員工通告批評(píng)報(bào)告
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員工通告批評(píng)報(bào)告1
公司品質(zhì)管理部×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。
特此通報(bào)！
××有限公司
總經(jīng)辦
XX年XX月XX日
員工通告批評(píng)報(bào)告2
20xx年xx月xx日上午10點(diǎn)，PVC車間18#機(jī)由于后臺(tái)上料工個(gè)人工作嚴(yán)重失職，造成18#機(jī)生產(chǎn)過程中原料下空，延誤車間正常生產(chǎn)計(jì)劃，造成大量廢品，對(duì)此生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)此事嚴(yán)重失職責(zé)任人趙磨進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰100元，以觀后效。
PCV攪拌車間車間主任賈貴川有監(jiān)管不嚴(yán)的連帶責(zé)任，連帶負(fù)激勵(lì)100%。望其他員工引以為戒，如再次發(fā)生類似事件，公司將對(duì)車間進(jìn)行400元的負(fù)激勵(lì)，由車間進(jìn)行責(zé)任分配。
特此通報(bào)
XX有限公司
總經(jīng)辦
20xx年xx月xx日
員工通告批評(píng)報(bào)告3
XX月XX日下午，公司XXXX（部門）員工XX明知XX情況下，擅自強(qiáng)行破壞XX，在員工中造成不良影響。經(jīng)批評(píng)教育尚能悔改。現(xiàn)經(jīng)總經(jīng)辦商議決定，給予該員工￥XX的現(xiàn)金扣罰，計(jì)口頭行政警告一次，通報(bào)批評(píng)，以敬效尤！
特此通告
公司行政部
20xx年xx月xx日
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