辦公室策劃書
轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。那么策劃書有什么格式呢？下面是小編收集整理的辦公室策劃書，希望對大家有所幫助。
辦公室策劃書1
現在許多家具公司設計了矮隔斷式的家具，它可將數件辦公桌以隔斷方式相連， 形成一個小組，我們可在布局中將這些小組以直排或斜排的方法來巧妙組合，使其設計在變化中達到合理的要求。
另外，辦公柜的布置應盡量依靠“墻體效益”，即讓柜盡可能靠墻，這樣可節省空間，同時也可使辦公室更加規整、美觀。
1、 辦公室隔斷
要重視個人環境，提高個人工作的注意力，就應盡可能讓個人空間不受干擾，根據辦公的特點，應做到人在端坐時，可輕易地環顧四周，伏案時則不受外部視線的干擾而集中精力工作。這個隔斷高度大約在1080毫米，在一個小集體中的桌與桌相 隔的高度可定為890毫米，而辦公區域性劃分的高隔斷則定為1490毫米，這是 VOICE壁板的三種尺寸。這些尺寸值得我們在設計中參考，借鑒。
從目前市場上銷售的辦公室配套設備中的隔斷多數采用面貼壁毯等材料，這些材料有吸音、色彩與材質美觀的效果。在辦公室裝飾工程中，我們如自制隔斷除了注意尺寸之外，還應注意材料選用，另外還要注意辦公隔斷的收口問題。購置與定制較高級木質（如棒木）的術線來收口，這樣可給自制的辦公室隔斷帶來高級之感。
2、辦公室天花
在辦公室的設計中一般追求一種明亮感和秩序感，為此目的，辦公室天花設計 有如下幾點要求：
（1） 在天花中布光要求照度高，多數情況使用日光燈，局部配合使用簡燈。在設計中往往使用散點式，光帶式和光棚式來布置燈光；
（2） 天花中考慮好通風與恒溫；
（3） 設計天花時考慮好便于維修；
（4） 天花造型不宜復雜，除經理室、會議室和接待室之外，多數情況采用平吊；
（5） 辦公室天花材料有多種，多數采用輕鋼龍骨石膏板或埃特板，鋁龍骨礦棉板和輕鋼龍骨鋁扣板等，這些材料有防火性，而且有便于平吊的特點。
裝修辦公室最重要的是風格的選擇。根據行業不同，面對客戶和生意伙伴需要建立的印象不同，一般有以下幾種流行的風格：
穩重凝練型。老牌的大型外貿集團公司喜歡選擇這種風格的裝修，讓客戶和生意伙伴建立信心。從裝修特點上來看，是較少選擇大的色差，造型上比較保守，方方正正，選材考究，強調氣質的高貴和尊威。
現代型。普遍適用于中小企業。造型流暢，大量運用線條，喜歡用植物裝點各個角落，通過光和影的應用效果，在較小的空間內制造變化，在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊。
新新人類型。不拘一格，大量使用幾何圖案作為設計元素，明亮度對比強烈，大量使用新式裝修材料。適用于新興的電腦資訊業、媒體行業。在強烈的裝飾效果中，新產品和特征和公司創新科技的氛圍一覽無余。
創意型。適合藝術、工藝品、品牌公司。造型簡潔，用料簡單，強調原創的特征，盡量不重復，在造型上具有唯一性。
簡潔型。簡單進行裝修和裝飾，強調實用性，較少裝飾和個性。一般適用于小型公司和辦事處。
一、LOGO墻和接待臺
LOGO墻是展示公司文化、行業屬性、實力的第一印象，也是企業VI最具體的表現場所，是企業的第一塊廣告招牌。當客人進入公司的第一感觀就是LOGO背景墻和接待臺（當然還有接待小姐）。在等待見面的一段時間里，客人有足夠的時間來品味這一切，從中了解公司的文化、行業屬性和實力。可見，LOGO墻起到了先聲奪人的良好效果。在我們同好些客戶的接觸中，大多數朋友一開始并不愿意把資金投入在這上面。通過我們解釋后，都很樂于接受，當收到實際效果后，就理解了我們設計師為客戶著想的良苦用心。
二、風格
企業辦公環境的裝修裝飾風格是企業文化的具體體現。譬如，我們建議從事文化交流的企業多在“雅”字上下功夫；廣告行業的辦公環境則要“活潑”，客戶才愿意把活交給有創意感覺的廣告公司；政府部門的辦公環境則以“穩重”為主，以體現其辦事嚴謹的工作作風等等。
考慮到辦公室首先是一個快節奏的工作場所，以簡單、實用為基本要求。在用料上多采用玻璃、不銹鋼，既透光，又可區別于家裝。此外，根據我們服務過的國企和外企的經驗，還要注意辦公家具樣式與色彩的統一；平面布置的規整性；隔斷高低尺寸與色彩材料的統一；天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾；合理的室內色調及人流的導向等。這些都可以保證辦公室環境的.不同風格和實用的統一。
三、色彩和照明
長時間繁忙的工作對任何人的激情都是一種挑戰。所以辦公空間需要給工作中的人帶來心情上的愉悅，使您身處其中可以保持旺盛的工作熱情。一般來講，暖色（紅色、橙色和黃色）能使人興奮，綠色給人輕松，白色使人舒暢，而冷色讓人松弛、憂郁。歐、美的辦公空間敢于大塊使用暖色，而國內企業的辦公空間用色很謹慎，多以灰色、白色為主。因此，色彩比較單調。雖然我們的設計師一再強調暖色的好處，但多數客戶不以為然。“上帝”不喜歡，我們只好另尋別的解決方案。為了解決色彩欣賞習慣問題，我們只好作些改良。比如對過于死板的裝飾線條做一些調整，使其活潑而不失嚴謹。加上局部造型或飾物，可使辦公空間產生比較好的效果照明是辦公空間設計的重要組成部分。有經驗的設計師會充分利用自然光照，并且會合理解決光照和照明之間的矛盾，使之平衡。由于各辦公空間承擔的功能不同，而必須有所區別。一般說來，暗淡的燈光會使人昏昏欲睡，但強光又會使人頭暈目眩。所以，照明指數、照明方式、方法都十分重要。
寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點
寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點|深圳鵬程公司提供，深圳寫字樓辦公室裝修照明設計非常重要，它會直接影響企業的效益，要想寫字樓辦公室裝修照明設計達到要求，富祥居裝飾公司教大家寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點11項，包你有個滿意明亮的辦公空間，寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點11項如下：
1、辦公時間幾乎都是白天，因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環境。
2、辦公室照明燈具宜采用熒光燈。
3、視覺作業的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。
4、辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側，采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。
5、在難于確定工作位置時，可選用發光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。
6、在有計算機終端設備的辦公用房，應避免在屏幕上出現人和什么物（如燈具、家具、窗等）的映像。
7、理想的辦公環境及避免光反射的方法。
8、經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。
9、會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設輔助照明。
10、以集會為主的禮堂舞臺區照明，可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明，并使平均垂直照度不小于300LX。
11、寫字臺燈具的配置：
臺燈的選型應適應工作性質和學習需要，不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺燈，因為工藝臺燈較少考慮照明功能，過多注重裝飾效果。這里應選用帶反射罩、下部開口的直射型臺燈，也就是工作臺燈或書寫臺燈，臺燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數經熒光燈高，而熒光燈發光效率比白熾燈高，它們各有優點，可按各人的需要或對燈具造型式樣的愛好來選擇，而節能新光源—H熒光燈，不僅兼有白熾燈與熒光燈的優點，并且外形機關報穎緊湊，節能效果顯著，是制作臺燈的最佳光源。
辦公室策劃書2
一、活動前言：
勞動是中華民族的優良傳統美德，我們作為21世紀大學生，有著較高的文化素質，應當積極參加勞動。因此我院青志協成員開展了整理辦公室活動讓老師有個好的'工作環境，能更好的工作。
二、活動主題：
大家齊動手，整理辦公室
三、活動簡介：
我們青志協干事及部分干部為了讓老師有一個良好的工作環境，開展了一次整理辦公室活動，主要是清理老師的辦公桌、地面、門窗等
四、主辦單位：
東華理工大學建筑工程學院青年志愿者協會
五、活動時間：
03.26
六、活動地點：地學樓六樓教師辦公室
七、活動參與對象：
東華理工大學建筑工程學院青年志愿者協會成員
八、活動流程策劃：
1.前期準備：
1、活動前期宣傳，準備相機等
2、各組負責人發送活動通知，介紹本次活動
3、辦公室安排好參與人員的工作
2．活動流程：
1、參與人員14.00在我院教師辦公室集合，并帶好水桶、抹布、洗潔精等活動必備工具
2、分配好各辦公室打掃人員
3、宣傳組配合，安排人員進行活動跟蹤報道
4、參與人員合影
3．后期工作：
1、宣傳稿宣傳，對于跟蹤的全程活動進行宣傳
2、整理好本次活動的資料，交與辦公室保留
3、參與人員總結活動的開展情況和效果，并讓有關參與者寫活動感想或活動建議
九、注意事項：
1、要在辦公室喧嘩，保持安靜，避免影響老師工作
2、注意安全，避免地板濕滑摔倒
3、未經老師批準，不要動老師的辦公物品
4、注意相關物品的擦拭，不要損壞物品
辦公室策劃書3
金秋九院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！為了充分挖掘我校綜合素質較強的人才，在建筑工程學院學生會全體部門招才納新之際，學生會辦公室身為學生會的一部分，本著“全心全意為學生服務”宗旨吸收新鮮血液，保證學生會辦公室工作的井然有序進行！
一、招新目的及意義：
1、學生會辦公室是一個樞紐性的團體組織，其工作的性質與目的都是為了更好地服務于建工學院的學子，為同學們帶來方便以及給予同學們力所能及的幫助，我們會在每個新學年里，在新生到來之際，積極對外招募并吸納新的人才，為了明天更好地廣大學生服務！
2、同時為了保證建工學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面同學。
二、招新要求：
1、招新對象：20xx級全體新生
2、招新要求：
1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3）首先保證招新的對象擁有學辦日常工作最基本的條件，確保招新成員思想道德良好，吃苦耐勞，擁有良好的交際能力以及能夠平衡學習與工作的關系。
4）熟練的運用電腦word、excel、ppt等office軟件。
5）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
6）學習刻苦認真，成績良好，能起到一定的模范帶頭作用。
7）具有一定的創新能力。
8）具有團隊合作精神，能以集體的利益為重，能夠積極主動向組織靠攏。
三、招新人數：
應該8人，其中2人負責做表格，2人負責通知，2負責寫簡報，1人負責財務，1人負責周計劃匯總，當然，不管負責什么都得履行本職工作。
新招成員對學生會辦公室有一定的認同感，并創建一個學辦成員在生活、工作上團結互助，更好地完成學辦工作，在學習上互助的同時有相互競爭的氛圍，實現共同進步的目的。
四、招新時間及地點：
時間：待定
地點：待定
五、招新內容：
1、辦公室迎新宣傳；
2、辦公室招新統一報名；
3、辦公室知識考核，及辦公室招新初選；
4、辦公室招新復式；
5、新成員確定。
六、招新具體流程：
（一）前期宣傳
1、具體流程
（1）成立招新小組（20xx屆的學生會辦公室成員）制作兩張顯眼且有學辦特色的海報，在對招新地點進行踩選后，粘貼海報，利用海報的形式告知新生學生會辦公室招新的信息；
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化；
（2）在指定的招新地點張貼海報。
3、其他可行性措施
如果情況允許（例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的`疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
招新形式：筆試、面試
第一輪
口述自我介紹（若干選20人，視情況而定）考查內容：面試者的態度、表達能力、應變能力和素質修養。
1、先讓面試者在外面有序等候。（在此過程中開始審核面試者的素質修養）
2、讓面試者開始2~3分鐘的自我介紹。（此階段中考查其態度是否誠懇，表達是否流暢）
3、面試者自我介紹完畢，面試官可以對其進行即興提問，問題掌握在3至5題即可。（此階段考察面試者的應變能力和膽識）
注：參與本部門面試者人數可能會略少于其他部門，我們可以根據時間的安排，就面試者所寫的簡歷內容進行適當的提問題，以考察面試者的應變能力。
第二輪
直觀面試。（20選8人）
考察內容：面試者的綜合能力、素質、態度和自信心。
1、安排進入第三輪面試者在教室外有序等候面試。
2、本輪每人面試時間大約為5分鐘，其中，2分鐘為自我介紹，1分鐘為工作展望，2分鐘為提問時間。（此輪可考察挑選一些技有所長的人員以方便部門以后活動所需）
3、根據面試者的語言行為舉止考察其的心理素質及綜合能力。
（三）招新所需物資：
本部門招新所需物資：評分表格，礦泉水，課桌的安排具體由本部門文秘組安排好。
七、總結本次部門招新工作。
八、召開本部門第一次例會，歡迎新成員。
九、招新注意事項：
1、招新面試時使用的教室應提前申請并確定能否進行使用；
2、面試前期應有充分的討論和準備，盡量做到整體無歧義，各成員充分了解面試流程及具體內容；
3、招新期間工作應當進行得及時、明確。面試期間，工作人員應當有正確的工作人員態度。出結果時，應當及時準確地通知入選者；
4、面試期間的在場工作人員應當具有良好的反應能力，要能很好地為面試者解決疑問。譬如：面試者想了解權益保障部的工作范圍和工作性質時，我們應當要有正確的認識！
十、應急預案：
1、在面對招新時所需要使用的教室或者是物資緊缺或是無法按計劃使用時，應當適當更改面試地點或是更改面試時間，并要全面及時地通知面試者。
2、在某一面試者臨時遇到緊急情況而導致無法按原計劃時間進行面試，并附有合格、合理的告知情況下可以盡量為其重新安排適合的面試時間。
3、在招新期間如遇到任何個人能力無法解決的或者是難以解決的問題時應當及時向部門反應，并及時討論協作作出解決方案。
辦公室策劃書4
一、活動主題：
狂歡夜
二、活動背景：
在每年的這一天，一直習慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的學習與生活你是否糟糕透了?你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的向往!然而你卻無能為力。那么現在有一個好的機會，那就是來到“狂歡之夜”釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放松一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動，首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。
三、主辦單位：
xx
四、活動目的：
為了促進協會成員之間的互相交流，和增強凝聚力與團結合作的默契。以及讓大家相互認識，釋放自己，發揮自己的優勢，增大信心。我們定于12月12日節(所有單身年輕人的節日)開聯歡晚會，為單身的朋友么創造一個展示自己的舞臺。節據說起源于800多年前，也就是1212月12日，那天總數達到創紀錄的8條。如今節不僅是校園趣味文化的代表產品之一，更成為彌散于社會的一種文化形態。在這里，希望單身的學子們能在我們的組織下揮灑青春熱情，展示自己青春洋溢，活力四射的一面。
那天我們將一起歡樂地度過，讓我們的笑容洋溢在這“狂歡之夜”，成為我們青春歷程上的一段美好記憶。
五、活動開展：
(一)活動時間：20xx年12月12日晚上6：30-9：00
(二)活動地點：生活區c4樓前草坪
(四)活動對象：的全體會員、邀請的嘉賓以及有興趣的'路人
(五)活動內容
(1)全體會員合唱(單身情歌)開場
(2)由外聯部朗讀節宣言
(3)玩游戲
(4)由實踐部表演一個節目
(5)抽獎環節
(6)玩游戲
(7)由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節目
(8)在聯歡會的最后大家齊唱《陽光總在風雨后》
游戲
1、自我介紹
姓名，最喜歡的一種水果，動物，植物等等，可增加難度，如不得重復之前說過的，要闡述喜歡的理由等.可幫助大家互相記住名字和特征.
2、紙杯傳水。
每個組出5個人站成一列，每人嘴上叼一只紙杯，然后從前往后傳水，不能用手，全憑嘴和頭的動作，在規定時間內按傳到最后的水的多少算勝負。
3、五毛和一塊
道具：不需要;
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;
人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，負責發號司令
規則
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
六、活動預算：
(1)麥克風、音響、電等的租借：200元
(2)小禮品：(具體看拉的贊助)
(3)小零食的費用：200元
(4)制作邀請函的費用：50元
(5)海報，橫幅等的制作費用：150元
七、活動流程：
1、全體會員合唱(單身情歌)開場
2、由外聯部朗讀節宣言
3、玩游戲
4、由實踐部表演一個節目
5、抽獎環節
6、玩游戲
7、由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節目
8、最后大家齊唱《陽光總在風雨后》互勉
辦公室策劃書5
一、活動名稱：
秋月獻禮——女生節
二、活動主題：
蘇州大學北區女生節
三、活動內容簡介：
通過男生為女生服務，博得女生“芳心”，邀請女生參加歌唱比賽。
四、活動目的：
促進北區男女生交流，改善由男女生比例不協調造成的男女尷尬關系。
五、活動時間：
十月，具體時間待定。
六、活動地點：
蘇大北區軌院大禮堂
七、活動對象：
蘇州大學北區全體同學
八、活動前期內容：
1、在北區的必要位置張貼宣傳海報；
2、分配部門人員下宿舍宣傳；
3、統計報名人數，并制定相應的物品準備清單；
4、準備早餐、紅絲帶、卡片、活動所需歌曲以及獎品等；
6、布置好比賽現場。
九、活動流程：
1、活動當天早晨，參與者每人拿一張卡片于7點半至8點在女生宿舍樓下免費送早餐，參與者中有車者在車上系上紅絲帶，表明愿意搭乘女生。參與者需邀請一名女生參加晚上的歌唱比賽，邀請成功則在卡片上寫下雙方姓名及聯系方式，交至相關工作人員。
2、晚上6點半在指定活動地點開始活動。7點之前召集所有參與活動人員。
3、活動開始；
第一環節：2人一組，用抽簽的'方式決定參賽順序。
第二環節：第一組和第二組先進行比試。比試規則：聽播放的一句歌詞兩人分別唱出下一句和再下一句，時間限定為30秒，30秒不唱視為放棄。成功接唱者成為擂主，接受下一組挑戰。以此決出最終擂主。 第三環節：如果某組愿意兩人表演一個節目，且獲得參與者過半的同意，可以“敗者復活”，挑戰擂主。敗者復活的組數限定為3組。 第四環節：最終4組人員進行兩人三足比賽，前三個到達終點的成為冠亞季軍。
第五環節：主持人宣布比賽結果，頒發獎狀和禮品。
學生主持出場，宣布結束，組織拍照。
十、注意事項：
1、宣傳過程中要保證女生知道有女生節，以便女生配合。
2、男生邀請不成功的話，可攜帶室友參賽。女生有興趣也可以結伴參賽。但是男女搭檔優先。
3、比賽過程工作人員要維持秩序和參與者的安全。
辦公室策劃書6
一、活動目的及意義:
此次活動并不是為了宣傳我們辦公室的豐功偉績，我們辦這次活動是為讓更多的是為了“走出去”。我們的辦公室由6名男生和5名女生組成，雖然我們人員少，但是我們的工作并沒有停滯堅持將我們辦公室的任務完美的完成，因為我們辦公室的人員都是有能之人，我們彼此協作，彼此幫助，彼此監督，彼此鼓勵，正是因為有這樣的氛圍我們辦公室是溫馨的，是歡樂的。
我們的工作是嚴謹的，是不容出錯的，我們有辦公室規章制度，每個人都需要銘記在心，而此次活動也是讓大家認識到辦公室是個有原則的地方，也是培養人身心修養的地方。辦公室環境安靜，學習氛圍也很強烈促使每個辦公的人都要一絲不茍，只有嚴格要求自己才不會讓自己松懈。總之，此次活動的舉辦一是為讓辦公室成員放松心情；其次是在活動中彼此學習；最后是為了讓更多的人知道辦公室是必不可少的。相信此次活動會讓我更深的認識到辦公室意義所在！
二、活動時間：
20xx年12月12日晚6:30——10:00
三、活動地點：
學生會辦公室
四、活動對象：
辦公室成員及學生會各個部門成員
五、活動過程：
前期準備工作：
1、宣傳（海報、論壇、口頭）
2、邀請嘉賓（領導、老師、學生），注意邀請方式和邀請時間
3、聯系歷屆老部長、老委員們，尤其是在校的，邀請他們到時講話，談感受。給他們制作展示PPT（照片+姓名+班級+哪一屆的部長），如果可以最好做成視頻（可以通過QQ，給他們開視頻，讓他們在視頻中談一些自己在這個部門的感受，并把這段視頻錄制剪切下來）
4、收集歷屆所獲榮譽、證書、和大事（比如辦公室搬遷，新增機構等），制作成PPT或視頻
5、聯系相關老師，了解最初設立辦公室的目的和過程，最好有文字圖片材料，可以讓相關領導或老師口述那段歷史，并錄制成視頻
6、購買紀念品和場地布置材料、茶水等
7、設計印制紀念書簽，送給每一位嘉賓
8、制作活動中涉及的其他PPT和視頻（技能培訓的視頻），結合背景音樂，整合到一起。
活動中期：
嘉賓進場時贈送書簽——嘉賓入席完畢——熄燈——播放開場視頻——開燈——主持人開場（介紹嘉賓、感謝嘉賓及活動目的）
第一章
回憶昨天
（支持人的旁白很重要，注意措辭與連貫性）
1、播放PPT或視頻：關于辦公室的成立。找領導了解情況錄制的那段視頻或相關文字圖片材料，加些辦公室的老照片；
2、播放歷屆部長的展示ppt（配合主持人旁白）或視頻；
3、請在校的前任部長上臺講話，并贈送紀念品；
4、展示歷屆榮譽，“辦公室大事記”（如：20xx年10月1日辦公室獲得本部嘉獎，搬遷辦公地點），主持人適當口述一些；
第二章評說現在
1、招新場景再現，以小品形式。真實再現當初招新時的各種情景，如：三五成群的大一新生甲乙丙看到招新宣傳后議論的場景，然后去招新擺點處咨詢，學長細心講解的過程（安排這個過程是為了把辦公室的特點簡單介紹給到場嘉賓），新生相互商量，思考猶豫的情景，決定報名的情景。（如果可以的話，還可以把準備面試、面試、面試后等待結果、面試成功或失敗的情景加進去）
2、播放PPT，面試現場的一組照片；
3、新人入門。
（1）第一次開部門會議的照片+部長對委員的技能培訓（如:基本禮儀的學習，辦公室的職能、工作內容要突出，辦公軟件的學習，獎狀的書寫，材料文件的歸類整理，辦公室值班、衛生的紀律），或以小品的形式，或提前錄制好視頻在屏幕上播放；
（2）新人新感受。讓辦公室或替他兄弟部門的委員上臺談談自己剛進學生會的感受，抑或是做成視頻。（所用人選最好與剛才咨詢的是同一人，甲乙丙，故事性更強）
4、團隊意識的互動活動。（主持人：獨木不成林，合作求雙贏。站在整個系或學生會的高度談下辦公室的作用與其他部門的關系，相互配合的關系，引出以下的互動活動）方案一：四人五足。
規則：
1、四人一組；
2、腳可以放在報紙上，但報紙只有一張；
3、同時所有人的.身體的任何部位不能接觸地面或其他支撐物；
4、每次挑戰成功后將報紙對折，之后重復以上動作；
5、報紙對折次數最多并全部挑戰成功方獲勝。
方案二：頂上功夫。
規則:
1、四人一組
2、每組一個球狀物，橙子，橘子，籃球，足球，排球，乒乓球……
3、第一輪：將該球狀物置于沒有任何飾物的頭頂上，并不能用手扶它，然后從出發點行至指定終點，爾后返回，又下一隊友接力，用時最長隊淘汰
4、在行走期間不能讓球離開頭頂
5、第二輪：增加難度，原來有一個人頂的球改成兩個人同時用頭夾著球完成比賽，其他規則不變
6、第三輪：再增加一個人頂球
7、再增加一個人頂球
8、堅持到最后者獲勝
方案三：瘋狂記憶。
規則：
1、人數不限，4~7人最佳
2、各隊友彼此互不相識
3、給每個隊一定交流時間
4、每隊自行排序，如甲乙丙丁，甲自我介紹：“我叫甲，來自工業設計101班，喜歡足球”，乙：“我叫乙，來自測控112班，喜歡看書，在我前面的是來自工業設計101班喜歡足球的甲”，丙：“我叫丙，來自會計112班，喜歡籃球，在我前面的是來自測控112班喜歡看書的乙，在我前面的前面是來自工業設計101班的喜歡足球的甲，”
5、以此類推，出錯了重新來過，用時最少方獲勝。
方案四：擊鼓傳花
第三章展望未來
1、讓部長說下未來的打算，或把未來的工作計劃做成PPT，展示在屏幕上；（感覺不合適就把這個環節去掉）
2、請到場的領導、老師或學長講話作結；
3、主持人宣布活動結束并致感謝詞。
活動后期：
1、結束當天向所有到場的領導、老師、學長等特邀嘉賓發短信，表示感謝
2、整理會場，清點物品
3、全體人員留下，總結此次活動
4、第二天張貼感謝信的海報，感謝所有關注、觀看此次活動的師生，謝謝他們的支持與關心。
注意事項：
1、調查好時間，避免與領導、老師、系里、大一年級安排的替他活動發生沖突
2、維持好活動現場的紀律，可以定點安排工作人員維持紀律
3、注意邀請嘉賓的時間，應提前一天發出邀請
4、主持人要對整個流程很熟悉！
5、安排專門人員控制PPT放映，必須要準備一臺筆記本電腦，并把所有的材料尤其是PPt備份到這個筆記本上，防止投影儀的那臺電腦出故障
6、麥克風、投影儀等設備要提前試試，確保萬無一失
7、多找幾部相機，記錄下準備活動的每一個過程，拍攝正式活動的現場，留作材料
活動經費預算：0.00元
辦公室策劃書7
為豐富同學的課外活動，增強團干之間的相互聯系，進一步促進學生德智體的全面發展，增強學生體育鍛煉的意識，增強同學之間的團結意識，以組織小游戲的形式為平時缺乏體育鍛練的大學生們創造運動的機會，提供展現個人、集體風采的舞臺。培養學生集體榮譽感、組織觀念、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，也是向學生進行德育教育的良好機會.
一、活動目的：
增進同學之間的交流,集體榮譽感及團隊精神
二、活動時間：
5月23日上午8點30分
三、活動地點：
中區操場
四、活動人員：
08、09級團干
五、活動安排
總共三個小活動依次開展：跳繩、踩氣球、綁腿賽跑
六、活動具體流程
1、跳繩
a、以部室為單位組成各參賽隊伍, 每支參賽隊伍限五人，男女生不限，負責甩繩同學必須由本部室自行安排
b、參賽五名隊員，其中兩人負責甩繩，三人負責跳繩，期間首先結束的`為輸，堅持到最后的方位勝利一方。
c、輸了的團隊可是有懲罰的啊，男的要做10個俯臥撐，女的要在自己的隊友幫助下完成10個仰臥起坐
2、踩氣球
a、分別從兩部室各抽一人，組成一組
b、用帶子將兩人相鄰的腿綁起來，再在另外一只腿上分別綁上兩到三個氣球，互踩對方的，先破的為勝
3、綁腿賽跑
a、以部室為單位，每個隊伍五個人，用帶子將這兩人相鄰的兩只 腳綁住，站在起跑線上。
b、發令后開跑，先到達終點為勝。
c、如隊員摔倒，可繼續跑向終點，不罰分。
七、活動用具
跳繩、氣球、口哨、秒表
辦公室策劃書8
一、符合實際情況
辦公室裝修設計方案首先要做到符合該辦公室業主的企業實際情況。我們有些客戶往往不顧自己公司的經營狀況和人力、物力和財物力真實實力，一味追求高檔豪華設計，這并非是明智之舉。符合行業特點辦公室裝修設計方案除了需符合實際情況，還得符合該辦公室業主所經營的行業特點，比如說一家五星級酒店與一家貿易公司是分屬于不同性質的行業，所以它們各自的辦公室裝修設計方案顯然也是不一樣的，如果我們把一家普普通通的貿易公司的辦公室裝修設計得像五星級酒店一樣豪華高檔豈不是很滑稽的嗎?
二、符合工作性質
我們在擬定辦公室裝修設計方案的時候一定要符合工作性質，如果是一家企業的技術部門的辦公室，那我們的設計方案就得考慮到需要配備的微機、繪圖儀器、書架等技術工作所需之設備，而如果是一家旅游公司的公關部門的辦公室，那么我們的設計方案則顯然會更多地考慮到所需的電話機、傳真機、沙發、茶幾等與外界進行聯系和一些與接待工作有關的.設備和辦公家具。
三、符合使用要求
辦公室裝修方案還需符合使用要求。如果是總經理辦公室，那么我們的設計方案在樓層安排、使用面積、室內裝飾、配套設備等各個方面皆得與普通員工的辦公室有所不同，這當中的原因并非是總經理與普通員工的身份不一樣，而是取決于他們兩者的辦公室各有不一樣的使用要求。
辦公室策劃書9
一.策劃背景
在原有辦公室的布置下，為了讓團聯會各部門有一個更好的工作環境，團聯會決定將辦公室布置一新，讓辦公室更像一個家，讓團聯會成員更像一家人！在得到主席團的首肯，以及社聯各部的大力支持，于是，團聯會決定將辦公室布置一新。
二.組織機構
主辦方：安徽工程大學團聯會辦公室
三．活動前期準備
（一）.布置圖的構畫。
（二）.材料的購買。
（三）.辦公室的裝修。
四.活動構想
（一）墻壁
1.在北面墻壁上貼團聯合會的介紹以及工作宗旨。
2.在南面墻上布置一個各部門及主席團照片展板
3在西面墻上可布置一辦公室文明條約和工作考評
4.其余空墻面可貼上一些字畫
（二）桌面擺設
1.綠色植物是不可或缺的，可放一些容易養殖的植物，例如：仙人掌。
2.桌面可放置臺歷，以及筆筒，供值班以及開會時使用。
（三）衛生角的'裝飾
衛生角的墻壁上可貼標語“一屋不掃何以掃天下”。
（四）辦公室布置時的微調
五．后期工程
（一）.場地的清理
在裝修完辦公室后，辦公室成員務必打掃。
（二）.物品的歸還
在裝修前所借的物品，使用完畢后要及時歸還。
六．可行性分析
（一）.從性質上講
活動目的是讓社聯更像一個家，此次活動不單會使社聯辦公室更像一個家，而且會使社聯人感受到家的溫暖、和諧。
（二）從影響力講
此次活動是團聯合會辦公室成員參與，更讓辦公室的凝聚力得到進一步的增強。
（三）綜上所述，此次活動可行。
安徽工程大學團聯合辦公室部
辦公室策劃書10
一、活動背景：
辦公室不僅是學生會辦公室人員辦公的地方，也是學生會辦公室人員休息放松的地方。良好的環境不僅能夠愉悅學生的身心，更有利于辦公效率的提高。為了營造良好的辦公氛圍，創造屬于校學生會的獨特辦公室文化，從而更好的.提高學生的辦公水平與效率，現為辦公室進行裝修，打造一個新型辦公室環境。
二、活動目的：
改善辦公室現有環境，弘揚辦公室文化，彰顯新一代大學生活力與風采
三、活動意義：
通過改變辦公室環境，營造一個溫馨、和諧氛圍，讓同學們感受到一個真正屬于校學生會自己溫暖的家，同時，展現校學生會獨特的青春活力
四、裝修人員：
所有校學生會辦公室成員
五、裝修過程：
一）格局布置：
（1）平面布置見下圖
（2）增設飲水機放在進門的右側供各部門開例會和值班使用。
（3）購置書架，放置文件處理、人員管理、辦公等方面的書籍，用于培養和提高學生會成員的能力。
（4）添置電腦和打印機供學生會內部接受傳輸打印文件，整理檔案、文件章程記錄會議等使用。
（5）換新桌椅將原有的辦公桌換成會議桌，添置10把新椅子。
（6）墻壁布置設置一個玻璃簡報欄用于展示各部門工作總結和工作計劃。簡報欄的最上端貼上我們校學生會的標語。
（7）購置花卉，放于窗臺位置，用于改善空氣質量。
（8）在進門的左手邊放置桌子，供學生會成員放置臨時物品用。
二）墻壁裝修：
（1）購買壁紙，貼于墻壁上，在壁紙的映襯下，讓環境更加溫馨。
（2）在墻上貼上我們學校的校徽，還有校訓。
（3）在墻上掛一個時鐘，提醒學生要有時間意識。
三）物品整理：
辦公室內物資總量較大、種類復雜、分類不清以致在工作中會存在很大不便，所以有必要對學生會所有物資進行整理分類，扔掉不需要的廢棄物，添置缺少的必需品，同時爭取對可以再利用的物品回收改造再次利用。
（1）整理人事資料公文檔案存放于專用檔案柜中。
（2）整理添置辦公用品如膠帶筆紙張印章安全繩訂書機等。
（3）整理雜物如橫幅、噴繪等分類儲存在辦公室倉庫中。
六、經費預算：
電腦1臺3000
電腦桌椅一套400
打印機1臺300
會議桌1張500
椅子10把300
花卉100
壁紙100
簡報欄200
書架400
飲水機200
時鐘50
其他（包括字畫、用具等）：150
共計：5700
七、注意事項：
（1）注意裝修過程中安全，及時清理裝修后的垃圾。
（2）每周定期全面清掃辦公室----大掃除：每部出一人，由辦公室組織聯系，同時，此項舉措也可加強各部門交流合作。
（3）辦公室要定期有人值班，為學生會成員及時提供幫助。
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