落實“十個嚴(yán)禁”情況的自查報告
落實“十個嚴(yán)禁”情況的自查報告
堅決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對照十個嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照“十個嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實“十個嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強化措施，具體情況如下：
一、“十個嚴(yán)禁”執(zhí)行情況
（一）加強學(xué)習(xí)，提高落實“十個嚴(yán)禁”思想認(rèn)識。為落實好“十個嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識。
（二）強化職能意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《物價人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯、責(zé)任追究制度的落實，切實規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)、違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實維護了群眾利益。
二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強了部門和干部職工服務(wù)意識。結(jié)合部門實際，加強了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個工作人員增強責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。
（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊伍素質(zhì)。
一是加強廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強令下級機關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序，改進(jìn)價格管理方式，提高物價隊伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊伍，建設(shè)務(wù)實、高效機關(guān)。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對照“十個嚴(yán)禁”要求，對單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，病假、事假等事項要先審批。嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動，不定期對干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強。
二、存在問題
在落實“十個嚴(yán)禁”工作中，通過加強學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強。二、工作紀(jì)律時有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強化。四、各項規(guī)章制度有待完善。
三、改進(jìn)措施
一是健全學(xué)習(xí)機制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營造良好的爭先氛圍。
二是進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律。將 “十個嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時加強監(jiān)督檢查，對在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費中的亂收費、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)格督察，深追真究。
三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容上墻，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“十個嚴(yán)禁”，真正做到人人熟知、時時牢記。
四是強化責(zé)任考核。在全局實行“十個嚴(yán)禁”令，加大對此項工作的督查，同時采取有效措施，對違反“十個嚴(yán)禁”令的單位和人員加強教育，嚴(yán)格追究責(zé)任。
四是落實執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督，進(jìn)行定期、不定期抽查、檢查。其次，聘請人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，重點對執(zhí)法工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。開設(shè)群眾投訴電話，廣泛收集群眾的意見和建議，認(rèn)真做好群眾投訴案件的處理工作。
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