清理拖欠中小企業賬款的自查報告（通用11篇）
我們眼下的社會，大家逐漸認識到報告的重要性，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的清理拖欠中小企業賬款的自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 1
為認真貫徹落實省水利廳《轉發省解決企業拖欠工資問題聯席會議辦公室關于做好國務院和省政府大督查迎檢工作的通知》和水務局相關文件精神，我局高度重視，安排專人對水利建設項目拖欠民工工資問題進行專項清查，現將清查情況報告如下：
一、開展排查情況
為切實維護民工的合法權益，維護社會安定，我局對全縣水利建設項目施工企業民工工資保證金繳納、民工工資支付等情況進行了自查，做到了情況清楚，底數明確。通過排查，進一步核實農民工工資發放情況。并按照合同約定，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結算支付進度，加強對施工單位財務監管力度，督促及時清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用，目前。均未發生拖欠農民工工資現象，其主要做法有：
（一）足額收取保證金。我局對施工單位按照規定和程序要求足額向相關部門繳納農民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。
（二）建立實名登記制度。要求項目負責人在農民工進駐工地時進行名登記，并制定考勤表和工資表，避免發生勞務用工糾紛。
（三）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，提高農民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。
二、存在的問題
1、我縣農村飲水安全鞏固提升工程由于點多面廣，且單個村工程規模小，投資小，施工方雖已提供民工工資書面承諾書，但不排除存在拖欠民工工資的現象。
2、在排查中發現，施工企業和農民工的勞動法意識和觀念仍然十分淡薄，管理人員對勞動法的內容了解不足，農民工對勞動法的內容了解很少。
三、下一步工作計劃
為了切實維護好廣大農民工的`合法權益，努力構建和諧社會，促進水利事業的發展，我局將繼續加大監督力度，做好農民工工資支付專項工作：
（一）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發現問題，對各種理由引起的拖欠農民工工資案件，及時與上級部門聯系，加強檢查力度，從源頭上防止拖欠農民工工資問題。
（二）新建項目在進場施工之前時，督促施工單位足額繳納農民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。
（三）嚴格把關施工單位工程進度款支付，要求施工企業提供民工工資支付證明，同時加強宣傳力度，切實提高農民工法律意識和維權意識，保障農民工合法權益。
（四）提高認識，加大落實力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是勞動保障工作的重中之重，我們將進一步提高認識，增強工作的落實力度。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 2
根據xxx縣人民政府辦公室關于建立xxx縣解決企業拖欠農民工工資問題聯席會議制度的通知要求，園區管委會高度重視，精心組織，安排企業辦、規劃建設辦，對解決農民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
近年來，上游工業園區管委會始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關于全面治理拖欠農民工工資問題的有關政策部署，加強組織領導，創新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了工業園和諧穩定大局。
一、采取的主要做法及成效
（一）加強組織領導，強化工作保障。
工業園管委會主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區經濟工作會議、信訪維穩工作會議等會議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問題相關工作。
20xx年，工業園管委會建立了轄區企業欠薪工作臺賬，每月底更新一次數據，每季度由分管勞動保障的領導組織企業辦、規建辦工作人員對轄區內企業和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業119戶（其中：建筑企業8戶），涉及農民工20xx人，未發生因拖欠農民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業主要負責人，并下發整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權益。
（二）開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。
（三）妥善處理欠薪引發的上訪事件和過激討薪事件。
工業園管委會和縣勞動監察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現場，采取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業、渝澳紡織、鑫威門業、鵬飛紡織、林皓門業、百皇門業、永明紡織等拖欠員工工資引發的30余起上訪事件，追償農民工工資800余萬元。
（四）加強制度建設，構建長效機制。
完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善了《xxx縣上游工業園區管理委員會勞動保障突發事件處置預案》，企業辦和規建辦設立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發的群體性的事件，維護了社會大局穩定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次，處理群體性應急事件12起。
二、存在的問題及建議
拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的.頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：
一是上游工業園區由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態，勞動保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。
二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規政策規定的不一致，造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。
三是由于園區企業經營規模普遍較小，部分企業經營慘淡，企業管理層受文化因素、經濟實力限制，缺乏對法律法規的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發生，經調解后，常常不能兌現承諾。
建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應協調配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發生；加強對企業主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 3
十六屆三中全會提出建立城鄉勞動者平等就業的制度，這是城鄉最艱難的一個要素市場的歷史性突破，也是統籌城鄉發展的核心內容，既體現了20多年來城鄉就業制度的改革成果，也為形成更加和諧、有效的勞動力市場和城鄉關系指明了方向。這種不平等主要是針對進城農民工的，表現為明顯的制度性障礙和歧視。特別在市場準入上，過去一些行業、地區、城市，中央或地方文件規定不準招用農民工，清退已工作農民工。
后來認識到農民進入集鎮務工、經商、辦服務業，對促進集鎮的發展，繁榮城鄉經濟，具有重要的作用，并開始采取支持的態度。目前，大量民工涌進城市，然而他們的待遇卻不能得到保障，僅就民工工資支付問題來說，今年以來，建鄴區勞動監察部門就檢查拖欠、克扣民工工資的單位41家，涉及138人，追討工資23.8萬元。在市場準入、就業管理、勞動分配、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面也有欠缺，這不僅影響了勞動力資源配置效率，也影響城鄉勞動者的福利水平。
一、民工工資拖欠問題的現狀及原因。
一方面是農村勞動者供求矛盾太大、缺乏組織，談判力量弱，使用人單位容易降低農村勞動者的.待遇標準；
另一方面是農民工素質普遍偏低，法治意識不強，用人單位為降低用工成本，更愿意招用農民工，卻不與農民工簽勞動合同，降低勞動保護條件，特別是不為農民工參加社會保險，使得農民工合法權益受到損害。
據調查，當前拖欠、克扣民工工資的多為個體私營企業，且主要集中在建筑業，約占了60；服裝加工業約占30；其余為餐飲、賓館等服務行業。主要原因：
一是建筑行業往往存在層層轉包的現象，如果發包方的前款沒有到位，承包方一般會先把工人工資欠著，直到錢款到帳。
二是服裝業業主如果服裝銷售形勢不好，則會通過克扣民工工資的方式使資金回籠。
三是由于民工缺乏組織性和紀律性，餐飲等服務行業為使民工能夠在春節后按時如約到崗，往往會先行扣下一筆錢當作押金以便控制民工。
二、民工工資拖欠帶來的影響。
在農村收入增幅不變或不大的情況下，農村勞動力向城市流動的動力增大，供給增加，更多的農村勞動力進城。面對縮小的需求，一部分人會與企業達成默契，逃避行政監管，形成打黑工。但這樣一來，他們的合法利益就往往處于無監管的真空地帶，一旦出現工資拖欠等現象，他們就需要到勞動監察等部門尋求保護和幫助。脫離了原單位后，一部分人還會在城鎮游蕩，加入城市失業隊伍，等待下一個就業機會，增加了城市社會的不穩定。
三、解決民工工資拖欠現象的舉措。
1、加強宣傳教育，提高綜合素質。
農村勞動力進城務工的主要障礙就是自身素質，因此，進一步加大農民工職業培訓方面的工作力度，提高就業技能，增強法制和自我保護意識。
2、開展自查自糾，加強監督檢查。
加強已有法律法規及政策的監督檢查，要求用人單位按照企業工資支付的有關要求規范用工行為，在區域內開展各用人單位自查自糾活動，并采取面上檢查與重點抽查相結合的方法，對用工多、投訴多、勞資矛盾突出的用人單位進行重點檢查，力求最大限度地消除此類問題的發生，保證農民工按時足額得到工資報酬，切實維護農民工的各項合法權益。
3、加強作風建設，維護民工利益。
勞動監察部門專門安排工作人員負責接聽投訴電話，對來人投訴者，做到隨到隨接待，不分級別管轄，不分區域，及時受理登記，該移送的案件，先電話告知后移送，杜絕推諉、扯皮、搪塞，讓投訴人多跑腿的現象。對舉報投訴的案件，嚴格按照監察程序對用人單位進行調查取證，一經查實，當場依法處理，使投訴案件件件有結果，事事有回音。
4、勞務輸出負責，加強組織管理。
勞務輸出地的地方政府及勞動保障等部門可以派出工作人員，在將農村勞動力組織出去的同時，把在務工地的本地農村勞動者管理、組織起來。還有的地方發展農民工的民間組織，如組織協會，也能起到很好的作用。
5、重點拖欠行業，采取重拳出擊。
目前對建筑行業拖欠工資行為采取發包方與承包方連帶責任的方法，如果承包方克扣民工工資，則市建委可以在對發包方進行資格年檢時不發放認證書。據了解，寧波將爭取在年內推行全市統一的建筑業企業工資支付擔保統籌制度。總承包商可任意選擇工程項目或企業為單位進行擔保，可采用銀行保函、保證保險函、擔保公司擔保書等多種方式。由于人工工資支付擔保實行專款專用，這就可以有效地保證民工工資的及時發放。同時，對惡意拖欠民工工資的及時發放，將被記入企業不良行為記錄及信用評估體系，進行上網公示。這種方式也可以適當借鑒。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 4
我鎮黨委政府歷來高度重視解決拖欠農民工工資工作，特別是在春節前后，鎮人民政府組織專人成立解決拖欠農民工工資工作領導小組，由工作組統一指揮協調解決轄區內拖欠農民工工作問題，現將工作開展情況簡要報告如下。
一、工作開展情況
一是協調解決了拖欠鎮環衛工人王衛東2.7萬元環衛工人工資，解決了拖欠近10年的遺留問題。二是協調解決了20xx年綜合文化站建設承包方向治國拖欠民工工資2萬元，避免了民工與施工方的.矛盾激化與沖突。三是解決了雙柏樹村聚居點原遺留拖欠民工工資3.8萬元問題，有效的保證了春節期間轄區穩定與和諧。
二、解決措施
春節前，按照縣政法維穩系統，勞動保障部門的統一部署，我鎮著力把關系群眾切身利益的拖欠民工工資工作當作重要工作來抓，一是組建專班，成立工作組，鎮人民政府組織專人成立解決拖欠農民工工資工作領導小組，由工作組統一指揮協調解決轄區內拖欠農民工工資工作問題。二是多方聯動，加強配合。先后與縣勞動監察、仲裁大隊，縣人社局、縣司法局等部門密切協調配合，多方渠道幫助農民工維好權，幫助解決實際困難。
三、工作建議
一是建議縣級相關部門繼續加大對農民工拖欠工資工作整治力度，在全社會營造維護農民工合法權益的濃厚良好氛圍。
二是繼續加大對故意拖欠民工工資打擊力度。
三是大力做好民工依法依規維護好合法權益的法律知識普及工作。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 5
為貫徹落實市政府《北海市進一步清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案》要求，根據《廣西壯族自治區北海市審計局專項審計調查報告》（北審報〔20xx〕38號），結合市國資委實際，扎實開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，現將工作進展情況報告如下：
一、工作開展情況
清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，是黨中央、國務院作出的一項重大決策。自開展清欠工作以來，市國資委作為市清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組成員單位，領導非常重視，認真開展相關工作。
1、按市政府工作部署，專門召開了領導班子擴大會，商討如何督促企業加快清償欠款，組織清欠小組下到企業，逐一了解各個企業的欠賬情況。
2、及時轉發了自治區、北海市做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，先后印發了《北海市國資委關于貫徹落實清理拖欠民營企業中小企業賬款有關要求的通知》和《北海市國資委關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的`通知》，要求各監管企業采取有效措施積極推進清理拖欠工作，確保將市拖欠辦部署落到實處。
3、組織各監管企業及時報送拖欠賬款情況和臺賬資料。
4、積極配合市審計局開展專項檢查，組織各監管企業對拖欠賬款情況進行再梳理、再細化摸排，查漏補缺，建立起完善的清欠臺賬。
5、督促涉欠企業結合實際，合理制定還款計劃，明確還款時限和措施，確保盡快“清零”，并要求監管企業嚴格落實主體責任，做到應付盡付，賬款清楚。
二、拖欠賬款和還款情況
根據監管企業排查摸底情況，結合市審計局專項檢查進行梳理統計，北海市國資委監管國有企業涉及拖欠民營企業賬款問題共5戶，拖欠金額共計9675.16萬元。經過努力，截至20xx年10月12日，已還賬款6705.32萬元，剩余欠款2970.30萬元。其中已全部清償欠款的企業有城投公司，旅游集團，國儲糧3戶。仍存在拖欠賬款的企業還有銀投公司和市場中心（集團）兩戶，剩余欠款擬于2020年清償完畢。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 6
12月9日至18日，州政府從州委辦、州人大辦、州政府辦、州經信局等單位抽調12名人員，組成4個督查組分赴八縣市，通過抽查核實、查閱資料、會議督辦、情況反饋等方式，對清理拖欠民營企業中小企業賬款工作（以下簡稱“清欠工作”）進行了督查。現將有關情況報告如下：
一、工作進展情況
截至20xx年11月底，全州政府部門及所屬機構、大型國企拖欠總額為115834.1萬元，已償還88292.54萬元，償還比例為76.22%，低于全省7個百分點。從完成償還比例情況看，8縣市排名依次為：咸豐縣93.28%，來鳳縣88.39%，鶴峰縣78.3%，利川市66.71%，恩施市62.31%，建始縣41.65%，巴東縣31.81%，宣恩縣為0。
二、存在的問題
（一）“零清償”問題比較突出。全州仍有28個“零清償”主體，其中，恩施市5個、利川市15個、建始縣2個、巴東縣3個、宣恩縣2個、鶴峰縣1個。
（二）10萬元以下小額債務償還力度不大。全州10萬元以下的拖欠賬款主體仍有7個，其中，恩施市1個、利川市2個、建始縣2個、巴東縣1個、鶴峰縣1個。
（三）清償工作總體進度較為滯后。全州8個縣市中有6個縣市清償比例低于全省平均水平，分別為恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、鶴峰縣。
三、產生問題的原因分析
（一）重視程度不夠。恩施市、利川市、巴東縣未將清欠工作納入重要議事日程，未專題研究，對履行清欠責任不力的單位未開展督辦。部分縣市財政部門在推進部門清欠工作、落實財政政策上慢作為，對推動縣市清欠工作使用財政手段督辦不到位、在償還債務、籌措資金上無明確計劃，財政資金撥付滯后。
（二）政策研究不透。宣恩縣、建始縣減輕企業負擔聯席會議辦公室工作人員更替頻繁，工作銜接不到位，對清欠政策研究不夠，對縣市直部門的臺賬數據工作指導不夠，向縣市政府匯報不夠。部分屬于市場行為發生的正常債務也作為拖欠賬款上報，如各縣市衛生醫療機構欠款問題。部分縣市直部門對清欠政策理解有偏差，認為國家可能會安排無償資金化解債務，在摸底上報賬款時，將未逾期項目、在建項目和未完成結算審計項目的資金納入清欠范圍預估上報，導致臺賬數據與實際情況不相符，如來鳳縣原水利局水電建設項目及來鳳縣交通運輸局路橋工程項目，咸豐縣高樂山鎮道路工程項目等。
（三）臺賬數據不精準。臺賬上顯示已完成清償的項目與提供合同、付款憑證數據不一致，如咸豐縣朝陽寺鎮道路工程建設項目和來鳳縣交通運輸局道路工程建設項目。建始縣、來鳳縣臺賬上欠款數據與審計數據有出入，漏報拖欠賬款問題突出。
（四）遺留問題研究解決不夠。部分縣市的歷史遺留問題掛在臺賬上未作備注說明；部分拖欠賬款項目無法審計，縣市直部門在統計時預報數據且臺賬上報后也不積極協調解決，如來鳳縣漫水鄉民族衛生院和巴東縣清太坪鎮人社中心項目。同時，還存在部分縣市的爭議欠款在臺賬中更新不及時、不明確的現象。
四、下步工作要求
（一）壓緊壓實責任。各縣市政府、州直相關部門要深入貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和州委、州政府關于清欠工作的部署要求，主要負責同志要親自抓落實，加強研究部署，強化工作措施，加大工作力度，全力推進清欠工作。各縣市要加強監督問責，對落實清欠工作不力的單位和責任人要按程序追責問責。
（二）確保硬賬硬結。全州所有賬款必須制定明確的清償計劃和明確的.還款時間節點。恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、宣恩縣、鶴峰縣要認真研究解決“零清償”問題，確保“零清償”主體在20xx年12月31日前“破零”。恩施市、利川市、建始縣、巴東縣、鶴峰縣要在20xx年12月31日前完成10萬元以下的拖欠賬款清償任務。
（三）做實基礎工作。一方面要確保臺賬數據精準，加強清欠政策研究，做到應統盡統，前期審計發現漏統的數據要盡快納入臺賬。另一方面要強化分類處置，對部分正常債務往來、不屬于拖欠賬款的，要進一步核實核減；對有分歧的賬款、進入司法程序的賬款，要在臺賬表中備注說明并填報精準；對歷史遺留問題，要主動作為，積極協商解決。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 7
一、工作開展情況
（一）召開動員會議。xx月xx日，召開全體干部職工會議，傳達學習中央、省電視電話會議精神，學習縣清欠辦《關于進一步做好清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的通知》的文件精神。中心黨組書記、主任進行動員部署。
（二）成立組織。成立壽縣重點工程建設管理中心清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，局長任組長，班子成員為副組長，市政、房建、綜合、財務股負責人為成員，領導組辦公室設在財務股，具體負責日常工作。
（三）扎實推進。xx月xx日，xx月x日，分別召開局長辦公會議，專題安排部署清欠工作，明確清理重點，印發摸底統計表，由各相關股室及業主代表對照填寫，并提供相關的'合同資料。局清欠領導小組辦公室對摸底統計情況進行認真梳理，甄別分類，確保無遺漏。
目前，已全面完成自查、排查工作，未發現拖欠民營企業、中小企業賬款問題。
二、下步工作打算
一是動態管理。針對建設項目多，每個項目的撥款節點不同等特點，進一步加強動態管理，持續跟進清欠工作。
二是建立臺賬。認真整理、完善清查資料，建立健全工程支付管理臺賬，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發生。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 8
市國資委：
為做好本公司清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，根據國省關于清理拖欠民營企業中小企業賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務院令第728號〈保障中小企業款項支付條例〉》文件精神，緊緊圍繞中央、省、市、區關于清理拖欠民營中小企業賬款工作既定目標，增添措施、明確任務、細化方案、強化落實，目前各項工作穩中推進，現將工作開展情況自查如下：
一、工作開展情況
加強領導，完善組織，我司各建設單位嚴格按照合同比例按時支付建設工程款給各中小企業。
二、SPV公司督促施工單位項目部
根據勞動保障法律、法規和規章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時足額支付進度款，不存在拖欠分包單位款項的情況。
三、對于保障農民工工資支付的預案和處理討薪事件的應急措施：
（1）派人對現場農民工進行人數清點，根據現場農民工提供的身份證對其進行動態臺賬管理，并對現場農民工開展思想教育工作，提高農民工的自我保護意識，預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資的情況；
（2）我司定期安排人員到農民工中進行回訪、調查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關人員進行匯報，杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的'情況；
四、我司多次組織相關部門及各子公司
集體學習相關文件、傳達會議精神，嚴格按照上級文件要求，對所建項目逐一排查，特別是對中小企業款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關于支付情況的動態反饋機制，各級責任均落實到位，做好了信訪及輿情預案。
為確保項目的安全穩定和文明施工，我司將對在建項目進行持續監管，杜絕出現拖欠中小企業款項的現象發生，從源頭上防止在建和新建項目發生拖欠款項的現象，切實保障廣大中小企業的合法權益，有效地維護社會和諧穩定和項目的順利建設。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 9
按照《甘南州政府減輕企業負擔領導小組辦公室關于轉發<甘肅省工業和信息化廳關于做好20xx年減輕企業負擔工作的通知>的通知》(州工信發〔20xx〕178號)文件要求，我縣高度重視，及時組織相關部門開展自查自糾工作，現將自查自糾情況報告如下。
今年以來，我縣全面落實黨中央、國務院和省州各項決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，深入抓好減稅降費、優化營商環境、清理拖欠賬款等重點任務落實，維護企業合法權益，協調解決企業問題，積極回應企業訴求，幫助企業渡過難關，努力化解疫情造成的不利影響，全力推動經濟社會平穩發展。
一、各項稅費減免政策落實情況
一是嚴格落實階段性稅費減免政策，累計減免捐贈企業所得稅23萬元、抗擊疫情財政行為稅22.53萬元，減免生活服務、快遞收派服務、公共交通運輸企業稅費36.84萬元，個體工商戶增值稅92.14萬元，增值稅留抵退稅181.11萬元，支持疫情防控捐贈支出企業所得稅預計匯算清繳時扣除累積83.12萬元。
二是免征中小微企業養老、失業和工傷保險，截至目前減免各項社會保險費480.6萬元，其中企業職工養老保險446萬元，失業保險9.6萬元，工傷保險25萬元；穩崗返還98萬元。
三是積極落實養老、失業和工傷保險待遇，為989名企業退休人員發放養老金1400萬元，為230名失業人員發放失業金35.2104萬元，為146名失業金領取人員發放價格臨時補貼0.5萬元，從工傷保險基金支付傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費、一次性工傷醫療補助金等工傷待遇6.6萬元。
四是繼續降低企業用電成本，對符合階段性降低企業用電成本條件的一般工商業及大工業用戶兌現執行月度電費優惠5%的政策，截至10月底，為大工業及一般工商業用戶共計優惠電費約181萬元。
五是協調通信企業降低寬帶和專線網絡平均資費，為中小企業提供高速低價融合商務專線、天翼手機及云業務的云享寬帶套餐，對低速率的中小企業寬帶及專線用戶全面開展免費提速。
二、金融支持情況
一是積極協調金融機構發放貸款，自疫情發生以來縣域內5家商業銀行共計對32家中小微企業發放貸款共計20008.5萬元，其中，給安多清真食品有限公司公司發放貸款共8000萬元，給雪頓牦牛乳業股份有限公司發放貸款共8000萬元，為桑珠大酒店、阿尼格拉大酒店發放貸款826萬元。同時，為4家中小微企業5400萬元貸款進行了延期、展期，為3家中小微企業辦理續貸1610萬元，為3家中小微企業共2440萬元貸款調整了還款計劃。
二是加大縣域特色產業企業和農民專業合作社金融支持力度，20xx年來，發放特色產業扶貧貸款共計14筆，金額6950萬元，其中支持民營企業12戶，貸款金額6250萬元，帶動就業人數168人，其中建檔立卡戶108人；支持農民專業合作社3戶，貸款金額700萬元，帶動建檔立卡戶23戶。
三是落實企業貸款貼息，20xx年我縣向甘肅安多清真綠色食品有限公司發放貼息資金126.56萬元，向夏河縣白噶爾文化傳承創新博覽園有限公司發放貼息資金8.43萬元。
三、清理拖欠民營企業、中小企業賬款情況
為防止拖欠民營企業、中小企業賬款情況發生，我縣于年初制定印發了《關于預防拖欠民營企業、中小企業賬款的通知》，并督促縣上有項目建設任務的單位簽訂“不拖欠民營企業中小企業賬款承諾書及不拖欠農民工工資承諾書”。年內協調督促縣自然資源局償還賬款33萬元，截至目前，我縣無拖欠民營企業、中小企業賬款情況。
四、規范涉企收費情況
一是清理規范政府定價目錄內涉企經營服務性收費，組織縣發改局對我縣涉企收費情況進行全面核查，按照規定已取消行政事業單位收費。公布了《夏河縣涉企行政事業性收費目錄清單》，確保各項收費合理合法。
二是開展涉企收費清查整頓，組織縣發改局、縣工信局、縣市場監管局等部門對我縣范圍內的.物流、快遞、公路貨運、行業協會等進行全面清查，均不存在亂收費、不合理收費的問題。
三是對疫情期間各行業價格優惠政策落實情況進行檢查，對金融企業、資源性企業、涉及民生領域的壟斷行業有關優惠政策落實執行情況進行了檢查，全縣轄區市場經營主體均能執行“疫情”期間價格收費優惠政策，特別是水電暖氣行業對中小型企業做到了“欠費不停供”，統一按原到戶電價水平的95%結算。全縣金融企業均嚴格按照上級金融單位和主管單位制定的優惠政策方案落實貸款利率、收費等方面優惠措施。
四是對民生領域市場價格進行監督檢查，將糧油米面菜等日常用品、防疫用品、電梯維保收費、醫用計量器具檢測收費、通訊網絡收費等作為重點，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為，截至目前民生領域市場價格保持基本穩定，市場供應充足。
五、優化營商環境情況
一是依托“甘南州政務服務在線審批平臺”推行“非接觸式”服務，引導企業和群眾網上查詢、咨詢、申報，工作人員網上受理、審批，最大限度方便群眾辦事。截至目前，全縣網上辦理事項5629件。同時，依托“網上開評標系統”積極推行網上招投標等業務，順利完成“網上不見面”開評標5個。
二是嚴格執行不見面審批和獨任審核制，通過微信、支付寶小程序下載注冊“掌上通”APP，電子營業執照辦理全程實現零見面審批。截至目前，通過全程電子化系統登記各類企業528戶。
三是積極推行“不來即享”“項目管家”“電子稅務局”“簡易注銷”“審批改備案”等稅收服務改革措施，六大類170項涉稅事項實現最多跑一次或一次不用跑，切實減輕了納稅人的辦稅負擔。
四是積極推進不動產登記便利化改革，對不動產登記、房屋交易、稅費繳納等窗口進行了業務整合，按照申請人“一套材料流轉”的方式，實行窗口統一受理、后臺并行辦理，實現全業務、全過程一次提交資料、一次繳納稅費、一次完成辦理，截至目前頒發不動產權證書360本，頒發不動產權證明338本。
五是進一步壓縮企業開辦時限，新設企業登記最快0.5個工作日內完成，開辦企業手續3個工作日辦結達標率100%。全面推行不見面審批和獨任審核制，通過微信、支付寶小程序下載注冊掌上通APP，電子營業執照辦理全程實現零見面審批。截至目前，全縣新增各類市場主體383戶，新增注冊資金3.1億元，增長率分別為8.7%和3.6%。
六是進一步降低市場準入門檻，按照“非禁即入”原則，積極縮減市場準入負面清單，全面實行企業登記場所“一址多照和一照多址”，放寬了醫療、養老、教育、文化等社會領域準入條件。
七是積極幫助企業解決困難，由縣政府成立了夏河縣“百名干部助百企行動”領導小組，制定印發了《夏河縣“百名干部助百企”行動實施方案》，對我縣14戶重點企業由州縣選派14名熟悉業務科級干部，開展一對一精準服務幫扶。由分管副縣長組織全縣重點企業和相關部門單位召開“企業’‘急、難、盼’事項協調推進會”，現場解決企業困難并宣講各項助企優惠政策。開通了招商引資“一站式”服務通道，深化“保姆式”“貼身式”服務體系，全面踐行“代辦服務”。
八是積極開展促銷費活動。為落實促銷費、擴內需相關政策，幫助企業打開銷路，我縣籌資200萬元開展消費季促銷活動，共發放電子消費券7.81萬張。
六、落實惠企減負政策監督檢查情況
一是加強跟蹤監督，由各部門按月向縣委縣政府匯報涉企優惠政策落實情況，并抽調相關部門人員對涉企優惠政策落實推進情況進行督查檢查并跟蹤落實，確保各項優惠政策落實到位。
二是加強審計監督，將“放管服”改革、清理拖欠賬款、清規規范涉企收費和減稅降費等政策落實情況納入專項審計、政策跟蹤審計范圍，開展專項審計13個，確保各相關部門單位惠企優惠政策落實到位。
三是持續整治營商環境。嚴肅查處破壞營商環境的典型案件，全力整治企業和群眾在辦事中遇到的故意設卡、無端刁難等問題，推動營商環境持續優化。
七、政策宣傳引導情況
積極利用微信群、公眾號、電視臺、宣傳頁、電子顯示屏等方式，多渠道向企業、公眾宣傳各項優惠政策和各類公告，特別是針對企業稅收優惠政策宣傳方面，由縣稅務局對轄區內所有企業涉稅情況進行逐個分析，制作了切實符合企業實際情況的稅收優惠政策集錦，以“致納稅人的一封信”的方式通過郵政速遞及時送達納稅人手中，讓納稅人精準掌握可以享受的優惠政策。
八、下一步工作計劃
一是持續加強政策宣傳力度，通過組織企業負責人召開座談會、培訓會等方式，加大政策宣傳力度，提高涉企優惠政策知曉率。組織企業幫扶干部積極入企調研，指導企業用好各項優惠政策，使惠企政策落實落地，讓企業全面享受政策利好。
二是加大企業幫扶力度，進一步降低企業稅費負擔，加大金融支持，提升企業用工服務，強化企業用地保障，進一步拓寬企業反映問題的信息渠道，對企業運營中的難點、堵點和政策訴求，采取“一企一策”的方式，全力幫助企業解決融資、用工、物流、配套、銷售等困難。
三是持續優化營商環境，按照“一件事一次辦成”的目標，統籌推進行政審批、投資審批、收費清理、商事制度改革，全面落實并聯審批、優化流程、減證便民、證明事項告知承諾制等措施。完善備案審查制度，避免發生權力濫用和誤用。深化商事制度改革，全面提升商事登記注冊環節精細化、信息化水平。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 10
自清理拖欠中小企業賬款工作開展以來，市國資委認真落實國家和省、市相關工作部署，從踐行“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的高度，將清欠工作做為防范化解重大風險，切實減輕企業負擔，支持民營經濟高質量發展的重要舉措，迅速行動、傾力推進，取得了積極成果。
一是認真開展清欠工作“回頭看”。
市國資委制發了《關于開展防范和化解拖欠中小企業賬款工作“回頭看”的通知》，要求市國資委系統各國有企業履行“回頭看”工作主體責任，對2019年以來國務院大督查、清欠專項審計、清欠專項督導、清欠進展情況通報、第三方評估電話回訪、企業問題線索核實處理等賬款清償情況開展全面“回頭看”，要認真核對支付憑證，確保真清真償，賬實相符。要求各企業認真梳理本單位項目建設合同，對是否發生新增欠款進行自查，同時要加快建立完善長效機制，特別對之前投訴達成協議的問題線索，要逐件核查對比，已清償的要做到回訪，確保真實到位。經各企業主要負責同志簽字承諾，截止2022年5月市國資委系統國有企業及下屬子公司沒有拖欠民營企業中小企業賬款情況。
二是加大核查督辦力度。
市國資委將拖欠中小企業賬款“回頭看”工作納入內部審計和駐委紀檢組日常監督內容，要求各企業對拖欠行為立行立改，對瞞報、漏報或新增的`無分歧欠款整改落實不力的企業領導人員嚴肅問責。同時，市國資委將各企業及時支付情況納入領導班子綜合考核內容，拖欠化解情況與相關企業領導人員薪酬待遇掛鉤，發揮好考核的指揮棒作用。
下一步，市國資委將繼續抓好系統企業拖欠中小企業賬款工作，加大對相關問題線索及時進行核實處理和反饋力度，確保屬實無分歧欠款30日內清償完畢。同時進一步修訂完善《市國資委監管企業資產負債約束方案》，加強日常監督，推動監管企業進一步降低杠桿率和負債水平，嚴格控制高債務水平投資項目，有效防范和化解企業經營風險，切實將防范和化解中小企業賬款工作落到實處。
清理拖欠中小企業賬款的自查報告 11
根據省清欠辦《省清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組辦公室關于開展全省經濟和信息話工作綜合督查的通知》要求，我縣對照防范和化解拖欠中小企業賬款工作專項督查方案進行了一次全面自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、防范和化解拖欠長效機制建設情況。
（一）提高政治站位，加強組織保障。
我縣制定了《舒城縣清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案》，成立了以縣政府縣長為組長、分管縣長為副組長、縣直有關單位和鄉鎮主要負責人為成員的舒城縣清理拖欠民營企業中小企業賬款工作領導小組，領導小組辦公室設在經信局，并確定專人負責。方案中明確要求財政部門要加快預算資金撥付進度，對落實到具體項目的資金，按合同約定辦理支付，不得拖延。政府部門、國有企業要作重合同、守信用的表率，帶頭認真清欠，確保應付未付賬款“限時清零”。
方案中對政府投資類項目，要嚴格條件審核，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的，一律不得審批，一律不得開工建設；涉及舉債融資的，必須嚴格評估項目現金流和收益情況，依法合規落實資金來源和償還責任。嚴禁未批先建、先開工后立項行為，嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目，堅決杜絕“打白條”行為，徹底清理取消沒有法律法規依據或未經國務院批準的工程領域涉企保證金項目。從源頭管控建設領域內農民工工資拖欠工作，舒城縣積極推行建設領域實名制管理。制定《舒城縣建設領域農民工工資“一卡通”支付監督管理暫行辦法》，設立建筑領域“一卡通”辦公室，在全縣范圍實行實名制管理，實現了全縣在建項目實名制管理全覆蓋，將工資按時發放到工人手中。全縣在建項目以市在建項目保障農民工工資支付規范管理指導手冊為標準，全部實行統一的規范化管理，形成規范臺賬，實現勞動用工管理標準化、工資支付管理標準化、農民工維權信息管理標準化。
（二）建立長效機制。
一是每月開展調度。清欠工作是民營企業座談會上的重要講話精神的具體落實，李克強總理也多次批示要高度重視清欠工作。舒城縣每月在召開經濟運行調度會同時也積極對清欠工作進行安排調度，要求各鄉鎮和有關縣直單位按時報送清欠工作臺賬，并及時將新發生的拖欠款納入我縣清理拖欠民營企業中小企業賬款工作臺賬中；二是建立責任人制度。要求存在拖欠款項的鄉鎮和縣直單位主要負責人切實擔負起清理拖欠款項的'責任，確保年內能按時完成清欠工作。并落實一名聯系人，及時上報拖欠款項的清理進度。
（三）認真貫徹落實。
為貫徹落實《保障中小企業款項支付條例》和《保障農民工工資支付條例》，加強清理拖欠中小企業賬款工作與根治拖欠農民工工資工資聯動，進一步優化營商環境，保障農民工工資權益，構建和諧勞動關系，維護市場主體的合法利益，縣經信局與縣人社局建立清理拖欠中小企業賬款工作與根治拖欠農民工工資工作聯動機制。堅持每年五月節、八月節、春節前期對用人單位落實勞動合同，支付農民工工資情況進行巡查和檢查，確保易發討薪節點穩定。對拖欠農民工工資數額較大，造成惡劣社會的施工單位列入信用黑名單，向社會公布。對惡意欠薪、欠薪逃逸案件一律交辦公安機關處理。對以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”移送公安的重大違法案件向社會公布，在全縣形成了對惡意欠薪行為的有效震懾。
（四）組織廣泛宣傳。
對全縣在建項目220名項目經理、勞資專管員組織開辦《保障中小企業款項支付條例》的學習培訓班；印發“致建筑企業一封信”及“致農民工朋友一封信”深入工地、企業開展面對面宣傳，共發放“一封信”3400份；利用QQ、微信工作群、人社商務領航發送信息宣傳《保障中小企業款項支付條例》內容；制作《保障中小企業款項支付條例》宣傳錄音音頻，在在建項目實名制入口處滾動播放。通過形式多樣的宣傳，有效提升了企業及農民工的知曉率，提高了企業遵法守法意識及農民工的維權意識。
二、投訴問題線索核查辦理情況。
（一）鼓勵被拖欠款項的民營企業中小企業主動反饋。為全面完成清欠工作不留死角，舒城縣鼓勵被拖欠賬款的民營企業中小企業積極向縣清欠辦反饋，如情況屬實，此筆款項將會納入我縣清欠工作臺賬中統一調度，按時還清。
（二）便捷投訴渠道。各鄉鎮、縣直有關單位針對企業信訪情況做好應預案，并建立投訴問題線索臺賬，逐一核實處理企業投訴問題線索，并將處理結果及時告知投訴企業，對屬地的拖欠賬款要納入臺賬管理并跟蹤解決。
三、拖欠賬款清償情況。
縣清欠辦下發《關于做好防范和化解拖欠中小企業賬款有關工作的通知》，要求各鄉鎮政府（開發區）、萬佛湖管委，縣直相關部門組織對本單位、本部門（含所屬機構、事業單位、國有企業），拖欠民營企業中小企業賬款問題再次進行全面排查，嚴防新增拖欠、加強政策支持、完善長效機制，落實好各項分工任務。截止目前，我縣沒有清欠情況。
四、監督和懲戒措施落實情況。
建立了監督考核常態機制，根據清欠工作領導小組分工進一步壓實責任，各鄉鎮和縣直有關單位主要負責人為第一責任人，對于清欠工作未完成的嚴肅追責問責。
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