重大事項(xiàng)報(bào)告制度（共15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的重大事項(xiàng)報(bào)告制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度1
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳貫徹，抓好條例法規(guī)執(zhí)行和政策措施落實(shí)。以此次執(zhí)法檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“兩條例”和《xx市政務(wù)服務(wù)條例》的學(xué)習(xí)宣傳，做好“兩條例”執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及省營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)相關(guān)問(wèn)題的整改工作，確保相關(guān)條例法規(guī)貫徹執(zhí)行到位，確保我市營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升。進(jìn)一步抓好《20xx年xx市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作提升年實(shí)施方案》以及“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、“洹泉涌流”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”等一系列政策措施的落實(shí)落地見(jiàn)效，完善中小投資者權(quán)益保護(hù)和企業(yè)訴求、維權(quán)機(jī)制，切實(shí)提高市場(chǎng)主體的獲得感和滿意度。
（二）進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)和激發(fā)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)活力。一是完善公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。全面落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)審查全覆蓋。運(yùn)用合法性審查、公平競(jìng)爭(zhēng)審查、專項(xiàng)督查和“局長(zhǎng)走流程”等方式，增強(qiáng)政府部門(mén)主動(dòng)識(shí)別隱性壁壘的意識(shí)和能力，暢通投訴舉報(bào)渠道，提高隱性壁壘查找效率。二是破解要素制約難題。持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，加快“多規(guī)合一”平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目前期謀劃、業(yè)務(wù)協(xié)同功能；推進(jìn)土地市場(chǎng)化改革，推行“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓，盡快實(shí)現(xiàn)工業(yè)用地拿地即開(kāi)工。進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦電手續(xù)，提升客戶接電效率和供電質(zhì)量管理水平；加大用水用氣改革力度，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，優(yōu)化要素保障環(huán)境。繼續(xù)抓好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，推動(dòng)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)落地；積極搭建人才引進(jìn)和用工平臺(tái)，助力企業(yè)解決招聘用工難題。三是深化商事制度改革。完善以信用承諾為基礎(chǔ)、以形式審查為原則的商事登記制度，積極推進(jìn)企業(yè)登記全生命周期便利化。加強(qiáng)電子印章、電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照在一網(wǎng)通辦中的應(yīng)用。深化“證照分離”改革，以“照后減證、并證”為重點(diǎn)，完善改革事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。四是拓寬融資渠道。進(jìn)一步健全和完善政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，提升擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力。推動(dòng)“百舸競(jìng)帆”企業(yè)上市掛牌行動(dòng)，提高直接融資比重。支持銀行機(jī)構(gòu)通過(guò)無(wú)還本續(xù)貸、循環(huán)貸、年審制等貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，降低企業(yè)貸款周期與生產(chǎn)周期不匹配而增加的`“倒貸”成本。支持金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)更多純信用的普惠金融產(chǎn)品，探索推動(dòng)更多小微企業(yè)無(wú)需抵押即可獲得貸款的信貸模式。
�。ㄈ┻M(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，打造政務(wù)服務(wù)升級(jí)版。一是全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化完善辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)平臺(tái)、監(jiān)督評(píng)價(jià)等，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)線上線下統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。進(jìn)一步加強(qiáng)市、縣（區(qū)）級(jí)服務(wù)大廳建設(shè)，加強(qiáng)窗口、熱線一線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深化服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化，提升辦事指南規(guī)范化、辦理?xiàng)l件精細(xì)化水平。二是推動(dòng)便民服務(wù)向基層延伸拓展。認(rèn)真辦理市人大常委會(huì)《關(guān)于提升便民服務(wù)信息化水平推進(jìn)便民服務(wù)進(jìn)社區(qū)掌上辦的議案》，試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，加快便民服務(wù)事項(xiàng)下放，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）大廳、村（社區(qū)）基層服務(wù)站建設(shè)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，推動(dòng)各職能部門(mén)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)通、共建共享，豐富自助終端應(yīng)用，提升便民服務(wù)信息化水平。三是持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)全國(guó)一流進(jìn)一步壓縮政務(wù)服務(wù)辦理時(shí)限，20xx年底前，在法定時(shí)限基礎(chǔ)上壓縮90%以上或達(dá)到全國(guó)先進(jìn)水平。進(jìn)一步推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記便民利民改革，全面推行“交房即發(fā)證”，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)登記”服務(wù)種類，完善線上繳稅繳費(fèi)功能，提高全程網(wǎng)辦使用率，推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)全程電子化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化增值稅留抵退稅流程，壓縮增值稅留抵退稅時(shí)間，多措并舉提升企業(yè)納稅服務(wù)水平。四是加快推動(dòng)數(shù)據(jù)共享互通。大力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一證通辦、跨域通辦”，持續(xù)完善數(shù)據(jù)資源目錄，建立高效的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)在線推送。優(yōu)化“跨省通辦”業(yè)務(wù)模式，探索建立“雙隨機(jī)+信用監(jiān)管”模式；完善在線審批監(jiān)管平臺(tái)，推進(jìn)行政許可事項(xiàng)網(wǎng)辦并聯(lián)辦理。
（四）進(jìn)一步優(yōu)化法治環(huán)境，規(guī)范提升執(zhí)法監(jiān)管和司法保障。一是實(shí)施事前事中事后一體監(jiān)管。健全信用承諾制度，將市場(chǎng)主體信用承諾等信息全部納入信用記錄。加強(qiáng)事中環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，完善信用分級(jí)分類監(jiān)管制度，統(tǒng)一信用分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，公示市場(chǎng)主體信用信息，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)市場(chǎng)主體采取差異化監(jiān)管措施。完善事后環(huán)節(jié)信用監(jiān)管，健全信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，引導(dǎo)市場(chǎng)主體主動(dòng)守信合規(guī)。二是創(chuàng)新監(jiān)管方式。除特殊行業(yè)外，將全部監(jiān)管事項(xiàng)納入隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，通過(guò)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”聯(lián)合執(zhí)法方式開(kāi)展日常涉企行政檢查。建立重點(diǎn)監(jiān)管清單制度，對(duì)特殊重點(diǎn)領(lǐng)域，依法依規(guī)實(shí)行全覆蓋監(jiān)管。推動(dòng)制定行政執(zhí)法全過(guò)程記錄清單、事項(xiàng)音像記錄清單，落實(shí)全過(guò)程數(shù)字化信息歸檔記錄管理，促進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。創(chuàng)新和落實(shí)包容審慎監(jiān)管機(jī)制，推行柔性監(jiān)管，在寓管理于服務(wù)之中實(shí)現(xiàn)過(guò)罰相當(dāng)，在法定范圍內(nèi)給予企業(yè)自我糾錯(cuò)空間。三是持續(xù)提高司法審判質(zhì)效。充分發(fā)揮訴前調(diào)解平臺(tái)作用，增強(qiáng)民商事案件速裁團(tuán)隊(duì)力量配備，繼續(xù)推進(jìn)案件繁簡(jiǎn)分流、快慢分道，構(gòu)建訴前分流、多元調(diào)解、簡(jiǎn)易速裁工作機(jī)制，加快簡(jiǎn)單案件處理進(jìn)程。加強(qiáng)執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)案件的信息披露和申請(qǐng)指引，規(guī)范破產(chǎn)程序中不動(dòng)產(chǎn)處置流程，進(jìn)一步提升破產(chǎn)案件辦理水平。落實(shí)對(duì)于惡意持續(xù)侵權(quán)人的懲罰性賠償規(guī)定，依法加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)人懲罰力度。四是發(fā)揮府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用。加強(qiáng)各級(jí)政府和人民法院的信息共享、工作會(huì)商，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決案件審判、執(zhí)行中的難點(diǎn)問(wèn)題；推進(jìn)財(cái)產(chǎn)線索跨部門(mén)、跨地區(qū)查詢機(jī)制建設(shè)，完善執(zhí)行財(cái)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)；健全執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合公安、交通、工信等部門(mén)加大信用懲戒力度。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證我校各項(xiàng)工作安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
3、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
4、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
5、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、學(xué)校各處室成員及辦事人員體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的'，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
4、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
5、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)的事項(xiàng)由學(xué)校行政會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦事，如未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，應(yīng)按有關(guān)要求辦理。該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度3
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級(jí)以上干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
1、凡本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國(guó)外和港澳人士邀請(qǐng)赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己?jiǎn)挝粏挝话才殴ぷ骰蚓蜆I(yè)的;
5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動(dòng)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國(guó)、出境、探親、定居、自費(fèi)留學(xué)的;
7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))，從事有償中介活動(dòng)，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項(xiàng)。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的'，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也能夠事前請(qǐng)示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的資料，一般應(yīng)保密。重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，由局黨組、紀(jì)檢級(jí)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告一次。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度4
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報(bào)告的.其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全體員工要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告人必須及時(shí)如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
重大事項(xiàng)報(bào)告制度5
“兩條例”施行以來(lái)，全市上下優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境意識(shí)明顯增強(qiáng)，營(yíng)商環(huán)境改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性持續(xù)提升，改革的覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，市場(chǎng)主體對(duì)改革的獲得感持續(xù)增強(qiáng)。
�。ㄒ唬C(jī)制體制更加健全完善。堅(jiān)持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“一把手”工程，采取了“1組+1辦+1中心+26個(gè)專班”工作模式，籌建了市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)中心，開(kāi)通了12345營(yíng)商環(huán)境服務(wù)專線，建立了全市統(tǒng)一的營(yíng)商環(huán)境“企業(yè)訴求”響應(yīng)平臺(tái)、“中小微企業(yè)”服務(wù)平臺(tái)和營(yíng)商環(huán)境特邀監(jiān)督員制度，設(shè)立了“辦不成事”（營(yíng)商環(huán)境）反映窗口，開(kāi)展了“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“一聯(lián)三幫”“千員幫千企”、關(guān)愛(ài)企業(yè)家“八大員”、“兩條例”宣傳月、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年系列新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)。
�。ǘ┦袌�(chǎng)環(huán)境更加公平有序。落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單和禁限目錄要求，及時(shí)清理市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘，持續(xù)降低企業(yè)進(jìn)入
門(mén)檻。簡(jiǎn)化企業(yè)登記注冊(cè)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)“就近辦、多點(diǎn)辦、少跑快辦”，營(yíng)業(yè)執(zhí)照全程電子化率達(dá)xx%以上。支持金融服務(wù)實(shí)體企業(yè)，落實(shí)優(yōu)化金融營(yíng)商環(huán)境“四提一降”惠企安商專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)春暖行動(dòng)、金融支持市場(chǎng)主體特別幫扶行動(dòng)等專項(xiàng)銀企對(duì)接活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)上市掛牌“百舸競(jìng)帆”行動(dòng)，制定《關(guān)于加快推進(jìn)xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作的實(shí)施意見(jiàn)》。做實(shí)做細(xì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)“智慧就業(yè)”優(yōu)化升級(jí)；實(shí)現(xiàn)“洹泉涌流”人才綜合服務(wù)“一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔”，組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，打造人才高效服務(wù)“樣板間”，目前“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃已引進(jìn)各類人才xxxx人。
�。ㄈ┱⻊�(wù)服務(wù)更加高效便捷。對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)地區(qū)，對(duì)2261項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的辦理時(shí)限進(jìn)行壓縮，食品、藥品、醫(yī)療器械、特種設(shè)備等31項(xiàng)行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限大幅度壓減，《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》辦理時(shí)限由三個(gè)月壓縮至15個(gè)工作日；公布全市統(tǒng)一辦事指南，“其他、有關(guān)”等模糊性、兜底性條款得到全面清理；建成覆蓋市、區(qū)、街鄉(xiāng)、村社四級(jí)的.網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)體系，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)+金融+多場(chǎng)景便民應(yīng)用”的智慧政務(wù)服務(wù)模式；推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一門(mén)、一窗、一次”改革，一張身份證辦理民生事項(xiàng)由去年的185項(xiàng)增至222項(xiàng)，涉及企業(yè)開(kāi)辦、人才引進(jìn)等32項(xiàng)跨部門(mén)聯(lián)辦業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一件事一次辦”；整理歸集xx家涉企部門(mén)xxx個(gè)最新政策文件，線上線下同步宣傳，著力當(dāng)好惠企政策“解說(shuō)員”和服務(wù)企業(yè)“勤務(wù)員”。
�。ㄋ模﹫�(zhí)法監(jiān)管更加規(guī)范公開(kāi)。推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管、包容審慎監(jiān)管，建立健全抽查工作機(jī)制；制定《xx市社會(huì)信用體系建設(shè)工作方案》《xx市社會(huì)信用體系建設(shè)工作考核辦法（試行）》等文件，并將信用建設(shè)工作納入市政府目標(biāo)責(zé)任制考核體系；建立信用修復(fù)制度，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)信用監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)主體全生命周期進(jìn)行全方位多角度監(jiān)管；建立市、縣兩級(jí)發(fā)改、法院長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開(kāi)展政府失信機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理活動(dòng)。
（五）法治保障更加公正有力。制定出臺(tái)《xx市企業(yè)破產(chǎn)府院聯(lián)動(dòng)機(jī)制的意見(jiàn)》《關(guān)于發(fā)揮政法機(jī)關(guān)職能作用優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》《xx市司法局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作實(shí)施方案》《優(yōu)化營(yíng)商法治環(huán)境更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《保護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益審判執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》等一系列意見(jiàn)方案。開(kāi)展“司法服務(wù)惠千企”專項(xiàng)活動(dòng)，受到省委政法委肯定。嚴(yán)打涉企犯罪，去年全市共偵破各類涉企刑事犯罪案件xx起、打掉黑惡團(tuán)伙x個(gè)，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx億，清理涉企“掛案”xx起；建立重點(diǎn)企業(yè)分包聯(lián)絡(luò)制度，選派xxx名民警擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“聯(lián)絡(luò)員”，為企業(yè)提供全方位、多角度服務(wù)。
�。┕ぷ鞅O(jiān)督更加聚焦精準(zhǔn)。市人大常委會(huì)連續(xù)就營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、聽(tīng)取專項(xiàng)工作匯報(bào)，并結(jié)合其他工作加強(qiáng)對(duì)營(yíng)商環(huán)境工作的監(jiān)督。開(kāi)展“訪千企·解難題·辦實(shí)事”走訪調(diào)研活動(dòng)，對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策文件落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部共走訪企業(yè)xxxx家，幫助解決問(wèn)題xxx個(gè)，采納意見(jiàn)建議xxx條。建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境智慧監(jiān)督平臺(tái)，在涉企職能部門(mén)、涉企服務(wù)窗口等公共場(chǎng)所張貼智慧監(jiān)督平臺(tái)二維碼，受理市場(chǎng)主體舉報(bào)問(wèn)題并及時(shí)解決。圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)配套措施和重點(diǎn)責(zé)任分工執(zhí)行情況，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、全局干警都要做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;。
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由局務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的`重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度7
第一條為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)的管理，及時(shí)掌握和評(píng)估網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)有關(guān)情況，提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項(xiàng)的能力，預(yù)防和減少網(wǎng)絡(luò)安全與信息化重大事項(xiàng)造成的損失和危害，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
第二條全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況報(bào)告管理工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口負(fù)責(zé)”的原則。
第三條單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)全單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況的報(bào)告管理工作。
1.單位各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況的報(bào)告管理工作，并負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告有關(guān)工作。
2.網(wǎng)絡(luò)安全重大事件是指嚴(yán)重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，出現(xiàn)業(yè)務(wù)中斷、系統(tǒng)和信息破壞、數(shù)據(jù)篡改、信息失竊或泄密等事件，對(duì)單位穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的事件。
3.信息化重大事項(xiàng)是指涉及智慧辦公、信息基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)情況的事項(xiàng)。
第四條以下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告：
1.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)、單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作重要指示的落實(shí)情況。
2.需報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策的重大問(wèn)題。
3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化發(fā)展的規(guī)定和辦法、重大規(guī)劃、重要政策措施等。
4.各單位網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)立和重大調(diào)整等。
5.全單位信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
6.信息化相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃、各單位信息化發(fā)展規(guī)劃。
7.各單位年度信息化專項(xiàng)資金和項(xiàng)目的總體安排計(jì)劃。
8.單位投資50萬(wàn)元以上的信息化項(xiàng)目，企業(yè)社會(huì)投資100萬(wàn)元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項(xiàng)目。
9.各單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告的其他重要事項(xiàng)和情況。
第五條出現(xiàn)以下重大網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，在按原有渠道報(bào)告的.同時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組：
1.重要信息系統(tǒng)中斷運(yùn)行1小時(shí)、影響人數(shù)2萬(wàn)人以上。
2.導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)10萬(wàn)元，造成嚴(yán)重?fù)p害和影響的。
3.泄露國(guó)家秘密信息和重要敏感信息，威脅國(guó)家安全和經(jīng)濟(jì)安全的事件。
4.意識(shí)形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問(wèn)題或者管控措施出現(xiàn)重大問(wèn)題的事件。
5.網(wǎng)絡(luò)謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的事件。
6.可能導(dǎo)致較大規(guī)模集會(huì)、示威、上訪或群體性事件的網(wǎng)絡(luò)煽動(dòng)策劃和勾連組織行為的事件。
7.其他影響國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、單位穩(wěn)定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事件。
第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內(nèi)實(shí)施先期處置，按照職責(zé)和規(guī)定啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應(yīng)立即向單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，保存相關(guān)證據(jù)。
第七條重大網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告應(yīng)包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（3）事件類型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢(shì)判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項(xiàng)內(nèi)容可緩后再續(xù)報(bào)。網(wǎng)絡(luò)安全事件結(jié)束后，提交完整的事件報(bào)告。
第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國(guó)際、國(guó)內(nèi)組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議和重大國(guó)際、國(guó)內(nèi)活動(dòng)，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、區(qū)域間和部門(mén)間規(guī)章、重要校內(nèi)規(guī)則等，應(yīng)及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第九條各單位上報(bào)省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)協(xié)調(diào)商議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后方可報(bào)送。
第十條各單位加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動(dòng)態(tài)以及網(wǎng)上輿情監(jiān)控、研判和應(yīng)對(duì)工作情況等，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)送上級(jí)單位的文件、工作、專報(bào)、動(dòng)態(tài)、信息等，如內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，應(yīng)抄送領(lǐng)導(dǎo)小組。
第十一條報(bào)告網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事項(xiàng)和情況，應(yīng)及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織對(duì)各部門(mén)（二級(jí)學(xué)院）報(bào)送的重大事項(xiàng)和情況進(jìn)行研究評(píng)估。
第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)安全事件，有關(guān)責(zé)任部門(mén)責(zé)任人如有瞞報(bào)、緩報(bào)或漏報(bào)等失職情況，單位將視情節(jié)予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責(zé)任。
第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度8
為了關(guān)心愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)組織與領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)情況，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，保持和發(fā)揚(yáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律的自覺(jué)性，經(jīng)研究，決定建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)。
一、報(bào)告的對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬各單位在職的正、副局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報(bào)告的內(nèi)容
1、本人或父母、配偶、子女新建、改建、擴(kuò)建、裝修、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；
2、家屬子女就業(yè)、調(diào)動(dòng)工作的情況；子女升學(xué)、參軍、復(fù)退安置、轉(zhuǎn)干、評(píng)定職稱、提職的情況。
3、本人發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)較大失誤；直系親屬發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處及涉嫌犯罪的情況；家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的原因及后果；
4、本人或家庭成員從事第二職業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的；直系親屬在本人任職部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)商承包工程等活動(dòng)情況；
5、接受國(guó)（境）內(nèi)外親友贈(zèng)送數(shù)額較大（折合人民幣5000元以上）錢(qián)物的情況；
6、個(gè)人婚姻發(fā)生變化的情況；
7、家庭婚喪、嫁娶等比較大的事項(xiàng)；
8、本人及家屬因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況；
9、在政治、工作、生活等方面可能會(huì)引起干部、群眾誤解和家庭遇到某些困難時(shí)，需要上級(jí)黨組織給予理解、支持與幫助的有關(guān)情況；
10、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。
三、報(bào)告的程序
凡應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)，由本人及時(shí)向縣紀(jì)委作出書(shū)面報(bào)告，并抄報(bào)縣委組織部。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結(jié)果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。報(bào)告一般應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)作出，報(bào)告人因出國(guó)或外出學(xué)習(xí)、工作、休假以及其他特殊原因無(wú)法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部說(shuō)明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守本制度，并以此作為檢驗(yàn)自己黨性強(qiáng)弱，對(duì)組織是否忠誠(chéng)的尺度。實(shí)事求是地向黨組織報(bào)告情況。對(duì)該報(bào)不報(bào)或弄虛作假、欺騙組織造成嚴(yán)重后果的'，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)各部門(mén)要以黨內(nèi)監(jiān)督為“龍頭”，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，如發(fā)現(xiàn)違反政策規(guī)定或不如實(shí)向組織報(bào)告的，要追究其紀(jì)律責(zé)任。
對(duì)報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容，一般予以保密，組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或報(bào)告人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開(kāi)。
五、組織實(shí)施和檢查落實(shí)
按照中央關(guān)于把紀(jì)律檢查和干部考察結(jié)合起來(lái)的要求，縣紀(jì)委和縣委組織部每年都不定期抽查，并將情況匯總上報(bào)縣委。各單位黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自我對(duì)照檢查。組織部門(mén)要把執(zhí)行報(bào)告制度情況作為考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，各有關(guān)部門(mén)要積極協(xié)助，抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。
本制度由縣紀(jì)委和縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度9
州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)校重大事項(xiàng)決策制度
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。
一、重大事項(xiàng)的范圍
�。ㄒ唬┲卮鬀Q策：
1.上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)；
2.學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計(jì)劃；
3.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；
4.師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、進(jìn)修方案或制度；
5.教職工福利費(fèi)的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱評(píng)定；
8.評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作；
9.分配方案的制訂或調(diào)整；
10.人事安排；
11.年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)告；
（二）重要干部任免：
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)和班主任的選拔與任免；
�。ㄈ┲卮箜�(xiàng)目安排：
1.年度基建、維修項(xiàng)目的立項(xiàng)；
2.年度設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)和更新；
（四）大額度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購(gòu)；
2.10000元以上基建和維修項(xiàng)目；
3.1000元以上招待費(fèi)的使用；
二、重大事項(xiàng)的決策形式
（一）學(xué)校重大事項(xiàng)的決策形式為校務(wù)會(huì)議，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題的.決策，采用集體議事，并以會(huì)議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定。
（二）決定學(xué)校重大事項(xiàng)的校務(wù)會(huì)議，須有法定參會(huì)人員的半數(shù)以上到會(huì)方可舉行。
三、重大事項(xiàng)的決策程序
�。ㄒ唬┦孪葌�(gè)別醞釀
做到:(1)學(xué)校重大問(wèn)題的決策必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間先進(jìn)行個(gè)別醞釀,充分交換意見(jiàn),提出解決學(xué)校重大問(wèn)題的初步意見(jiàn)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)成員分別進(jìn)一步聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),加強(qiáng)調(diào)查研究,為充分討論作準(zhǔn)備。
（二）會(huì)前調(diào)查研究
重大問(wèn)題決策在聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)實(shí)行先黨內(nèi)后黨外,先行政后群眾的原則,做到:
(1)組織黨員在支部會(huì)議上討論充分發(fā)表意見(jiàn)。
(2)在行政會(huì)議上進(jìn)行討論充分聽(tīng)取中層行政班子成員的意見(jiàn)。
(3)在充分討論的民主基礎(chǔ)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究，統(tǒng)一思想,形成主導(dǎo)性意見(jiàn),提交校務(wù)會(huì)議。
�。ㄈ⿻�(huì)上充分討論
在充分聽(tīng)取了意見(jiàn)并形成主導(dǎo)性意見(jiàn)之后,實(shí)行民主集中制的原則,做到:
(1)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議討論,經(jīng)集體討論后,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),最終作出決策；
(2)對(duì)涉及學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題召開(kāi)教代會(huì)；
(3)對(duì)每一項(xiàng)重大問(wèn)題在作出決策的同時(shí)要制定相應(yīng)的實(shí)施方案和操作程序；
�。ㄋ模⿻�(huì)后各司其職。
決策形成之后做到:(l)對(duì)學(xué)校決定的重大事項(xiàng)，除涉密事項(xiàng)外，及時(shí)將決策的內(nèi)容和實(shí)施的方案向黨內(nèi)外群眾通報(bào)反饋或公示；
(2)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,黨組織保證監(jiān)督實(shí)施,工會(huì)民主管理監(jiān)督實(shí)施,即校長(zhǎng)是第一負(fù)責(zé)人,黨政工通力合作。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度10
為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹(shù)立危患意識(shí)，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：
第一章需要報(bào)告的事項(xiàng)
第一條上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；
第二條參加上級(jí)召開(kāi)的重要會(huì)議情況；
第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；
第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；
第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的；
第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門(mén)或個(gè)人贊助的；
第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；
第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；
第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第二章報(bào)告方式
第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門(mén)負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的.）。
第二條在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會(huì)研究決定，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分：
�。�1）隱瞞不報(bào)的；
�。�2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；
（3）有意拖延報(bào)告期限的；
�。�4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度11
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長(zhǎng)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請(qǐng)公司每個(gè)人嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
�。ㄒ唬⿲�(duì)外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的`各類重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。
2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購(gòu)行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等情況。
5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門(mén)以及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會(huì)團(tuán)體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請(qǐng)函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長(zhǎng)報(bào)告，不得以任何理由無(wú)故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書(shū)面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長(zhǎng)和各個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)�？上扔秒娫捒陬^報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結(jié)果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮小）事態(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
五、附件
《公司重大事項(xiàng)報(bào)告表》
重大事項(xiàng)報(bào)告制度12
自《xx市文明行為促進(jìn)條例》全面實(shí)施以來(lái)，西營(yíng)門(mén)街堅(jiān)持高站、高標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)效、創(chuàng)造全國(guó)文明城區(qū)工作為契機(jī)，廣泛宣傳、全面動(dòng)員和強(qiáng)化措施、嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合，堅(jiān)持三個(gè)全面，堅(jiān)持條例現(xiàn)將工作實(shí)施情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)情況。
（一）全面動(dòng)員部署，明確目標(biāo)任務(wù)。
《條例》出臺(tái)后，西營(yíng)門(mén)街高度重視，及時(shí)召開(kāi)專題工作會(huì)議，在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、科室工作人員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行研究配置。
（二）全面宣傳覆蓋，營(yíng)造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營(yíng)造全社會(huì)促進(jìn)文化行為的氛圍。一是加強(qiáng)社會(huì)宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點(diǎn)、農(nóng)村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場(chǎng)展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動(dòng)畫(huà)、板報(bào)、墻報(bào)、招聘畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報(bào)致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁(yè)貼在住宅區(qū)的所有大樓內(nèi)，實(shí)現(xiàn)街區(qū)內(nèi)的全權(quán)復(fù)蓋，提高宣傳力。二是加強(qiáng)宣傳壟斷，推進(jìn)六進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展條例進(jìn)入機(jī)構(gòu)、進(jìn)入學(xué)校、進(jìn)入鄉(xiāng)村、進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社區(qū)、進(jìn)入商店六進(jìn)集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)等，著力提高社會(huì)公眾對(duì)條例的認(rèn)識(shí)度，切實(shí)提高文明城市的責(zé)任感和使命感。三是加強(qiáng)宣傳創(chuàng)新，加強(qiáng)宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復(fù)蓋小品、雙簧、評(píng)價(jià)劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開(kāi)巡演。在線通過(guò)微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實(shí)踐，西營(yíng)街在行動(dòng)，全球居民積極參與，理解學(xué)習(xí)，實(shí)踐，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識(shí)競(jìng)賽。四是加強(qiáng)志愿服務(wù)，引導(dǎo)全國(guó)人民參與，全國(guó)人民共同建設(shè)。充分發(fā)揮志愿者西營(yíng)門(mén)志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊(duì)伍，深入社區(qū)開(kāi)展條例宣傳，向廣大居民說(shuō)明條例知識(shí)。迄今為止，西營(yíng)門(mén)街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動(dòng)42次的宣傳海報(bào)473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁(yè)10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫(huà)面廣播《條例》宣傳內(nèi)容500多次，共有近萬(wàn)人投入文明建設(shè)。
（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習(xí)慣。
全街有關(guān)執(zhí)法部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責(zé)任落實(shí)。街道派出所、執(zhí)法隊(duì)、市場(chǎng)監(jiān)督所等執(zhí)法部門(mén)強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法程序，開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強(qiáng)巡邏檢查。深入農(nóng)村、社區(qū)、道路等巡邏，強(qiáng)化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時(shí)清掃商貿(mào)街內(nèi)的消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營(yíng)中的空運(yùn)現(xiàn)象，開(kāi)店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即發(fā)出改革通知，促進(jìn)改革。二是通過(guò)投訴渠道。在街道辦事處開(kāi)展不文明行為監(jiān)督通報(bào)箱，開(kāi)放監(jiān)督投訴電話，安排專家接聽(tīng)電話，積極應(yīng)對(duì)大眾反映的問(wèn)題，確保第一時(shí)間為居民解決問(wèn)題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。單一部門(mén)執(zhí)法與多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)執(zhí)法部門(mén)與各村、社區(qū)實(shí)施信息共享，積極出擊，及時(shí)交流信息，首先了解各地區(qū)內(nèi)的動(dòng)向，及時(shí)停止不文明行為的`管理，取得良好效果。自《條例》實(shí)施以來(lái)，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車輛，檢查各類市場(chǎng)主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營(yíng)，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設(shè)的私人建設(shè)36處，亂涂亂畫(huà)廣告9處。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動(dòng)宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識(shí)率需要進(jìn)一步提高，文明素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，宣傳效果需要進(jìn)一步鞏固。
二是管理長(zhǎng)期機(jī)制需要健全。各部門(mén)、各部門(mén)多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長(zhǎng)期機(jī)制尚不健全，需要加強(qiáng)精細(xì)化管理程度。
三是執(zhí)法調(diào)查的力量必須加大。執(zhí)法部門(mén)的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機(jī)制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營(yíng)。
街將立足長(zhǎng)效、補(bǔ)齊短板。一是進(jìn)一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)落實(shí)《條例》工作常態(tài)化。二是夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴(yán)格執(zhí)法、全速推進(jìn)全域綜合整治工作。加強(qiáng)民政辦、司法所、執(zhí)法隊(duì)等職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，落實(shí)綜合治理措施，形成對(duì)不文明行為治理工作的合力，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時(shí)處理；對(duì)抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅(jiān)決依法處理，全力確�！稐l例》順利有序?qū)嵤?/p>
重大事項(xiàng)報(bào)告制度13
第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)單位、部門(mén)和人員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第三條各部門(mén)（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項(xiàng)報(bào)告的第一責(zé)任人和報(bào)告人。
第四條報(bào)告人應(yīng)在本制度規(guī)定的`第一時(shí)間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門(mén)（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報(bào)告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報(bào)告：
（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；
�。ǘ┱贾鳡I(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%；
�。ㄈ┱疾少�(gòu)額10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%；
（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）
積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元；
�。ㄎ澹﹩我豢蛻舭l(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達(dá)到20萬(wàn)元（含）以上；
�。┮虍a(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失；
（七）國(guó)家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；
�。ò耍┥a(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動(dòng)以上；
�。ň牛┏霈F(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；
�。ㄊ┮蛟O(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報(bào)告；
�。ㄊ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量不合格；
�。ㄊ┊a(chǎn)品檢測(cè)工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響；
（十三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
�。ㄊ模┲匾蚝诵募夹g(shù)出現(xiàn)泄露；
�。ㄊ澹┲匾夹g(shù)或工藝取得突破；
�。ㄊ╉�(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現(xiàn)任何異常問(wèn)題；
（十七）財(cái)務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；
（十八）單項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生額超過(guò)預(yù)算；
�。ㄊ牛┩粋�(gè)部門(mén)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；
�。ǘ┌l(fā)生仲裁、法律糾紛事項(xiàng)；
（二十一）被國(guó)家行政或司法部門(mén)調(diào)查；
�。ǘ┌l(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項(xiàng)應(yīng)在事項(xiàng)發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報(bào)告；
（五）至（九）與（十一）至（二十一）款事項(xiàng)應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報(bào)告；
�。ǘ┛钍马�(xiàng)參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報(bào)告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門(mén)，除緊急情況外，在報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告。書(shū)面報(bào)告經(jīng)報(bào)告人簽字后呈報(bào)公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門(mén)（車間）可以不履行簽字程序先行上報(bào)。
各部門(mén)及下屬車間原則上通過(guò)上一級(jí)主管上報(bào)，但緊急情況下或下屬車間和部門(mén)認(rèn)為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。
第八條報(bào)告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報(bào)告信息的進(jìn)展情況，已報(bào)告的重大事項(xiàng)出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報(bào)告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門(mén)（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。
不履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：
�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫�(guī)定向公司總經(jīng)理報(bào)告應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)；
�。ǘ┮蚬室饣蜻^(guò)失致使報(bào)告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；
�。ㄈ┚芙^答復(fù)公司總經(jīng)理對(duì)相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢；
�。ㄋ模┢渌贿m當(dāng)履行重大事項(xiàng)報(bào)告義務(wù)的情形。
第十條本制度由公司制度委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度14
為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國(guó)外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。
二、活動(dòng)申報(bào)要求
1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前，應(yīng)向文聯(lián)提交并提出申請(qǐng)，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的，需提前兩周申報(bào)。
2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的'，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動(dòng)的組織原則
1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
重大事項(xiàng)報(bào)告制度15
一、貫徹落實(shí)基本情況。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)宣傳氛圍。
1、機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)深入推進(jìn)。各地各部門(mén)利用每周學(xué)習(xí)日開(kāi)展xx市文明行為促進(jìn)條例活動(dòng)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳《條例》納入黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)條例內(nèi)容進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)研討等多種形式，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、原本集中學(xué)、學(xué)用結(jié)合深入學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
2、廣泛開(kāi)展社會(huì)宣傳。一是組織動(dòng)員各地各部門(mén)利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺(tái)，及時(shí)宣傳條例內(nèi)容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵(lì)和促進(jìn)措施、保障和實(shí)施措施、法律責(zé)任等。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳壟斷面，向各地各部門(mén)發(fā)行《條例》共16000本，引導(dǎo)眾多黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高《條例》的知識(shí)率和參加率，真正理解內(nèi)涵，切實(shí)規(guī)范言行，內(nèi)化、外化。
�。ǘ╅_(kāi)展系列活動(dòng)。
1、志愿者形成常態(tài)。為了加強(qiáng)全縣志愿服務(wù)活動(dòng)的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進(jìn)入了8個(gè)社會(huì)公益組織、2個(gè)志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)150余人，志愿者19860人，成立藍(lán)天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會(huì)、一米愛(ài)社、綠葉志愿協(xié)會(huì)、蒲公英愛(ài)協(xié)會(huì)等優(yōu)秀社會(huì)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。各志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，蒲公英助學(xué)項(xiàng)目惠及全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達(dá)800多人的藍(lán)天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會(huì)的萬(wàn)家無(wú)暴力項(xiàng)目，創(chuàng)新設(shè)計(jì)了婦女聯(lián)合公安機(jī)關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2、立德樹(shù)人全面推廣�？h教育局強(qiáng)調(diào)文明校園建設(shè)，將文明行為培養(yǎng)納入教育計(jì)劃，納入課堂教育，納入教師評(píng)價(jià)，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開(kāi)設(shè)專欄、專題，大力宣傳先進(jìn)典型，在全社會(huì)形成了好人有好報(bào)價(jià)的價(jià)值導(dǎo)向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國(guó)好人7月候選人的多年來(lái)，堅(jiān)持5元錢(qián)理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市xx模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為xx雷鋒。
3、轉(zhuǎn)移風(fēng)俗的效果顯著。縣文明委員會(huì)制定《監(jiān)利縣推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗，確立文明鄉(xiāng)風(fēng)實(shí)施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任，設(shè)立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書(shū)、廣播村響、移動(dòng)宣傳車、門(mén)神、書(shū)等多種形式開(kāi)展全權(quán)復(fù)蓋立體宣傳，同時(shí)利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、政府門(mén)戶等媒體推進(jìn)移動(dòng)風(fēng)俗、文明鄉(xiāng)風(fēng)公益廣告宣傳全縣各村（社區(qū)）已成立紅白理事會(huì)，省財(cái)政支付我縣村紅白理事會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元，我縣按每村464、5元標(biāo)準(zhǔn)平均支付各村。每個(gè)假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書(shū)》，通過(guò)電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體開(kāi)展文明節(jié)宣傳活動(dòng)，通過(guò)一系列措施，進(jìn)一步凈化社會(huì)風(fēng)氣，文明新風(fēng)逐漸深入人心。
（三）文明創(chuàng)建有序推廣。
一是開(kāi)展省、市文明機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)。組織專業(yè)班對(duì)已申報(bào)省、市文明機(jī)構(gòu)進(jìn)行中評(píng)價(jià)，取消評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)低的機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)資格，以優(yōu)勝劣勢(shì)分別向省、市文明委申報(bào)21個(gè)省級(jí)文明機(jī)構(gòu)和33個(gè)市級(jí)文明機(jī)構(gòu)。二是開(kāi)展縣級(jí)文明單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建申報(bào)工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20xx—20xx年度縣級(jí)文明部門(mén)、村（社區(qū)）申報(bào)工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報(bào)的部門(mén)有45個(gè)，村（社區(qū)）有58個(gè)。三是開(kāi)展新的全省縣域文明指數(shù)評(píng)價(jià)準(zhǔn)備。為鞏固省級(jí)文明城市建設(shè)成果，縣委宣傳部堅(jiān)持以常態(tài)化模式推進(jìn)文明城市建設(shè)，制定發(fā)行《20xx年監(jiān)利縣文明指數(shù)評(píng)價(jià)問(wèn)題清單》通報(bào)，督促各有關(guān)責(zé)任部門(mén)自我調(diào)查、逐一整改，認(rèn)真對(duì)照《xx省縣文明指數(shù)評(píng)價(jià)體系》和《監(jiān)利縣建立全國(guó)文明縣20xx年工作實(shí)施方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)，加強(qiáng)宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
二、貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題。
在推進(jìn)《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但仍有不容忽視的問(wèn)題，主要是綜合聯(lián)動(dòng)需要進(jìn)一步提高，各地各部門(mén)以工作責(zé)任為中心盡力開(kāi)展工作，但工作聯(lián)動(dòng)和工作合作力需要進(jìn)一步提高，第二是執(zhí)法管理標(biāo)準(zhǔn)還不嚴(yán)格，禁煙、亂畫(huà)、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計(jì)劃。
�。�1）明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。社會(huì)文明程度的'提高，既需要攻防期的強(qiáng)烈推進(jìn)，也需要長(zhǎng)期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細(xì)分行為培養(yǎng)的具體實(shí)施步驟，明確長(zhǎng)期和年度的工作目標(biāo)，形成著眼于長(zhǎng)期、重視現(xiàn)在的可操作、可實(shí)施的工作路線圖。
�。�2）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳。我們進(jìn)一步加強(qiáng)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持將其納入各地各部門(mén)每周學(xué)習(xí)日的重要內(nèi)容。同時(shí)，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺(tái)，依托各種宣傳平臺(tái)，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進(jìn)典型宣傳介紹，全面推進(jìn)條例宣傳進(jìn)入鄉(xiāng)村、進(jìn)入校園，形成社會(huì)文明、新風(fēng)的良好氛圍。
�。�3）健全機(jī)制，長(zhǎng)期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合會(huì)議制度，協(xié)調(diào)文明行為促進(jìn)各項(xiàng)工作。建立道德模范和文明行為先進(jìn)人物的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)各地各部門(mén)表彰本部門(mén)的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評(píng)價(jià)工作機(jī)制，實(shí)行道德模范、見(jiàn)義勇為等先進(jìn)典型優(yōu)惠待遇，引導(dǎo)眾多干部群眾崇尚、學(xué)習(xí)、保護(hù)、愛(ài)護(hù)模范。
�。�4）加強(qiáng)建設(shè)，補(bǔ)充短板。加大基層公共文化體系建設(shè)力度，全力推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動(dòng)，全面推進(jìn)市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保條例在我縣落地。
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