在企業辭職報告 15篇
隨著個人的文明素養不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的在企業辭職報告 ，歡迎大家分享。
在企業辭職報告 1
尊敬的領導：
您好！
我因為個人原因，不能再繼續在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支持和幫助，讓我能夠更快的成長，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。
對于我不能夠繼續在公司工作的這件事情，我也覺得很遺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助。可以說，我工作的這段時間沒有犯什么大錯，離不開領導和同事的幫助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我及時改正。我也很舍不得離開這個大家庭，但是因為個人原因，我不得不離開。
我來到公司已經有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什么都不懂，到現在的游刃有余，我進步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開領導和同事們的幫助。公司給我的感覺一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進步的空間。我也沒想過會在現在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的`，選擇了一個，就要放棄另一個。
我提出離職并不是因為我對公司有什么不滿意的地方，而是我的私人問題。因為我的私人問題與工作產生了沖突，沒辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之后還是發現平衡不了。萬般無奈之下，為了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。
我也很抱歉在這個時候提出離職，公司現在正在發展階段，人力資源本來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會等到公司招聘到接替我位置的人，并跟她把工作交接完成之后再離開。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。如果我的私事處理完了之后，公司還需要我，我會立馬回來。
希望我們能夠再有相見的機會。祝公司發展得越來越好，祝領導和同事的工作都能夠越做越好，越來越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會一直放在心里，之后可以常聯系。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告 2
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們企業在本行業里是個一流的公司，不管是企業的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們企業，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在企業工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對企業提出一點個人的意見，的`工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿企業的業績一路飆升，企業的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮！
自薦人
xx年xx月xx日
在企業辭職報告 3
尊敬的領導：
您好！
希望這時候給你提交這份辭職申請不會叨擾到您，但考慮到自身的生活情況，再三猶豫后我終于還是動筆寫下了這份辭職申請。
對于自己的這份工作我其實是十分滿意的，在我的內心中也十分熱愛xx公司合格熱情洋溢的集體，十分喜歡自己這個充實且有挑戰性的工作。
但是，自我在20xx年x月加入公司以來，社會的環境已經經歷了幾番的改變。經歷了這么久社會的生活之后，我也漸漸能感受出自己生活中的不足。因為不僅僅是社會物價的提高，我自己家庭的也在成長，并對生活的環境不斷的提高要求。但如今，我現在的收入遠不及自己及家庭的所需，并且對于這份工作，我也有些希望能更進一步。
近期，出于對自身的考慮，我也找到了一個新的機會。這對我而言不僅僅是發展自身的機會，也是滿足家庭需求的機會。為此我決定去追求新的方向，故此寫下這份辭職申請，望您接受。
對于自己要離開這里的決定，我感到十分的遺憾。這些年的時間過去了，從工作開始到現在，我受到了領導和同事們不少的照顧。這一身能力，也少不了您的指點和培養。但無奈生活的壓力，卻要選擇離開，實在是有些慚愧。
回顧這些年來在工作中的體驗，我一直認為貴公司是一個充滿活力和創造氣氛的貴公司。能作為公司的一名xx員工，我感到十分的幸運，十分的開心。這一年一年來的努力，不僅打磨了我的意志，也讓我在xx行業中的'能力變得更加出色，讓我自身有了更大的成長！這些在xx崗位上的成長，也同樣是我為公司努力的證明。
但很遺憾，今后我也許無法繼續為公司努力了。要和公司以及大家告別，這真的讓我十分的遺憾。但生活只給了我這樣的選擇道路，為了家庭，為了未來，我不可能不做選擇。真的很慚愧，在這最后還要給您添麻煩。
最后，我會在這次辭職申請書遞交日期的一個月后離開，在此之前，我會比往常更加努力，更加奮斗的做好自己的工作。同時也期望領導能盡早做好交接準備，我會盡職盡責的做好自己最后的職責，絕不會給公司留下爛攤子。
時光易逝，轉眼自己在xxx公司拼搏的日子就要結束了，但這段時間，會一直留在我的記憶中，和大家一起努力的日子，絕不會消失！祝愿xxx公司越做越好，日日進步，步步高升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告 4
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!
來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的'信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告 5
尊敬的徐總：
您好！
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長是我的.驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
辭職人：
日期：
在企業辭職報告 6
尊敬的領導：
您好！
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝公司這么久來對我的'培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。
我在公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝公司，感謝各位經理。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升！
辭職人：xxx
年x月x日
在企業辭職報告 7
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職鐵路線路工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的鐵路線路工崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開鐵路線路工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的鐵路線路工崗位上，xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的`單位名稱）工作已經x年，回首鐵路線路工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）鐵路線路工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的鐵路線路工崗位工作者。
xxx
在企業辭職報告 8
尊敬的領導：
我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批準本人的辭職請求!
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的`日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。
祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!”
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告 9
尊敬的銀行領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的`工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去銀行客戶經理的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
在企業辭職報告 10
尊敬的領導：
您好！
如果我沒記錯的話，還有一周我在公司的實習就要到了，我也是時候該抉擇自己的去留了，當您看到這份辭職報告的時候，我想您就已經知道結果了，是的，經過我的慎重考慮，我還是決定離職，很抱歉不能繼續為公司效力了，這點我感到非常的抱歉，但是我也是有我自己的理由的，希望您可以以理解的態度來處理我這件事，我不想在臨走之際還跟公司留下一些不愉快的回憶，謝謝。
雖然我來到公司的時間不長，但是公司對我的重視程度，我是能清楚的感受到的，讓我一個實習生接觸了不少正式員工才會干的工作，讓我最大程度得到了鍛煉，現在的我對自己的專業理解是更加的'深刻了，短短的三個月我的收獲是巨大的，是我一開始完全沒預想到的，沒想到我一個實習員工還能被這么對待，應該說公司對待實習生的態度都是如此，絞盡腦汁的讓實習生更快的掌握工作技巧，更快的適應工作，可以說是毫無保留的在教我們東西，甚至是每個實習員工都會有一個師父，現在的我無論是工作能力還是對待工作的態度，都已經完全符合了一個正式員工應該有的狀態，真的非常感謝這段時間以來對我的關照，所以說我在決定要辭職的時候，我的內心真的是非常的掙扎。
我辭職的原因有以下幾個：
1、您從我的專業應該就可以看出來，我目前的這份工作，并不是非常的跟我的專業相貼合，僅僅是沾了一點邊而已，這讓我非常的苦惱，我覺得我一身的本領沒辦法使出來，那種滋味特別的難受，我不得不這么想，我現在是不是在浪費時間，我要是一開始就找的跟自己專業相對口的工作，會不會成長的比現在還好。我心中一直都有著這個顧慮。
2、企業的工作時間其實是讓我非常不喜歡的，每天的上午十點工作到晚上的九點，導致我每天晚上都很晚才能回到家，我是跟我女朋友兩個人住在一起的，我一周幾乎是沒時間回家陪她吃飯的，導致我們兩很多時間都錯開了，這是我非常不喜歡的一個地方，我想換一份跟她一樣朝九晚六的工作，這點她也是表示非常的贊成。
但是不得不說，在公司的這段時間，對我的幫助還是很大的，至少可以讓我更好的融入這個復雜的社會了，我下次找工作的時候也能更有底氣了，您放心還有最后一周時間，在我離職之前，我會好好工作的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告 11
我是**年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的'領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是較重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。
在企業辭職報告 12
尊敬的領導：
在我來到公司的這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
您好!此刻我想說的只有抱歉!
在公司工作的這三年里，我學到了很多，也成長了很多，非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這三年來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。
對于此刻的.離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關事務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司領導對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。
祝愿公司明天更美好!
目前由于個人原因向您提出辭職，自身原因：最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
此致
我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告 13
尊敬的領導：
您好！
首先，很感謝公司能夠給我這個機會，讓我在離開學校之后，還有這么好的機會來到這里深造，能夠讓我有機會完善和提高自己。對于公司對我的賞識我感到非常的感激，但是現在自己發覺自己并不是很適合這份工作，所以只能遺憾的向您和工作提出辭職，希望您以及公司能夠理解見諒。
我來到XX公司的時間并不是很長，還在實習期的我對公司的一些流程與業務也都還不是很熟悉，但是作為公司的一名成員，我覺得自己還是非常有必要，也有需要給您寫這個辭職報告的，盡管自己到來的時間并不算很長，但是卻是對公司已經產生濃厚的感情，不僅對于公司里面幫助過我的同事們，也對于公司的所有的事物。我在大學的校園里也是學的會計這個專業，所以在畢業之后，我第一想的就是找與自己專業對口的工作，如同所有畢業生一樣，我從起初的迷茫，不知道自己應該干什么到之后的覺得找專業對口的工作對自己是最好的，所以我有幸來到貴公司，成為了貴公司會計部門的一名實習生，在我實習的這段時間里，我每天都認真的跟著帶自己的師傅學習，將自己在學校的一些理論性的知識運用到工作中來，也將在書本上面學到的知識轉變到實際的操作中，我的專業知識學的并不是很牢固，對于很多在實際操作當中所要運用到的知識我也都不是很懂，所以很多時候，我都需要請教師傅或是公司的同事，但是很幸運的是，自己遇到了一群非常好相處的'同事，師傅對我的照顧也是格外的好，所以我才能在短時間內相對于熟悉實習生的工作。
自己也是第一次參加工作，也是第一次進入職場，所以有時候對于公司的一些制度或是一些在職場上需要注意的事項我都不是很了解，也很感謝公司的同事都愿意去教我，去幫助我，這是我感到非常的幸運與開心的事情。
現在距離我第一天上班也過去了挺長的一段時間了，這段時間完全可以將一個小白轉變成一個可以獨立工作的工作人員，但是對于我而言，我感覺自己還是不能獨立工作，我對這份工作還有很多的不熟練，自己對這份工作的興趣也不是很強烈，就只是單純的希望自己從事與專業有關的職業，但是現在我考慮了很久，發覺自己還是不太適合這份工作，在這份工作上能力還是有所欠缺，所以特此向您提出辭職，在這里，希望您能夠批準我這突如其來的辭職。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告 14
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來公司領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在公司工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝公司給予了我在這樣的'良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開公司之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，并祝公司的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告 15
尊敬的領導：
您好！
首先，請允許我向公司以及公司的所有領導說一聲謝謝，自從成為公司的主管以來，一直忙于自己的工作，一直沒有機會向你們說一聲感謝，感謝公司和公司全體領導的信任，也感謝公司的栽培和幫助，此時此刻的我之所以能夠走到公司主管這個位置，有很大的原因是在于公司的幫助和照顧。所以此刻自己向公司寫下這個辭職報告的時候，心中也是非常的難過與不舍的。
從我來到公司開始，我就一直在公司從事這個工作，剛開始的`我，對自己的工作還不是很了解，也是當時的主管一點一點的教會我的，剛開始來到公司的時候，我還是一個非常毛躁的人，當時的自己除了滿腔的熱血之外，就只剩下無盡的力量了，但是也是因為這些拼搏的精神一直在支撐著我，才會讓我在公司一點一點的學習，并且在工作中做到盡心盡力，對工作做到一絲不茍，我也從剛開始的毛躁不懂事做到了現在的冷靜沉著，并且對于自己的工作和一些公司里面的緊急的事情能夠處理的干凈利落。對待工作的認真和負責也是自己之后在得到領導的信任之后，在成為公司的主管之后，所一直堅持的事情，也是因為這個自己才能得以在主管這個位置坐穩坐好。但是這些不僅僅依靠的是自己的努力，也不僅僅是因為自己工作的態度的穩定，更是因為公司的栽培和信任，所以對于現在自己因為懷孕不得已要離開公司這件事我也是糾結了很久的，但是也為了公司的發展著想，我不得已只能選擇辭職，相信領導在認真的考慮之后也會覺得這是一個最為穩妥的決定。
這些年我一直將自己的精力和時間花費在自己的工作中，所以對于家庭以及要孩子這個方面也沒有做出過多的考慮，但是迫于家長的壓力，也因為自己也老大不小了，覺得自己也是需要要一個孩子時候了，公司是有規定對公司的員工有產假的，但是鑒于自己身處的位置比較重要，所以考慮到自己請很長一段時間的假，這個職位一直空在這里，也沒有一個人能夠頂替我來管理，所以只能選擇向公司提出辭職，也希望公司能夠在最快的時間里，找到合適這個崗位的人，找到一個優秀的人來代替我的位置，也希望公司領導和公司能夠理解我的做法，并且盡快的同意讓我能夠早日回家安心養胎。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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