiàn)場人員有次序的逃離。

　　三、疏散路線

　　1、一樓人員從正門撤離，一樓單區(qū)人員從西邊，雙區(qū)從東邊側(cè)門撤離。

　　2、二樓：二樓里側(cè)的包廂按樓道疏散標(biāo)志箭頭方向從東、西兩個消防門門撤離。

　　3、二樓中間的包廂從正門樓梯往下撤離撤離。

工作方案篇3

　　“愛心午餐”項目，是我縣倡議實施的第一個慈善項目，是重慶市慈善總會20xx年確定與區(qū)縣聯(lián)合開發(fā)的兩個項目之一，旨在通過大力弘揚“人人可慈善”的理念，廣泛發(fā)動社會各界向特困學(xué)生捐款，以幫助特困中小學(xué)生解決在校“午餐難”問題。為確保該項目在我縣順利實施，特制定本方案。

　　一、項目名稱

　　在校特困中小學(xué)生午餐援助項目，簡稱“愛心午餐”。

　　二、發(fā)起單位

　　xx縣慈善會、xx縣教委、共青團(tuán)xx縣委、xx縣婦聯(lián)、xx新聞社、xx廣播電視臺。

　　三、項目簡介

　　教育是民族振興的基石。孩子是祖國的未來，貧窮不是孩子的責(zé)任。在校特困中小學(xué)生有權(quán)利吃上正常午餐，以保證營養(yǎng)，健康成長，專心學(xué)習(xí)。但是，我縣部分中小學(xué)生由于家庭貧困，學(xué)校離家較遠(yuǎn)，中午不能回家就餐，導(dǎo)致在校用餐標(biāo)準(zhǔn)過低，有的甚至不吃午餐，這既不利于孩子的生長發(fā)育，又影響到孩子的正常學(xué)習(xí)。為此，縣慈善會聯(lián)手縣教委、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、xx新聞社、xx廣播電視臺，向社會各界發(fā)出倡議，邀請愛心人士參與“愛心午餐”項目。“少抽一包煙，少喝一杯茶，少打一次出租車”，將溫馨和關(guān)懷獻(xiàn)給貧困孩子，積少成多，聚沙成塔。“愛心午餐”項目每募集到500元捐款，就能解決一個特困中小學(xué)生一年的.午餐問題。

　　四、資助條件

　　申請資助的中小學(xué)生原則上同時具備以下條件：

　　（一）申請資助者戶籍為我縣常住人口。

　　（二）申請資助者為正在我縣就讀的中小學(xué)生。

　　（三）申請資助者為城鄉(xiāng)孤兒、特困家庭子女、突遭天災(zāi)人禍家庭的子女，以及正在享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭子女。

　　（四）申請資助者原則上要品學(xué)兼優(yōu)，富有仁愛之心。

　　（五）申請資助者須配合媒體采訪、回訪，及相關(guān)慈善宣傳活動。

　　五、資助原則

　　（一）量入為出的原則。資助名額根據(jù)捐款接收情況確定。每個學(xué)生每年原則上不超過500元。

　　（二）避免重復(fù)的原則。凡正在享受萬向慈善基金“四個一萬工程”項目資助、市慈善會“一幫一”助學(xué)項目當(dāng)年資助者，原則上不再給予資助。

　　（三）鼓勵配合的原則。“愛心午餐”項目原則上在積極開展“慈善雙日捐”活動且有學(xué)生食堂的中小學(xué)校中選擇實施。

　　（四）尊重意愿的原則。在符合資助條件的前提下，按照捐贈者意愿，專款用于其指定學(xué)生。

　　六、資助程序

　　（一）自愿申請。由學(xué)生本人或其法定監(jiān)護(hù)人按照資助條件，附學(xué)生本人戶口簿（身份證）或常住證明、低保證或五保證復(fù)印件等申請材料，向就讀所在學(xué)校提出申請。

　　（二）學(xué)校推薦。學(xué)校接到學(xué)生申請后，對申請材料進(jìn)行審查，結(jié)合申請人思想品德、學(xué)習(xí)成績和在校午餐情況，對符合資助條件的，規(guī)范填寫《“愛心午餐”貧困學(xué)生登記表》并簽署意見（附申請材料），送街鎮(zhèn)鄉(xiāng)民政辦（必要的內(nèi)容必須手寫外，其余須用電腦打印）。

　　（三）街鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核。街鎮(zhèn)鄉(xiāng)民政辦對學(xué)校送來的《“愛心午餐”貧困學(xué)生登記表》及申請材料進(jìn)行審核，對學(xué)生家庭貧困情況簽署意見后送縣慈善會。

　　（四）公開求助。縣慈善會將學(xué)校推薦的學(xué)生及其個人信息在《xx日報》、縣政府公眾信息網(wǎng)上公布，尋求資助。

　　（五）慈善會審批。縣慈善會根據(jù)捐贈人意愿及募款金額，確定受助學(xué)生及資助金額。

　　七、監(jiān)督管理

　　（一）堅持專款專用。“愛心午餐”項目所募集資金全部用于解決在校中小學(xué)生的“午餐難”問題。在縣慈善會總帳中設(shè)立“愛心午餐”明細(xì)帳。接收捐贈時在收據(jù)上注明“愛心午餐”用途。

　　（二）資助金發(fā)放。資助金由縣慈善會發(fā)給受助學(xué)生，委托所在學(xué)校統(tǒng)一監(jiān)管（學(xué)校直接充值到受助學(xué)生飯卡上，或由學(xué)校保證受助學(xué)生能吃上“愛心午餐”）。受助學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人必須在資助名冊上簽字確認(rèn)。

　　（三）公開資助情況。“愛心午餐”項目資助金的來源及去向通過《xx日報》、xx廣播電視臺、縣政府公眾信息網(wǎng)全面公開，廣泛接受社會各界特別是捐款人的監(jiān)督。同時，接受審計機(jī)關(guān)的審計監(jiān)督，并向社會公開審計結(jié)果。

　　八、捐款方式

　　捐款聯(lián)系人：張xx

　　電話：xx

　　（一）到xx縣慈善會捐款

　　地址：xx街道辦事處北環(huán)二路中段，xx縣民政局二樓慈善會辦公室。

　　（二）通過銀行匯款捐款

　　收款單位：xx縣資金管理部。

　　開戶行：中行xx支行營業(yè)部。

　　賬號： xx

　　（用途請注明：“愛心午餐”捐款轉(zhuǎn)縣慈善會）。

工作方案篇4

　　為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),激發(fā)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)熱情,進(jìn)步規(guī)范和健全村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機(jī)制，提升村級工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合實際，就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”為目標(biāo)，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進(jìn)一步改進(jìn)基層干部作風(fēng)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾利益，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標(biāo)管理責(zé)任制，建立分工明確、職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的村級工作機(jī)制，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級各項工作開展。

　　三、工作對象

　　全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。

　　四、工作內(nèi)容

　　1、“一諾”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重點工作、服務(wù)群眾、廉潔自律、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公道廉潔、為民辦實事等進(jìn)行公開承諾。

　　2、“雙述”的主要內(nèi)容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設(shè)、完成工作目標(biāo)、為民辦實事、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責(zé)的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行述職述廉。

　　3、“雙評”的主要內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進(jìn)行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進(jìn)行評議。

　　五、工作程序

　　1、進(jìn)行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴(kuò)大會議，村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行公開承諾，并通過黨務(wù)、村務(wù)公開欄等形式公開承諾事項、聯(lián)系方式等，接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。

　　2、進(jìn)行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村（聯(lián)片）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進(jìn)行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進(jìn)行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質(zhì)詢,由“一諾雙述雙評”對象當(dāng)場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進(jìn)行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結(jié)果進(jìn)行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達(dá)到80%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應(yīng)該定為“差”、“不稱職”等次。

　　4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進(jìn)行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。村“兩委”要及時在黨務(wù)、村務(wù)公開欄中對評議結(jié)果進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。

　　六、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起農(nóng)村黨建直接責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，村黨組織書記要切實履行職責(zé)，具體抓。要強(qiáng)化工作責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人都要聯(lián)系一個村，具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該項工作有序開展。

　　2、精心組織，穩(wěn)步實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本方案，結(jié)合實際情況，制定實施細(xì)則，作出具體部署。同時，要安排人員指導(dǎo)所屬村，特別是“難點村”、“后進(jìn)村”的工作開展，確保取得實實在在的效果。

工作方案篇5

　　三江學(xué)院大學(xué)生通訊社是由社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)的一級社團(tuán)，社團(tuán)本著“宣傳三江、服務(wù)師生”的宗旨，“活潑進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、熱愛工作、鍛煉能力”的原則，“哪里有新聞哪里就有我"的服務(wù)精神，建立一座聯(lián)系學(xué)校與廣大青年學(xué)生的資訊平臺。

　　我社社刊是《校園通訊》

　　社團(tuán)各部門劃分及工作：

　　大學(xué)生通訊社內(nèi)部的強(qiáng)化與細(xì)化

　　1、規(guī)定章程：內(nèi)部體制分為2大塊，院及各系聯(lián)合會的通訊版塊。

　　院級分為六大部門：

　　編輯部(8人) 記者部(14—20人) 秘書部(2—3人)

　　外聯(lián)部(3—5人) 宣傳部(3人) 各系分社社長(每系一人)

　　補(bǔ)充：各系分社通訊社員不得少于4人

　　2、各部門的工作計劃

　　(1)編輯部實行責(zé)任編輯制

　　A．每天由編輯取稿件，修改完畢后，責(zé)任編輯署名。

　　B．每月編輯要交1－2篇專題文章關(guān)于熱點問題，及院內(nèi)的一些密切關(guān)注問題。題材由編輯部部長領(lǐng)取，分配到每個編輯，進(jìn)行采訪和撰寫，交稿期為一周。

　　(2)記者部

　　A．每周一例會提取一周工作計劃，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時完成采訪和寫稿工作，緊抓時效性。供稿內(nèi)容必須寫清楚事件、時間、地方、任務(wù)、事情，有哪些人物出席，活動過程中的亮點以及特色，從多角度多方面提供素材，及時成立，當(dāng)日或第二日交給編輯審核。

　　(3)秘書處工作

　　A．做好相關(guān)記錄包括：全社工作人員名單、會議記錄、稿件的統(tǒng)計及活動策劃書。

　　(4)宣傳部

　　A．負(fù)責(zé)海報于本社的宣傳工作，提高本社的知名度。

　　B．每兩周出一份相關(guān)海報或字畫。

　　(5)外聯(lián)部工作

　　負(fù)責(zé)加強(qiáng)通訊社和其他部門的聯(lián)系，是通訊社走向校外的一架橋梁，廣告工作也不可估量。

　　(6)各系分社部

　　A．各系分社的社長由各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會選舉產(chǎn)生，由團(tuán)學(xué)聯(lián)合會協(xié)助管理。

　　B．負(fù)責(zé)提供有關(guān)各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會所舉行的活動報道，宣傳各系人員所參加的文體活動有關(guān)賽程消息。

　　C．每周例會上進(jìn)行匯報，各系社長分別匯報本社成員的通訊報道內(nèi)容及成果。

　　D．各系對社員的工作定期考核、記錄，每學(xué)期末選出一名優(yōu)秀社員上報。

　　E. 各系分社社長無特殊情況不得請人代替會議，三次無故缺席及三次連續(xù)遲到者由團(tuán)學(xué)聯(lián)合會撤職。

　　三江學(xué)院大學(xué)生通訊社編輯部工作制度

　　通訊社編輯部以審稿、修改、定稿為工作內(nèi)容；以提高社內(nèi)稿件質(zhì)量為工作目標(biāo)；以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律、無私為工作宗旨。現(xiàn)為了更好的加強(qiáng)工作力量，特定下以下工作原則：

　　l、內(nèi)部實現(xiàn)責(zé)任編輯制，即專人專稿。一旦改過的稿件再出現(xiàn)錯字、病句、內(nèi)容失實現(xiàn)象，一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)，并扣除考勤項中稿件修改分?jǐn)?shù)。每位編輯應(yīng)在例會之前將自己在本周修改稿件中發(fā)現(xiàn)的問題上交部長，以便在會上提出，從而改進(jìn)稿件質(zhì)量。

　　2、例會編輯部成員必須到場，有三次例會不到，作退社處理。

　　3、編輯每月必須上交一篇有力度、有深度的通訊稿，以豐富通訊社

　　4、編輯部實行考勤制，內(nèi)容包括：例會、稿件修改、稿件寫作、值班情況。每月內(nèi)部通告一次。有兩個月不合格者作出由正式編輯轉(zhuǎn)為候補(bǔ)編輯處理，有三個月不合格者不可參加年度評比，有四個月不合格以退社處罰!

　　大學(xué)生通訊社記者部管理細(xì)則

　　院記者部的主要任務(wù)是采訪和寫稿。以及時報道出校園內(nèi)外發(fā)生的事情為目標(biāo)。認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真實的報道為宗旨，為了更好的做好記者部的工作，特制定以下的規(guī)定：

　　l、記者必須不折不扣的完成自己分配到的工作，在保證數(shù)量的同時也要保證稿件的質(zhì)量，緊扣事件的中心，簡潔地表達(dá)中心內(nèi)容，做到字跡清楚。

　　2、采訪時必須做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。部長和副部長定時抽查，若發(fā)現(xiàn)無中生有或不符事實的稿件，給予批評和留部查看的決定。

　　3、例會要按時出席，不得無故缺席，若有事不能出席者需書面請假或有帶到者。如三次以上不到，算自動退社并通報各系團(tuán)學(xué)聯(lián)合會批評、記錄檔案。

　　4、每學(xué)期交一次工作小節(jié)，小節(jié)內(nèi)容包括本學(xué)期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對個人完成工作的評定，對記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項小節(jié)將納入年終個人評定考核。每月通訊社與各個分社對本月工作進(jìn)行討論。

　　5、每周一晚上9：10在會議室召開例會，不得無故缺席。

　　二、本社團(tuán)系非贏利組織，不收取會費。

　　三、獎罰方法：

　　評優(yōu)細(xì)則：

　　l、評優(yōu)對象：全社部門負(fù)責(zé)人及部門人員。

　　2、評優(yōu)準(zhǔn)則：記者部與編輯部參照附錄細(xì)則，其他三個部門由部門內(nèi)部選出候選人通過社聯(lián)審批后有效。

　　3、評優(yōu)時間：在每學(xué)年的學(xué)期末評比。

　　以上規(guī)章中如、若有與《社團(tuán)聯(lián)合會章程》相抵觸的條款，以《社團(tuán)聯(lián)合會章程》為準(zhǔn)。

工作方案篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實××20xx年社會管理綜合治理工作要求，推進(jìn)輕工系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作的落實，確保實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合部門實際，制定實施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年社會管理綜合治理工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重大部署，以保障民生、維護(hù)群眾利益為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞全縣中心工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，著力加強(qiáng)社會矛盾源頭治理，著力加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新的工作力度，深入推進(jìn)社會管理綜合治理各項工作落實，積極構(gòu)建大維穩(wěn)格局，為黨的十八大勝利召開和全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的良好社會環(huán)境。

　　二、工作重點和措施

　　（一）、高度重視，責(zé)任到位

　　社會治安綜合治理工作納入年度工作目標(biāo)，按照社會管理和綜合治理目標(biāo)任務(wù)，制定計劃認(rèn)真落實。公司經(jīng)理作為綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人與各股室及各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度政法維穩(wěn)社會管理綜合治理責(zé)任書，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，一手抓分管工作，一手抓綜合維穩(wěn)工作，做到橫向到邊，縱向到底。綜治工作考核納入年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

　　（二）、細(xì)化工作目標(biāo)

　　辦公室全面協(xié)調(diào)綜治工作，負(fù)責(zé)綜治工作的上報下達(dá)及各股室各企業(yè)綜治工作的督導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化抓綜合維穩(wěn)工作的責(zé)任，確保綜合維穩(wěn)工作工作有人抓，責(zé)任有人擔(dān)，形成齊抓共管的良好局面。人勞股做好干部職工的法制學(xué)習(xí)和教育工作以及信訪接待和辦理工作。企管股做好改制企業(yè)職工安置和企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳培訓(xùn)和監(jiān)督檢查工作

　　（三）、全力做好重點工作

　　1、安全生產(chǎn)工作，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅定貫徹安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制，公司和企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任狀,一抓到底。在縣安監(jiān)部門指導(dǎo)下，組織開展好下屬各企業(yè)的安全生產(chǎn)，建立對重點企業(yè)定期組織安全教育宣傳的機(jī)制，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。每月定期不定期深入下去，對企業(yè)落實安全生產(chǎn)和治安防范措施督促檢查。不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，堅持安全生產(chǎn)工作例會與報告制度，建立安全生產(chǎn)管理臺帳和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，及時排查隱患堵漏洞，落實各項防范措施，確保安全生產(chǎn)。

　　2、企業(yè)改制工作，此項涉及到職工安置,身份置換,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葘嶋H問題,一些矛盾和困難會集中出現(xiàn)。要積極宣傳貫徹縣委、縣政府有關(guān)企業(yè)改制政策宣傳，認(rèn)真協(xié)調(diào)和處理企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題，確保把問題解決在企業(yè)。對職工提出的問題據(jù)政策給予認(rèn)真的解答，詳細(xì)闡述改制的程序，取得職工理解和支持。搞好企業(yè)情況調(diào)查，有針對性的做好各項工作，積極幫助職工解決實際困難，主動化解與職工之間矛盾，消除隱患，確保企業(yè)穩(wěn)定。

　　（四）、認(rèn)真做好群眾工作與信訪工作

　　1、認(rèn)真處理職工來信來訪，切實維護(hù)群眾利益。一是對縣委、縣政府和縣政法委、綜治委交辦的各項任務(wù)，認(rèn)真落實。確保按時保質(zhì)完成建議（提案）的辦理，爭取100%的滿意率。二是對過去企業(yè)歷史遺留下來的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，及時做好回復(fù)，對確實解決不了的問題，要主動做好解釋工作，幫助化解矛盾。三是對來訪的人員要熱情接待，做好服務(wù)解答工作，主動幫助銜接，及時化解來訪、來信人員的不滿和矛盾，防止因工作不注意方法造成矛盾激化和不滿加深，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要親自家訪，對職工提出的續(xù)保、改制、再就業(yè)等問題據(jù)政策給予認(rèn)真的解答，化解控制不穩(wěn)定因素。

　　2、建立信訪長效機(jī)制，經(jīng)常性地摸底排查，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，信訪隱患排查率達(dá)到100%，化解率達(dá)到90%以上。強(qiáng)化信訪工作措施，非正常上訪依法處置率達(dá)到100%。

　　3、注重群眾工作，關(guān)心職工，關(guān)注民生，加大對退役軍人、困難職工、城鎮(zhèn)最低生活人員的保障。對職工所關(guān)注的熱點問題及時進(jìn)行答復(fù)和承諾。制定具體方案,落實到位，確保群眾滿意。完善工作機(jī)制，群眾工作交辦件按期結(jié)案率達(dá)到100%。

　　（五）、重點時期安保工作

　　在國家、省、市級全縣重大活動或傳統(tǒng)重大節(jié)日期間，認(rèn)真落實省、市、縣信訪穩(wěn)定工作會要求，做好穩(wěn)控工作，因人、因事制定完善有效的措施，全方位部署和落實安保措施。按縣委縣政府穩(wěn)控精神，成立穩(wěn)控工作小組，職責(zé)上墻，明確分工，明確要求，分工到位、職責(zé)到位，制定信訪穩(wěn)控工作上傳下達(dá)網(wǎng)絡(luò)圖，中層股室負(fù)責(zé)人包廠，特殊時期實行穩(wěn)控工作日報制度，每天排查分析存在問題，落實穩(wěn)控措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生任何穩(wěn)定、信訪問題和突發(fā)事件。

　　三、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化綜治責(zé)任落實。各股室、各企業(yè)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面的社會治安綜合治理工作，定期聽取工作匯報。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，協(xié)調(diào)解決各類問題。

　　2、精心組織，細(xì)化綜治工作措施。根據(jù)本實施方案，各股室、各企業(yè)結(jié)合實際，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排逐一細(xì)化分解任務(wù)，將綜治工作具體落實責(zé)任人，確保綜治工作取得實效。

　　3、認(rèn)真考核，嚴(yán)格獎懲。對各股室、各企業(yè)的社會治安綜合治理工作定期檢查考核，實行綜合治理“一票否決警示”和“一票否決”制度，加大責(zé)任查究力度，推動各項工作落實。

　　20xx年3月16日

　　磁縣輕工業(yè)公司

工作方案篇7

　　根據(jù)《州法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<全州法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作方案>的通知》文件要求，為維護(hù)我州社會穩(wěn)定工作部署精神，深化法制宣傳教育，立足于工商職能加強(qiáng)社會輿情在廣大經(jīng)營者當(dāng)中的正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮工商職能作用，在廣大經(jīng)營者和消費者之中以實施“六.五”普為抓手，結(jié)合“愛國、守法、感恩”等主題教育活動，扎實開展法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作，促進(jìn)全州全民法制觀念顯著增強(qiáng)，群眾明辨是非能力明顯提高，法治氛圍更加濃厚，社會輿論環(huán)境日益優(yōu)化，推進(jìn)“依法治州、和善安州”戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合工商工作實際，作如下安排：

　　一、目標(biāo)任務(wù)。

　　（一）在廣大經(jīng)營者和消費者當(dāng)中營造良好的法治氛圍。大力宣傳憲法和國家基本法律，廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)，引導(dǎo)群眾主動學(xué)法用法，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，逐步養(yǎng)成以法為界、以法為度、以法為據(jù)的行為習(xí)慣，努力形成崇尚法治、遵守法紀(jì)、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。

　　（二）結(jié)合各縣工商依法行政工作開展宣傳，以增強(qiáng)廣大經(jīng)營者和消費者明辨是非能力。組織典型案例專業(yè)解析，引導(dǎo)群眾從法律角度理性思考問題，正確判別重大案、事件的性質(zhì)，正確認(rèn)識社會熱點現(xiàn)象和敏感問題，客觀評價黨委、政府處置突發(fā)性事件、開展災(zāi)害救援、加強(qiáng)安全管理等工作，做到不信謠、不傳謠、不造謠，切實增強(qiáng)明辨是非的能力，自覺維護(hù)我州的社會穩(wěn)定。

　　（三）凈化社會輿論環(huán)境。按照“哪里社會輿情需要加強(qiáng)引導(dǎo)，法制宣傳就跟進(jìn)那里；群眾關(guān)注什么，就重點宣傳什么”的原則，結(jié)合形勢政策教育，加強(qiáng)專項法制宣傳，形成鮮明的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者和消費者正確理解黨委政府重大方針政策和決策部署，積極支持重點項目建設(shè)、資源開發(fā)、民生工程、群眾工作、寺廟制度管理創(chuàng)新等重大事項，努力營造良好的法制環(huán)境和輿論環(huán)境。

　　二、工作措施

　　按照“主動出擊、統(tǒng)籌兼顧、深入宣傳、正面引導(dǎo)”的思路，結(jié)合工商職能，扎實推進(jìn)法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作。

　　（一）開展法律及形勢政策大宣傳活動。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰執(zhí)法誰普法”的要求，依托群眾工作“六大活動”為載體，采取集中宣講、入戶宣傳等方式，廣泛宣傳法律法規(guī)和形勢政策，正面引導(dǎo)社會輿情。結(jié)合各縣工商局職能和實際情況組織編印發(fā)放重點法律、法規(guī)和其他宣傳資料。

　　（二）開展法律大咨詢活動。進(jìn)一步暢通和拓展“12315”法律，充分利用“3.15”活動和“12.4”法制宣傳日活動，向廣大消費者和經(jīng)營者進(jìn)行法律、法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳，適時向社會公布全系統(tǒng)的服務(wù)平臺和咨詢窗口地址、號碼和網(wǎng)址，建立健全即時咨詢服務(wù)制度，及時解惑釋疑

　　三、工作步驟

　　從c年10月起至20xx年9月，分三個階段組織實施。

　　（一）啟動籌備階段（20xx年10月至20xx年12月）。按照“分步實施、突出重點”的原則，各縣工商局要認(rèn)真研究制定《工商部門法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作實施方案》，選定法規(guī)宣講人員，為下一步工作的開展做好準(zhǔn)備。

　　（二）全面實施階段（20xx年1月——20xx年6月）。組織全面宣講和專項法宣活動，開展法律咨詢服務(wù)，啟動媒體法制欄目和法治實踐教育活動，舉辦“法律明白人”培訓(xùn)班，扎實推進(jìn)各項工作。

　　（三）鞏固提升階段（20xx年7月——20xx年9月）。結(jié)合“六五”普法前期工作，查漏補(bǔ)缺、增添措施，總結(jié)經(jīng)驗、固化成果，建立長效機(jī)制。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。州法制科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全系統(tǒng)法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作。各縣工商局針對廣大經(jīng)營者和消費者是責(zé)任主體和實施主體，要緊密配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)的原則，狠抓落實。

　　（二）加強(qiáng)輿情監(jiān)控。密切關(guān)注廣大經(jīng)營者和消費者動態(tài)，建立健全輿情會商研判和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時預(yù)測評估風(fēng)險，研究制定對策措施，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者和消費者正確甄別判斷社會輿情，著力抵制和消減社會不良信息，使健康向上的輿論成為社會輿情主流。

　　（三）州局將對此項工作進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管。并將此項工作納入“六.五”普法考評內(nèi)容，細(xì)化考評指標(biāo)，嚴(yán)格考核。

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