《你到底在為誰工作》優秀讀后感范文
在我讀了《你到底在為誰工作》后，感覺很受啟發，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些道理，讓我受益匪淺。本書闡述了為何要努力工作和如何去努力工作，讓我明白了任何人在任何崗位只要通過自己的不斷努力都可以獲得成功。本書用一周的概念來闡述工作的理念，從周一到周五是告訴你如何工作、如何更好的工作，周六是為了周一至周五的工作而進行自我提升，而周末是為了周一至周六進行好好的休息、好好的思考、并且學會感恩。最后是總結這一周的工作及學習，看看有哪些收獲可以在日后坦然的接受工作中的一切。
首先我為生存為生活為了我自己而工作。人首先得生存，生活在現如今的社會，是需要具有一定的經濟基礎的。所以，工作掙錢，無可厚非。但《你到底在為誰工作》卻教會我要讓工作與樂趣共存，不僅僅只是在乎薪水。工作所帶來的成就感，不僅在于用錢的時候，同樣也在于賺錢的過程。我每天是按時定點的上班，但同時，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作中遇到的困難，也能激發自己的工作潛力，由要工作變為愛工作。其次我要愛崗敬業，就像書中說的一樣：“責任創造財富，責任讓我們升值。”高度的責任感是工作出色的前提，是職業素質的和新，一個人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻，才能成就一番事業。忠誠、敬業沒有理由，敬業是一種美德，一種習慣，一種人生態度，是最基本的做人之道，也是成就事業的首要條件，做事要先做人。
在周三的時候讓我明白了拖延是滋生失敗的溫床，他是時間的竊賊，會延誤有利時機，甚至會劫奪人的自由，使人成為他的奴隸。懶惰就等于把人活埋，懶惰是生活的死亡，懶惰是扼殺成功的搖籃。在工作中要拒絕任何自己做不到時而找的一切理由，做事的時候不能找借口不做、或者做不好，只能是用盡一切辦法、拼盡全力的完成任務，不拖延、全力以赴、執行到底。就像我們平常早上在背軍規時，都是一樣的道理，軍規是提煉，是總結，而這本書是把所有的磨碎了細細的講給你聽。
當你能把一件小事堅持下去的時候，你就會明白一個道理，那就是工作無小事，千里之堤毀于蟻穴，一次簡單的失誤就可以將之前所做的全部努力付諸東流，工作之中無小事，更無小錯，1%的錯誤往往會導致100%的失敗。就像是書中的長跑健將與裁縫店的約翰的對比一樣，成功者不會講處理瑣碎的小事當做是負累，更不會容忍工作中出現任何小錯誤。
美國《商業周刊》2000年出過一期名為《21世紀的公司》的特輯，書內的核心觀點就是：21世紀的經濟是創造力經濟，創新是財富和成長的唯一源泉，人力資本是唯一的財產。如同通用汽車公司總裁杰克韋爾奇說的一樣，在目前這個競爭日趨激烈的新經濟時代，一個人最拙劣的表現就是缺乏創新、不思進取。沒有知識和技術的創新，是對一個人在公司中最危險，最致命的信號。就像是畫師的小徒弟一樣，主動創新是催生新事物和成就優秀員工的重要動力。能夠主動尋找創新方法的員工，是企業不變的期待。在企業的眼中，最優秀的人永遠都是那些善于創新的人。任何事物都是不斷發展變化的。變化是企業間競爭的根本原因和動力，也是企業欣欣向榮的成長活力。變化是不可避免的，是必須面對的，應付突如其來的變化，最直接有效的方法就是學習。“磨刀不誤砍柴工”平常積累的經驗和知識，一時看似無用武之地，但當變化來臨的時候，沒有準備的人就會手足無措，而那些平常善于積累、不斷學習的人則穩若泰山、胸有成竹。所以要是想讓自己看得更遠的時候，就只能墊高自己，通過學習豐富自己，通過學習適應變化。“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是一個人與生俱來的本性，是不可磨滅的良知，用感恩的心態去工作，我們才會真正用心關心公司，公司因我們的努力而發展，我們因公司的發展而成長。用感恩的心態去工作，我們才能樹立正確的人生觀與價值觀，才會有嚴于律己、寬以待人的做人原則，帶著一顆感恩的心去工作，才會主動做好自己的本職工作，才會坦然接受工作所帶來的不快或者快樂，才會更有責任感、使命感。
最強的能力是敬業，最大的智慧是感恩。懂得感恩的人生是富裕的人生，它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟力量之門，發掘無窮的智能。懂得敬業的人生是最有意義的人生，它能使平淡的生活得以充實，能讓平凡的人生得以升華。‘苗嶺的春天’李春燕將自己最強的能力，最大的智慧獻給了貧窮落后的苗族村寨，無聲的奉獻和無聲的付出，李春燕這樣一個具備最強能力，知曉最大智慧的人，必定是一個無私敬業，心懷感恩的人。
我是一切的源頭，調整好心態，把自己平凡的工作崗位當成一個珍貴的學習平臺，就擁有了在平凡的工作崗位中為自己的未來創造財富的契機。認真工作，努力工作，珍惜目前的工作機會，將每一次的工作都視為通往成功機會的大門，帶著感恩之心去工作，就會獲得最大的成功，從而能實現自己的人生價值。