關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告1
實(shí)踐意義在于將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際情境，對(duì)于學(xué)以致用有重大貢獻(xiàn)。同時(shí)，由于各種環(huán)境人際差異，所學(xué)知識(shí)也有所不同。為了適應(yīng)社會(huì)，個(gè)人需要加強(qiáng)自身的適應(yīng)力，社交技巧以及自我調(diào)節(jié)能力，遠(yuǎn)離只會(huì)紙上談兵的局面，并在任何領(lǐng)域都能夠脫穎而出。
作為一家整合了設(shè)計(jì)、制造和零售的運(yùn)動(dòng)用品公司，Decathlon是全球領(lǐng)先的品牌之一。在全球15個(gè)國家，Decathlon擁有超過500家零售店，同時(shí)在16個(gè)國家，擁有自己的產(chǎn)品制造商。作為一家來自法國的完善零售企業(yè)，Decathlon最近進(jìn)駐中國，成為一家運(yùn)動(dòng)用品專業(yè)超市。于XX年11月29日，我在相同工作服裝下，正式成為華南東圃店的銷售兼職助理，同時(shí)于XX年2月1日成為實(shí)習(xí)經(jīng)理。
在申請(qǐng)入職之前，我經(jīng)歷了一場(chǎng)非同凡響的面試，這次的面試比以往任何一次都來得有新意。整個(gè)面試流程分為三輪，第一輪是電話面試，第二輪為店長面試，第三輪是地區(qū)總監(jiān)面試。其中，第二輪是最有趣的，面試者需要從一組人中找一個(gè)完全不認(rèn)識(shí)的人做合作伙伴，然后需要用英語在兩分鐘內(nèi)介紹他，并讓其他人認(rèn)識(shí)他。整個(gè)過程旨在測(cè)試面試者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。第二部分是觀看視頻，了解Decathlon的運(yùn)營方式，主要考察面試者的觀察力和細(xì)心程度。第三部分是一個(gè)答題環(huán)節(jié)，15位面試者被分成兩組，每人先單獨(dú)回答問題，之后小組統(tǒng)一回答，并且需要有一人展示并說明理由，同時(shí)使用英語。這一環(huán)節(jié)主要測(cè)試解決問題和與他人協(xié)同工作的能力，以及處理事務(wù)的方式和態(tài)度。第四部分是一個(gè)籃球比賽，15位面試者分為三隊(duì)進(jìn)行比賽，每隊(duì)兩小節(jié)，每小節(jié)8分鐘。面試者們需要積極配合，展現(xiàn)頑強(qiáng)的合作精神和靈活的反應(yīng)能力。最后，第五部分是由部門經(jīng)理和店長提出的問題，例如如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)習(xí)，如何看待零售行業(yè)，為什么選擇加入‘Decathlon'，以及對(duì)未來的規(guī)劃等。
總的來說，'
1.面試者需要展示最真實(shí)的自我，因?yàn)檎嬲\能打動(dòng)你的面試官。整個(gè)面試流程是非常有意義的，不僅可以讓面試者得到鍛煉，還能為公司更好地挑選人才，并與最優(yōu)秀的人才合作，共同建立成功。
2.在回答問題和做實(shí)際事情時(shí)，應(yīng)該直截了當(dāng)?shù)卣f出重點(diǎn)。不必要的解釋和廢話應(yīng)該三思而后再考慮。在工作中，時(shí)間和效率非常重要。
3.不要將個(gè)人喜好和習(xí)慣強(qiáng)加于他人。相反，應(yīng)該根據(jù)具體的情況和對(duì)話對(duì)象來調(diào)整自己的說話方式和方向。透過對(duì)方的肢體語言和其他細(xì)節(jié)來適應(yīng)談話。
4.在面試時(shí)不要過分緊張，要深呼吸，并以平常的狀態(tài)來表現(xiàn)自己。
5.每一件事情都可以收獲經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會(huì)反思和總結(jié)。
6.在通過面試后，我進(jìn)入了商場(chǎng)實(shí)習(xí)階段。作為一名兼職銷售助理，我的主要工作是在店鋪里進(jìn)行銷售和整理，包括貨架的上貨，整理以及每天的貨架管理等工作。這對(duì)于一個(gè)女孩來說是比較吃力的，因?yàn)槌３Ｐ枰惺芎艽蟮膲毫蜕眢w的不適。但我并沒有放棄，我堅(jiān)持下來的原因是為了真正學(xué)到一些有用的東西，這讓我感到很有成就感。
7.剛開始工作時(shí)，我確實(shí)覺得很不適應(yīng)，因?yàn)槲以谏虉?chǎng)的銷售工作中幾乎沒有機(jī)會(huì)坐下或休息。我的上班時(shí)間一般是從早上10點(diǎn)一直到晚上7點(diǎn)，或者從中午11點(diǎn)一直到晚上8點(diǎn)。如果值班的話，有時(shí)候我需要一直工作到晚上9點(diǎn)30分。尤其是我從事了店鋪的轉(zhuǎn)店以及盤點(diǎn)工作，非常累。曾經(jīng)嘗試過進(jìn)行通宵盤點(diǎn)的工作，從下午1點(diǎn)一直工作到第二天早上7點(diǎn)。
8.雖然有時(shí)候工作時(shí)間長，但我很有條理，可以充分利用我的能量。我認(rèn)為這是一種很好的激勵(lì)方式，教會(huì)了我很多人生的道理、讓我感悟生活、接觸社會(huì)、了解未來。在店里，我不僅僅需要進(jìn)行銷售和整理貨架的工作，有時(shí)還需要進(jìn)行一些其他的工作，例如盤點(diǎn)和新貨上架調(diào)整。這里的同事都很友好，對(duì)任務(wù)的分配也非常支持。即使我的'想法不一定完全正確，他們也鼓勵(lì)我嘗試，如果感覺自己實(shí)在做不了，可以申請(qǐng)他人的幫助共同完成任務(wù)。只要我足夠努力，每天都可以學(xué)到很多東西。
9.我們的部門經(jīng)理每周都會(huì)進(jìn)行例會(huì)。開始的時(shí)候，我不太明確會(huì)議的概念，所以先作為旁聽者。但在逐漸熟悉之后，我開始提出自己的意見。在每次開會(huì)前，店長都會(huì)向所有的部門經(jīng)理發(fā)送提綱，這時(shí)我們需要充分準(zhǔn)備以便能夠順利地通過每周例會(huì)。與此同時(shí)，如果我們提出問題，需要給出自己的解決方案，分析其可行性，征詢其他人的意見，并規(guī)定完成的時(shí)間以及誰負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。這里的大家都很互相幫助，無論你遇到什么問題，總是可以得到幫助和解決問題的方案。
數(shù)據(jù)分析在零售業(yè)中起著重要的作用，本文將對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹和分析。在迪卡儂，同一品牌的產(chǎn)品會(huì)放在一起，并且按照一個(gè)共同的主題分類，例如quechua部門主打戶外活動(dòng)，整個(gè)部門的產(chǎn)品都是與戶外活動(dòng)相關(guān)的商品。此外，商品排布還會(huì)根據(jù)價(jià)格進(jìn)行排列，以及根據(jù)顧客對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)要求的不同進(jìn)行階段性區(qū)分。此種排布方式不僅考慮了商品的強(qiáng)關(guān)聯(lián)關(guān)系，還考慮到交叉陳列方式。戶外裝備另設(shè)小部門進(jìn)行獨(dú)立分類，包括背包、帳篷、睡袋和登山杖等配件，冬裝部門另有厚襪子、帽子和手套等配件。
當(dāng)然，零售業(yè)具有多種因素影響的特點(diǎn)，其中時(shí)間的影響尤其顯著�？土髁客ǔＴ谥芤恢林芩妮^少，而在周五和周末會(huì)出現(xiàn)購物高峰期。過年前的時(shí)間尤其高峰，甚至每天都是周末，收銀臺(tái)排隊(duì)現(xiàn)象嚴(yán)重。該商場(chǎng)通過添加打包桌子，增加場(chǎng)上銷售人員數(shù)量以解答顧客問題，以及臨時(shí)聘請(qǐng)兼職人員來解決場(chǎng)上及時(shí)出貨問題。各部門經(jīng)理都出來支援收銀臺(tái)，以提高收銀效率，增加顧客購物滿意度。
綜上所述，零售業(yè)是一個(gè)需要綜合考慮因素的行業(yè)，對(duì)于數(shù)據(jù)分析的依賴尤為顯著。只有深入分析，不斷提高，才能更好地運(yùn)用商品關(guān)聯(lián)關(guān)系原理，提高收銀效率，增加顧客購物滿意度。
我剛到公司的第十天，便有機(jī)會(huì)參加了eaa培訓(xùn)。eaa是年度會(huì)議，是公司最重要的會(huì)議之一。主要側(cè)重于個(gè)人認(rèn)知和發(fā)展，包括團(tuán)隊(duì)成員互相激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)經(jīng)理有效評(píng)價(jià)和管理。
eaa的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面：工作績效和個(gè)人職業(yè)發(fā)展。對(duì)于工作績效，我們需要分別進(jìn)行經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析和任務(wù)完成情況的總結(jié)。在進(jìn)行個(gè)人職業(yè)發(fā)展時(shí)，我們需要確定自己的發(fā)展承諾、工作技能、態(tài)度評(píng)估、工作地點(diǎn)的可變動(dòng)性、職業(yè)規(guī)劃和下一年的發(fā)展計(jì)劃。
在會(huì)議結(jié)束后，我的經(jīng)理和我一起決定了明年的發(fā)展目標(biāo)和基本薪資。這是一次非常新奇的體驗(yàn)，因?yàn)橹鞒秩素?fù)責(zé)引導(dǎo)，最終總結(jié)要由我們自己完成。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)人都要說出自己的夢(mèng)想，即使與公司無關(guān)，從中我們看到了團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于生活和工作的熱情，也看到了公司的活力。
一個(gè)多月后，我開始學(xué)習(xí)如何在出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)協(xié)助值班。身為值班經(jīng)理，我需要非常注重細(xì)節(jié)。最重要的是需要確保所有人員和貨品的安全。具體來說，需要確認(rèn)所有的消防應(yīng)急通道暢通無阻，每天早上中午和晚上關(guān)門時(shí)都要檢查應(yīng)急通道，并認(rèn)真填寫經(jīng)理交接本，備注特殊情況。此外，還需要掌握商場(chǎng)開關(guān)門的規(guī)范操作。貨物必須準(zhǔn)時(shí)接收，并確保門口的接收人員是我。并需要具備應(yīng)急情況的應(yīng)對(duì)處理能力，例如如何應(yīng)對(duì)搶劫、處理偷竊事件、應(yīng)對(duì)意外疾病或受傷事故。
每次實(shí)習(xí)都會(huì)有不同的收獲。這次實(shí)習(xí)給我?guī)砹烁嗟母形蚝蛦l(fā)。我一直覺得自己很幸運(yùn)，因?yàn)橛龅搅说峡▋z東圃店。這里的員工非常熱情，善于分享和互助，它給了我家的溫暖和關(guān)注。特別是我的老板miter給了我足夠的信任和空間，同時(shí)也提供了有效的建議和溫馨的提示。我非常感激在迪卡儂東圃店認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人和所完成的每一件事。我相信從這里出發(fā)，未來的道路會(huì)更廣闊、更堅(jiān)實(shí)。
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告2
運(yùn)用理論知識(shí)到客觀實(shí)際中，實(shí)踐是學(xué)以致用的重要環(huán)節(jié)。在不同環(huán)境和接觸下，從中得到的東西也不同。為更好地過渡到社會(huì)，我們需要增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)力，人際交往能力和自我調(diào)節(jié)能力。只有這樣，我們才能不是紙上談兵的書呆子，而是處處放光的精英。
迪卡儂是一家全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)用品公司，集設(shè)計(jì)、制造和零售于一體，擁有超過500家零售店，分布在全球15個(gè)國家，并在16個(gè)國家擁有自己的制造商。在中國，迪卡儂是一家專業(yè)的運(yùn)動(dòng)用品超市，源自法國。我于XX年11月29日穿上統(tǒng)一的工作裝，成為一名迪卡儂華南東圃店的兼職銷售助理，后來于XX年2月1日成為實(shí)習(xí)經(jīng)理。
在入職迪卡儂之前，我經(jīng)歷了一次別有新意的面試。面試分三輪，第一輪是電話面試，第二輪是店長面試，第三輪則是地區(qū)總監(jiān)面試。最精彩的是第二輪，我們被要求在眾多面試者中找到一個(gè)陌生人作為partner，并在兩分鐘內(nèi)將其介紹給所有人認(rèn)識(shí)，需要用英語進(jìn)行簡(jiǎn)短介紹，以測(cè)試面試者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。第二部分是觀看視頻了解迪卡儂的業(yè)務(wù)，考察面試者的觀察力和注意力。第三部分是15人分為兩組進(jìn)行考試，每個(gè)人先單獨(dú)完成答卷，然后將答案匯總并派一人上去展示，需要用英語說明理由。該部分主要考察解決問題和與他人溝通協(xié)調(diào)的能力，能夠看到每個(gè)人處理事情的方式和態(tài)度。第四部分特別精彩，15人分為三隊(duì)打籃球，每隊(duì)兩小節(jié)，每節(jié)8分鐘。
要表揚(yáng)自己一下，那天我穿著坡跟鞋上場(chǎng)，竟然進(jìn)了三個(gè)球，連我自己都驚呆了，簡(jiǎn)直像有神助一般！這種面試方式非常新穎，可以立刻考察出應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作精神和靈活反應(yīng)能力。隨后第五部分將由部門經(jīng)理和店長提出一些問題，例如如何協(xié)調(diào)課程時(shí)間和工作時(shí)間、如何看待零售業(yè)、為什么選擇迪卡儂以及個(gè)人未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。在第二輪面試后，我總結(jié)并且堅(jiān)定了選擇迪卡儂的決心，因而收獲不少。第三輪面試，我與地區(qū)總監(jiān)聊了40分鐘，雖然表現(xiàn)可能不是很好，但是態(tài)度誠懇，在之后依舊獲得了錄取的機(jī)會(huì)�？偨Y(jié)整個(gè)面試流程可以得到以下幾點(diǎn)：
1.展示最真實(shí)的自我，因?yàn)檎嬲\可以感動(dòng)面試官。
2.回答問題和做事應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，先說重點(diǎn)，不必解釋和鋪墊過多，時(shí)間和效率至上。
3.不要把個(gè)人習(xí)慣和喜好強(qiáng)加于人，要根據(jù)談話對(duì)象來調(diào)整話題和方向。
4.面試時(shí)不要過于緊張，保持平常心應(yīng)對(duì)。5.反省和總結(jié)是必要的。
通過面試后，我進(jìn)入了商場(chǎng)實(shí)習(xí)階段，并擔(dān)任了兼職銷售助理的職位。我的主要工作是在店里銷售和整理貨架，包括上貨、調(diào)整貨架和每天的庫存管理。對(duì)于一個(gè)女生來說，這是一項(xiàng)相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，常常需要我流血流汗，身竭力盡。但是我從沒有放棄過，因?yàn)槲腋嬖V自己要堅(jiān)持不懈地學(xué)到些有用的'東西。
工作一開始，我的主要不適是由于需要在商場(chǎng)里銷售，因此不能過多休息或坐著。我的工作時(shí)間大多是從早上10點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，或是中午11點(diǎn)到晚上8點(diǎn)。在值晚班時(shí)，有時(shí)我要工作到晚上9:30。為編輯貨架和盤點(diǎn)存貨，我曾經(jīng)通宵達(dá)旦地工作，從下午1點(diǎn)工作到隔天早上7點(diǎn)。
雖然有時(shí)候需要花費(fèi)較長時(shí)間，但我精力充沛，對(duì)于辛勞并不懼怕。我認(rèn)為這是一種鼓勵(lì)，讓我領(lǐng)悟生命的真諦，深刻理解生活，接觸社會(huì)和了解未來。在店里，盡管主要負(fù)責(zé)銷售和貨架整理，但我也會(huì)時(shí)不時(shí)地執(zhí)行其他任務(wù)，例如盤點(diǎn)、整理貨架和協(xié)助全職員工完成一些工作。這里的同事都非常友好，給予足夠的空間讓我發(fā)揮，即使我的想法可能不完美，他們也會(huì)鼓勵(lì)我去嘗試，如果失敗了，就可以尋求支援。同事們會(huì)解釋問題出在哪里，并鼓勵(lì)我想出解決方案，有時(shí)候會(huì)幫我一起完成任務(wù)。只要我足夠努力，每天都能充實(shí)學(xué)習(xí)到很多東西。
每一次的實(shí)習(xí)都會(huì)給我不同的收獲，這次尤其如此，我深受啟發(fā)和感悟。我一直認(rèn)為自己很幸運(yùn)，遇到了迪卡儂東圃店。這里的員工非常熱情友好、互幫互助，它給我家的溫暖與關(guān)懷，尤其是我的老板miter，她充分信任我，給我足夠的發(fā)揮空間，同時(shí)給我提供了有效的建議和溫馨的提示。我非常感激在迪卡儂東圃店認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人以及完成的每一項(xiàng)工作，我相信從這里出發(fā)，我可以走得更遠(yuǎn)、更堅(jiān)定。
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告3
實(shí)習(xí)目的：這已不是我第一次參加社會(huì)實(shí)習(xí)，但卻是我第一次真真正正的離開父母參加社會(huì)實(shí)習(xí)，也是第一次寫實(shí)習(xí)報(bào)告，算是對(duì)自己工作的一種認(rèn)識(shí)和總結(jié)。參加社會(huì)實(shí)習(xí)，我明白中學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)，有助于我們?cè)谛Ｖ袑W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。半個(gè)多月的社會(huì)實(shí)習(xí)，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)習(xí)加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)習(xí)中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)習(xí)中得到許多的感悟！
一、掙錢的辛苦
整天在商場(chǎng)辛辛苦苦上班，八小時(shí)的工作時(shí)間只允許站著，天天面對(duì)的都是同一樣事物，卻是不一樣的顧客，有點(diǎn)無聊！且好辛苦�。≡谀菚r(shí)，我才真真正正的明白，原來父母掙錢供我們姐弟妹五個(gè)上學(xué)，上大學(xué)是真的很不容易！
二：人際關(guān)系
在這次實(shí)習(xí)中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多么復(fù)雜，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我想說的一點(diǎn)就是，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會(huì)實(shí)習(xí)中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)習(xí)中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被社會(huì)所淘汰。
三、管理者的管理
我想，要成為一名好的管理，就必須要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部。你班級(jí)里的同學(xué)們！要想讓他們服從你的管理。那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué)，要用到不同的管理方法，意思就是說：在管理時(shí)，要因人而異！作為英語老師期間，我懂得了不同的孩子需要不同的管理方法，有的需要鼓勵(lì)，有的需要引導(dǎo)，有的需要嚴(yán)厲管理，有的需要耐心的講解......只有這樣，才能讓每個(gè)孩子更好的接受知識(shí)，每個(gè)孩子取得不錯(cuò)的成績。也許這就是孔子所說的：“因材施教”。
四、自強(qiáng)自立
俗話說：在家千日好，出門半招難！意思就是說：在家里的時(shí)候，有自己的父母照顧，關(guān)心，呵護(hù)！那肯定就是日子過得無慮了，但是，只要你去到外面工作的時(shí)候，不管你遇到什么困難，挫折都是靠自己一個(gè)人去解決，在這半個(gè)多月里，讓我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立！凡事都要靠自己！現(xiàn)在，就算父母不在我的身邊，我都能夠自己獨(dú)立！
五、敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會(huì)告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自己的努力做到最好，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。在這次實(shí)習(xí)中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況�；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的'問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，才能比一部人具有更高的起點(diǎn)，才有更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)習(xí)必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才，很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。
六、充滿自信相信自己
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。知識(shí)的積累也是非常重要的。知識(shí)猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè)，對(duì)我來說很陌生，要想把工作做好，就必須了解這方面的知識(shí)，對(duì)其各方面都有深入的了解，才能更好地應(yīng)用于工作中。具備知識(shí)的積累，帶著自信，萬事開頭難，但是，做過了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒有那么難，帶著自信走過每一步，走向未來！
結(jié)束語：這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實(shí)習(xí)，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)習(xí)，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。積極的嘗試不同的職業(yè)，賺到的不僅僅是錢，更重要的是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告4
在銀泰實(shí)習(xí)的六個(gè)月里，慢慢懂得，社會(huì)生活與學(xué)校生活的落差，實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告-潘婷。近半年的實(shí)習(xí)教會(huì)了我許許多多。實(shí)習(xí)的日子有苦也有甜。重要的事它鍛煉了我自身的能力，也使我逐漸成熟，為將來更好的融入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們從事的是服務(wù)行業(yè)。接觸最多的就是形形色色的消費(fèi)者。消費(fèi)者是來消費(fèi)的。為消費(fèi)者營造一個(gè)好的服務(wù)環(huán)境以及為他們提供良好的服務(wù)是影響其消費(fèi)的重點(diǎn)。
一.銀泰定位：
永遠(yuǎn)年輕。在銀泰之前，在杭州乃至浙江，百貨店的定位并不是很明確。之前百貨店都是以商品的屬性來定位的，如中高檔或中低擋。銀泰是首家以人來定位的，盯住的是年輕人這個(gè)群體，它非常有感染力；第二，它非常有新意，從前，人們對(duì)按消費(fèi)者來分類，理解得還不夠透徹，但事實(shí)上年輕人有很強(qiáng)的活力，很強(qiáng)的消費(fèi)力，因此銀泰的定位一下子激發(fā)了大多數(shù)年輕人的消費(fèi)欲望，讓他們覺得有了自己的獨(dú)特購物場(chǎng)所，與杭州其他商場(chǎng)相比，銀泰的人氣就特別旺，消費(fèi)者喜歡熱鬧，喜歡散發(fā)他們的熱情，這就表現(xiàn)到他的購物行為中。
二.銀泰的地位：
百貨與超市是非常不同的，百貨的品類自身要求變化很快。超市是要求商品不能斷的.，假如某超市哪天沒有高露潔牙膏賣，那就會(huì)覺得很奇怪，但在百貨店，很多東西是要賣斷的，但后面的東西會(huì)更新、更好，所以百貨店在品類管理上比超市人為因素更多一點(diǎn)，科學(xué)化、電腦化的程度要少一些。品類管理對(duì)流行百貨店來講，我希望品牌有相當(dāng)比例的淘汰率，即使同一品牌不動(dòng)的情況下，它的商品最好在每個(gè)季度都有淘汰率，夏天跟春天應(yīng)該不一樣，今年的夏天跟去年的夏天就更不是一回事。不斷的追逐消費(fèi)者的需求，同時(shí)去創(chuàng)造新的需求。品類管理是有一定的特殊性，有一定的活躍性。
三：滿就送是一種有效手段
零售商用的最多的是打折讓利，但是打折讓利有各種各樣的形式手段，有八折、九折、有買一送一、有滿就送….，這些都是價(jià)格戰(zhàn)，滿就送也是價(jià)格營銷的一種手段，并不特殊。從百貨店現(xiàn)實(shí)來講，任何打價(jià)格戰(zhàn)的手段，都是為了促銷，把銷售搞上去。我們也曾算過，一個(gè)東西打八折，一個(gè)100元的東西變80元錢進(jìn)來了，它只有80元的東西流出去，但假如滿100送20，那就是120元錢的東西流出去，這就是促銷的正折和負(fù)折問題。同樣的目的，最終一種方式是走了80元錢的東西，另一種是走了120元的東西，當(dāng)然是走120合算了。同時(shí)，杭州商場(chǎng)都在搞滿就送，大家似乎都沒有停下來，為了滿就送而滿就送，但實(shí)際上也都在不斷做調(diào)整，目前在武林商圈中，銀泰與杭州大廈、杭州百貨大樓的客流重疊率是較低的。
四.顧客是我們的朋友
從理論上來講顧客忠誠度對(duì)于企業(yè)來講是非常重要的。每個(gè)企業(yè)都在做忠誠度。其實(shí)要培養(yǎng)顧客的忠誠度，而又不能寄希望于顧客的忠誠度，只有自己做的更好你才能讓你的顧客留下來。顧客走了是你沒有做好，而不是別的任何原因，所以不要特別特別看重顧客忠誠度，但是也不要對(duì)顧客特別的隨意，我覺得認(rèn)真的做好自己的一切，對(duì)于你的目標(biāo)顧客進(jìn)行更多的促銷和宣傳。因?yàn)榇_切地說顧客不是上帝，而是我們的朋友。
五.百貨業(yè)是很有前途的行業(yè)
有人說百貨業(yè)是一個(gè)夕陽行業(yè)，有人說他是傳統(tǒng)行業(yè)，有人說他是微利行業(yè)，有人說他要被大賣場(chǎng)吞并掉，可其實(shí)百貨業(yè)挺有前途的，生活不能沒有百貨店，只不過百貨店要與時(shí)俱進(jìn)，無論它的管理、它的理念以及它追求的目標(biāo)顧客。至少有一點(diǎn)是真的，原來我們什么都做，但是現(xiàn)在不能什么都做了，只能挑一點(diǎn)去做，如果挑的不好就要被打，如果挑的好的話，你就會(huì)脫穎而出。百貨業(yè)是很有前途的，無論它是單店，還是連鎖店，還是成為Shopping Mall里的主力店也好，都要它的生存空間，大有大的做法，小有小的活法，但是地縣城市的百貨店確實(shí)很難做，市場(chǎng)容量有限，基本生活用品市場(chǎng)都被大超市搶占了，要做中高檔顧客流量又不夠，比方說杭州跟寧波GDP收入相差不遠(yuǎn)，但寧波百貨業(yè)沒有杭州好，一般人歸結(jié)為寧波人口少一些，但是也不至于差距那么多吧。那么到底問題出在那里呢，那就是有效的消費(fèi)群體比較少，寧波就是大學(xué)生年輕人不夠多的緣故，所以消費(fèi)量不夠大，他們說大學(xué)生有多少消費(fèi)能力呢！但是他們的群體消費(fèi)是很大的，特別是他們能倡導(dǎo)一種時(shí)尚的消費(fèi)觀念。隨著生活水平的不斷提高、經(jīng)濟(jì)的的不斷發(fā)展，中小型城市會(huì)有好的百貨店出來的。
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告5
一：實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年5月22日至20xx年5月28日
二：實(shí)習(xí)目的：學(xué)習(xí)商場(chǎng)基本工作流程，熟悉商場(chǎng)操作系統(tǒng)以及掌握營業(yè)部主管基本工作職責(zé)。
三：實(shí)習(xí)安排
實(shí)習(xí)地點(diǎn)為武林銀泰一樓，分配到營業(yè)一部，由部門主管章主管指導(dǎo)。
武林銀泰一樓經(jīng)營種類主要包括名品、鐘表以及化妝品。
銀泰百貨武林店是銀泰百貨集團(tuán)的第一家門店，位于**市核心商業(yè)區(qū)。門店?duì)I業(yè)面積為3.5萬平方米，共有10層（包括地下一層）。
各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及銷售總額均在全國百貨門店中名列前茅，店內(nèi)多個(gè)品牌業(yè)績創(chuàng)下了全國最高銷售記錄。
四：實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)有關(guān)報(bào)表與總結(jié)。
章主管向我介紹了主管在部門中的角色以及基本工作職責(zé)，并詳細(xì)講解了每月要做的周志、罰款單統(tǒng)計(jì)、月總結(jié)、KPI統(tǒng)計(jì)以及排班等事務(wù)性工作。通過這些報(bào)表與分析報(bào)告，我了解到主管作為部門計(jì)劃者必須有條理、時(shí)間節(jié)點(diǎn)來安排工作，并且必須有細(xì)致周到的品質(zhì)。
2、員工的入離職手續(xù)以及員工培訓(xùn)。
通過熟悉員工入職的整個(gè)流程，我意識(shí)到公司對(duì)于員工的選擇和培訓(xùn)十分注重。員工入職前、轉(zhuǎn)正前、每月基礎(chǔ)培訓(xùn)以及每年兩次的一級(jí)員工培訓(xùn)考核等均是不斷強(qiáng)化員工技能和服務(wù)水平的過程，部門主管肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的職責(zé)，對(duì)營管員的培訓(xùn)考核也是部門主管的工作之一。
3、熟悉營管員一日的工作流程。
通過跟著營管員實(shí)習(xí)了營管員崗位的工作流程，我深刻地體會(huì)到營管員的工作有多么辛苦。他們每天周而復(fù)始巡場(chǎng)，從各個(gè)細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，對(duì)于賣場(chǎng)各方面的把控需要付出大量的耐心和熱情。樓層經(jīng)理告訴我每次的巡場(chǎng)都要給自己設(shè)定目標(biāo)和重點(diǎn)，要有方向和意識(shí)的去發(fā)現(xiàn)問題，不能盲目打轉(zhuǎn)。在他的指導(dǎo)下，我觀察到很多細(xì)節(jié)。公司不僅嚴(yán)格要求員工，同樣對(duì)自身也有高標(biāo)準(zhǔn)地要求，以身作則堅(jiān)持公司標(biāo)準(zhǔn)。我真切地感受到公司的理念：“顧客看到的都是美的”。
4、學(xué)習(xí)收銀。
為了考慮到主管可能需要在節(jié)假日進(jìn)行臺(tái)銷工作，我開始學(xué)習(xí)收銀。在這里，收銀是我見過的最快捷、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)語言，所有動(dòng)作都非常自然。然而，我的實(shí)戰(zhàn)操作并不十分順利。處理金額較大、人民幣真?zhèn)舞b別、各種卡片操作等問題讓我感到無所適從。最終，在收銀員的指導(dǎo)下，我掌握了基本的操作。
為了更好地了解商場(chǎng)管理，我還跟隨經(jīng)理體驗(yàn)了值班經(jīng)理的整個(gè)工作流程。雖然從表面上看，值班經(jīng)理工作輕松，但實(shí)際上，他們要負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的安全運(yùn)營，需要注意許多細(xì)節(jié)，最重要的`是確保場(chǎng)內(nèi)所有人員、貨品以及場(chǎng)地安全。因此，必須具備極大的耐心和細(xì)心才能完成每次值班工作。
除此之外，我還進(jìn)行了三信工作學(xué)習(xí)。商場(chǎng)質(zhì)量是商場(chǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)，而三信不僅要對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行控制，還要處理各類投訴，及時(shí)檢查和跟進(jìn)賣場(chǎng)活動(dòng)，以確�；顒�(dòng)內(nèi)容的正確性。同時(shí)，他們還要配合其他部門進(jìn)行商品抽查工作。此外，我還學(xué)習(xí)了新的開柜流程，包括專柜、供應(yīng)商和合同編碼的開通，以確保新專柜的順利啟用。
五：實(shí)習(xí)的收獲
1. 主管需要具備敢于創(chuàng)新和完善細(xì)節(jié)的品質(zhì)。通過兩次參加主題早會(huì)的觀摩，我發(fā)現(xiàn)幽默、互動(dòng)的演繹方式可以全面講解一個(gè)細(xì)小的要點(diǎn)，提高營業(yè)員和營管員的能力。我認(rèn)識(shí)到百貨業(yè)是一個(gè)追求細(xì)節(jié)的事業(yè)，只有敢于創(chuàng)新和嘗試才能不斷進(jìn)步。因此，我需要更加努力地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)物品細(xì)節(jié)的把控。
2. 主管需要建立良好的溝通橋梁。每天，主管都要及時(shí)與營管員溝通討論，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋總結(jié)。未來，我需要采用不同的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)方式與員工進(jìn)行互動(dòng)交流，激發(fā)員工的士氣，協(xié)調(diào)員工的心理平衡，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
關(guān)于商場(chǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告6
實(shí)踐，就是將理論知識(shí)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用的效果。與此同時(shí)，因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西也就不一樣了。只有不斷地增強(qiáng)自己社會(huì)適應(yīng)力，人際交際力以及自我調(diào)節(jié)能力才能更好地從學(xué)校向社會(huì)過渡。不能做一名只會(huì)紙上談兵的書生，應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn)，放在哪里都能發(fā)光發(fā)亮。
迪卡儂是一家集設(shè)計(jì)、制造和零售于一體的全球領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)用品公司。目前，公司在全世界15個(gè)國家擁有超過500家零售商場(chǎng)，并在16個(gè)國家擁有自己的產(chǎn)品制造商。迪卡儂是進(jìn)駐中國不久的一家運(yùn)動(dòng)類產(chǎn)品的專業(yè)超市，源自法國，是一家機(jī)構(gòu)比較完善的零售類企業(yè)。XX年11月29日，我穿上統(tǒng)一的工作裝，正式成為迪卡儂華南東圃店的一名兼職銷售助理，XX年2月1日我成為實(shí)習(xí)經(jīng)理。
在此之前我經(jīng)歷了別有新意的的入職面試，雖然之前有過幾次面試的經(jīng)歷，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法比擬此次。面試分三輪，第一輪是電話面試；第二輪店長面試；第三輪地區(qū)總監(jiān)面試。第二輪最精彩，第一部分是在在眾多面試者中找個(gè)陌生人當(dāng)partner，兩分鐘后上去把他介紹給所有人認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)短的介紹了他的基本情況和愛好特長。外企，當(dāng)然用英文的。這是為了測(cè)試面試者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。第二部分呢，看視頻，了解一下迪卡儂干什么的。主要考察面試者的觀察力和細(xì)心程度。第三部分，15人分兩大組做答卷，每人先自己做，完了小組統(tǒng)一答案，派一人上去展示，并說明理由，當(dāng)然，還是英文的。主要看解決問題的能力以及與他人溝通協(xié)調(diào)的能力，并能看出每個(gè)人處理事情的方式與態(tài)度。第四部分，超級(jí)精彩，15人分三隊(duì)，打籃球，每隊(duì)兩小節(jié)，每節(jié)8分鐘。要表揚(yáng)一下自己，那天我穿了坡跟鞋上場(chǎng)還進(jìn)了三個(gè)球，太強(qiáng)了，如有神助！這種方式很新鮮，馬上能考察出面試者的團(tuán)隊(duì)合作精神與靈活反應(yīng)程度。之后第五部分是部門經(jīng)理和店長提一些問題，類似于實(shí)習(xí)期間怎樣協(xié)調(diào)課程時(shí)間與工作時(shí)間，怎樣看待零售這個(gè)行業(yè)，為什么加入這個(gè)行業(yè)，為什么選擇迪卡儂，關(guān)于以后的發(fā)展自己有怎樣的規(guī)劃等。第二輪面試下來，自己也理清了很多東西，并且更堅(jiān)定了選擇迪卡儂，收獲頗豐。第三輪面試，與地區(qū)總監(jiān)聊了40多分鐘，過程表現(xiàn)的不好，可能態(tài)度誠懇，最后還是通過了。整個(gè)面試流程總結(jié)下來：
1、一定要將自己最真實(shí)的一面展示出來，因?yàn)檎嬲\可以打動(dòng)你的面試官。
2.不管是回答問題還是做實(shí)在的事都應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng)，先說重點(diǎn)，其他的可以慢慢補(bǔ)充，不必要的解釋和鋪墊要三思才說，時(shí)間和效率至上。
3.不要把自己的習(xí)慣和喜好強(qiáng)加于人，要靈活地根據(jù)談話對(duì)象來調(diào)整談話方式和方向，一定要學(xué)會(huì)觀顏察色，靈活應(yīng)對(duì)。
4.面試時(shí)無需緊張，深呼吸再深呼吸，按平時(shí)的狀態(tài)發(fā)揮就好。
5.每一件事總有收獲，學(xué)會(huì)反省和總結(jié)。
面試通過后進(jìn)入商場(chǎng)實(shí)習(xí)階段。在商場(chǎng)里,作為一個(gè)兼職銷售助理，我的主要工作是在店里做一些銷售和整理，包括上貨、調(diào)整貨架、每天的facing等工作，這對(duì)于一個(gè)女生來說是比較吃力的，常常一個(gè)環(huán)節(jié)下來身上總是汗流浹背，腰酸腿痛，但我沒有退縮，我告訴自己要堅(jiān)持下來，真真正正的學(xué)一些東西回去。
剛剛開始工作的時(shí)候很不適應(yīng)，由于是在商場(chǎng)做銷售，因此上班時(shí)間幾乎不能坐著或休息。我的上班時(shí)間一般是早上10點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，或是中午11點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，值晚班的話有時(shí)要上到晚上9:30。做店里的轉(zhuǎn)場(chǎng)和盤點(diǎn)工作會(huì)比較累，曾試過通宵盤點(diǎn)，下午1點(diǎn)一直呆到第二天早上7點(diǎn)。
雖然有時(shí)候時(shí)間長了點(diǎn)，但我精力充沛不怕苦不怕累。我覺得這是一種激勵(lì),明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì),了解了未來。在店里雖然我是以銷售和整理貨架為主,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情，有時(shí)還要做一些盤點(diǎn)，新貨到架時(shí)調(diào)一下場(chǎng)，為全職分擔(dān)一些。這里的人都很好，將任務(wù)分配給你之后就給足夠的空間你去發(fā)揮。即使你的想法不一定對(duì)，他們也會(huì)鼓勵(lì)你去嘗試，如果感覺自己實(shí)在還是不行，可以申請(qǐng)支援，會(huì)有人過來跟你解釋問題出在哪里，激勵(lì)你去想辦法解決，甚至最后會(huì)幫你一起完成任務(wù)。只要你足夠努力，每天都可以過得很充實(shí)，可以學(xué)習(xí)很多東西。
這里每周一部門經(jīng)理都會(huì)開例會(huì)。剛開始很多概念都不懂，就旁聽，遇到不懂得可以隨時(shí)提問。后來，慢慢進(jìn)入狀態(tài)就可以發(fā)表一些意見。開會(huì)前店長會(huì)發(fā)一份提綱給所有部門經(jīng)理，所以一定要在開會(huì)前做好充分準(zhǔn)備才能順利通過每周例會(huì)。每次提出問題時(shí)要給出自己的解決方案，并分析可行性，最后征詢其他人意見得出結(jié)論，并規(guī)定完成的時(shí)間和誰負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。在這里，不能只拋出問題，還要提供解決問題的方法，boss沒時(shí)間來解決大家的問題，但可以為大家提供一個(gè)平臺(tái)互相交流得到答案。
零售業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析很敏感，下面就是我對(duì)商場(chǎng)的一些簡(jiǎn)單介紹和分析。在迪卡儂，同一品牌的'產(chǎn)品會(huì)放在一起，而且這些產(chǎn)品都是有一個(gè)共同的主題的。比如：quechua部門主打是戶外活動(dòng)，那么么整個(gè)部門的產(chǎn)品都是與戶外活動(dòng)相關(guān)的商品。它會(huì)這樣分類，整個(gè)部門分成人男女和兒童，每個(gè)小部門里又有戶外的冬裝和夏裝，每個(gè)季節(jié)的分布有衣服褲子和鞋子。本來衣服和鞋子是獨(dú)立開來的，但由于對(duì)銷售數(shù)據(jù)的分析得到很多男士買了衣服后還會(huì)買鞋子，因此衣服就和鞋子放在同一個(gè)小部門。這種情況不僅考慮了商品的強(qiáng)關(guān)聯(lián)關(guān)系，還考慮到陳列方式的不同，也就是交叉陳列，即在賣場(chǎng)按照商品關(guān)聯(lián)關(guān)系在相同的區(qū)域、貨架、排面組織不同的商品共同陳列。而戶外的背包、帳篷、睡袋和登山杖配件等作為裝備又獨(dú)立成一個(gè)小部門。當(dāng)然，冬裝部門還有厚的襪子，帽子和手套作為配件。商品的排布還會(huì)根據(jù)它們的價(jià)格由低到高進(jìn)行，同時(shí)也考慮到顧客對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)要求的不同而分為不同的階段。這樣的排布讓顧客一目了然，既方便找到適合自己的商品又容易找到所有的配件，應(yīng)該說有很好地運(yùn)用了商品的關(guān)聯(lián)性這一原理。當(dāng)然，還有眾多影響銷售的因素分析，前臺(tái)排隊(duì)現(xiàn)象分析等，這里就不一一列舉了，深入的分析還有待提高。
前面略略提到，零售業(yè)是一個(gè)受很多因素影響的行業(yè)，特別是時(shí)間的影響，一般周一到周四客流量會(huì)比較少，周五和周末會(huì)出現(xiàn)購物高峰期。特別是過年前的那段時(shí)間，每天都是周末，收銀臺(tái)全部開通仍然排起長長的隊(duì)。如何提高收銀效率，增加場(chǎng)上銷售人員數(shù)量以解答顧客的問題，提高顧客購物滿意度成為當(dāng)時(shí)的首要任務(wù)。各部門經(jīng)理都出來支援收銀臺(tái)，同時(shí)還添加了打包桌子提高顧客買單效率，并且臨時(shí)聘請(qǐng)了一批兼職來解決場(chǎng)上及時(shí)出貨問題。總之，過年前的那段時(shí)間每天都在戰(zhàn)斗。
剛?cè)サ牡谑�，有機(jī)會(huì)參加了公司的eaa培訓(xùn)。eaa是指年終會(huì)議，一年中最重要的會(huì)議。主要是進(jìn)行自我認(rèn)知及發(fā)展，團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行自我激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行有效評(píng)價(jià)和管理。eaa的內(nèi)容包括：總結(jié)自己過去一年的感受，包括自己的工作、進(jìn)步以及表現(xiàn)。分為兩大部分，工作績效和個(gè)人職業(yè)發(fā)展。工作績效包括兩個(gè)：經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析以及任務(wù)完成情況；個(gè)人職業(yè)發(fā)展包括：我的發(fā)展承諾（上一年的承諾），我的工作技能，我的態(tài)度評(píng)估，我工作地點(diǎn)的可變動(dòng)性，我的職業(yè)規(guī)劃和我的下一年發(fā)展計(jì)劃。會(huì)議結(jié)束后，我的經(jīng)理將一起決定我明年的發(fā)展目標(biāo)以及新一年的基本薪資。這是一次全新的體驗(yàn)，主要是聽大家說，主持人負(fù)責(zé)引導(dǎo)，最后大家自己總結(jié)。特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，每人個(gè)人都要說出自己的夢(mèng)想，可以與公司無關(guān)的，從中我看到了大家對(duì)生活對(duì)工作的激情，看到了公司的活力。
在迪卡儂實(shí)習(xí)了一個(gè)多月后我開始學(xué)習(xí)值班。作為一個(gè)值班經(jīng)理，看上去工作很輕松，實(shí)質(zhì)上要注意很多細(xì)節(jié)的東西，最重要的是要確保場(chǎng)上所有人員的人身安全還有貨品安全。具體就是：確認(rèn)所有消防應(yīng)急通道暢通無阻，每天早上中午還有晚上關(guān)門時(shí)都要檢查應(yīng)急通道；認(rèn)真填寫經(jīng)理交接本，備注特殊情況；了解商場(chǎng)開關(guān)門的所有規(guī)范操作；每天的貨物準(zhǔn)時(shí)接收，并確保打開收貨門的人一定是我；了解應(yīng)急事情的處理，如如何面對(duì)搶劫，如何處理偷竊事件，如何處理場(chǎng)上突發(fā)的人員疾病或傷害事故。值班經(jīng)理肩負(fù)著整個(gè)店的安全運(yùn)營，因此，必須用無比的耐心與細(xì)心去完成每次的值班。
每一次的實(shí)習(xí)都會(huì)又不一樣的收獲，這一次我感悟更多，受到的啟發(fā)也更多。一直覺得自己幸運(yùn)，遇到了迪卡儂東圃店。這里的儂民們很熱情很樂于分享與互助，它給了我家的溫暖與關(guān)懷，特別是miter，我的老大，給我最充分的信任和足夠的發(fā)揮空間，同時(shí)還給我提供有效的建議和溫馨的提示。很感謝在迪卡儂東圃店所認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人以及所完成的每一件事，我相信，從這里出發(fā)，以后的路我可以走的更遠(yuǎn)更踏實(shí)。
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