安全生產(chǎn)事故報告舉報和調(diào)查處理制度
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)事故報告舉報和調(diào)查處理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)事故報告舉報和調(diào)查處理制度1
在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或災(zāi)難，使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙，致使暫時性停止或永久性停止，違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生，吸取教訓(xùn)，制定本制度。
1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人，不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。
2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場調(diào)查前，應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件，清理事故現(xiàn)場，需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。
4、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)調(diào)查原因，分析責(zé)任，制定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，切實(shí)做到原因清晰，責(zé)任明確，處理公正，認(rèn)識深刻，措施到位。
5、因工傷亡事故的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定，認(rèn)定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。
6、對職工傷亡事故的處理，必須堅持“四不放過”的.原則。即：事故原因不查明不放過，事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過。
7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定，對事故進(jìn)行材料歸檔管理。
安全生產(chǎn)事故報告舉報和調(diào)查處理制度2
根據(jù)《浙江省安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》，做好事故的及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計，采取預(yù)防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，項目部當(dāng)日內(nèi)向建管處安全科報告。
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在一小時內(nèi)由項目部向建管處負(fù)責(zé)人電話報告，并填報《事故即時報告書》，先電傳建管處安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由建管處報上級及有關(guān)部門。
末發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的事故，應(yīng)在二項目二十四小時內(nèi)逐級向建管處安全科報告。
事故發(fā)生后，當(dāng)事人、當(dāng)事單位在向公司報告的同時要組織人員積極搶救并保護(hù)好現(xiàn)場;努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、事故調(diào)查
1、輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后，書面資料建檔保存。
2、重傷事故三人以下的，由建管處負(fù)責(zé)人或其指定人員組織相關(guān)部室人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。
3、重傷三人以上、死亡事故，由建管處會同當(dāng)?shù)厥屑墑趧印⒐病z查，經(jīng)貿(mào)委、工會、公司組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
4、重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、當(dāng)事人、當(dāng)事單位在接受調(diào)查時，應(yīng)積極配合調(diào)查研工作的開展，如實(shí)反映情況。
四、事故處理
1、事故發(fā)生后，應(yīng)按“四不放過”原則(即：事故原因分析不清不放過;責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過。)，查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施的'意見，寫出事故調(diào)查報告。
2、事故當(dāng)事單位要對調(diào)查處理意見和防范措施負(fù)責(zé)落實(shí)處理。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的，由建管處或上級主管部門對事故直接負(fù)責(zé)人、間接責(zé)任人按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由項目部報上級有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由項目部或上級主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
五、事故調(diào)查處理工作時間要求
1、重傷事故應(yīng)在十日內(nèi)結(jié)束。
2、死亡事故應(yīng)在二十日內(nèi)，情況復(fù)雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束
3、重、特事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結(jié)案
1、據(jù)事故等級上報相關(guān)部門批準(zhǔn)結(jié)案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責(zé)任裁定書結(jié)案。
七、事故統(tǒng)計
按當(dāng)事人勞動關(guān)系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報、季報中反映;屬勞務(wù)、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報公司備案。
安全生產(chǎn)事故報告舉報和調(diào)查處理制度3
1、目的
為加強(qiáng)各公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。
3、事故分類
一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同）造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的。
較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4、事故報告
事故報告內(nèi)容
事故發(fā)生的單位、時間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；
事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；
事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；
事故發(fā)生原因的初步判斷；
事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；
事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。
當(dāng)發(fā)生安全事故，應(yīng)由事故現(xiàn)場當(dāng)事人或有關(guān)人員，在即刻將事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負(fù)責(zé)人。
發(fā)生一般事故，應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。
重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團(tuán)總部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團(tuán)人力資源及行政部，集團(tuán)人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。
事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。
事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、事故現(xiàn)場保護(hù)與清理
發(fā)生安全事故時，部門應(yīng)派專人保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標(biāo)志，并照相留檔。
重大事故以上事故必須進(jìn)行現(xiàn)場錄像。較大事故要進(jìn)行現(xiàn)場照相。
清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進(jìn)行，因生產(chǎn)需要必須及時清理的`，責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。
6、事故調(diào)查
發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。
發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》，在24小時內(nèi)報安全管理部門，48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。
發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查，中國區(qū)總部派員參與。
發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、事故處理
發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實(shí)不放過。
發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。
對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
事故查清后，應(yīng)及時擬定改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見報送有關(guān)部門，并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。
8、事故管理
安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。
發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
由安全管理部門定期進(jìn)行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報集團(tuán)人力資源及行政部。
9、記錄表單
工傷事故報告書
事故登記表
事故調(diào)查表
消防事故報告書
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