工會(huì)宣教工作調(diào)查報(bào)告
長(zhǎng)期以來(lái)，工會(huì)宣教工作者為提高廣大職工文化體育素質(zhì)發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。縱觀其間，企業(yè)宣教文體工作的基本特點(diǎn)為規(guī)模較大，范圍較廣，在企業(yè)的文化、文藝及體育建設(shè)歷史上占有顯著的地位。但在我們對(duì)工會(huì)宣教工作進(jìn)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在新形勢(shì)、新任務(wù)的要求下,工會(huì)宣教工作面臨著與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的問(wèn)題，因此,目前創(chuàng)新工會(huì)宣教工作,就是要把圍繞企業(yè)的各項(xiàng)工作，創(chuàng)新思維，科學(xué)謀劃，實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣教工作創(chuàng)新發(fā)展。
一、圍繞大局，突出重點(diǎn)，著眼基層，工會(huì)宣教工作創(chuàng)新開(kāi)展
(一)圍繞大局抓好宣傳引導(dǎo)，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
近年來(lái)，工會(huì)組織在切實(shí)履行維護(hù)職能過(guò)程中，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開(kāi)展宣傳引導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，增強(qiáng)職工對(duì)改革的理解和承受能力。一是做好政策宣傳。在企業(yè)每項(xiàng)改革實(shí)施前，工會(huì)組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，然后在職工中進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。二是搞好咨詢服務(wù)。針對(duì)職工對(duì)改革日益關(guān)注、熱點(diǎn)問(wèn)題較多的狀況，工會(huì)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，通過(guò)舉辦職工熱點(diǎn)問(wèn)題懇談會(huì)等形式，對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行解答。同時(shí)，為職工開(kāi)展政策咨詢服務(wù)，幫助職工解疑釋惑。三是重視做好改革中的思想政治工作，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)把握職工思想脈搏，理順情緒，化解矛盾。工會(huì)通過(guò)圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展工會(huì)宣教工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性，提高了工會(huì)組織的地位和作用，推進(jìn)工會(huì)工作的整體水平。
(二)突出重點(diǎn)宣傳工會(huì)工作，內(nèi)外并舉擴(kuò)大工會(huì)影響
工會(huì)宣教工作在為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)堅(jiān)持不懈地宣傳工會(huì)工作，塑造“工會(huì)品牌”，擴(kuò)大工會(huì)自身的影響力和感召力，提高了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，贏得更廣泛的理解和支持，具有重要作用。一是建立并發(fā)揮各級(jí)工會(huì)宣傳陣地的作用，健全宣傳網(wǎng)絡(luò)。充分利用工會(huì)自身的工人文化宮、俱樂(lè)部、圖書館等思想文化教育陣地，把工會(huì)自己的新聞?shì)浾摴ぞ咦優(yōu)榉从彻?huì)時(shí)代風(fēng)貌，反映職工意愿和要求的喉舌，提高了工會(huì)宣教工作的時(shí)效性，擴(kuò)大了覆蓋面，增強(qiáng)了影響力。二是強(qiáng)化集中和重點(diǎn)宣傳，努力形成聲勢(shì)，贏得黨政重視支持。工會(huì)的宣教工作根據(jù)基層工作的實(shí)際情況和實(shí)際需求，緊密結(jié)合企業(yè)、基層改革發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合職工群眾日益發(fā)展的物質(zhì)文化和精神需求，緊密結(jié)合職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)行集中和立體化宣傳，努力形成聲勢(shì)，產(chǎn)生反響，使工會(huì)工作能夠被大家所看得見(jiàn)，工會(huì)的作用能夠被大家覺(jué)得到。三是堅(jiān)持抓好對(duì)外宣傳報(bào)道，擴(kuò)大企業(yè)和工會(huì)工作的影響。每年應(yīng)根據(jù)工作重點(diǎn)制定報(bào)道計(jì)劃，把任務(wù)分解到各基層工會(huì)，實(shí)行量化考核，定期通報(bào)，年終評(píng)比，并開(kāi)展優(yōu)秀新聞稿件評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際外引內(nèi)聯(lián)，加強(qiáng)與主流媒體的聯(lián)絡(luò)，多進(jìn)行有份量、有影響的報(bào)道。
(三)著眼基層選樹(shù)先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面弘揚(yáng)主旋律
抓典型，樹(shù)樣板，是宣傳思想工作的傳統(tǒng)做法和成功經(jīng)驗(yàn)。尤其在當(dāng)前人們的思想觀念和價(jià)值取向日趨多元化的情況下，單憑說(shuō)教式的宣教方式已難以取得理想效果。基于這一狀況，工會(huì)堅(jiān)持抓好先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳，用職工身邊的人、身邊的事影響和教育職工。一是堅(jiān)持深入基層抓典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)職工中涌現(xiàn)的先進(jìn)形象，把握閃光點(diǎn)。企業(yè)各級(jí)工會(huì)建立了自己的基層聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持組織評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)造出了一個(gè)讓先進(jìn)典型層出不窮的大環(huán)境。二是在選樹(shù)先進(jìn)典型的同時(shí)，大張旗鼓地宣傳勞模典型，以富有奉獻(xiàn)精神、具有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)模范去影響社會(huì)。通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型在職工群眾中的影響力和帶動(dòng)作用，有效激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
二、正視挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維，科學(xué)謀劃，實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣教工作新跨越
近年來(lái)，工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的宣傳教育方針，堅(jiān)持宣傳企業(yè)、宣傳職工、宣傳工會(huì)和教育職工并重的原則，大力開(kāi)展群眾性的宣教工作，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了關(guān)鍵作用，提供了思想輿論保證，促進(jìn)了企業(yè)和職工的全面發(fā)展，搭起了黨政認(rèn)可、企業(yè)歡迎、職工受益的工會(huì)宣教工作平臺(tái)，形成了具有企業(yè)特色的宣教工作體系。但隨著企業(yè)改革的不斷深入，在新形勢(shì)、新任務(wù)的要求下,工會(huì)宣教工作面臨著與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)，如工會(huì)宣教工作內(nèi)容形式創(chuàng)新、工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)等，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工會(huì)宣教工作，工會(huì)必須在以下方面下功夫。
(一)明確新時(shí)期工會(huì)宣教工作的目標(biāo)和任務(wù)，推動(dòng)工會(huì)宣傳工作與時(shí)俱進(jìn)
當(dāng)前工會(huì)宣教工作的任務(wù)，就是要在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，大力宣傳工人階級(jí)的先進(jìn)思想和主力軍作用，大力宣傳工會(huì)主張和重點(diǎn)工作，為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，把職工凝聚起來(lái)，團(tuán)結(jié)起來(lái)，動(dòng)員起來(lái)，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。具體說(shuō)來(lái)，一要大力宣傳工人階級(jí)，向社會(huì)宣傳工人階級(jí)的偉大作用和偉大貢獻(xiàn)，宣傳全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，宣傳富有奉獻(xiàn)精神、具有時(shí)代特點(diǎn)的勞模典型；二要大力宣傳工會(huì)，要宣傳中國(guó)工會(huì)在社會(huì)政治生活中的地位和作用，宣傳工會(huì)的工作和主張，特別是要宣傳工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要重視工會(huì)工作理論成果的宣傳，使社會(huì)了解工會(huì)、理解工會(huì)、支持工會(huì)，樹(shù)立正確的良好形象，增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力；三要始終不渝地傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；四要為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)多做工作。要正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)宣教工作和黨的宣教工作關(guān)系，努力增強(qiáng)工會(huì)宣教工作的政治敏銳性和歷史責(zé)任感；正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)宣教工作與工會(huì)重點(diǎn)工作的關(guān)系，緊緊圍繞工會(huì)重點(diǎn)工作，切實(shí)為工會(huì)全局工作營(yíng)造良好的輿論氛圍；正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)宣教自身各項(xiàng)工作之間的局面；正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)繼承與創(chuàng)新關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣教工作在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新與發(fā)展。
(二)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
當(dāng)前，工會(huì)為企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)主要體現(xiàn)在職工教育與培訓(xùn)這個(gè)方面。其作用就是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。為此，要通過(guò)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，來(lái)逐步提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)；通過(guò)創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)工會(huì)為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。工會(huì)宣教工作要站在時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的高度，宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性，結(jié)合實(shí)際做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作。一是提高對(duì)當(dāng)前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，使之真正成為工會(huì)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展的重要抓手和載體。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的相關(guān)理論和知識(shí)體系，積極探討如何移植和運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織的理念改進(jìn)職工讀書自學(xué)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)職工讀書自學(xué)活動(dòng)的升級(jí)換代打下堅(jiān)實(shí)的理論根基。三是努力引導(dǎo)廣大基層單位和職工群眾樹(shù)立終身教育和終身學(xué)習(xí)理念，提高職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力和水平。四是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)研究和總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的成功經(jīng)驗(yàn)，突出特色，探索規(guī)律，積極宣傳引導(dǎo)。五是抓緊干部隊(duì)伍培訓(xùn)，形成一支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的骨干和積極分子隊(duì)伍，為推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提供組織保證和人才儲(chǔ)備。
(三)選樹(shù)工人階級(jí)先進(jìn)典型，推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)立功活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展
選樹(shù)工人階級(jí)先進(jìn)典型，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)立功活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展，是我們工會(huì)引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工在企業(yè)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。我們主要是加大對(duì)先進(jìn)典型宣傳的力度，發(fā)揮先進(jìn)典型在職工群眾中的影響力和帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，我們根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，樹(shù)立自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新的典范。通過(guò)這些典型示范作用，使廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)了工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為企業(yè)改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
(四)積極推進(jìn)思想解放，使廣大職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)
企業(yè)改革的順利進(jìn)行，需要廣大職工的理解、支持和積極參與。如果職工的思想不解放，必然會(huì)陷入迷茫和抵觸，影響企業(yè)改革的順利進(jìn)行。為此，在參與企業(yè)的改革過(guò)程中，教育引導(dǎo)廣大職工摒棄在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢(shì)和不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念，牢固樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在新的起點(diǎn)上統(tǒng)一思想，正確對(duì)待眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、集體利益與個(gè)人利益，主動(dòng)識(shí)大局、顧整體，為企業(yè)改革順利進(jìn)行和社會(huì)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。
(五)提高工會(huì)宣教干部自身素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和水平
提高工會(huì)宣教干部自身素質(zhì),主要是提高工會(huì)宣教干部“四會(huì)”（會(huì)寫調(diào)查報(bào)告、會(huì)寫理論研究論文、會(huì)寫工會(huì)典型經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)寫工會(huì)新聞稿件）能力，這也是新世紀(jì)各級(jí)工會(huì)組織對(duì)每一個(gè)宣教干部最基本的要求。各級(jí)工會(huì)要清醒地認(rèn)識(shí)到提高宣教干部“四會(huì)”能力，是新形勢(shì)下做好宣教工作的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于提高宣教工作質(zhì)量，回答和解決新時(shí)期宣教工作出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題至關(guān)重要。做好新時(shí)期工會(huì)宣教工作任重道遠(yuǎn)。我們要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為推進(jìn)工會(huì)宣教工作的動(dòng)力，人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型宣教干部，不斷創(chuàng)新思維，開(kāi)拓進(jìn)取，以不屈不撓的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好工會(huì)宣教工作。
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