態(tài)度決定一切讀后感
認(rèn)真讀完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？下面是小編為大家收集的態(tài)度決定一切讀后感，希望對(duì)大家有所幫助。
《態(tài)度決定一切》這個(gè)本書里面有很多小故事和事例，很吸引人。其中讀到不要擔(dān)憂，只要快樂(lè)時(shí)，我頗有感觸。文中是這樣寫的：小鳥不會(huì)試圖比鄰居多筑幾個(gè)巢，狐貍不會(huì)因?yàn)樽约褐挥幸粋�(gè)洞可以棲身而煩惱，松鼠不會(huì)因?yàn)閾?dān)心貯藏的硬果只夠吃一個(gè)冬天，而不是兩個(gè)冬天焦慮而死，狗也不會(huì)因?yàn)闆](méi)儲(chǔ)藏足夠的骨頭養(yǎng)老而徹夜失眠。
說(shuō)到擔(dān)憂，相信大部分人都經(jīng)歷過(guò)，而文中指出：大部分壓力毫無(wú)必要： 40%的擔(dān)憂永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生; 30%的憂慮涉及過(guò)去的決定，是無(wú)法改變的; 12%的憂慮集中于別人出于自卑感而做出的批評(píng); 10%的憂慮與健康有關(guān)，而越擔(dān)憂問(wèn)題就越嚴(yán)重; 8%的憂慮可以列如"合理"范圍。
目前，我們項(xiàng)目推進(jìn)的較為緩慢，我經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些人開(kāi)始為公司的未來(lái)?yè)?dān)憂，甚至有些人已經(jīng)開(kāi)始對(duì)公司的生存擔(dān)憂，這種擔(dān)憂甚至影響到了自己的工作，但我發(fā)現(xiàn)我身邊的人做事大部分還是很認(rèn)真很努力的，像郁軍，能從他身上看到老同志干工作的扎實(shí)作風(fēng)，如果你留意的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他每天都是很早就到了公司，下班差不多人走完了他才離開(kāi)，只要交代給他的工作，不用操心，他做的永遠(yuǎn)比你期望的更好，而且經(jīng)常和他接觸的人你會(huì)感覺(jué)到，只要請(qǐng)他幫忙去做的事情，他都會(huì)開(kāi)開(kāi)心心、兢兢業(yè)業(yè)的去完成。他這種做事的態(tài)度值得肯定，同時(shí)也值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)。
人生好比逆水行舟，不進(jìn)則退，目前也許我們沒(méi)辦法看清公司的發(fā)展方向，但細(xì)心的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我們每天都在成長(zhǎng)，我們的讀書會(huì)都在按期舉行，我們的委員會(huì)已經(jīng)實(shí)施，我們的企業(yè)文化形成了濃厚的風(fēng)格，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有著很高的凝聚力。現(xiàn)在公司的事情確實(shí)不是很多，因此有部分人開(kāi)始有了工作倦怠，甚至有離開(kāi)的想法。當(dāng)然，我們不可否認(rèn)現(xiàn)在這種情況很多人會(huì)產(chǎn)生悲觀情緒，但反過(guò)來(lái)想想，公司在遠(yuǎn)景已經(jīng)投入了這么多，公司的基建也已經(jīng)到這個(gè)程度了，假如你是老板，你會(huì)就這么把投入都扔了嗎?答案是顯而易見(jiàn)的。因此我們現(xiàn)在需要在臧總的帶領(lǐng)下，像郁工那樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，如果有機(jī)會(huì)，我們也可以幫著其他部門或者集團(tuán)做點(diǎn)事情，大家同心協(xié)力共渡難關(guān)，相信我們遠(yuǎn)景是有遠(yuǎn)景的，同時(shí)也相信，遠(yuǎn)景會(huì)做的很好。
不要擔(dān)憂，只要快樂(lè)
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