辦“人民滿意的學(xué)�！本C合自查報(bào)告
辦人民滿意的學(xué)校綜合自查報(bào)告是怎么樣的呢?下面是小編整理的范文，歡迎大家參考!
辦“人民滿意的學(xué)校”綜合自查報(bào)告
我校始建于1990年秋，伴隨著巴東新城崛起，學(xué)校占地面積6400多平方米，校舍建筑面積5990平方米，15個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生近千人，教職工75人，專任教師大學(xué)本科學(xué)歷38人，高級教師7人，州級骨干教師2人，縣級骨干教師及學(xué)科帶頭人15人。擁有一支作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。
學(xué)校裝配有標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室、多功能教室、圖書室、理化生實(shí)驗(yàn)室，其配備經(jīng)“普九”和“普實(shí)”檢驗(yàn)合格達(dá)標(biāo)。配合“校校通”工程，建有地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)，建起了校園寬帶網(wǎng)。自2003年創(chuàng)辦“人民滿意的教育”至今，學(xué)校強(qiáng)化了軟硬件建設(shè)，取得了豐碩的成果，現(xiàn)從四個(gè)方面總結(jié)如下：
A教育教學(xué)質(zhì)量
一、學(xué)校管理
(一)辦學(xué)思想
1.校黨政班子高度重視教職工的政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化落實(shí)，年初有全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)期有學(xué)習(xí)重點(diǎn)，每月有形式多樣的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，每學(xué)期要求每位教師寫出一定數(shù)量的理論學(xué)習(xí)筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。
2.始終堅(jiān)持依法治教、依法治校，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了信陵鎮(zhèn)派出所干警為我校的法制副校長，建立了一整套管理制度確保了學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)性質(zhì)。
3.注重因材施教，對優(yōu)秀生、特長生有較為明確的培養(yǎng)要求;對品行有缺陷或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生，有轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)措施，建立了檔案，對畢業(yè)班和非畢業(yè)班能做到統(tǒng)籌兼顧。
(二)制度建設(shè)
1.進(jìn)一步健全規(guī)章制度，符合教育法規(guī)和教育行政部門有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執(zhí)行上也較為有力，管理工作運(yùn)行良好，并能按學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定兌現(xiàn)各項(xiàng)考核，進(jìn)一步加大了獎(jiǎng)懲力度。
2.學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)，月有工作重點(diǎn)，周有工作計(jì)劃安排，目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)，保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。
3.制定了減負(fù)工作的計(jì)劃、要求和措施，控制了過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不搞明文禁止的輔導(dǎo)班、提高班，不以考試成績作為評定學(xué)生學(xué)習(xí)水平的唯一根據(jù)，考試成績不排名次，不張榜公布，不以學(xué)生的考試成績作為教師業(yè)績的唯一依據(jù)。
(三)行政管理
1.黨、政、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，各級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行崗位聘任制、部門實(shí)行負(fù)責(zé)制，各部門有目標(biāo)責(zé)任，有職、有責(zé)、有權(quán)，責(zé)任到人，既分工明細(xì)，又相互合作，學(xué)校整體運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
2.認(rèn)真執(zhí)行縣教委和檔案局的指示精神，高度重視學(xué)校檔案整理工作，進(jìn)一步加大了人力、物力、財(cái)力的投入，校級檔案室有專人負(fù)責(zé)，按要求認(rèn)真規(guī)范整建檔案。
(四)后勤服務(wù)
1.后勤部門能主動(dòng)積極配合教育教學(xué)各部門工作，及時(shí)滿足必要需求，有較好的教學(xué)設(shè)施定期檢查和維護(hù)制度，保障使用，無安全隱患，無危漏房屋，能定期向年級組、及相關(guān)處室征詢服務(wù)意見。
2.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督制度健全，財(cái)產(chǎn)、教具、物品、帳目清楚齊全，沒有資產(chǎn)流失，收費(fèi)符合國家規(guī)定，全額入帳，有嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)和控制制度，財(cái)務(wù)審計(jì)合格。
(五)教育科研
1.有較為健全的學(xué)科教研組織，有年度、學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，堅(jiān)持每周活動(dòng)一次，有校領(lǐng)導(dǎo)深入活動(dòng)，有明確的中心內(nèi)容;圍繞教學(xué)理論、內(nèi)容、方法進(jìn)行教學(xué)改革，有明顯的教學(xué)效果。
2.有教科研小組，個(gè)人教科研計(jì)劃和課題，在德育的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性，在課程、教學(xué)模式和方法，在學(xué)生學(xué)習(xí)方法和評價(jià)制度等方向的改革，取得了一定成效，促進(jìn)了教育、教學(xué)質(zhì)量大面積提高。
二、隊(duì)伍建設(shè)
(一)、領(lǐng)導(dǎo)班子
1.進(jìn)一步堅(jiān)持實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督、工會(huì)委員會(huì)的參政議政領(lǐng)導(dǎo)模式，黨政協(xié)調(diào)相互配合，學(xué)校較重大工作的實(shí)施都要經(jīng)教代會(huì)討論通過，學(xué)校制定了校務(wù)公開制度，多年來堅(jiān)持校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對群眾無秘密，學(xué)校風(fēng)氣正，已形成了合力。
2.校領(lǐng)導(dǎo)班子精神面貌較好，內(nèi)部分工明確，有職、有責(zé)、有權(quán)，有縱向的管理責(zé)任目標(biāo)，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補(bǔ)充，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，班子內(nèi)部沒有內(nèi)耗，各成員善于學(xué)習(xí)，政策掌握好，工作作風(fēng)好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價(jià)較高。
(二)教師隊(duì)伍
1.非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，學(xué)校堅(jiān)決禁止體罰、變相體罰、歧視排擠學(xué)生及其他違背教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)予以糾正，學(xué)生及家長對學(xué)校工作比較滿意。
2.進(jìn)一步落實(shí)教職工工作聘用制，崗位聘用制，徹底打破了“大鍋飯”、“鐵飯碗”，充分體現(xiàn)了獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調(diào)動(dòng)了廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)校形成了一個(gè)“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，受到了上級有關(guān)部門的好評，得到了廣大家長的一致認(rèn)可。
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)《巴東縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，完成了縣教育局下達(dá)的繼續(xù)教育培訓(xùn)指標(biāo);學(xué)校對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)非常重視，每學(xué)期有培養(yǎng)計(jì)劃安排，開展相關(guān)活動(dòng)，為教師成才鋪路搭橋;學(xué)校有學(xué)科帶頭人。
三、教育教學(xué)
(一)德育工作
1.德育機(jī)構(gòu)健全，有分管德育工作的校長、主任;學(xué)校對班主任工作有明確的職責(zé)要求，班主任有較高的素質(zhì)，工作得力。學(xué)校對德育工作的相關(guān)人員有定期的培訓(xùn)、完善的考核方案和健全的德育工作常規(guī)制度;每學(xué)年、學(xué)期均制定出比較具體的可操作的、突出實(shí)效的德育工作計(jì)劃，做到了學(xué)期有分析研究。學(xué)年召開了多次德育工作會(huì)議。
2.嚴(yán)格升降國旗制度，每周一和重大節(jié)日都舉行升旗儀式，學(xué)生在校每天升、降國旗有專人負(fù)責(zé)，每周一升旗儀式上均有校主任以上領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)校認(rèn)真貫徹《中小學(xué)日常行為規(guī)范》，并有具體方法和措施，每周進(jìn)行一次總結(jié)。
3.依據(jù)德育綱要，聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際，從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，對學(xué)生進(jìn)行社會(huì)公德教育、“五愛”教育、紀(jì)律教育，法制教育及社會(huì)生活常識教育，上好思想品德課，任課教師及其他相關(guān)人員都有明確育人目標(biāo)、職責(zé)，各學(xué)科教學(xué)中均能滲透思想教育，充分體現(xiàn)“德育為先、教育為主、育人為本”的教學(xué)理念。
4.各班有明確的工作目標(biāo)，定期召開學(xué)生會(huì)，認(rèn)真指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部工作，對后進(jìn)生有有效的幫教措施，每學(xué)年做到普遍家訪一次，學(xué)生評語體現(xiàn)出激勵(lì)原則，能充分利用好《班主任手冊》和《學(xué)生操行評價(jià)手冊》。
5.能定期召開家長委員會(huì)，每年專題講座4次，積極與有關(guān)校外部門配合，做學(xué)生在校外的教育工作。
(二)教學(xué)工作
1.嚴(yán)格按照《課程計(jì)劃》開齊開足課程，開足課時(shí)，無隨意增減的現(xiàn)象。
2.有較為健全的教學(xué)常規(guī)制度，教學(xué)各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能嚴(yán)格執(zhí)行;有較為規(guī)范的學(xué)籍管理制度，有完善的實(shí)驗(yàn)室、圖書室和教學(xué)設(shè)施管理制度。
3.能嚴(yán)格按規(guī)定訂購教學(xué)用書，除此以外一律不訂購，堅(jiān)持控制亂推銷的書籍、資料等，學(xué)校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。
4.學(xué)校主管校長和其他主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)均能將主要精力放在教學(xué)的管理工作上，聽課節(jié)數(shù)也均在規(guī)定數(shù)以上，每學(xué)期對任課教師的教案，及學(xué)生作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次全面檢查，且有詳細(xì)記載，學(xué)期中和學(xué)期末都要召開全體教師會(huì)進(jìn)行教學(xué)分析和研究，每學(xué)期組織一次觀摩課、研究課等活動(dòng)。
5.學(xué)校教師能勝任教學(xué)工作，能準(zhǔn)確地把握大綱和教材，能針對學(xué)生實(shí)際認(rèn)真?zhèn)湔n，能貫徹學(xué)科德育，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持啟發(fā)性教學(xué)，讓學(xué)生在教學(xué)過程中主動(dòng)學(xué)習(xí)和探究，合理運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，能落實(shí)教學(xué)目標(biāo)，能出色地完成教學(xué)任務(wù)，85%以上課堂教學(xué)達(dá)優(yōu)良水平。
三、質(zhì)量效益
(一)教育質(zhì)量
1.在校學(xué)生的思想品德，行為及心理健康均符合《德育大綱》要求，絕大多數(shù)學(xué)生能嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，并有良好的行為習(xí)慣，絕大多數(shù)學(xué)生講文明、有禮貌、守紀(jì)律、愛衛(wèi)生，能做到“五愛”、“五不”，關(guān)心集體，尊敬師長，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)互助，明辨是非，學(xué)校沒有嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生，犯罪率為“0”，操行評定合格率達(dá)99%以上。
2.學(xué)生文化科學(xué)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐操作技能和各種學(xué)科能力基本達(dá)到教學(xué)大綱要求，大多數(shù)學(xué)生能掌握比較正確的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，具有初步的自學(xué)能力、觀察思維能力、表達(dá)能力以及動(dòng)手操作能力，發(fā)展了學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，各年級各學(xué)科成績合格率基本上能達(dá)到85%以上，畢業(yè)率96%。
3.絕大多數(shù)的學(xué)生已養(yǎng)成了良好的體育鍛煉習(xí)慣，體育課及格率95%以上，體育達(dá)標(biāo)普及率98%以上，及格率在95%以上，優(yōu)秀率10%以上。
4.絕大多數(shù)學(xué)生具有正確的審美觀，初步形成了感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力，音樂、美術(shù)課及格率在95%以上，并有一項(xiàng)興趣愛好。
四、其他方面
學(xué)校非常重視教職工隊(duì)伍的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理、落實(shí)和實(shí)效。廣大教職工能時(shí)刻注重理論學(xué)習(xí)，能時(shí)刻注重吸取現(xiàn)代信息知識的營養(yǎng)，能時(shí)刻注重業(yè)務(wù)水平的提高，能時(shí)刻注重以敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的精神開展各項(xiàng)工作，鑄就了“積極、向上、拼搏、進(jìn)取”的師魂。
學(xué)校各項(xiàng)工作非常重視科學(xué)化管理。近年來，陸續(xù)出臺(tái)并完善了各項(xiàng)工作的管理制度，制度中體現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范和制度化的基本原則，體現(xiàn)了在制度面前人人平等、不卑不尊的公平原則，體現(xiàn)了多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶的分配原則。制度使學(xué)校各項(xiàng)的工作的開展有法可依、有章可循，極大地調(diào)動(dòng)了教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，促進(jìn)了工作的質(zhì)量。
學(xué)校非常重視辦學(xué)條件的改善和提高。一年來，學(xué)校陸續(xù)籌資相當(dāng)數(shù)量的款項(xiàng)購置了速印一體機(jī)，為教學(xué)印制練習(xí)卷提供了便利條件;將教學(xué)樓內(nèi)的俑道和教師內(nèi)的墻壁粉刷一新，使教學(xué)環(huán)境干凈、整潔，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)校還非常重視校園的凈化、美化和綠化，對此也投入了大量的人力、物力和財(cái)力。凡到過我校的上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、來校辦事人員和學(xué)生家長等對學(xué)校的衛(wèi)生、美化等都給予了較高的評價(jià)。教學(xué)質(zhì)量逐年提高，學(xué)校狠抓教學(xué)管理，優(yōu)化課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量，強(qiáng)化思想教育，強(qiáng)化紀(jì)律教育，強(qiáng)化良好校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。2003年、2004年我校被縣委、縣政府評為“最佳文明單位”、信陵鎮(zhèn)人民政府授予“優(yōu)秀黨支部”的稱號;在教育學(xué)會(huì)學(xué)科的年會(huì)發(fā)表論文近二十余篇，2004年獲“全國語文協(xié)會(huì)課題研究成果一等獎(jiǎng)”,為學(xué)校爭得了榮譽(yù).2004年中考上縣一中重點(diǎn)線50人，位居全第一;2005年縣一中授牌我�！霸搭^活水、優(yōu)生搖籃”，定我校為優(yōu)質(zhì)生源基地。
通過自查自評，學(xué)校感覺到，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，辦學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步提高。但也有一些問題有待進(jìn)一步提高：體育科研課題方面欠缺;由于學(xué)校圖書資料的問題及師資力量較弱，圖書方面向?qū)W生開放及利用率有些欠缺;學(xué)校的教科研工作還有待進(jìn)一步完善;“請進(jìn)來”進(jìn)行教育教學(xué)交流上需要加大力度;電教室及計(jì)算機(jī)室的設(shè)施配備上欠缺�？傊覀儗⑼ㄟ^自查自評，總結(jié)成績，不足之處今后將積極制定出切實(shí)可行的整改措施，努力使我校的辦學(xué)水平再上新的臺(tái)階。
B收費(fèi)工作
近年來，按照國家和省教育廳的要求，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣加快了教育辦學(xué)體制和教育收費(fèi)制度的改革，教育行風(fēng)建設(shè)取得了成效。教育收費(fèi)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局，涉及到千家萬戶，我們學(xué)校把規(guī)范教育收費(fèi)行為作為辦“人民滿意學(xué)�！钡闹匾獦�(biāo)準(zhǔn)之一來抓。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn).
1.堅(jiān)持實(shí)施幫困助學(xué)行動(dòng)計(jì)劃
學(xué)校從創(chuàng)收款項(xiàng)中提取20%，充實(shí)幫困助學(xué)。獎(jiǎng)勵(lì)基金，專項(xiàng)用于對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的補(bǔ)助和優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)。絕不讓一名學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。
2.杜絕代辦費(fèi)亂支亂超現(xiàn)象
代辦費(fèi)支出項(xiàng)目嚴(yán)格按省、市教育行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不自行向?qū)W生推銷書刊、學(xué)習(xí)資料、學(xué)具等。做好每學(xué)期末代辦費(fèi)收支結(jié)算明細(xì)表，并發(fā)到每位學(xué)生家長手中。
C教師師德師風(fēng)
教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。下面從三個(gè)方面對我校一年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由譚書記任組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、第三次全教會(huì)作出的《全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、澤民同志“關(guān)于教育問題的談話”、“三個(gè)代表”重要思想等，作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定了《金嶺中學(xué)教師師德建設(shè)計(jì)劃》、《金嶺中學(xué)教師師德規(guī)范》，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。
二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象
一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，對被評為市級先進(jìn)德育工作者的教師舉辦了優(yōu)秀事跡展，組織教師向他們學(xué)習(xí)。其次，組織教師外出學(xué)習(xí)。
三、抓住重點(diǎn)，自查自糾
針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，社會(huì)承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開黨員大會(huì)，會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時(shí)在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占到15%。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。上學(xué)期組織的學(xué)生問卷中，學(xué)生對教師評價(jià)的優(yōu)良率在80%以上的達(dá)到98%。
當(dāng)然我們也深知，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
D學(xué)校安全工作
學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作.我校本著“安全第一”的原則，時(shí)刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在安全工作中已取得較好的成績。根據(jù)國務(wù)院4月8日安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和《教育部關(guān)于落實(shí)國務(wù)院辦公廳決定立即組織開展學(xué)校安全大檢查的緊急通知》(教電[2002]95號)，縣教育局有關(guān)文件要求，我校在田靖安校長的帶領(lǐng)下，對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查，建立了《金嶺中學(xué)安全責(zé)任制度》，現(xiàn)自查如下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識.
利用每周校會(huì)、共青團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，分期分批組織全體師生學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《消防工作條例》、食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，組織全校學(xué)生開展安全、健康、法律知識競賽活動(dòng)，使全體師生懂得了學(xué)校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點(diǎn)疏忽和麻痹思想。時(shí)刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置，形成“三位一體”(學(xué)校分管副校長具體抓，班主任時(shí)時(shí)抓，全體師生配合抓)的安全工作格局，做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中，及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除。
二、學(xué)校食堂及飲食安全情況
學(xué)校注重督促飲食從業(yè)人員一年一度的健康檢查(從業(yè)人員已獲得健康許可證)和食堂生熟食品是否分開，食物有無必要的防塵防蠅設(shè)施，堆放是否有序，購置物品是否有變質(zhì)現(xiàn)象，食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生是否長期保持等工作。本期以來，無一例因吃食品影響師生身體不適或造成生病的安全事故。
三、教學(xué)、科研用房情況
政教處對學(xué)校教學(xué)、科研用房進(jìn)行了全面系統(tǒng)檢查，不放過任何一個(gè)死角，檢查情況表明：校舍結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象，整個(gè)電線路無破損，個(gè)別教室開關(guān)不靈及時(shí)進(jìn)行更換;微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備室用電總控設(shè)備設(shè)施安裝及材料都符合用電要求，學(xué)校實(shí)驗(yàn)室儀器，按規(guī)定要求存放，排列有序，無安全隱患。
四、學(xué)校周邊環(huán)境整治、交通管理及校內(nèi)治安情況
1、學(xué)校周邊環(huán)境整治工作，實(shí)行鎮(zhèn)政府、學(xué)校、派出所三結(jié)合的原則，加大對學(xué)校周邊環(huán)境整治的宣傳力度，形成整合力量，全面開展工作。到目前為止，沒有一例干擾學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象。
2、本期由于注重了交通安全知識的講授，開展了一系列交通安全活動(dòng)，進(jìn)行了專項(xiàng)知識競賽，增強(qiáng)了學(xué)生交通安全的防范意識，形成了師生對交通安全相互提醒，相互督促的工作格局。到目前為止尚無一例交通安全事故。
3、校內(nèi)治安工作。通過組織教師職工學(xué)習(xí)《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內(nèi)部矛盾和糾紛，也無一例與社會(huì)人員發(fā)生矛盾沖突。
五、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況
田靖安校長任組長，負(fù)責(zé)全面工作;政教主任宋正化任副組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。成員有群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，各班主任教師。為確保學(xué)校安全工作萬無一失，按《金嶺中學(xué)安全責(zé)任制度》，把學(xué)校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。已召開主任、教師、負(fù)責(zé)人安全工作專題6次，每周周前會(huì)，值周領(lǐng)導(dǎo)講本周工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是學(xué)校安全工作，讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
總之，通過對學(xué)校安全的自查，盡管在前階段已取得了較好的成績，但是，我們絕不能掉以輕心。我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，一定能取得學(xué)校安全工作的輝煌成績。
【辦“人民滿意的學(xué)�！本C合自查報(bào)告】相關(guān)文章：
學(xué)校綜合考核自查報(bào)告10-09
學(xué)校綜合督導(dǎo)自查報(bào)告08-11
學(xué)校綜合治理自查報(bào)告06-07
創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報(bào)告10-26
學(xué)校綜合督導(dǎo)評估自查報(bào)告范文（精選15篇）11-29
創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報(bào)告范文08-15
學(xué)校綜合檢查簡報(bào)05-08
金融辦自查報(bào)告06-07
學(xué)校對學(xué)生綜合評語05-15