村轉社區黨建工作調查報告

時間：2024-10-17 19:14:05 調查報告

村轉社區黨建工作調查報告

　　在村轉社區黨建工作的探索與實踐中，存在什么問題，而進行調查報告。下文是yjbys搜集整理的調查報告相關資料，希望對大家有所幫助!

村轉社區黨建工作調查報告

　　近年來，隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化“五化”的加速推進，越來越多的村開始轉為社區。為進一步了解掌握我市村轉社區黨建工作現狀，適應新的形勢推進村轉社區黨建工作向縱深發展。年初以來，我們深入到各城區，采取問卷調查、實地調研、座談交流、數據分析等形式，對全市村轉社區黨建工作進行了專題調研。現將有關情況報告如下：

　　一、近年來我市村轉社區黨建工作的探索與實踐

　　村轉社區黨建工作作為全新的工作領域，是一項在探索中實踐、在實踐中發展、在發展中完善的長期性工作。我市的村轉社區工作從上世紀90年代初起步，**經濟技術開發區**街道**村依托毗鄰**港的優勢，第一個轉成社區，并經歷了一個逐步完善的過程。目前，全市9個區(縣、市)共有18個街道所屬的行政村轉成社區，涉及居民3.6萬多戶;全部建立社區黨支部，有黨員1200余名。回顧總結近年來我市村轉社區黨建工作，主要有以下幾個特點：

　　1、充分發揮黨組織和黨員作用，推進村轉社區平穩過渡。各區、街黨委按照試驗先行、典型引路、由點到面、全面推開的基本思路，有計劃、有步驟地推進村轉社區建設。在村轉社區工作中堅持做到“四個注重”，即注重“因地制宜”，在調研的基礎上，制定科學的撤村設居方案，不搞“一刀切”;注重“整體推進”，一般以村委會為單位整建制撤村設居，并按照《黨章》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，相應成立黨組織和社區居委會;注重“過程民主”，充分尊重群眾的意愿，廣泛征求群眾意見，依法規范操作;注重“保障權益”，原村民享受的計劃生育、新農合、土地收益等福利待遇保持不變，實行財務公開和民主理財;注重“柔性過渡”，先后分批對18個村依法進行了撤村設居，均實現了平穩過渡。村轉社區工作，最大難題在拆遷難、安置難。各區、街黨委注重發揮黨員的示范作用，通過組建黨員志愿者服務隊，著力做好政策宣傳、搬家安置和聯系群眾三項服務。**區**街道**家園社區黨支部通過開展拆遷政策宣傳服務，將黨建宣傳平臺延伸到拆遷一線。沿海經濟區**街道**社區黨支部組織黨員開展搬家安置服務，幫助群眾聯系過渡房，幫助無青壯勞動力的家庭搬家。太和區興隆街道興電社區黨支部組織廣大黨員，按照居住位置分片設置聯絡站，定期聯系服務群眾，密切了黨群干群關系。

　　2、注重選優配強“兩委”班子，提高干部隊伍整體素質。村轉社區后，建設、發展、服務任務重，壓力大，各區、街黨委十分注重加強社區“兩委”班子建設。著力把思想政治素質好、聯系服務群眾能力強、維護社會穩定能力強的“一好雙強”型優秀黨員選拔到社區黨組織書記崗位。采取公開招聘、民主選舉等辦法選配社區工作者，優化干部隊伍結構，18個村轉社區干部平均年齡42.1歲，大專以上學歷占88.9%以上。通過舉辦各類專題培訓班、外出學習考察、掛職交流等形式，提高村轉社區干部引領發展、服務群眾、化解矛盾、推進城市化的能力。強化對村轉社區“兩委”工作的考核，建立“雙評”工作制度，每年底召開社區群眾測評會和街道考評會，對社區“兩委”班子和黨組織書記進行綜合評定，對黨建工作落后的社區年終不得評先，班子成員不得評優，對不勝任現職工作的社區黨組織書記予以調整。

　　3、堅持多措并舉，積極推進失地農民就業再就業工作。村轉社區后，群眾失去了土地，缺乏生活來源，如何生活成了最大問題。各區、街黨委積極搭建創業平臺，廣開就業渠道，為失地農民就業創業找到了門路。一是抓基礎，對失地農民創業就業實施分類動態管理，充分了解社區居民的就業再就業狀況，建立了失地農民就業再就業情況資料庫。二是抓培訓，近年來共組織失地農民參加各類培訓700余場(次)，切實提高了創業就業技能。三是抓推介，幾年來，共舉辦各類招聘會360余場(次)，實現失地農民再就業1.2萬余人，達到了企業用工和失地農民再就業的雙贏。四是抓載體，沿海經濟區**街道**社區充分發揮毗鄰**港優勢，著力做大社區餐飲服務業，成立了餐飲服務業協會，為失地農民廣開就業門路、多渠道提供就業崗位，從而減少了社會不穩定因素和上訪事件的發生。

　　4、堅持分類管理，激發黨員活力。根據村轉社區內不同類型、不同性質、不同層次的黨員實際，進行分類管理。實行在職黨員雙向管理，**區廣泛開展“在職黨員進社區”活動，動員和組織黨員利用職業特點和個人特長，為社區居民服務。實行流動黨員專門管理，沿海經濟區設置“陽光”支部，專門管理服務流動黨員，對流入黨員進行造冊登記，建立臺賬，并發放《流動黨員活動證》;對新建小區、農貿市場等流動黨員較多的場所定期排查、主動服務，詳細了解流出黨員外出期間的表現，切實做到情況清、流向明、管到位。實行失業黨員溫馨管理，太和區依托社區服務中心，開展技能教育培訓，提供再就業崗位，讓失業黨員感受到黨的溫暖。實行退休黨員崗位管理，根據退休黨員的特點，開展“設崗定責”活動，建立治安巡邏、鄰里守望、環境衛生、文明新風、社區矯正、青少年教育等崗位，組織開展各種活動，引導他們積極發揮余熱投身社區建設。

　　5、著力完善社區功能，全面推進文明和諧社區建設。堅持把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿社區黨組織活動始終，全面推進文明和諧社區建設。一是建立社區黨員服務中心。結合村轉社區，高標準規劃、同步建設社區黨員服務中心，并對社區居民開放，及時為社區居民提供就業和社會保險、社會救助、醫療衛生、計劃生育、社會治安、養老服務等政府公共服務。如**街道海景社區建立了1000余平方米的辦公用房和各類公益性服務設施，方便了群眾辦事。二是提高社區管理水平。完善社區黨組織領導的居民自治管理機制，保證廣大居民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利。堅持社區重大事務“四議一審兩公開”制度，形成社區管理人人參與、和諧社區人人共享的良好局面。三是加強社區精神文明建設。以“迎全運、迎世園、樹形象，文明**大行動”為主題，廣泛開展“學習郭明義、孫建設，爭做道德模范”系列教育實踐活動，努力創建文明小區、文明樓院、文明家庭。各社區成立了秧歌隊、太極隊、健身隊、器樂隊、合唱隊等，極大地豐富了群眾的業余文化生活。四是切實維護社區穩定。建立健全社區黨組織班子成員定期走訪、黨員分片包戶聯系群眾制度，廣泛開展社區居民“說事”、“懇談”活動，了解群眾意愿，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見。建立社區治安聯防機制，采取分片包保、設崗定責等辦法，組織和動員群眾開展社區治安群防群治，打擊預防各種犯罪活動，促進城市基層和諧穩定。

　　二、村轉社區黨建工作中存在的主要問題

　　1、黨員群眾的社區意識還需進一步增強。村轉社區后，農民雖然已經轉成城市居民，但由于長期受農村生產方式和生活習性的熏陶，在思想觀念、文化素質、行為方式和生活習慣等方面，還不能適應城市化要求。比如有的黨員群眾擔心村轉社區后，原有的計生、新農保等待遇有可能失去;有的認為社區與村差不多，只是名稱不一樣，對社區的概念和主要功能認識比較模糊;有的認為村轉社區基層黨組織就是農村黨組織簡單的翻牌，沒有本質區別，等等。

　　2、社區組織功能還需進一步轉變。對小區居民進行服務、引導、教育和管理是社區黨建工作的重點和中心，也是社區黨建與農村黨建本質上的區別。但現實情況是，現在這些社區仍保留著行政村的組織體系，基本是一套人馬，兩塊牌子，三、四個社區干部，人員少、任務重。特別是由于新法、老法的交替，征用土地價格差異較大，保持社會穩定的難度增大。一些社區共駐共建機制、利益協調機制尚未形成，社區居民出現水、電、氣等問題，黨組織協調起來比較吃力。

　　3、社區干部隊伍素質還需進一步提高。村轉社區后，市場經濟條件下的城市經濟關系、社會關系和思想觀念對社區工作產生極大的影響，原來積累下來的封閉的行政化管理模式已很難適應形勢發展的需要。但由于社區干部絕大多數是原行政村干部過渡而來的，他們中有不少人無論是思維方式還是工作方法，還存在著傳統農村黨建的思維定式，與社區建設的要求有著不小的差距，沒有形成“共駐社區、共建家園”的觀念和認識，在發展社區文化、搞好社區服務、擴大黨的工作覆蓋面等方面，還不適應社區建設的創新和發展。

　　4、社區黨員隊伍教育管理還需進一步加強。村轉社區后，社區黨員結構逐漸日趨復雜，有離退休黨員，也有在職黨員;有自謀職業黨員，也有無業黨員;有個體工商戶，也有私營業主;有行動不便的病老孤殘，也有年富力強的退伍軍人、待業畢業生等等。黨員隊伍的多樣化決定了原來村級黨組織那種單一的黨員教育方式已經不適應新形勢的要求。同時，由于部分離退休人員、流動黨員、未就業的大學生等人員不愿轉移組織關系或未將組織關系及時轉入社區，造成黨員管理“盲點”增多，組織生活難以有效堅持。

　　我市村轉社區總量雖然不大，但區位特殊，是城市擴展的重要空間和產業發展的重要區域，在城市化進程和現代化建設中占據著重要地位，發揮著特殊作用。村轉社區黨組織是否有凝聚力和號召力，戰斗堡壘作用能否充分發揮，事關重點工程、重大項目、重大基礎設施建設的順利推進，事關全市科學發展舉措的有效落實。同時，村轉社區社會治安綜合治理和外來人口管理等問題如果解決不好，也勢必會影響大局的穩定。要妥善解決這些問題，必須從根本上重視村轉社區黨建工作，把它納入全市黨建總體范疇，不斷研究新情況、解決新問題，切實提高村轉社區黨組織的戰斗力和凝聚力。

【村轉社區黨建工作調查報告】相關文章：