志愿者協會招新策劃書

時間：2025-12-14 09:16:42 策劃書

志愿者協會招新策劃書范文

　　不經意間，工作已經告一段落，面對新的工作，制定好新的目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的志愿者協會招新策劃書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

志愿者協會招新策劃書范文

志愿者協會招新策劃書范文1

　　一、活動背景

　　秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的`夢想。

　　二、志愿者同行，愿愛傳天下

　　三、招新對象

　　xx大學南校區在校xx級全日制本�？茖W生

　　四、招新要求

　　1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者

　　2.服從安排、以集體團隊利益為重者

　　3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者

　　五、活動時間

　　xx年10月12日—10月13日

　　初試時間：待定

　　復試時間：待定

　　六、活動地點

　　現場報名地點：一號餐廳東側

　　地點：大學生活動中心(暫定)

　　七、活動流程

　　(一)宣傳階段

　　1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。

　　2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。

　　3.在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。

　　(二)報名階段

　　于xx年10月12日—10月13日在青年志愿者協會招新現場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

　　(三)面試階段

　　1.初試

　　各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。

　　2.復試

　　對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

　　(四)正式錄用

　　根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。

　　八、相關要求

　　要堅持以人為本，將個人意愿與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志愿者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。

　　九、活動經費

　　待定

　　十、注意事項

　　1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

　　2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。

　　3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。

　　十一、組織單位

志愿者協會招新策劃書范文2

　　一、活動主題：

　　納賢招新，愛之接力棒！

　　二、活動背景：

　　新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，金肯學院青年志愿者協會將進行一系列的招新工作。

　　三、活動目的：

　　為協會招募更多志愿者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。

　　四、活動時間：

　　20xx年9月6日——20xx年9月26日

　　五、活動地點：

　　暫定南校區主入口及新生軍訓場地（新生填寫注冊信息）

　　東南樓111教室（新生面試地點）

　　六、招新條件：

　　1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力；

　　2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意愿，不追求物質報酬或其他任何私利；

　　3.具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康！

　　七、活動流程：

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　　1.制作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示；

　　2.制作海報用于招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力；

　　3.報名表、會員信息簡表；

　　4.準備面試相關事宜等；

　　5.邀請面試人員及評委。

　　現場準備

　　物品準備：

　　帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊

　　人員準備：

　　秘書部考勤，全體成員到位

　　現場招募

　　1）按點分配人員招募；

　　2）接待點留守人員負責登記；

　　3）介紹青協及舉辦的活動等；

　　面試過程

　　1）考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序；

　　2）面試開始后，由主席宣布會議開始，播放PPT；

　　3）各部門部長分別介紹部門職責等詳細；

　　4）自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄；

　　篩選人員

　　1）秘書部統計實到人數；

　　2）由各部門部長一起篩選人員；

　　3）主席最終確定合格人員名單；

　　4）活動部成員負責通知合格人員的相關事宜；

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　　1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地；

　　2.9：00全體成員分為若干小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會；

　　3.讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息；

　　4.11：30統計上午的報名人數，并進行整理；

　　5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯；

　　6.13：30-16：30繼續上午的`宣傳和登記工作；

　　7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單；

　　8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。

　　（三）人員安排

　　略

　　八、活動注意事項

　　1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用；

　　2.參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；

　　3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。

　　九、備選方案

　　1.如天氣不好出現大雨則活動向后延期

　　a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。

　　b)通知報名的同學面試向后的延期時間。

　　2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。

志愿者協會招新策劃書范文3

　　南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的.新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　總策劃負責人：曹敏潔王冠

　　執行總負責人：陸雪菲

　　秘書部：呂繼棟刁雪婷

　　宣傳部：嚴慧柴淑翔

　　管理部：丁宇盛蕾

　　外聯部：范群燕莊婧瑜

　　三、招新細則

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　　xx屆新生

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　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。