關(guān)于城市中農(nóng)民工狀況的調(diào)查報告
正文：
隨著改革開發(fā)的深入進行，越來越多的農(nóng)民工進城務(wù)工，為社會的發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。農(nóng)民工已經(jīng)是城市建設(shè)的主力軍，農(nóng)民工進城務(wù)工的同時也為農(nóng)村帶回了先進的科學技術(shù)和生活方式，帶動農(nóng)村脫貧致富，從而實現(xiàn)現(xiàn)代化新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標，但由于農(nóng)民工學歷不高，缺乏技能和相關(guān)政策措施嚴重落后，所以工作辛苦勞累，每天長時間勞作，很少有休息日，常常被認為是城市中的最底層人群。所以農(nóng)民工的現(xiàn)狀依然令人擔憂。于是我對農(nóng)民工進行了調(diào)查如下：
實踐的主題：
關(guān)于城市中農(nóng)民工狀況的調(diào)查
時間：
20XX—5—28
地點：
農(nóng)民工施工工地
調(diào)查對象：
進城務(wù)工的農(nóng)民工
調(diào)查目的：
如何使外來人口融入當?shù)厣鐣墓ぷ骷吧钊�，使其安居樂業(yè)，始終是一個世界性的難題。最近十幾年，我國雖然在推動農(nóng)村勞動力流動方面做了一些工作，也取得了一些成效。但據(jù)我們對農(nóng)民工的追蹤調(diào)查結(jié)果表明，農(nóng)民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差、擇業(yè)差別待遇、權(quán)益屢受侵犯、負擔不斷加重、社會保障缺位、教育培訓滯后、子女就學無門、受社會歧視等問題依然十分突出。通過本次調(diào)查了解到農(nóng)民工的基本情況，為改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境提供參考依據(jù)。
一、現(xiàn)狀與問題
（1）家庭困難、經(jīng)濟原因是進城務(wù)工的首要原因
人們的生活水平提高了，物質(zhì)需求也不一樣了，尤其是孩子上學花費讓他們傷腦筋�，F(xiàn)在的孩子起碼的上個高中，但考上了大學的也不能不上。在鄉(xiāng)下除了種地、打柴就沒什么收益了。可在一些大別山區(qū)還是牛耕人背的生產(chǎn)模式，為了讓孩子們走出大山，讓下一輩不再面朝黃土背朝天，他們不得不背景離鄉(xiāng)，外出打工。因為孩子在外讀書許多農(nóng)民工都是雙雙外出，家里只剩下老人，只有在過年的時候才能一家人團聚
�。�2）農(nóng)民工多集中于第二、三產(chǎn)業(yè)，求職難收入低是農(nóng)民工普遍反映的一個問題
農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%，在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%，已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。農(nóng)民外出務(wù)工已成為工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村、發(fā)達地區(qū)帶動落后地區(qū)的有效實現(xiàn)形式。
多數(shù)民工認為錢是謀生的基本條件，說明目前金錢在民工生活中的地位至關(guān)重要，起到的是基礎(chǔ)作用，金錢、知識、技能是民工最缺乏并最想得到的財富。農(nóng)民工收入以500元～800元居多，有46。25%的月收入在600—800元之間，只有8。5%的人的工資超過1000元。還有8。75%的農(nóng)民工收入在600元以下，這些都反映出農(nóng)民工的收入偏低。
在調(diào)查的農(nóng)民工中，95％為高中以下學歷。大部分民工的學歷集中在小學、初中，其中初中學歷比較普遍占57％。如此低的學歷決定了民工在城市中不可能從事技術(shù)性的高薪職業(yè)，勞動密集型的建筑業(yè)與服務(wù)業(yè)是民工進城務(wù)工的首選行業(yè)。學歷是影響農(nóng)民工收入比較重要的因素，小學、初中、高中學歷的務(wù)工人員月均收入分別為800元，1000元，1200元，收入差異明顯。所以，受學歷與技能限制，60％以上的民工工作都是通過別人介紹，而自主就業(yè)與自薦只有20％，通過其他途徑找工作的民工則更少。所以求職難是進城農(nóng)民工普遍反映的問題。
（3）農(nóng)民工的日常生活是伙食質(zhì)量差、住宿條件沒有保障，沒有假期。
通過調(diào)查我們對工地上的農(nóng)民工的日常生活有了大概的了解。工地上十幾個人一班，每天做飯的師傅上午八九點到菜市場買些不好賣的，過剩的菜回來，做些簡單的清洗、挑揀加工。然后將菜分成三份保證一天的伙食供應。買菜的花銷跟據(jù)人數(shù)的多少有限制，平均每人
每餐的伙食費在3元以內(nèi)。這些還包括有外人來吃飯的情況，也就是說如果有其他人來，伙食費得工人們分攤。
農(nóng)民工的住宿狀況也令人擔憂，在房子開始建的時候，都是搭建一些簡單的帳篷。如果房子做好了一兩層，他們就搬進去住了，到處都是安全隱患，他們的人生安全根本沒有保障。用電都是他們自己拉線借用，沒有專業(yè)的電工給他們安裝。經(jīng)常是用電線牽到床邊，火災真是一觸即發(fā)。
農(nóng)民工平時都沒有假期的，還經(jīng)常加夜班，辛苦不用說了。因為只要一閑下來他們就感到寂寞空虛。聽他們說經(jīng)常在晚上沒事的時候就想孩子，有時候像孩子都會不自主的流眼淚。足見他們的精神生活極度貧乏，他們只知道一味的工作，因此打發(fā)時間。
�。�4）農(nóng)民工平時的娛樂休閑方式比較單一
農(nóng)民工平時的娛樂休閑方式主要集中在打牌或?qū)ⅰ⒄依相l(xiāng)聊天的占總比例的37。5%，而女性農(nóng)民工作則以逛街和讀書看報、看電視為主，這些說明農(nóng)民工作在娛樂休閑這一方面還存在著很多的問題，而且農(nóng)民工在情感方面很缺乏。
�。�5）農(nóng)民工的工資待遇
工地農(nóng)民工分兩種，一種是技術(shù)工（俗稱大工），一種是普通工（俗稱小工）。技術(shù)工即有手藝的工人，如能粉刷、砌墻等，普通工即沒有手藝，配合技術(shù)工作業(yè)的工人。大工工資在70到100元每天之間，小工一般為50元每天。農(nóng)民工在工作期間可以預支少量現(xiàn)金用作日常消費。如孩子上學等特殊情況可以預支一定金額的現(xiàn)金急用。每年年底工資拖欠問題都會發(fā)生，常常施工方老板在大年三十還在外面索要工程費不能回家
�。�6）農(nóng)民工付出的血汗白白流失，違反勞動法規(guī)，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍
有些企業(yè)在用工的時候不繳各類保險基金，也不給農(nóng)民工節(jié)假日。勞動條件及工作環(huán)境差，安全生產(chǎn)缺乏防范措施，勞保福利待遇差，生老病死保障少等等問題也不同程度存在。由于外來人口越來越多，企業(yè)競爭越來越激烈，勞資關(guān)系日益復雜，一些企業(yè)貫徹《勞動法》的自覺性不高，不依法簽訂勞動合同，隨意解聘職工不按法規(guī)賠償
（7）農(nóng)民工的文化水平整體很低，其子女的教育問題也逐漸的凸顯
由于來自農(nóng)村，農(nóng)民工的文化水平整體很低。但在城市中也沒有專門的培訓機構(gòu)。在建筑工地可以看到他們經(jīng)常是不帶安全帽就進入施工現(xiàn)場，在高空作業(yè)的時候也沒有相應的保護措施，完全憑借嫻熟謹慎的操作進行作業(yè)，又哪里知道他們自己正走在危險地邊緣呢！一些農(nóng)民工平時愛喝酒，但他們卻不知道有許多工作不能酒后進行。
他們?nèi)鄙賹I(yè)的工人素質(zhì)，也因此讓人擔憂。農(nóng)民工子女的教育問題也逐漸的凸顯，一方面，農(nóng)民工子女受戶籍制度限制，難以享受到和城里孩子同等的教育資源；另一方面，由于農(nóng)民工子女在城市受教育的相關(guān)政策還沒有充分落實，仍存在很多障礙，相當一部分農(nóng)民工把子女留在農(nóng)村，形成了大規(guī)模的留守兒童群體。農(nóng)村學校的教學條件普遍很差，市區(qū)小學大部分小孩都是從幼兒園就開始學習英語。但在農(nóng)村，多數(shù)要三四年級才開始接觸英語，而且英語老師的教學水平普遍不高，多數(shù)都不是正規(guī)學校畢業(yè)。在市區(qū)的小孩課外大多都在學舞蹈，鋼琴，二胡等才藝，在農(nóng)村小孩子課外大多幫大人干活；市區(qū)的小孩每天都可以和爸爸媽媽在一起，但農(nóng)村則大多都是留守兒童，撫養(yǎng)照顧他們的基本上爺爺奶奶等上一輩人，他們沒有多少文化，對孫輩也沒有好的教育方法。
二、解決方法
要改變農(nóng)民工的弱勢地位，改善其生存環(huán)境，最根本的是改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，打破城鄉(xiāng)戶籍限制，讓農(nóng)民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等公共服務(wù)待遇。政府和有關(guān)部門應多提供及時、準確的務(wù)工信息，多提供務(wù)工崗位，減少農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性，使他們外出時較容易地找到活干，并開辦一些技能輔導班，讓農(nóng)民工接受培訓，拓寬其就業(yè)門路。
在農(nóng)民工職工權(quán)益維護方面，加快勞動保障立法步伐；建立欠薪保障制度，推行企業(yè)拖欠工資情況申報制度；充分發(fā)揮各級工會在維護職工合法權(quán)益中的重要作用。在農(nóng)民工的精神生活方面，可以嘗試性的在工地上、民工比較集中的地方建立圖書館；可以舉辦一些與農(nóng)民工相關(guān)的活動；也可以舉辦一些心理健康的講座，切實關(guān)心農(nóng)民工的心理健康，給予農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷。
農(nóng)民工是最容易受傷的一個群體，加強對農(nóng)民工的管理固然不可少，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓他們懂法律懂政策，從而增強他們的“自我保護”意識，加強自身權(quán)益特別是人身方面的保護。只有加強正確輿論導向，營造全社會都關(guān)愛農(nóng)民工（外來勞動者）的良好的社會氛圍。要通過媒體，經(jīng)常性地正面報道農(nóng)民工（外來勞動者）為城市、為社會、為我國經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻，引導社會對農(nóng)民工（外來勞動者）的正確認識。
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